2023年员工个人演讲稿(9篇)

演讲稿具有宣传，鼓动，教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点，主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。那么你知道演讲稿如何写吗？下面是小编帮大家整理的优秀演讲稿模板范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

员工个人演讲稿篇一

大家好！

今天，我演讲题目是《铭记感恩》。

每年秋天，候鸟勇往直前地循着心中路，朝南方温暖湿地飞去时，我总望着天空发呆，总在想南方候鸟，它是否忘记了那片出生树林那片遗落在巢中羽毛。可是，来年春天，它又出现在枝头呼朋引伴。

这时，我想到了感恩，难道候鸟回归不是对树林感恩吗?是，鲜花感恩雨露，因为雨露滋润他成长；苍鹰感恩长空，因为长空让他飞翔；高山感恩大地，因为大地让他高耸。因为感恩才会有这个多彩世界，因为感恩才会有真挚亲情，因为感恩才让我们懂得了生命真谛！

从婴儿“呱呱”坠地到哺育我们长大成人，父母关心爱护是最博大最无私，父母养育之恩是永远也诉说不完吮着母亲乳汁离开襁褓；揪着父母心迈出了人生第一步；在甜甜儿歌声中酣然入睡，在无微不至关怀中茁壮成长。父母为我们不知花费了多少心血汗水，编织了多少个日日夜夜，才使我们在这个五彩缤纷世界里，体会着人生冷暖，享受着生活快乐。父母爱柔柔如水，轻轻如烟，深沉如海，恩重如山。对这种比天高，比地厚恩情，我们又能体会到多少呢?我们又报答了多少呢?

当我们用很酷方式把吃剩烟头弹出时，当我们用很轻松口吻说自己蹉跎时光时，当我们用很浪漫心情朋友闲逛时，当我们用很自豪态度逃课上网时，当我们用很潇洒姿态应付生活时，而我们父母呢?总是以很富裕方式给我们掏钱，总是以很轻松口气对我们说上班不累，总是以很奢侈方式让我们吃顿饺子，总是以一种很幸福口吻对我们说拥有我们这样孩子，他高兴。

翻开历史画卷，感恩故事举不胜举古有子路养亲远负米，陆绩念母怀丹橘……今有田世国为母捐肾脏，邹尊喜背父上大学……

这一个个故事让我们感动，更让我们惭愧。

朋友们，感恩我们父母吧！

父母一生可能是平凡，平凡得让我们无法在别人面前谈起；父母一生可能是清贫，清贫得让我们不愿在众人面前夸赞炫耀；父母一生可能是普通，普通就像一块随处可见鹅卵石。可就是这样双亲，在你跌倒时候，扶你起来，教你站立，指引你一步步走向成功。

朋友们，让我们铭记父母恩情，感恩父母养育。风雨人生路，让感恩你我同行！

谢谢大家！

员工个人演讲稿篇二

尊敬的各位领导、各位，大家好！

我汇报的题目是：认真履行职责，努力做好各项工作。

我是在xxxx年开始从事财政工作的。基层财政所工作总体来说只有“收”、“支”、“管”三个字，即组织财政收入、压缩财政支出、监督管理与服务三个方面，再做进一步细分，涉及到方方面面，事情很多，上面千条线，下面一根针，要想做好财政所的工作，必须要有爱岗敬业的精神，必须尽心尽力、满腔热情、精益求精。

爱岗，我的理解就是热爱本职工作，热爱财政工作岗位，把自己的身心融合在具体的财政工作中。敬业就是要用一种严肃认真的态度对待财政工作，勤勤恳恳、兢兢业业、忠于职守、尽职尽责。

在组织财政收入方面，就必须要有一种敬业精神。

我在做现金会计的时候，就多次协助农税专管员下乡征收农业特产税、耕地占用税，那时候都是骑自行车下村，有时候一天要跑几十里路，每当收到一笔税收，心里感到就有一种收获。做了农税专管员以后，我认真学习农税征管方面的相关知识，同时对所在乡镇农业四税税源做了认真的排查、登记、摸清底数，然后带领两名协管员在二十七个村逐村清理耕地占用税和农业特产税，有时候为了能够收到原木税款就必须和小树贩子“打游击”，挨冻受饿是常有的事情。几年间，我饱尝期间的苦、辣、酸、甜，而我却乐此不疲。辛勤的付出总有回报的时候，即每当税款入库时，就有一种满足感、就有一种成就感。

最近几年来，我既要协调好与国税、地税部门的关系，及时足额地征收预算内收入，又要想方设法挖掘预算外资金。对每一笔收入都要跑几趟腿，只要收入入账，心里才踏实。每个季度，根据排查到的税源，主动催促纳税人抓紧开票，为他们开票纳税提供帮办服务，确保税款应收尽收，赶上序时进度。每年1—4月份，我们小李集工业园区共完成财政总收入490万元，占年初目标任务的73%，占全县第一。这其中包含着我们财政人的辛劳。

在压缩财政支出方面，同样也要有敬业吃苦的精神。

乡镇财政的有限财力，只能用于一些必办、急办的事情上。因此，我建议领导安排财政支出的原则首先是保证人员工资的支出，然后是保运转、保稳定的支出，最后视财力情况安排还债。有一些人不理解，说钱也不是你的，你又何必拿一些财政制度出来约束大家。每当春节、中秋节，支出矛盾尤为突出，要钱的人把我们围起来，吃不了及时饭，有时还要忍受过激的`言辞，我只能付之一笑，并请他们换位思考并给予谅解。

在财政的监督管理与服务方面，更需要有一种敬业精神。

我首先严格要求自己，始终把服务放在第一位，寓管理于服务之中，在服务之中体现管理。首先，要做好“整村推进”项目资金、农桥专项资金、村级财政性资金的使用管理。小李集经济薄弱村有8个，占全县的十分之一，工作量很大。其次，要做好“一折通”、“家电下乡”登记、上报、发放到户工作，确保每一个农户能够领到应有的补贴资金，将党的惠农政策不折不扣地贯彻好。再次是主动做好后勤保障工作，为办事处的运作提供可靠保障。

当前，我县正处于勇攀高峰、争创一流、追赶发达地区的关键时期，作为基层一线的财政工作者，我们要排除干扰，团结一心，大力发扬“三苦”、“三创”精神，以饱满的工作热情投身到财政改革与发展的实践中，只要我们脚踏实地、埋头苦干，就一定能够不断取得新的成绩，就能够为涟水的更大变化作出自己应有的贡献。

谢谢大家！

员工个人演讲稿篇三

尊敬的各位领导、朋友们：

大家好!

我叫xxx，是平凉惠君肛肠医院院长。也是一名医生，今天我很荣幸成为省道德模范巡讲团成员来到我们平凉，我的心情非常激动，我要感谢平凉，是这块热土孕育了我，是善良朴实的平凉人民哺育了我，也感激各位在座的朋友给了我交流学习的机会，我只做了一个公民、一个医生该做或应做的一点小事，党和国家却给了我无尚光荣的称号，对我来说既是鼓励和鞭策、也是动力和压力。我只有再接再厉，珍惜荣誉，戒骄戒躁，踏实工作，诚实做人，认真做事，用自己的实际行动来回报人民!回报社会.今天我演讲的题目是，<因为有爱，我很快乐我是在恢复高考后的1978年由知青考入中医学校的，1985年毕业于省中医学院，先后在平凉市中医院、原庆阳地区中医院工作。在医院工作的10多年中，我酷爱肛肠事业，热爱我的病人，为了在肛肠专业上能得到更好的发挥，党的改革开放的好政策激发了我自主创业的热情。于是在1993年，我在单位办理了停薪留职，在平凉创办了西北首家痔瘘专科医院。

创建医院18年，惠君肛肠医院从无到有，从小到大，我和我医院的员工经过风风雨雨不懈的努力，现已发展成为集临床、教学、科研为一体的现代化、科技化、规范化的肛肠专科医院，新修建的惠君肛肠医院已在西门口拔地而起，他将为众多的患者提供更优质的医疗服务。

18年来，惠君肛肠医院为、陕西、宁夏、青海、新疆等省区的数万例患者解除了肛肠疾病的痛苦。并赢得了社会的肯定和患者的赞誉。

为解决群众吃药难、吃药贵的问题，我又于在世纪金鼎创办了平凉市首家平价、医药连锁超市。

18年来，我的医院和医药超市为大、中专毕业生、下岗职工解决就业岗位1200多人(次)，为社会培养了160多个专业技术人员，他们都在各自的医院门诊和药房为更多的患者服务，按国家规定及时交纳税收，与此同时，医院共为1600多名贫困患者减免医疗费用80多万元，多年来我积极参与社会公益事业，参加捐资助学活动、不断的资助春蕾女童、留守儿童、聋哑儿童、孤儿、地震遇灾儿童、单亲母亲孤寡老人等共334多人，捐款80多万元，捐物680多件。大家都亲切的称我是好医生，好阿姨，好妈妈在从医的25年中，我注重理论学习和实践的探索，先后在国际、国家、省级重点医学刊物发表论文43篇，获得省、市级科技进步成果奖7项，编写和参与编写专业书籍7部。其中多篇论文被国内、国外医学期刊引用。

古人云：医乃仁术。作为医生，救死扶伤、尽心尽责是我的天职。多年来，我始终坚守这一职业道德准则，始终秉承着“医者父母心”这一人道主义精神，力争把爱心和温暖传递给每一位患者，做一个人民的好医生。培养我们的医护人员做立足岗位的奉献者。弘扬中华民族忠于职守、乐于奉献的传统美德，爱岗敬业，恪尽职守，钻研业务，勤奋工作，自觉承担社会责任，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩.

马长义老人，是宁夏隆德县东山镇庞东村农民。老人患了严重的肛门疾病，每次大便都有异物脱出并伴有多量出血，让他痛苦不堪，丧失了劳动和生活自理能力。，他慕名来我院看病，由于家境贫困，来的时候，老人身上只带了200元钱，当他听说手术治疗要花费1000多元钱时，就心灰意冷，转身回家。看着老人无奈而痛苦的表情，我对他说：“你就安心住下来治病，你的钱留着住院时吃饭吧!”老人不敢相信自己的耳朵，认为我在和他开玩笑，我诚恳地对他说：“放心吧!医院就是治病救人的地方，我不能因为你钱不够，就让你带着病痛再回去，谁都有遇到困难的时候。”就这样，一位来自宁夏农村素不相识的农民，一分钱没花，在我的医院治好了病，老人走时千恩万谢，高高兴兴回到了家。老人他患有高血压、脑动脉硬化、前列腺增生等慢性病;他老伴儿也患有高血压、支气管哮喘等疾病，直至今天，她们老两口只要一有病，就来我们医院治疗，每次我都给他们老两口免去住院费、治疗费、化验费。七年来，我共为老两口减免医疗费3万多元。类似这样的事情在我们医院还有很多很多，我们医院免费登记本上数字一天天的在增多，一年年的在增厚.

我是医生，还是一院之长，一年365天，我放弃了节假日和家人、朋友欢聚的时光，一心忙在工作上。只要不是出差、开会，我是天天提前来到医院，来到病房。我期望用细碎平凡的每一天每一刻的爱岗敬业，来践行我的职业道德。为此，我欠家人的太多太多，可我收获的是医院的长足发展和患者康复的笑脸。

谢谢大家!

员工个人演讲稿篇四

尊敬的领导，同事们：

大家好！

我是xxx，今天作为先进职工在这里演讲，这是大家给我的机会，亦是我的荣幸，在这感谢大家这么久以来对我的支持，让我有现在的成就。

我成为公司的先进职工，我在工作上付出不少，我原先只是公司的一名普通职员，还是那种不起眼的，我在工作能力其实并不是很好，在公司里，我是不怎么说话的，一般都是在那安静的工作。那现在我能够被大家所知，也是多亏了公司愿意去花费精力栽培我。我虽然不是个激进的人，但也是希望能用自己的能力去为公司做点贡献的，也是希望可以被大家知道的。所以当公司提出培训时，我果断的参加了，也就是从那一次培训开始，我真正的了解了自己的职业，我发现以前自己对工作只限于知道，但是没有深入的了解，而且自己做事也不是很积极，自然能进步的空间也就不大，但经过了培训，我学到了很多技巧，让我变得更加自信，所以培训结束之后，我就果敢的参与进了公司的一个项目。

也就是因为这个项目，有了今天这个荣誉。在这个项目里，我特别的努力，几乎所有的时间和精力我都放在上面了，当然这个项目也不是我一个人才能够做的，还有我们的团队，我进去是处于比较差的，但是他们不嫌弃我，我不懂的就会教我，包容我，鼓励我，所以我才能面对那么多的困难和挑战，努力坚持了下来，不断的去突破自己，一点点的把项目做起来，直到项目成功得到大家的认可，我才放下心来。所以在这要感谢我的队友的帮助，也要感谢公司给予的资源，我们才能一起做成功这项目，才能把自己培训的知识用上去。

今天获得的荣誉，是领导对我的认可，是大家对我的信任，我由衷的感谢你们，我会继续努力，学习新的事物，让自己的价值在公司得到更多的体现。我相信这份荣耀会一直陪伴我走下去，一直激励我走的更高更远，我不会去辜负大家给的这份肯定，一定树立更高得到目标，朝着它前进。未来我们共同进步，继续团结合作，我会把属于自己的工作做得再好一点，让领导和同事对我的看法越来越好，感谢大家给了一个机会让我去表达我的感谢。祝大家生活幸福，事业成功！

谢谢大家！

员工个人演讲稿篇五

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！

社会上的好人好事有许多，而很多事都是久久不能忘怀的。每当情不自禁地想起时，内心总会有几分感慨和震颤。比如说，跨省归还摄像机的xxxx初中生；救起落水大妈，并将其送回家却不留名的美院小伙子……这些例子数不胜数。虽说我们不认识这些做好事的好人，但在我们的.身边，就存在这样一些不起眼的好人。那就是，我们班的xxxx同学！请耐心地听我把这件事娓娓到来吧！

那是四年级下学期，一个阳光明媚的下午。我们正在游泳池里嬉戏打闹。这时，只听岸上的同学大声惊呼道：“xxxx在深水区里溺水了！”起初，我们以为是哪位同学的恶作剧，便不予理睬，继续玩耍。但xxxx同学却跟我们不同，他顾不上与我们打招呼，就深深地吸足了一口气，一头扎进水里，凭着自己最擅长的泳术，奋力地向深水区游去……过了一会儿，我们才发现对面的岸上聚集了许多人，而且还有更多的人正向那里匆匆赶去，一种不祥的预感即刻就笼罩在了我们的心头。

当我们手忙脚乱地上了岸，赶到出事地点时，便被眼前的景象吓呆了，只见我们班的xxxx同学脸色发白、嘴唇发紫、双眼紧闭着，一动不动地躺在地上，丝毫没有之前的活泼劲了！听围观的同学说，是xxxx帮助老师把他救上来的……事后，同学们都来好奇地问xxxx：“当时你不害怕吗？万一你救不起来，也跟着一起溺水了，怎么办？你的父母知道了会担心死的……”只见xxxx憨憨地笑了一下，便跑开了……

说到这里，我不禁为xxxx的行为感到骄傲和自豪。现在，我们这些独生子女在家里被父母捧为小皇帝、小公主，放在嘴里怕化了，放在手里怕烫了。这造成了我们成长中难免有些自私、一切以自我为中心的性格，遇到危险时都忙着自己的事情，谁还会想去帮助身边有需要的人呢？然而xxxx却不是这样，别看他平时大大咧咧的，但在危急关头，却表现出了他的果断、勇敢。这样的好品质和好行为，不正是我们这些“温室里的幼苗”们所缺乏和需要努力向前看齐的好榜样吗？

员工个人演讲稿篇六

“工匠”不是人们概念中的普通“蓝领”、“工人”，所谓“工匠”是为生存而求精，所谓“精神”，即为质量而执着。

“工匠精神”首次出现在中国中，让人且喜且慨。崇尚“工匠精神”表明中国产业发展进入追求精准、极致品质的制度化新阶段。但是，且莫争论我们的文化基因中是否缺乏匠人崇尚，即便政策、机制逐步健全，重视工匠、尊重匠人的文化形态还只是我们的愿景。

这些年中国人时兴的“全球购”尽管存在深层原因，部分国人喜爱外国“尖货”时兴“全球购”，这是毋庸否认的事实。

发达国家一些产品的确是好，除了科技，还有人的原因，就是对技术工人长期的重视和严格的培养。德国传统上的双轨制教育，把职业教育与企业实践结合在一起，几乎可以称为在全球市场成功的重要保证。在德国，技术工人的培训时间少则3年，只有获得了技师证书的人，才有资格开自己的工场。

要想获得技师证书，还需要在3年毕业后，再当3到5年的学徒，直至通过资格考试。德国手工业联合会一位负责人曾介绍说，除了严格持续的培训，在实践过程中，合格技工还必须展示良好的职业品德、素养、守时、精益求精以及团队精神等，相形之下，在大多数欧洲国家，技工培训时间要短得多，而且质量也难以保证。

“工匠精神”的蔚然成风，需要传统，要有文化习俗，另外还需要机制和政策。《洛杉矶时报》曾长篇报道一则故事来阐释美国技术工人的形成机制。丹尼尔·麦吉是一名高中生，当他表示对四年制大学文凭不感兴趣，父母表示理解，尽管他们一直希望儿子能获得大学文凭。

麦吉认识到，美国技术工人大量匮乏，就业市场急需更多熟练工人填补高薪技术岗位。中学毕业后，麦吉就在当地一家金属部件生产公司当起了带薪学徒，除了学费及每小时38美元的学徒费外，该公司还给麦吉提供医疗保险和“401(k)计划”(退休储蓄计划)，此外，培训一结束即付给他年薪5。824万美元。这比他大学毕业的哥哥花两年时间找到的广告业工作赚得还要多。

麦吉是这样谈论制造业技术工人的：“我要从事的不是枯燥的流水线工作，我的工作需要多年练就的技术和创造力。更重要的是，我有好岗位和很好的福利。我因此受人尊重。”

麦吉这几句话点中了要害。“工匠”不是人们概念中的普通“蓝领”、“工人”，所谓“工匠”是为生存而求精，所谓“精神”，即为质量而执着。“工匠精神”意味着这位工人发自内心对产品的精雕细琢和追求完美，他在劳动的精益求精中获得丰厚回报和自我实现。

将“工匠精神”纳入中国发展和产业升级，确是亟待应对的重大课题。在五千年华夏文明中，“工匠精神”早已被传颂。《庄子》云“技进乎道”，我们也都熟悉“庖丁解牛”的故事，那种业务的游刃有余和工作的从容快乐，就是“工匠精神”的典型体现。中国需要越来越多的现代“庖丁”。

员工个人演讲稿篇七

尊敬的各位领导教官，老师同学们：

大家好!

我是初一班的××，在学校领导的重视下、在各部门的通力协助下，经过全体同学的顽强拼搏，我们的军训胜利结束，并取得了圆满成功。在此，很荣幸能够代表全体初一新生向各位领导、教官、教师说声谢谢!你们辛苦了!

为适应时代发展的需要，全面提高自身的综合素质，培养同学们吃苦耐劳精神，增强国防意识，我校特地组织了新初一同学参加了为期五天的军事训练。我们以坚定的决心、充分的信心接受了军事化的训练，通过内务卫生、队列的训练、广播操的`学习，锻炼了我们的意志，培养了我们的毅力，发挥了团队协作精神，也不断增强了自己的体魄。

在五天的军训中，原本陌生的同学成为知己，六百一十四颗心连在一起;在五天的活动中，我们与严肃而又可爱的教官、建立了真挚的感情;五天中，我们学会了尊重与服从，学会了一切行动听指挥;五天中，我们学会了用高标准、严要求搞好内务卫生，不放过任何一个细节;五天中我们通过比一比、赛一赛的形式，树立了勇争第一的信念;五天的军训把我们磨得更锋利!我们经历了烈日和风雨，在全体教官的悉心教导、在大家的共同努力下，团结一致、刻苦训练，以教官为榜样，"流血流汗不流泪、掉皮掉肉不掉队"、"胆不怯、气不馁"，以高标准完成了各项训练任务，为自己的初中生涯添上青春靓丽的一笔!一切都来得太快，当我们还没来得及细细体味军营整齐划一的美和做事利索干练的风范，时光已然将我们送入了人生中最为美妙的初中时代。

同学们，五天的军训之旅就要结束了。让我们把这次军训作为人生中的一个新的起点，让绿色军营精神在往后的学习生活中长久延续!让我们以崭新的中学学生风貌出现在××校园中，刻苦学习、勇于拼搏、关爱互助，为实现我校"全国知名、全省一流"的办学目标努力奋斗!

最后，祝贺本次活动取得圆满成功!再次感谢各位教官、老师对我们的悉心照顾!

员工个人演讲稿篇八

责任是一个人份内应该做的事情，是做好应该做好的工作，承担应该承担的任务，完成应该完成的使命。

切实履行责任，尽职尽责地对待自己的工作，才能完美展现自身的能力与价值。所以我要说“责任胜于能力”!下面就从三个方面谈谈我的看法。

之所以说责任胜于能力，是因为一个再有能力的员工，如果不热爱工作，也不会创造出优异的成绩。而一个肯负责人的人，即使能力稍差一些，也可以把工作做好。

曾经在一个电视剧中听到男主人公说过这样一句话，“责任是一种无法选择的目标。”这句话给我印象很深。是呀，跟身边的同事、朋友聊天发现，很多人对自己所从事的工作并不满意。对我们来说，大多数人是当初无目的地选择了自己不甚了解的学校和专业，尔后又被动地接受了组织的工作安排，而等自己真正发现了兴趣所在后，那份心仪的工作已经远远离开，终究成为了一个不可触及的梦。因此，在许多人看来，是工作选择了自己，而不是自己根据兴趣和意愿去选择工作。在一定程度上，工作只是谋生的一种方式。而我认为，不管是以一种何样的心态来到这个岗位，也不管是否对自己的工作有兴趣，只要是自己的工作，就应该责无旁贷地去完成，且完成好，这是自己的责任。换句话说，这本身就是自己份内的事情，是一种无法选择的目标。

《三分能力七分责任》这本书中也说到，每一名员工都应该尝试热爱自己的工作，即使这份工作不太尽如人意，也要竭尽所能去转变、去热爱它，并凭借这种热爱去激发潜力、塑造自我。事实上，一个人对自己的工作越热爱，工作越负责，工作效率就越高。这时你会发现工作不再是一件苦差事，而是变成了一种乐趣。

有人说，假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂;假如你非常讨厌工作，那你的 生活就是地狱。所以，生活得快不快乐与工作的性质并没有直接的联系，而完全取决于自己本身的态度，为什么不让自己生活得快乐起来呢，为什么不能试着去热爱自己的工作呢，换一种态度对待生活，换一种态度对待工作，你就会发现这份工作也有许多不曾留意的优点。

责任胜于能力，是因为责任比能力更重要!能力或许可以让你胜任工作，责任却可以让人创造奇迹。特别是在每天反复的备、上课、批改作业中，在日复一日的琐碎、程式化的日常教学中，责任能使我们把平凡的、具体的事情做得尽善尽美，进而弥补能力的不足，提升能力和水平;责任胜于能力，是因为责任感的缺失比能力不足的后果更严重。一颗道钉足以倾覆一列火车，一个烟头足以毁掉一片森林，一句话足以毁掉孩子的一生;责任胜于能力，并非能力不重要，而是因为能力永远承载于责任：责任心强，能力不足，可以通过积极主动的工作使潜能得到充分发挥，而能力强，缺乏责任意识则使能力失去了用武之地。

责任胜于能力!因为工作无小事，责任体现在细节中，负责任就是从细节做起。因此为了这份责任，我们必须吃得起苦，受得起累，脚踏实地，勤奋苦干地抓好每一件小事，在细节中体现责任，在奉献中体现责任。我们所从事的教育工作是一份费心费力的工作，既不会有叱咤风云的气势，也不会有可歌可泣的故事，有的是日复一日的辛苦，有的是一笔一画的琐碎。我们身边的很多同事扔下了病重的双亲、繁杂的家务，扔下了春日的踏青、秋天的效游，扔下了丈夫或妻子的埋怨，扔下了儿女的哭泣，和我一道忙碌在这平凡而枯燥的工作中。他们在奉献中熔铸责任，在奉献中熔铸忠诚!所以，为工作竭尽所能是责任的最好体现。

既然已从事了某一职业，被安排在一个岗位，就不能仅仅只享受工作带来的益处和快乐，而是必须接受它的全部，即使是屈辱和责骂，那也是这项工作不可或缺的一部分。所以，我们要做的就是在工作中不找借口，勇于负责。

工作中难免会遇到这样那样的问题，当遇到问题和困难的时候，要主动去寻找方法解决，而不是找借口回避责任。要坚信方法总比问题多!伟大的发明家爱迪生数百次的实验失败都不能磨灭他的信心，当一场大火烧毁了他的全部设备时，他没有被吓到，而是微笑着说：“灾难有灾难的价值。我们的错误被全部烧毁了，现在终于可以重新开始了!”这种乐观向上的态度，不正是对责任心最好的诠释吗?

员工个人演讲稿篇九

尊敬的各位领导，各位同事：

大家下午好!

在佳美工作的一年多时间里，自身，我将与大家分享如何从一名护士转换角色变成护士长。希望能给在座的护士们一些启发，让我们一同进步，早日实现自己心中的目标!

第一，认真的学习

这里的学习包括口腔基础知识，临床基本操作技能，与人沟通，人际关系等方面的学习，在我刚参加工作时，因为是做前台导诊咨询工作，所以口腔基础知识的全面性很重要，我就自己到书店买一些口腔专业的书籍来看，同时也注意观察和倾听门诊医生。护士长。带教老师是怎样与患者沟通的，这样不段提高自己与患者沟通的能力，使自己在工作中很快的能独挡一面，也能出色的完成护士长交给我的工作，所以护士长就很愿意让你协助她工作，而你也会从中学到很多好的工作经验，为以后做护士长打下良好的基础，基本操作技能我也是再学前台的同时慢慢掌握的，我觉得在工作当中，始终保持“我不是做的最好的，我要学习，我要提高自己”这样一个心态去工作，就没有能难倒自己的事情，你也就很快能实现自己心中的理想。

第二，主动负责的工作

我们是护士，护理工作是需要大家用心去做的，我的经验就是记住门诊每位同事的工作特点，例如;当你给某位医生配台工作时，就要熟悉他的操作手法，尽量按照他的工作配合他，这样你们工作时就很默契，就能顺利的完成工作，彼此就会增加信任感，那你自己就会从工作中体会到成就感，从而心情就会好，你也就会很热情的投入到工作中去，对待患者也是如此，例如记住每一位来门诊就诊患者名字，熟悉他的基本状况，记住患者复诊的时间等等，当患者来门诊复诊时，你会亲切的喊出他名字，与他聊聊他感兴趣的话题，这样不但减少患者与你的距离，也会增加患者对佳美的印象，这样我们会互赢的，大家说对不对?我觉得负责的工作还包括各位在门诊日常工作中的一些表现，比如认真的.执行消毒流程，避免交叉感染是很重要的，当你在工作中认真的对待每一项工作，认真执行总部每一项，参与门诊的一些管理工作，有好的意见和建议反馈给门诊主任和护士长，这样你就会脱颖而出，那你的升职机会就会高于其他人，大家认同吗?

第三，高度的责任心

我之所以把责任心放在最后，是因为我觉得他是最重要的，无论我们做哪一项工作，他都是最重要的，例如我在工作时，从来不计较哪些工作是我应该做的，哪些是我不应该做的，只要我有时间，我就会投入到工作中去，不斤斤计较，主动协助其他同事的工作，与同事认真交接每一项工作，把门诊当成自己家一样爱护，把病人当成自己的亲人一样对待，做什么事情首先考虑门诊的利益，把自己当成门诊的主人，我想如果你真的是这样想的这样做的，没有人会看不到的，不让你当领导还会是谁呢!其实有很多护士都是很优秀的，只是她们总把自己的工作片面化了，例如：有的护士就说我是配台护士，配台配好了就可以了，也有的说我就给这位医生配台，其他的事与我无关等等，我觉得这样工作是不对的，现在我们有些门诊护士是不够用的，需要护士全面发展，应该说，哪里需要我我就能到哪里工作，这样才是一个全面优秀的护士，再加上你还有很强的责任心，积极参与门诊管理，我想总部把一个门诊交给你管理也是很放心的。希望在座的各位护士们努力工作，早日实现你们心中的理想!