每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。
公司试用期自我鉴定篇一一、加强政治理论学习,提高思想认识水平。
一年来,我利用各种闲暇时间,主动加强政治学习,及时了解党和国家的方针政策,认真学习贯彻十八大精神、努力实践科学发展观,始终用党的最新理论成果武装自己。坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方*,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,始终与党中央保持一致,不断提高自己的思想觉悟。
二、强化业务工作能力,提升个人综合素质。
作为一名刚刚毕业的大学生,我清醒的认识到自己最大的不足就是缺乏相关工作经验,所以只有不断加强业务学习,在实践中不断提高工作能力。一年来,作为政策法规科的一员,我努力学习相关的法律法规知识、司法鉴定的相关业务知识。积极参与全市案卷评查工作、全市执法执业考评工作,在局领导与科长的带领下,深入县区了解基层执法情况,检查案卷质量,业务能力有了很大的提高。努力加强对司法鉴定机构的监督管理,通过为司法鉴定机构办理延续申请,督促鉴定人参加转岗培训等具体的工作,加强了业务知识,提升了工作能力。面对各项工作,我都能够一丝不苟,兢兢业业的完成。在日常生活中,我服从领导安排,遵守各项规章制度和各项纪律要求,维护集体利益,养成了良好的工作作风。
三、存在的不足和下步工作打算。
一年来我在学习和工作中逐步成长、成熟。但金无足赤,人无完人,我清楚的认识到自己还存在很多不足,例如工作能力和创新意识不足,政治理论水平还有待提高等。今后我将继续努力,一方面加强理论、业务知识的学习,多向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。另一方面,克服粗心大意,虑事不周的缺点。做到脚踏实地,细心谨慎,提高工作主动性,在实践中完善提高自己,争取更大的进步。希望局领导和们对我进行监督指导。
以上是我这一年来的工作总结,不妥之处,请批评指正。恳请领导考虑我的转正申请,我将虚心接受组织对我的审查和考验!
公司试用期自我鉴定篇二进入公司参加工作已经有几个月的时间了,短短的几个月试用期经已接近尾声。工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,下面就是我试用期自我鉴定,也是对自己的工作的表现。
工作上,无论在总台、还是在客服部门,都是以客人为先,尽量满足客人的要求。那时候是学习gps的操作技能,不管在哪个部门,都严格要求自己,刻苦钻研业务,就是凭着这样一种坚定的信念,争当行家里手。为我以后的工作顺利开展打下了良好的基础。
在学习上,严格要求自己,端正工作态度,作到了理论联理实际;从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质,包括生活中也学到了养成良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好做事原则,能与同事们和睦相处。
思想上,自觉遵守公司的的规章制度,坚持参加公司的每次的培训。要求积极上进,爱护公司的一砖一瓦,一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。
在这段时间里我虽然是学校那学习了一些理论知识,但这一现状不能满足工作的需求。为了尽快掌握服务行业,每天坚持来到公司学习公司制度及理论知识等等,到了工作时间,就和那些前辈们学习实际操作及帮忙做点小事情,到了晚上思家的心情与日俱增,那时台长知道后常给我们开会,聊聊工作的不便及心中的不满加上自身不足,以给予工作上支持精神上的鼓励,经过较长时间的锻炼、克服和努力,使我慢慢成为一名合格的员工,就样度过这几个月的工作,让我收获最多的也就是在服务的时候,它让我了解到了人们最基本的交际礼仪,对待客人要热情、友好、耐心。
虽然只有短短的几个月,但中间的收获是不可磨灭的,这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘
若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春,去点燃每一位客人,
感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下美好明天。
公司试用期自我鉴定篇三我是公司的一个普通员工,向我这样的人,公司有很多,可以说,公司缺少我们这样的人,却有最不缺我们这样的人,因为我们并没有多少实际的能力,没有多少结果,可以轻易的找到代替我们的人。
我不希望自己轻易的被取代,在试用期间,我每天除了完成公司交代的任务之外,自己也会一直做好自己的责任,机会在掌中责任在心中,不管有多难,有多累,我都要完成一点,就是要及时的做好自己的责任,做好自己的工作,每天都要达到自己的要求目标。
我期待着自己可以不断的前景,更期待着自己能够不断的成长。所以我做完工作任务之后喜欢摸索,喜欢思考和学习,毕竟,与其他人有差距,我就自己弥补,自己来提高自己的能力不能光靠着这一点时间一直这样做,每个人都在改变,我不认为自己是一个聪明人,既然不能做到举一反三,那我就去完成自己的每日工作,比其他人做的多一点,学的多一点,多思考,多努力在笨我我也能够走到前面去。
试用期间,坚持着心中的一份执着,坚持着自己心中的梦想,我踏实的工作,我每次多流汗,坚定不移的做好自己的任务,机会从而掌握在了自己的手中,让我开始了全新的生活,有了全新的工作,我不会认为自己到了公司还是局外人,哪怕自己的能力不够但是也会提前学习,毕竟试用期就是学习的时候,但是这些都是一些基础的东西更多的是要靠着自己的能力钻研,没有人天生就杰出优秀,没有人一开始就是人才。
每一次奋斗都是一起美好的开始,有时候我奋斗并没有结果,有时候我没有做出多少努力,但是我都会一直做下去,因为我是一个执拗的人,更是一个不屈的人,愿意一直坚持下去,愿意一直做好自己的工作,着分工作的坚持让我有了一分责任心,有了一分心中的不屈,因为我想成为公司的一份子。
机会掌握在自己的手中,梦想到来,就要抓住机会人生需要的是付出努力,是奋斗和坚持,不需要靠着自己的一份坚定而忘记了自己努力,人生就是这样,每天都在忙碌中,虽然试用期短暂,确实我成长的时间,也是我发展的过程,人需要的是一分心中的坚持,需要的是一份工作的付出。不管工作难易,我都会在试用期中做好,这就是我在试用期间的决定,我也坚持到了最后,没有让自己失望,也没有让大家失望,得到的与收获的一样,没有留下遗憾,没有收到更多的压力。
公司试用期自我鉴定篇四两个月前,我很荣幸能够加入本公司工作,担任公司人力资源中心招聘规划师中的一名员工,现在实习期马上就要过了,在这段时间里面,我的工作很努力,也很虚心的向前辈们学习,所以对公司有了比较详细的了解,对工作也得心应手,下面是实习阶段的自我鉴定。
第一是熟悉公司的每一个岗位,进入公司以后的第一个工作目标就是了解公司的组织架构,熟悉每一个岗位的基本要求,还有公司里面的招聘流程等等,通过一周的学习,我已经对上面的这些已经有了大概的了解,可以开始自己工作。
第二是各中心招聘需求汇总及意见征询。由于公司的在编人员接近饱和,为了有效的调节剩余人员编制,我在张总的扶持下,完成了各中心的招聘需求汇总及分析。并在后续的工作中,有效的控制了人员编制。
第三是《人员编制表》的分解和动态更新,根据入职、离职、人事调动及晋升的最新动态,调整《人员编制表》,并于每月5日前上报集团。另外,根据人员盘点的需求,又对报表进行了设计和分解,重新制定了以管线为单位的人员明细,给各项人员统计工作提供了便捷的参考。
第四是建立了招聘系统分析台帐。很多人都会带着错误的观念去审视招聘工作,他们往往会以招人时间的长短去衡量招聘工作的效率。其实,招聘工作有着50%以上的浮动因素,这些因素涉及到社会政治、人才市场、行业动态、以及重大节气等诸多方面,其中,任何一项因素的波动,都会直接影响到招聘的效果,简历数量稀少、中段人才隐匿等问题就是最快、最直接的体现。建立招聘系统分析台帐,可以全面的了解日常招聘动态,通过其中的汇总分析表,更能直观的分析招聘效率。从而,体现出真正的工作价值和劳动成果。目前,这套系统台帐经过多次了调整之后,已经正式的投入使用。
第五是起草《大学生培养操作规程》文稿,秉承公司优秀的企业文化,把人才作为企业发展的一大战略。我司制定了《大学生培养操作规程》,并以挑选及培育下一代业务骨干为目标,为大学生提供一条良好的发展途径,协助他们深入企业文化、掌握公司业务的多方面知识及技能,逐步培养出一批会做生意的优秀青年人才,为实现“七个三甲、三个第一”的战略发展目标奠定坚实的基础。目前,这套规程的已经初具雏形,有待后续进一步完善。
第六是日常人员招聘,入职以来,我完成了2名协保司机、2名出纳、1名土建工程师、1名工程管理工程师、1名土建审核师、1名工程资料员以及多名实习生的招聘任务。完成的后续工作有:妥善安排新员工入职体检、oa通报、试用期情况跟进等等。
第七是行政工作协助配合张总完成了多项行政工作,如管理费用预算、采购费用核价、全员营销活动的车辆安排等等。
总体来说,在公司的这两个月以来。我都非常的努力工作,工作也给我带来了很大的帮助,是我融入公司的一个桥梁,是我进入公司的第一个部分,在以后的工作里面,我一定会更加努力,争取做一名对公司有用的优秀员工。
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