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函的格式范文优秀9篇(函的格式及范文模板)

更新时间:2023-06-18 04:10:37 阅读: 评论:0

函的格式 篇一

管理有限公司文件

签发人: 物业xx字„20xx‟号

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关于请示

xx公司:

附件:1、

2、

xx年x月x日

红头公文函的格式范文篇五:红头文件企业任命函

金属制品有限公司文件

发[] 02号

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任命书

公司各部门:

根据公司发展需要,现任命为金属制品有限公司行政部副总经理。

以上任命决定自发布之日起即执行

滁州市金属制品有限公司

20xx年x月x日总经理:

(印章)

发: 公司各部门

函的格式 篇二

地质矿产部关于地热资源按矿产资源管理的复函

(地发147号)

陕西省地质矿产局:

你局陕地发〔1992〕22号《关于地热资源管理有关问题的请示》收悉,现答复如下:

一、地热资源是单一属性的矿产资源,不同于双重属性的地下淡水。

地热资源是矿产资源的一种,分类上属能源矿产类。地下淡水则既是矿产资源,又是水资源,具有双重属性。地热资源和地下谈水在温度、物质成分、成因等方面有很大区别,地热资源的开发对象是热能。以热水形式存在的地热资源,只是地热资源的一种,而水只是热能的载体(详见附件)。因此,地热资源应由矿产资源法调整,地下淡水则由矿产资源法和水法共同调整。

二、地热资源属国家所有,根据矿产资源法的有关规定,其所有权不因其所依附的土地所有权或使用权的不同而改变。国家对地热资源及伴生资源实行综合开发、综合利用、有偿开采。

三、在我国领域及管辖海域从事地热资源的勘查、开采活动,必须遵守矿产资源法及其有关配套法规的规定。

(一)为探明地热资源而开展的所有勘查行为属地质勘查行为。从事地热资源勘查的单位,应按地质矿产部14号令《地质勘查单位资格管理办法》的规定进行资格登记、取得勘查单位资格。具有地热资源勘查资格的单位开展具体地热资源的勘查工作,应按国务院发布的《矿产资源勘查登记管理暂行办法》的规定申请登记,领取勘查许可征,取得探矿权。

(二)地热资源的勘查工作,应针对大、中、小型地热田的埋藏条件、资源特点,按照地热资源地质勘查程序进行。地热勘查单位应根据不同勘查阶段,提出相应的勘查报告。供进一步勘探的普查、详查报告,由勘查单位的主管部门审查。勘控报告由矿产储量审批机关审批。未经审批的勘探报告不得作为开发地热资源计划立项的依据。

(三)地热勘查单位在完成勘查工作后,应将地热资源勘查报告和有关资料按《全国地质资料汇交管理办法》及其实施细则的规定汇交。

(四)所有开发地热能的行为属采矿行为。开采地热资源必须按照国家和省(区、市)采矿登记管理办法的规定申请采矿登记,领取采矿许可证,取得采矿权,方可开采。

开采地热资源的单位,须向省级地矿主管部门提出申请,经核定其井位、热储层和开采量后,由地质矿产主管部门发给采矿许可证。对于单口地热井和天然露头,应组织科学论证,弄清地热地质条件,到省级地质矿产主管部门申请登记,领取采矿许可证,方可开采。凡在城市规划区范围内开采地热资源,应经城市建设主管部门批准后,再由地质矿产主管部门发给开采许可证。

四、各级地质矿产主管部门要根据矿产资源法的有关规定,依法履行主管地热资源勘查、开采及监督管理的职责,加强对地热资源开发利用的监督与保护。

地热资源实行“谁开发谁保护、谁污染谁治理”的原则,有计划地开采。对大、中型地热田,应在地质矿产主管部门参与下,由有关行政主管部门编制年度开采计划。要采用合理的工艺,实行梯级开发,综合利用,防止资源的浪费。开采地热井的单位或个人应采取有效措施,避免造成环境污染和其他地质灾害。

我国地热资源比较丰富,近年来开发利用的速度较快。但由于勘查、开采等方面工作还存在一些不依法办事的问题,引起了一些不良后果。因此,各省(区、市)地质矿产主管厅(局)要采取有力措施,依法加强对地热资源合理开发利用和保护的监督管理,禁止将地热资源作为一般地下淡水开采使用,使地热这一宝贵的矿产资源发挥最大的经济效益。

函的格式 篇三

023 急 件

xx市xx乡xx村村委会文件

x政函〔〕30号

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xx村村委大礼堂落成典礼

邀请函

尊敬的各位向政府领导:

您好!

我村村委会将于xx年x月x日在本村新建大礼堂举行落成典礼,届时将有周边各村同僚光临,望乡政府各领导莅临指导。如蒙应允,不胜欣喜。在此致谢!

附件:1.主办单位:

2、承办单位:

3. :

(印发机关)

xx年x月x日印发

拜访函公文格式 篇四

尊敬的陈晏清先生:

您为南开大学教育事业的建设与发展做出了突出的贡献,深受我们南开人的爱戴与尊敬!

您是我们湖南人和南开人的骄傲。_年_月_日出生于湖南省新化县的您。满怀爱国热情和报国之志,在完成自己学业后开始在南开诲人不倦,一晃眼六十年六十年即将过去,你把自己最美好的时光奉献给了南开,奉献给了伟大而崇高的教育事业。您用你丰富的知识和充满睿哲的思想感染和教育这一代又一代的南开人。同时出自您手的一部部哲学著作甚至影响着一代又一代的华人的思维方式。您的事迹和精神是我们湖南人和南开学子学习的楷模。

博大精深的湖湘文化与历经锤炼的南开精神息息相通,而您正是湖湘文化与南开精神的真实写照。在悠久独特的湖湘文化熏陶下,自强不息的湖南人走南闯北,在历史舞台上演绎着自己光芒的人生,并为世人所敬仰。历经九十年的风雨锤炼,南开大学形成了其独特的南开精神、南开品格和南开文化,而您就是南开精神的见证者,同时更是南开精神的缔造者。“允公允能,日新月异”的校训更是反映出南开人身上自强不息,奋斗不止的精神特质。

惟楚有才,于斯为盛。湖湘文化是中华文化的骄子,南开大学是中国教育的奇葩。值此南开大学首届湖湘文化节开幕式暨湖湘文化研究会成立大会之际,衷心恳请您于百忙之中为我们贸然来访抽出您宝贵的时间,希望您给予晚辈谆谆的教诲,给予社团的成立一些建议!

此致

敬礼

___

20__年__月__日

函的格式 篇五

××市人民政府办公室关于征求履行工作职责情况的意见和建议的函

各县、市、区人民政府,市政府各部门、各直属单位:

为进一步推动市政府办公室保持共产党员先进性教育活动深入开展,确保先进性教育活动取得成效,切实转变作风,提高行政效能,优化“三个服务”,现请你单位就以下方面对我办履行工作职责情况提出意见和建议。

一、工作谋划和政策水平方面。协助市政府制定实施的决策部署是否符合上级精神、符合我市实际、符合人民群众的根本利益,有没有偏离市委、市政府工作中心和全市大局;如有,应如何改进。

二、服务方面。服务意识、服务质量、服务效率等方面是否存在问题,应如何改进。

三、组织协调方面。按照市政府要求进行工作协调时,有无不当和失策问题,应在哪些方面予以改进。

四、抓落实方面。在围绕大局抓好落实以及领导批示事项的督查督办方面,是否存在工作不力、方法不当和落实不够问题,应如何改进。

五、工作质量方面。办文、办会、信息采集、值班联络等日常运转方面是否严谨规范,效率如何,还需要从哪些方面加强和改进。

六、作风方面。能否做到为民、务实、清廉,有没有作风不实、风气不正、不按规矩办事问题;如存在问题,最好能提供具体情况。

七、其他方面的意见和建议。

所提意见和建议,请于3月28日前书面反馈我办先教办(市政办口分工委)。联系电话:0558—2261191,传真:0558—2264126。

二0xx年三月十一日

拜访函公文格式 篇六

工作学习拜访函

__市国资委:

为进一步加强工作交流,我委___主任一行4人拟于20__年_月_日下午到贵委拜访,学习贵委在监管国资国企、薪酬制度改革、完善监事会制度等工作经验。

请予接洽为盼。

___国资委

20__年_月_日

附:学习考察人员名单:

_____市国资委主任

_____市国资委副主任

_____市国资委办公室主任

联系人:__联系电话:__

函的格式 篇七

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x有限公司分公司便函

介 绍

兹有我分公司,情况属实,烦请予以接洽办理。

x公司

xx年x月x日

拜访函公文格式 篇八

尊敬的__________:

您好!

我们是香港惠生工业集团,十分感谢您在百忙之中抽空看我们的邮件。

____集团是一家___为主,集___为一体的大型集团公司。公司致力于科技创新和创新平台的建设。现在要从事____的研发、生产及销售。下辖___等多家公司。

___集团主要围绕___加工为主,以大规模工业标准厂房为基础,集科研制造为一体,按国际标准进行___的集团公司。

鉴于_______您在商业界的地位,我们___集团副总经理刘希民想于近期内拜访您,加深一下和您的联系与友谊,我们想初步定在本周以内,具体时间可由您这边安排,相关事宜请与我们联系,期待您的回音!

______集团

项目经理:_____

电话:____

手机:______

E-Mail:______

Add:

Net:

拜访函公文格式 篇九

学院勤工助学服务中心:

首先请接受我校中心对贵中心的全体干部热忱的问候和最美好的祝愿!我校勤工助学中心的负责人定于20__年_月_日到贵校进行经验交流和工作学习。

本次的经验交流希望能达到一下的目的:

1、深化两组织之间的传统友谊;

2、构建两个组织之间,及学校之间交流的平台;

3、加强两校勤工助学工作的交流与合作,互补作中的不足,分享工作心得,打造更专业的校内兼职团队,更好的为广大同学服务;

本次活动的形式:

1、主要通过交流会的形式,两个中心的负责人一起探讨,对各自比较突出的方面进行介绍;

2、参观与观摩环节,具体到贵中心的工作地点进行考察,对平时的工作进行学习与探讨;

3、参观校园;

如果贵中心接受我们的请求,请联系我们_或联系主任助理_。

此致

敬礼

___

20__年__月__日

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