简历是求职者敲开企业大门的拍门砖,企业对求职者的第一印象来自简历,求职者八仙过海各显神通,花尽心思设计具有个性化的简历,以便吸引企业的注意力。它山之石可以攻玉,以下内容是t7t8美文号为您带来的4篇《个人简历的word》,希望能对您的写作有一定的参考作用。
简单的个人简历word模板 篇一姓 名:
性 别: 男
出生日期: 1988年02月
婚姻状况: 未婚
户 口: 河南省
民 族: 汉族
政治面貌: 团员
学 历: 大专
毕业院校: 河南工业职业技术学院
毕业时间: 2009年07月
所学专业:机械设计与制造
外语水平:英语(PETS-3)
电脑水平: 熟练
工作年限: 5年
联系电话: ×××××××××××
电子邮箱:
求职意向
工作类型: 全部
单位性质: 不限
期望行业: 机械制造、机电设备、重工业
期望职位: 机械工程师、机械设计师
工作地点: 杭州市
期望月薪: 不限/面议
教育经历
2007/09--2010/07 河南工业职业技术学院 机械设计制造及其自动化 大专
主要学习机械设计与制造,公差,机械加工设备,机械夹具,冲模的设计与制造、塑胶模的设计、PLC、单片机、液压与气动技术、机械加工设备与自动化等。
工作经验
2013/03-至今: ××电子科技有限公司
所属行业:电子/半导体制造
公司规模:5000人以上
设备研发部 机构研发课工程师 主管以下
工作描述及业绩: 1.负责PCB光板自动化贴标设备、摩托罗拉掌上电脑按键自动测试机台、光学检验仪及自动化测试设备(ICT、ATE飞针测试)。 2.设计人员工作分配与绩效考核。
2010/10-2013/03: 苏州××清洁器具有限公司
所属行业:机械/机电 公司规模:500-999
技术开发部 机构研发工程师 主管以下
工作描述及业绩: 主要负责使用PRO/E进行美国伊莱克斯、泰怡凯、韩国LG吸尘器的外型及结构研发,模具跟进及吸尘器测试相关自动化设备的设计、开发验证,SOP、SIP的制做及BOM清单的编写,产品的包装设计。
自我评价
本人在家电等电器产品结构和造型设计工作多年,熟悉塑胶件的结构设计和模具结构,并且在非标设备设计方面也积累了一定的`经验,熟悉气动、液压原件的选型、伺服和步进电机的选型、震动盘与分位盘的设计运用、传动机构的设计、机械手设计。
个人简历word模板 篇二简历自我评价缺点的技巧一
1、我生来胆小、怕羞,没见过大世面,具体表现在:
①违法乱纪的事我想都不敢想,跟在别人后面参与也不敢;
②我从没见过什么大领导,人多时应付不了,只能干些具体、细碎的工作;
③我比较怕别人说我的坏话,尤其是说我工作做得不好。
点评:对会计、文秘、保管等岗位来说,胆小怕事不是缺点,而是领导信任的基础。用这样的人,领导比较放心。
简历自我评价缺点的技巧二
2、我脾气太急,具体表现在:
①我打心眼里不喜欢磨洋工的人,总想尽快完成工作;
②遇到干活投机取巧的人,我常常会不给人家面子,大家说我是“太平洋警察”;
③工作要是干不好,我就会跟自己过不去,自寻烦恼。
点评:表面上是自责性子急的毛病,其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心,老板都喜欢这种员工。
简历自我评价缺点的技巧三
3、我很固执,有时过于主观,具体表现在:
①我的观点总跟别人不太一样,而且不喜欢被人牵着鼻子走;
②犟得像头牛,别人想说服我可不容易,除非能拿出令人信服的证据和事实。
点评:在这里,“固执”是“有主见”的代名词,“主观武断”亦是“果敢有魄力”的变相表达。有这些“缺点”的员工,能不受上司的青睐吗?
个人简历word模板 篇三姓 名:
民 族: 汉族
性 别: 女
年 龄: 32
婚姻状况: 已婚
户 籍: 广西
现所在地: 广东东莞
身 高: 156cm
希望地区: 深圳、 广州、 东莞
希望岗位: 行政/人事类-人力资源总监、经营/管理类-分公司/办事处经理/主管、经营/管理类-部门经理
寻求职位: 常务副总、 人力资源总监、经理、 总裁助理、总经理助理
待遇要求: 可面议
最快到岗: 随时到岗
教育经历
20xx-09 ~ 20xx-09 中山大学工商管理 硕士
20xx-09 ~ 20xx-07 广西大学 新闻专业 本科
培训经历
20xx-03 ~ 20xx-05 ××××职业培训学校 人力资源管师 结业证
20xx-09 ~ 20xx-10 ××××顾问公司 ISO9000/ISO14000内部审核员 内审证书
工作经验
××××公司名称 (20xx-12 ~ 20xx-04)
公司性质: 外资企业
行业类别: 快速消费品
担任职位: 行政人事部经理
岗位类别: 人事经理/主管
工作描述:
1、企业文化导入与宣贯,文化大纲之编写与实施;加强集团对子公司之管控力度,企业发展规划、重组企业构架、核心团队组建、机制平台构建。
2、建立企业管理体系,完善管理制度,推行书面化质量管理系统;梳理内部管理流程,清晰部门职能,建立业务汇报及专线责任制,及时处理不良问题,管理争端解决程序。
3、进行岗位工作分析,建全职务说明书,建立晋升晋级考核标准,组建管理层培训体系与员工职业生涯规划发展体系,加大培训力度,有效监控企业人力配置,提高整体综合素质。
4、制定公司福利政策,组织提薪/晋升评审,完善绩效考评体系,进行绩效反馈、面谈、改善、跟进,达成企业目标与部门业绩及个人绩效。
5、内部人力、物力成本的全面预算与控制,最大限度地开发资源,节约成本。
工作业绩:
1、在集团内首个提出及执行‘限时解决问题,促进工作效率’的理念,将各环节之沟通协商解决问题时间由原来的15-20天,缩减为3个工作日,并有效解决问题,提高整体工作效率。
2、在东莞公司内开启沟通快线,积极主动与各层级沟通,有效降低员工离职率,往年一直存在的‘招工难’‘人手不足,影响生产’等不良事件在本人任职期间未再发生;与同期相比,员工流失率由12%下降到5% 。
3、将‘以人为本’之理念运用到实际工作中,规划了员工申诉管道流程,建立了高层与员工对话平台;有效加强员工对企业的认同、归属感,增强企业形象。
4、首个以‘公平、公正、公开’为执行原则,塑造、维护、发展和传播企业文化;营造良好工作和生活氛围,塑造企业良好形象。
5、强制执行书面化管理制度,提高部门及工作人员之责任感,有效避免部门间推卸事故责任之现象。
6、编写及执行《福利待遇与薪酬等级制度》,有效节约人工成本。
7、加强行政费用控制,成功控制差旅、公务招待无控制、无标准、乱签单等现象,年度对比下降了18%
8、非生产用品的采购,采取‘货比三家’及‘透明报价’等方法,从源头上降本节耗,年控制节约成本较往年低15% 。
离职原因:企业战略目标调整,主要业务外包,压缩管理人员,实行扁平化管理。
××××公司名称 (20xx-02 ~ 20xx-05)
公司性质: 外资企业
行业类别: 机械制造、机电设备、重工业
担任职位: 工场长助理兼管理课课长
岗位类别: 人力资源总监
工作描述: 工作描述:
1、全面负责企业非生产事务工作管理,参与公司战略规划,对重大经营管理活动提出建议并参与决策。
2、塑造、维护、发展和传播企业文化,增强企业凝聚力,提高员工归属感。
3、拟订组织架构、部门权责划分,核心团队组建与机制平台构建,优化各部门人力资源配置;就内外环境的变化,及时提出调整方案,适时调整工作重点和目标措施。
4、根据企业战略管理目标,制定行政部门的年度工作计划及管控年度费用预算和专项预算,有效节约成本。
5、企业培训体系与员工职业发展体系建设与实施;建立企业人才库,加强人才梯队建设,为企业发展提供有力的人才支持;监督关键岗位人员的奖惩、任免和绩效管理工作。
6、参与ISO9000的管理工作及担当ISO14000环境管理的主要负责人,实现内部管理标准化、制度化、程序化、规范化。
工作业绩:
1、在职期间,良好的沟通www.有效扼制了员工罢工等不良事件的发生,获得长安政府外企主管单位委任为“企业的人民调解员”。同时,充分运用管理知识,协助企业连续三年获得长安政府授予‘年度优秀先进文明企业’称号。
2、全面负责企业行政、人事、后勤管理工作,根据公司的发展,构架人力资源体系,建立员工淘汰制、薪资绩效考核体系、人力资源成本控制,完善各项管理制度的制定及实施,降低公司经营成本;配合并参与公司经营及组织结构改革,数年来一直得到董事长的高度赞誉!
3、负责管理公司资产,遵循公平、公正、诚实守信的原则,规范资产管理行为,防范资产管理风险,建立和完善资产管理制度;向公司提供资产处置的各类统计数据及综合情况。
4、根据公司发展战略,加强关键岗位人才储备,优化人力资源配置,实现合理管控企业生产成本、有效激励员工工作激情,从而提高工作业绩,增强企业凝聚力。
5、20xx年,作为新厂搬迁的主要负责人,策划了各项预备性工作,成功的完成搬迁。
联系方式
联系电话:×××××××××××
电子邮箱:
个人简历的word模板 篇四姓名
性别
出生年月
政治面貌 民族 籍贯
英语等级 普通话水平 学历
求职意向 联系方式
主要获奖经历
求职宣言:
本人对专业课程知识掌握全面,熟悉机械设计及制造知识,对机械类行业现状有全面的了解;性格开朗,为人乐观,诚实守信,有上进心,能吃苦耐劳,适应能力强,能承受较大的工作压力,做事积极主动,认真负责,能有效利用好时间,有较强的沟通能力以及交际技巧,富有团队合作精神;喜欢有挑战性的工作,希望能找到一份销售方向发展的工作,充满热情地投入工作中去,让自己的事业人生演绎的更精彩;工作地点不限。
工作经历
1、广州骏骥电动车有限公司2010-10 至 2012-5任职电子/电器维修薪资2000-3000元/月工作职责:电动车控制器安装/电动车维修2.广州裕德电动车有限公司2010-3 至 2010-10任职综合维修工薪资1000-2000元/月工作职责:电动车组装/电动车控制器安装/电动车线路维修
教育经历
2000-2003年鸣岗中学
2003-2007年粤东高级技工学校
2007-9 至 2009-11 湛江机电学校 机电一体化
自我评价
本人对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。希望贵公司给予机会!
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本文发布于:2023-06-19 22:29:00,感谢您对本站的认可!
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