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公司招聘计划书通用3篇

更新时间:2023-06-20 16:57:09 阅读: 评论:0

企业需要人才,只有择才、纳才,企业才能走的更远。所以,为了让您对于招聘计划书怎么写的写作了解的更为全面,下面给大家分享了3篇公司招聘计划书,希望可以给予您一定的参考与启发。

公司招聘计划书 篇一

积极贯彻落实党中央国务院有关促进就业的政策精神,更好地服务于我省经济社会发展,积极促进我省人力资源合理流动与配置,以发挥我省作为“人才之都”的优势,中国湖南人才市场特举行以下系列人才交流会。大会将力邀中国500强等省内外知名实力企业及社会各界优秀人才参会,大会既是企业聚才、择才、纳才的良机,又是宣传企业形象的一个有效途径,盛情邀请省内外知名企业参会。现将有关事项函告如下:

一、活动内容及时间

二、主办与承办单位

主办单位:湖南省人力资源和社会保障厅

承办单位:中国湖南人才市场 益阳市人力资源市场管理中心 湘西北人才市

衡阳市石鼓区人力资源市场 湘潭千里马人才市场 娄底星天人才市场

网络支持:湖南人才网、益阳人力资源服务网、湘西北人才市场网、衡阳人才网、湘潭千里马人才网、湘中人才网

三、活动地点

中国湖南人才市场本部(长沙市湘府中路168号)

四、活动宣传

1、人才就业社保信息报等专业媒体发布广告宣传;

2、10万张招聘会预告单发放于长沙人才集中地;

3、湖南卫视、湖南经视、都市频道、政法频道、潇湘晨报、三湘都市报、长沙晚报、红网、交通频道、金鹰955等影响力媒体广泛发布信息。

五、参会对象

各行业、各类优秀实力企业;各类中高级专业技术、经营管理人才,实用型、技能型人才,应往届大中专院校优秀毕业生。

六、市场优势

湖南省唯一"国家级区域性人才市场",享有省政府强有力政策支持;

“三湘第一才市",累积参展单位及人才储备量居全省第一;

“快乐工作、快乐生活”一流服务理念,领跑国内才市。

七、相关服务

1、每场提供标准展位、提供招聘文具、二人午餐及饮用水;

2、参会用人单位招聘信息免费在《人才就业社保信息报》刊登1次;

3、参会单位招聘信息免费在湖南人才网《现场招聘频道》发布一个月;

4、设计制作招聘海报(单位须在会前三天提供电子文档,限600字内);

八、参会要求

1、提供单位营业执照副本、经办人身份证复印件、单位介绍信;

2、提供招聘职位的简要说明(电子版:含单位简介、岗位人数及任职条件);

3、参会单位工作人员请于交流会当天8:30之前进场。

九、咨询热线:xxx

十、中国湖南人才市场免费求职直通车(每周六定期运行)

线路 韶山路“红星村南” 8:00—11:00约五分钟一趟

十一、中国湖南人才市场乘车路线

市场乘车线路:直达:805路与140路(湘府线)、116路至万芙路口再向南600米即到;星沙:703路至林科大转805路;河西:高叶塘乘152路至林科大转805路;火车站:805路直达或7路、107路至林科大转805路;汽车东站:103路、502路、802路至林科大转805路;汽车西站:17路至林科大转805路;汽车北站:801路至林科大转805路;五一广场:123路、145路至林科大转805路;省展览馆:150路、115路至候家塘南转140路湘府线。

公司招聘计划书 篇二

一、招聘需求计划(招聘职位详见附件)

我司2015年招聘需求总人数为11人,计划3月份到岗3人,7月份到岗8人;其中,中高层管理人员3人,普通岗位员工5人。

二、招聘渠道

根据招聘需求岗位的性质和人员到岗的时间,本年度的招聘渠道建议通过以下三个方面进行:

1、通过同行介绍或朋友推荐

主要针对中高层人员的招聘。而且基本没有什么费用。基于,xx是一个重工业城市,机械方面的人员较多较集中,可以通过公司同事介绍来招聘志同道合、有带队经验的中高层领导。

2、通过网络招聘

网络上应聘信息量巨大,时效长,招聘人数较少的时候去免费网站和大学生就业网也是不错的选择。二月下旬发布信息,不仅可以满足3月的

3、现场招聘会

春夏各有一次大型现场招聘,在3月和7月王城广场大型招聘会: 展位费200元一个展位,

以我公司的人才需求,每次订一个展位足够了。人力资源部有专人负责和河洛人才网提前联系。

三、招聘的费用预算

1. 招聘目的及意义:

随着企业规模的不断扩大,对人才的需求也是日益增长。本着发扬企业文化,提高企业员工整体素质,获取企业发展所需人才的宗旨,结合公司2011年发展战略及相关计划安排,特制订一下年度招聘计划。

2. 招聘原则:

公司招聘员工应以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步为宗旨;以面向社会,公开招聘、全面考核、择优录用、相关专业优先为原则;从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核,确保为企业吸引到合适的人才。

(一)招聘目标(人员需求)(见下表):

(二)信息发布时间和渠道

1、网上招聘 58同城 智联招聘 月 日 2 现场招聘 省人才市场 市人才市场 月 日 3、 月 日 (三)招聘小组成员名单

组长:曹良(人力资源部经理)对招聘活动全面负责 成员:王蒙召 李小奇(整体负责人力资源部各项工作) 姬鹏飞 孔清(具体负责新员工的接待、应聘资料整理)

李迎海 牛妍(具体负责招聘信息发布,面试、笔试安排) (四)选拔方案及时间安排

资料筛选: 王蒙召 李小奇 截止日期: 3 月20日

初试(面试):姬鹏飞 孔清 截止日期: 4 月3日 复试(面试+笔试):李迎海 牛妍 截止日期: 4月4日 (五)新员工上岗时间:

预计在4月10日左右 (六)招聘费用预算

1、在58同城 智联 站发布招聘信息费用 元 2、去省 市人才市场招聘摊位海报等费用 元 3、 元

总计: 元

(七)招聘工作时间表

3月10日:撰写招聘广告

3月11日——3月12日:进行招聘广告封面设计 3月13日:与报社、网站以及人才市场招聘会进行联系 3月15日:在目标报社、网站刊登广告

3月18日——3月20日:接待应聘者、整理应聘资料、对资料进行筛选

4月2日:通知应聘者面试 4月3日:进行面试 4月4日:进行复试

4月5日:向通过复试的人员通知录用 4月6日:新员工培训 新员工上班

网上招聘

智联招聘:

收费标准 一月600 一个半月800 联系方式

范小鹤:xxx

需要文件

营业执照 (电子版) 合同章

需要文件 营业执照 (电子版)

九博招聘:

收费标准 一月400 二月700 每天刷新五次 联系方式

刘苗:xxx

各种招聘渠道的比较

人才市场招聘

省人才市场:

公司招聘计划书 篇三

一、招聘原则

坚持“德才兼备”的用人标准,严格选聘程序,贯彻“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则。

二、招聘的'基本条件

(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

(二)遵纪守法,品行端正,具有全心全意为人民服务的精神;

(三)恪守职业道德,具有爱岗敬业精神,热爱教育事业;

(四)身体健康;

(五)年龄不超过30岁,具有本专业工作经历的人员年龄可放宽到35岁;具有副高级职称人员年龄可放宽到40岁;具有正高级职称人员年龄可放宽到45岁。(年龄计算时间截止到2013年2月28日)

(六)具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、职称、专业和技能等相关条件;

(七)具备岗位所需要的其他条件。

三、招聘岗位、人数、条件

招聘岗位、人数、条件详见附件《石家庄学院专业技术人员招聘计划表》。

四、招聘方法与程序

(一)报名

应聘人员与用人部门联系报名,联系方式见《石家庄学院专业技术人员招聘计划表》。报名截止时间为2013年2月28日。

(二)应聘人员提交材料

报名的同时应聘人员向用人部门提交如下材料:

1.个人简历(带照片):包括应聘人员基本情况、原始学历/学位、最高学历/学位、学习经历(自大学起)、工作经历(工作岗位、职务、离职原因等)、教学成果、科研成果等情况及有必要向学校说明的其他情况。

2.相关佐证材料:身份证、原始学历学位证书、最高学历学位证书、学习成绩单、资格证书、获奖证书、教学科研成果、相关工作经历证明等材料原件及复印件。

(三)考核

学校相关部门组成考核小组对通过初选的应聘人员进行综合考核。

三人行,必有我师焉。为大家整理的3篇公司招聘计划书到这里就结束了,希望可以帮助您更好的写作招聘计划书怎么写。

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