时间过得可真快,从来都不等人,新一轮的招聘又朝我们走来,该为自己写一份简历了哦。简历怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编辛苦为朋友们带来的4篇《电子版个人求职简历表》,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。
电子版个人求职简历表 篇一姓名:__
性别:男
民族:汉
政治面目:党员
学历(学位):本科
专业:法律
联系地址:北京市东城区_大街10号
邮编:100007
教育背景
_通过国家律师资格考试
_通过国家英语六级考试,听说读写熟练
_熟练掌握计算机和互联网的操作及使用
工作经历
_1996.9--1998.9
_大型国有股份制企业
法务人员
处理公司日常诉讼、非诉讼法律事务及知识产权事务/负责防范法律范围内的风险,与其他部门共同协作防范各类风险/培训员工法律知识
_1998.10--至今
_集团公司
律师
负责公司经营管理活动中的法律事务/起草、审核公司相关合同方面的法律文件/
拟定公司法律规章制度和法制建设方案/参与处理公司内外经济纠纷和公司重大业务谈判等
个人简介
拥有专业知识和丰富的工作经验,了解各种法律文件;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达和沟通能力;具有较强的判断能力及逻辑分析能力;为人正直、遵纪守法;爱好广泛,乐于与人交往,较好的团队精神。
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另:
最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
优秀个人简历表模板 篇二类型: 全职
婚姻: 已婚
院校: __大学
电脑: 一般
主修: 摩托车维修
英语: 无
求职意向INTENTIONOFJOB
工作职位: 气动/液压|机电一体化|机修工 佛山市
求职状态: 找工作,随时到岗
发展方向: 本人在限摩政策下向机械维修行业发展,现有5年多工厂设备维修,保养工作经验。有锅炉操作证还在有效期内(G2锅炉证),焊工证(有效期内),有电工证(有效期内)
培训教育DESCRIPTIONOFJOB
1993年06月毕业
广州第四十职业技术学校 中专 摩托车维修
技能特长SPECIALSKILL
从事维修摩托车,十五年工龄有相关证书,对机械钳工有着深度的基础。现有5年多工厂设备维修及、保养经验,有《有机热载体锅炉(G2)证
》、《焊工证》(有效期内),《低压电工证》(有效期内)
工作经历EXPERIENCEOFWORK
2016年10月-至今(2年11个月)
三水长丰塑胶有限公司/跟班机修
工作内容:机械设备故障抢修及保养
离职原因:个人原因
2013年03月-2016年04月(3年1个月)
广东天安新材料股份有限公司/机修钳工
工作内容:四辊机及附属液压,气动设备的机械保养及机械维修,机械制作等
离职原因:个人原因
1993年11月-2012年08月(18年9个月)
摩托车行/摩托车维修员
离职原因:限摩
自我评价EVALUATIONOFSELF
本人诚实厚道工作认真负责,沟通能力强,学习能力强,动手能力强积极进取虚心求学!
HR为何看不见你的简历 篇三一、求职信不注明应聘岗位名称
有的简历不注明应聘岗位名称,对于每天接收成百上千封简历的招聘人员,可能这样的简历一下就被DEL了,谁让你不明确应聘目标,与人提供方便呢。
二、简历与招聘岗位要求明显不符
有的简历呈现出来的工作经验与应聘岗位差异太大,也是瞬间被DEL的对象。如企业招聘软件开发人员,求职简历里却呈现出做销售或客户开发的工作经历。我曾经收到过同时应聘三个岗位的简历,基本得出这样的结论:什么都能干的人,可能什么都干不好。因为这样的简历没有突出任何方面的技能或专长,自己对自身的发展不清楚,如无头的苍蝇乱撞,这样的人企业不会感兴趣的。当然,对于刚毕业的学生,求职心切,需要企业帮他们来定位,希望多获得一份机会,可以另当别论,但对于有工作经验的人,出现这种情况是不应该的。
三、简历内容简单,凸现不了招聘岗位需要的内容
有的简历只是程序化地列出接受教育、参加工作的时间段,对涉及到的实质内容则轻描淡写,让人无法了解其干过哪些工作,具备什么样的知识、经验、技能,这样的简历呈现出来的信息很有限,不会引起招聘人员的注意。
四、简历出现错误或时间顺序混乱情形
简历好比求职者的“脸面”,如果出现错字、时间顺序混乱或内容错误等情况,无疑会让人觉得连自己"脸面"都收拾不好的人,工作也好不到哪儿去。所以,简历填写完毕,作为求职者要反复查阅,核对无误。
五、简历呈现出“频繁跳槽”的经历
用人单位普遍不喜欢“频繁跳槽”者,往往因其频繁更换工作,而将其拒之门外,除非你本人所拥有的技能市场替代性很小。当然,求职者如隐瞒"频繁跳槽"经历,造成简历不真实,则更是弄巧成拙。
六、其它不可预见的因素
有时,招聘岗位非常急缺,可能先发求职简历的人就先被录用了,后面发简历的人既使知识、经验、技能更高一筹,也可能失去了机会,所以,时机也很重要;有时,招聘人员看到求职者在该企业的竞争对手企业工作过,为了了解更多的信息,可能优先安排面试。总之,不可预见的主观因素有时也是影响求职成否的重要因素。
个人简历 篇四姓 名:xxx
性 别: 男
民 族: 汉族
出生年月:xxx
证件号码:xxx
婚姻状况: 未婚
身 高:xxx
体 重:xxx
户 籍:xxx
现所在地:xxx
毕业学校: xx职业技术学院
学 历: 专科
专业名称: 室内设计
毕业年份: xx年
工作年限: 一年以内
职 称:xx
求职意向
职位性质: 全 职
职位类别:广告/设计 计算机/网络
职位名称: 室内设计师
工作地区:xx
待遇要求:xx
到职时间: 三天内
技能专长
语言能力: 英语 中等 ; 日语 一般 ; 普通话 标准
计算机能力: 精通 ;
综合技能: 熟悉Office、Photoshop、Maya等软件;较熟悉Flash、3ds max、After Effects,Zbrush等软件
教育培训
教育经历:
时间 所在学校 学历
xx年9月 - xx年7月 xx职业技术学院 专科
培训经历:
时间 培训机构 证书
工作经历
所在公司: xx科技有限公司
时间范围: xx年1月 - xx年2月
公司性质: 外资企业
所属行业: 计算机/互联网/通信/电子
担任职位: 车间工
工作描述:xxx
离职原因: 合同期满
其他信息
自我评价: 熟悉Office、Photoshop、Maya、Flash、3ds max、After Effects,Zbrush等软件
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本文发布于:2023-06-24 01:53:00,感谢您对本站的认可!
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