标准的休假待岗协议书（带薪年休假管理条例）

标准的休假待岗协议书

　　甲方(公司)：红旗电力建设有限公司

　　乙方(员工)：

　　身份证号：

　　为使员工在孕期能够安心休养，经甲乙双方友好协商，同意乙方待岗休假，具体事项如下：

　　一、甲方自20** 年6 月7日起给予乙方放假，乙方同意自20** 年6 月7日起开始待产休假，休假期限至乙方分娩日为止。

　　二、放假期间，甲方按照大连市基本工资标准1100元向乙方支付月工资，同时保留工龄工资。

　　三、放假期间，甲方按照国家法律规定为乙方交纳保险及公积金。

　　四、员工在法定的产假期间工资按照生育保险标准执行，工资由保险公司支付，社保及公积金个人部分由本人承担，于产假前交至公司财务部。

　　五、如果在休假期间，劳动合同到期，甲乙双方仍旧续签的，双方另行签订劳动合同。乙方如要离职，应当书面通知甲方并办理工作交接手续。

　　六、待岗期间，乙方不得以任何理由捏造、*谤、诬陷甲方，有任何问题都应当通过正常途径予以请示汇报，不得存在任何损害甲方利益的`行为。

　　七、乙方在休假待岗期间，如变更住址及通讯方式的，应当立即通知甲方。

　　八、甲方根据本协议约定的通讯地址送达的任何资料，自发出之日起视为送达。

　　九、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

　　乙方的法定送达地址及联系方式为：

　　甲方(公司)： 乙方(员工)：

　　年 月 日年 月 日