为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司20xx年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:
一、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须规范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与销售、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产会议时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,有记录。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产各项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩:
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目全部达标,奖励500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行,至20xx年12月31日止。
总经理: 目标责任人:
日期: 日期:
安全生产管理责任书 篇二___年春运安全责任书
为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻执行上级有关部门关于___年春运安全生产工作的规定,落实安全责任,及时消除各种安全隐患,保障广大群众生命财产安全,确保春运期间旅客走的及时、安全、有序、满意,实现“安全、有序、效益”三统一,制定本责任书。
一、驾驶员要严格遵守各项法律、法规,服从交警、交通管理部门的检查和指挥,确保道路运输安全畅通。
二、严禁超速、超员行驶,严禁疲劳驾驶、酒后驾驶。
三、积极参加业务学习和安全操作技能培训学习,不断提高安全驾驶意识和突发事件的处置(t7t8美文号www.)能力。
四、坚持出车前、行车中、收车后的车辆检查,确保车辆技术状况良好,并按规定做好车辆的保养、维护。
五、春运期间,合理安排好休息时间,确保不疲劳驾驶。在驾驶过程中应高度集中精力,保持头脑清醒,谨慎驾驶,保持合理行驶速度,不违章。不夜间2-5时行驶,严格执行“三品”检查制度、严格执行“三不进站、六不出站”、单车400公路以上(高速600公里以上)的客车必须配备2名以上驾驶员的管理规定。
六、认真做好“安全告知”制度的落实;确保GPS终端设施正常工作,不故意损坏或遮挡。
七、密切关注冰雪雾等恶劣天气,保证防滑沙、防滑链、三角木、消防器材、安全带、安全锤等齐全有效,全力做好各项安全工作。
八、本责任书期限___年2月4日-___年3月15日。
公司(盖章)驾驶员(签字):
车牌号:
____年__月__日
安全生产管理责任书 篇三为进一步加强安全生产管理,全面落实安全生产责任制,遏止重特大事故的发生,确保公司财产和人民群众生命安全,根据江西中再生资源开发有限公司领导的要求,制定本责任状。
一、责任对象
江西中再生资源开发有限公司总经理是受法人委托的公司负责人,是本公司安全生产的第一责任人,对本公司的安全生产负全面责任,分管安全的副总经理为本公司的安全生产负责人。
二、责任目标
1、认真执行国家和省、市、县有关安全生产的方针政策、法律法规和安全技术标准,积极组织学习宣传贯彻落实《安全生产法》、《安全生产许可证条例》和《江西省安全生产条件》等文件。
2、建立健全安全生产责任制和安全生产培训考核制度,制定安全生产规章制度和操作规程,对员工进行“三级安全教育”并进行考试,对员工的教育培训情况进行登记,建立档案。未经教育培训或教育培训不合格人员不得上岗作业,特种作业人员持证上岗率为100%。
3、加大安全生产所需费用投入,确保安全生产费用的有效使用,确保安全生产,文明作业。
4、建立完善的安全生产管理体系,设立安全生产管理机构配备专职安全生产管理人员,做到一级抓一级,层层落实。
5、认真开展安全生产“安全生产月”活动,按照公司部署和要求,制度工作方案,扎实有效落实“安全生产月”各项工作。定期组织安全生产自查,及时发现安全隐患,对查出的安全隐患要建立台账,督促整改,直到隐患消除。对违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违”现象应立即制止,并按有关规定进行处理。
6、发生安全事故,要紧急启动应急救援预案,做好人员抢救与现场保护工作,采取有效措施防止事故扩大,并及时向公司安全部汇报。
7、及时、准确上报各类统计数据、事故分析报告。自觉接受公司的`监督检查,积极完成公司布置的各项工作。
三、考核与奖惩
1、公司对本责任书责任目标的落实和指标完成情况,年终组织有关人员进行考评,并根据考核结果实行奖惩。
2、凡责任事故或对事故处理不及时而导致事故扩大,造成严重后果,按照有关规定对主管安全的生产副总进行处罚。
四、本责任状签章后生效。
江西中再生资源开发有限公司
代表签字:
年 月 日
安全生产负责人签字:
年 月 日
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