财务总监的主要职责精彩14篇 财务总监主要职责包括哪些

财务总监的主要职责都有哪些？财务总监负责所在公司、下属企业财务部门日常工作的管理与协调。下面的14篇财务总监的主要职责是由精心整理的财务总监范文模板，欢迎阅读参考。

财务总监工作职责 篇一

财务总监

职务名称：财务总监

直接上级： 总经理

本职工作：领导公司财和物的规划与控制工作

工作责任：

一、业务职责

1、了解在当前销售策略下的市场状况；

2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。

3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。

4、负责公司重要内审活动的组织与实施。

5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。

6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。

7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。

8、按规定审批从银行提取的现金。

9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。

11、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效率，增强团队精神。

12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。

13、组织做好保密

14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

二、管理职责

1、组织建设

(1)、参与讨论公司部门级以上组织结构；

(2)、确定下级部门的组织结构；

(3)、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

2、招聘及任免

A、用人需求

(1)、提出直接下级岗位的用人需求，编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认；

(2)、确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格)，并提交总经理确认。

B、面试

(1)、进行直接下级岗位的初试；

(2)、进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定；

(3)、组织参与面试的人员。

C、不合格员工处理

(1)、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；

(2)、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。

3、培训

(1)、提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认；

(2)、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。

4、绩效考评

(1)、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认；

(2)、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法；

(3)、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。

5、工作沟通

(1)、汇总工作报告并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级；

(2)、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级；

(3)、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。

6、激励

(1)、提议下级部门和直接下级的激励原则，提交总经理确认；

(2)、根据总经理确认的激励原则，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。

7、经费审核与控制

(1)、依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性；

(2)、监督并控制下级部门的费用支出，并向总经理进行费用月报。

8、工作报告

(1)定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

9、表现领导能力

(1)、指导、鼓励下级，使下级能努力工作；

(2)、有办法提升下级的工作效果和工作效率；

(3)、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。

财务总监的岗位职责 篇二

1、协助公司领导制定公司中长期发展战略和规划，组织编制公司财务管理战略计划，并实施；

2、负责财务管理中心管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；

3、负责组织和监督下属员工的指导培训；

4、组织开展集团成本费用的预测、计划、控制、核算和分析，提高公司经济效益；

5、负责制定公司融资规划，组织编制公司融资方案，审核并实施公司融资计划、方案；拓宽渠道；

6、督导相关税收政策，收集税收变化情况，开展公司税务筹划；

7、组织编制和实施公司年度财务预算，并组织实施全面管理，检查预算执行情况、分析预算方案；

财务总监的岗位职责 篇三

1) 结合本事业部的经营实际，以总公司《授信管理制》为基本依据，参与确定和控制本事业部的授信规模

2) 负责审查核准接受授信客户的各项资质文件

3) 负责监测和控制客户往来账的各项数据

4) 参与审查核准本事业部业务人员的授信申请

5) 负责对客户的信用状况进行客观的数字化评估

6) 负责对客户的信用函告

7) 负责对本事业部业务人员的往来对账工作进行检查和监督

8) 负责对本事业部业务人员的授信工作进行数字化考评

9) 负责对本事业部发生的坏账损失进行责任认定

财务总监的岗位职责 篇四

1.依据公司发展规划制定公司财务规划、资本运营、开支预算，成本计划等

2. 负责公司资金预算与管理，监督资金管理报告和预算、决算，及时反映资金状况，提高资金使用效率

3. 参与公司重要事项的分析和决策，为企业经营和业务发展及相关事项提供财务方面的分析和决策依据

4.建立财务分析和决策模型，负责审核财务报告，向CEO提交财务管理工作报告并提供专业支持

5.建立并维护公司与银行、税务、律师事务所等中介机构的联系，建立友好的合作关系

6.负责对公司各职能中心及各项目公司的财务预算完成情况进行预算偏差分析，并对公司运营成本、各项目成本进行深度分析，向公司总裁办提供财务建议。

财务总监的岗位职责 篇五

(1) 组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、 会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提 高经济效益。

(2) 组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障 公司合法经营，维护股东权益。

(3) 参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工 作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分 析和决策。

(4) 参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部 门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。

(5) 负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷 计划、 财务报告、 会计决算报表， 会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

(6) 负责重要内审活动的组织与实施。

(7) 按规定审批从银行提现金的作业。适时督察前台收银工作的正 常有效开展和资金按时缴纳银行入库情况的实施。

(8) 负责主管业务的检查改进与研究发展，并及时向总经理报告工 作。

(9) 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理 和董事长汇报工作情况。

(10) 定期向董事长、总经理述职。

(11) 制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执 行。

(12) 主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、 审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。

(13) 领导财务系统的培训和考核工作，提高财务系统人员的政治 业务素质。

(14) 按程序做好与相关系统的横向联系，接受上级和有关部门的 监督检查，及时对系统间争议提出界定要求。

(15) 做好财务系统各项行政事务处理工作，提高收银员等各岗位 工作效能，增强团队合作精神。

(16) 及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

(17) 定期主持财务系统例会，召集公司财务方面的会议，参加总 经理办公例会以及其它重要会议。

(18) 审阅、监督和控制财务系统。

财务总监岗位职责范文 篇六

1.根据公司的发展现状，全面负责管理集团及下属公司的财务和会计核箅工作并给予财务、会计、税务咨询和指导。审核和监督所属企业的财务计划、现金流量计划报告和资金状况；并操作公司融资和有关资本运作。

2.审核集团公司及所属企业各项财务报表的合规性并给予业务指导，进行所属企业的财务分析、最终决策和落实工作。

3.就集团重大经营计划和投资项目提供财务分析并参与最终决策和落实。

4.对集团公司重大经营性、投资性、融资性的计划和合同以及资产重组和债务重组方案进行审核。

5.建立公司的风险管理机制及最佳运作管理，识别并提出应对经营风险、市场风险、信贷风险的建议和计划，建立财务预警系统。

6.依法检查集团公司财务会计活动及相关业务活动的合法性、真实性和有效性。及时发现和制止可能造成出资者重大损失的经营行为，并向董事会报告。

财务总监的主要职责 篇七

一、财务人员的组织、领导、监督

1、对财务部内部的工作岗位设置，人员安排；

2、针对公司经营活动的日常工作和专项工作的组织安排；

3、财务全面工作的监督指导；

4、部门财务人员的财务、税务技能提升和业绩评价；

二、会计核算工作

1、根据公司战略方针、《税法》、《会计法》要求制订符合公司的相关会计制度，并安排实施和落实；

2、组织实施日常财务核算、年终会计决算工作；

3、审核会计报表、财务报告；

4、负责组织公司的财务分析工作；

三、财务预算和财务分析工作

1、制订相关的财务预算制度，推进公司全年预算管理；

2、编制年度财务预算，执行财务预算，分析预算偏差，必要时履行财务预算调整；

3、定期提供财务分析数据，为科学决策提供依据；

4、对在建及完工项目进行财务成本分析；

四、成本控制

1、建立必要的成本定价管理制度，构建全员和各部们成本管控体系和意识；

2、运用材料定额耗量、计划、预算等综合手段，实现成本控制的闭环管理；

3、结合公司整体运营特点，分析纵向、横向成本特征，提出战略成本管理方向；

五、税务管理

1、在遵从国家法律法规的基础上，建立公司税务管理制度和要求；

2、合理筹划企业涉税事项，争取合法的税收利益；

3、按月度 季度 年度及时准确完成各税种纳税申报工作，控制税负在合理范围内；

4、建立和维持良好的企业内外部税务沟通渠道，减少涉税风险；

六、资产(资金)安全有效

1、保障公司资金的安全性和收益性，合理调控资金 , 符合公司的整体目标；

2、在企业内部运行的相关环节，嵌入有效的内部控制稽核程序；

3、涉重大资产事项，提出风险管理意见；

财务总监的主要职责 篇八

1、根据公司的经营计划，组织编制公司年度预算并监督预算的全面执行；

2、组织建立、健全财务管理体系，对财务部的日常管理、财务计划、资金运作等进行总体控制；

3、规范、完善财务的核算流程，主持公司财务报表的编制工作，编写财务分析报告，为公司经营决策的制定提供可靠的依据；

4、强化财务的监督职能，做好存货、资金、成本、费用及各相关环节的有效监控，保证公司财产的安全；

5、按时完成公司的税务申报以及年度审计工作；

6、与工商、税务、银行等相关部门及会计师事务所等相关中介建立并保持良好的关系；

7、建立、健全、完善财务部工作规范和公司财务管理制度。

财务总监的主要职责 篇九

职责：

1.组织制定公司财务方面的管理制度及相关规定，落实财务政策，完善公司的财务监控体系

2.利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，主持公司财务战略规划的制定。

3.建立和完善符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制

4.主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。

5.负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析；

6.参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

财务总监任职要求：

1、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；

2.、参与过较大投资项目的分析、论证和决策；营运分析、成本控制及成本核算；

3.、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；

4.、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。

5.、会计师及以上，注册会计师(CPA)、ACCA、CFA证书者优先

6.、有上市、企业并购重组、股权设计、资本运作及IPO操作经验优先。

财务总监的岗位职责 篇十

1、参与公司财务管理制度和各项工作标准、流程的建立与完善，并付诸实施；

2、完成经营数据统计、财务分析报告及公司领导要求的各种分析报告，保证财务信息对外披露的正常进行；

3、对公司各项业务的融资额、收益、获利本事等销售情景进行多纬度的分析和统计；

4、协助完善相关规章制度和内部工作流程，负责部门内部培训，提高工作效率。

5.、协助对公司税收进行整体筹划与管理，确保按时完成税务申报以及年度审计工作；

6、对公司重大活动供给提议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。

财务副总监工作职责 第十一篇

一、目的：明确财务副总监工作职责，确保其对公司的有力有效管理。

二、范围：财务副总监。

三、责任：财务副总监。

四、职责：

1、在总经理的领导下，负责公司的财务日常工作。

2、负责分管部门的资金安全工作。

3、积极组织分管的部门做好服务性工作。

4、严格履行会计职责，做好公司日常生产的资金调配工作。

5、负责组织所分管部门的人员的业务培训工作。

6、制定企业财务战略规划，作为核心成员，参与企业经营管理。

7、组织编制企业财务预算、财务收支计划、融资方案，并监督落实情况。

8、监督董事会批准的重大生产经营计划和投资计划的实施情况。

9、审核与监控企业各项财务开支。

10、组织企业财务成本核算及管理。

11、审核签署对外报表和内部管理报表。

12、参与企业经济活动分析，组织编报企业财务分析报告。

13、财务内控工作。

14、资金管理工作。

15、协助或组织企业各项审计工作，包括内部审计和年度报表审计。

16、税务筹划工作组织协调与财政、税务、银行、工商、物价、审计、外汇管理等政府

部门的外联作业。

17、所属企业会计人员的聘用、调整、奖惩和绩效考核。

18、完成集团公司及相关领导交办的其他事宜。

一、目的：明确财务副总监工作职责，确保其对公司的有力有效管理。

二、范围：财务副总监。 三、责任：财务副总监。 四、职责：

1、在总经理的领导下，负责公司的财务日常工作。

2、负责分管部门的资金安全工作。

3、积极组织分管的部门做好服务性工作。

4、严格履行会计职责，做好公司日常生产的资金调配工作。

5、负责组织所分管部门的人员的业务培训工作。

6、制定企业财务战略规划，作为核心成员，参与企业经营管理。

7、组织编制企业财务预算、财务收支计划、融资方案，并监督落实情况。

8、监督董事会批准的重大生产经营计划和投资计划的实施情况。

9、审核与监控企业各项财务开支。

10、组织企业财务成本核算及管理。

11、审核签署对外报表和内部管理报表。

12、参与企业经济活动分析，组织编报企业财务分析报告。

13、财务内控工作。

14、资金管理工作。

15、协助或组织企业各项审计工作，包括内部审计和年度报表审计。

16、税务筹划工作组织协调与财政、税务、银行、工商、物价、审计、外汇管理等政府

部门的外联作业。

17、所属企业会计人员的聘用、调整、奖惩和绩效考核。

18、完成集团公司及相关领导交办的其他事宜。

财务总监的岗位职责 第十二篇

1、在总公司的领导下，总管公司会计、核算、资金、报表、预算等工作。

2、负责制定总公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。

3、制定和管理税收政策方案及程序。

4、建立健全公司内部核算的'组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。

5、组织总公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。

财务总监的主要职责 第十三篇

职责：

1、负责集团整体财务工作的规划、管理和不断优化；

2、负责集团上市过程中及上市后的财务规范化运作；

3、为董事会经营决策提供依据，协助董事会制定公司战略，制定公司财务战略规划；

4、优化财务部门建设，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行控制；

5、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；

6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；

7、 参与公司重要事项的分析和决策，为公司业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决

策依据。

任职资格：

1、本科学历，具备会计或审计职称，持有 CPA/CIA资格优先；

2、 3 年以上大中型企业同等岗位工作经验，有消费品、制造业行业经验优先考虑；

3、有主导民营企业上市经验，能独立操盘一家公司的上市全过程；理论与实践经验，既具备制定公司发展的战略能力，又能结合公司实际情况及时准确地指导下属落实各项业务指标；

4、熟悉财务计划、成本分析、会计核算、财务预算、审计、税收、融资等财务管理工作，精通

财务成本和风险的控制管理；

5、工作细致严谨，并具有战略前瞻性思维，团队管理能力及执行力

财务总监的主要职责 第十四篇

职责：

1、负责公司的全面财务会计核算工作，负责财务部门的日常管理工作；

2、负责完善公司的各项财务制度及内控体系的建立等相关工作，并定期进行全员的培训和宣导；

3、负责监督并优化公司业务流程，负责ERP系统的建设、实施；

4、负责组织公司预算的编制、执行跟进及差异总结；

5、负责审核各项付款、费用支出，评审业务合同订单；

6、负责制定公司资金、资产保值增值方案，异常跌价、报损评审；

7、负责定期进行财务分析，提出财务管理建议；

8、负责进行财税筹划、控制，并进行资金筹集及调度；

9、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业；

2、五年及以上财务工作经验，其中两年及以上的财务管理经验；

3、具备优秀的财务专业知识及专业技能；熟悉国家财政、税收及工商等法律法规的政策；

4、熟练操作财务软件及办公软件，熟悉ERP系统、做过集团总账者为佳，有创业企业、制造业企业或研发型企业经验、做过研发费用加计扣除者为佳；

5、具有良好的沟通协调能力和团队管理能力，较强的责任感。

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