在学习、工作、生活中,岗位职责对人们来说越来越重要,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编精心为大家整理的6篇《部长岗位职责》,希望能对您的写作有一定的参考作用。
部长的岗位职责 篇一岗位职责:
1、完善人力资源招聘、薪酬等各项管理制度及工作流程,规范管理活动,检查、督导公司各 chayi5.co m项人力资源制度的执行;
2、根据公司战略,负责公司组织架构、岗位职责设计,拟定人力资源规划及管理,并负责实施执行、监督落实;
3、制定并组织激励机制人力资源年度规划(招聘及人才开发、配置、编制),对人力资源的补充、配备、晋升、考核等进行规划与修订;
4、制定人工费管控思路及方案,监督薪酬等费用使用的管理;
5、根据公司经营状况,拟定年度人工费总预算,月度薪资预算,并严格管控;
6、根据公司经营战略,制定人才战略规划,保证经营目标的达成;
7、制定绩效考核方案,并监督实施。
8、加强内部沟通,掌握员工的'思想动态,及时解决内部投诉、申诉和矛盾,为公司提供人力资源的良好服务,建立和谐的内部员工关系;
任职资格:
1、大专以上学历,三年以上人力资源管理经验,具有连锁、零售企业工作经历者优先;
2、良好的沟通表达能力,抗压能力强,能熟练操作常用的办公软件。
部长岗位职责 篇二一、全面负责对外协调办的各项工作
二、根据项目部施工计划,组织安排征地拆迁工作
三、与项目部相关部门及时沟通,随时掌握并解决影响正常施工的外部干扰问题
四、负责指导征地拆迁相关文件资料的`收集、整理、编制、移交工作
五、完成项目部领导交办的其他任务
部长的岗位职责 篇三岗位职责
生产副部长湖北辉创重型工程有限公司湖北辉创重型工程有限公司,辉创重型1、负责主持制定厂生产管理、安全管理和现场管理等相关规章制度,改进并组织实施各项管理工作;
2、根据公司计划,组织各车间生产日历加工计划的制订;协调各职能部门及相关职能人员之间的工作,确保生产指标顺利达成;
3、负责确认各车间生产计划,按计划组织实施,组织各车间生产调度人员严格执行生产作业计划,合理组织生产,协调处理生产过程中的问题;
4、严格生产管理相关制度的执行,负责各车间生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核;
5、负责组织开展安全管理及现场6s管理,定期组织相关人员对各车间生产现场进行检查、督促整改和考核;
6、组织原料管理指标的制订、实施和考核,并对成品结余情况进行分析和上报;
7、对生产管理中的。重大问题及时汇报,并对重大问题的提出处置和解决方案;
8、完成其它临时交办的任务。
岗位需求:
1、大专以上学历,30-50岁;
2、5年以上生产管理方面的经验;
3、具有很强的管理能力,沟通协调能力,抗压能力较强;
4、有钢结构、船舶等重工行业生产管理经验者优先。
部长的岗位职责 篇四安保部部长岗位职责
1、组织施工人员进行培训考核发证工作。
2、监督检查操作人员的遵章守纪。组织、参与安全技术交底,对施工全过程的安全实施控制,并做好记录。
3、深入施工现场,掌握安全动态,及时发现事故先兆并采取预防措施。
4、制止违章作业严格安全纪律,当安全与生产发生冲突时,有权制止冒险作业。
5、对进入现场使用的各种安全用品及机械设备,配合材料部门进行验收检查工作。
6、协助上级部门的安全检查,如实汇报工程项目的安全状态。
7、负责一般事故的调查、分析,提出处理意见,协助处理重大工伤机械事故,并参与制定纠正预防措施,防止事故在发生。
8、对施工过程中施工人员的进出场进行记录,做好动态管理。
9、负责开展多样化的安全教育培训,张贴安全标语宣传工作。
10、完成项目领导交办的其他工作。
部长岗位职责 篇五1、负责直销与渠道销售团队的'组建、调整以及完善。
2、直销与渠道销售策略及政策的制定。
3、核心渠道的拓展、维护以及管理。
4、建立直销与渠道销售团队考核机制。
5、提出直销与渠道市场活动建议,配合市场人员开展相关市场活动。
部长岗位职责 篇六一、服从领导,一切行动听指挥,遇事要报告;
二、坚守岗位、文明服务,认真执行领导指派的任务,准时上岗,不得擅离职守,执勤时注意风纪,做到服装整齐干净、仪表端庄、精神饱满、态度和蔼、礼貌待人、办事公道、热诚为客人服务,
当班期间严禁喝酒、会客、耍特权、粗暴无礼和侮辱人格的行为。统一服装,戴帽和佩带工牌,不得披衣、敝怀、挽袖、卷裤腿、戴歪帽,不留长发、胡须、不留长鬓角;
三、严格遵守交接班制度,接班人员未到岗,仍要坚守岗位,接班保安员应提前到达岗位;
四、注意观察来往人员的情况及其携带的物品,遇到可疑人员和物品要选择适当的地点、位置加以监视,并及时报告当班领班;
五、熟悉酒店内外各种设备及物品摆放位置,如发理移动物品和设备的可疑情况要立即查明及报告当班领班;
六、注意团结,互相学习,互相爱护,做到不利团结的。话不说,不利团结的事不做,维护本部的团结和稳定,内务要求一定要规范;
七、严格遵守保密制度;
八、认真完成上级指派的其它工作任务。
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本文发布于:2023-06-19 05:37:00,感谢您对本站的认可!
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