行政岗位职责优秀8篇（行政岗位职责优秀8篇范文）

在社会一步步向前发展的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。一般岗位职责是怎么制定的呢？这次帅气的小编为您整理了8篇《行政岗位职责》，希望能够给您提供一些帮助。

1、负责公司的行政、后勤工作，保障公司顺利地开展各项工作，确保公司的安全稳定、正常运作；

2、负责公司相关会议及活动的策划、组织、协调；

3、负责公司各类行政通知、行政类文件的拟写、下发及执行；

4、负责公司各项费用的申请，报销；

5、负责工商年检、软件著作权申请等事务的处理；

6、负责公司出勤、考勤的审核；

7、负责公司固定资产验收、盘点、维护；

8、负责总经理日常行程安排，以及必要的商务接送；

9、负责行政部与其他部门的日常沟通协调工作。

10、完成上级领导临时下达的各项任务等。

1、公司的后勤管理制度的设立与贯彻执行，并对执行情况进行监督；

2、负责公司设备、设施等固定资产的调配及管理；

3、协助总经理做好会议的记录，协调项目进程中遇到的问题，及时汇总工作进程；

4、根据现有编制及业务发展的需求，协助上级确定招聘目标，发布岗位招聘信息，执行招聘计划；

5、完成上级交办的其他事宜。

1、团队日常的行政事务管理及客户维护工作

2、协助律师处理团队事务性工作

3、听从律师安排，做好执行落地工作

4、配合团队的用车需要

1、公司的前台工作；

2、公司水、电费用统计；

3、公司的电话及宽带管理；

4、负责协助各类会务的安排工作；

5、协助部门经理对各项行政事务的安排及执行；

6、完成上级交给的其它事务性工作。

1、根据公司发展需求制定招聘计划，利用各类招聘渠道发布招聘信息、简历筛选、邀约面试、候选人资格审查，负责招聘全过程的推进，及招聘渠道的维护；

2、日常行政费用付款及报销流程；

3、员工入职、转正、离职、异动等手续办理，劳动合同签订，人事档案维护和存档；;

4、推动企业文化建设，策划各类企业活动， 协调员工间的关系；各类通知、文件和信息的传达；;

5、负责公司证照的维护；

6、完成上级交办的其他工作。

1、负责中心到访客户的接待，接待客服咨询；

2、负责客户缴退费财务数据的管理，客户服务系统的操作（如报班、转班、缴退费等），确保数据及相关操作的准确性；

3、协助部门主管定期组织学员服务活动，提升客户满意度；

4、完成各项行政后勤工作，如基本物资采购、物资管理、信息录入、校区环境管理等；

5、完成上级管理者交办的其他工作；

6、优秀者可直接应聘客服主管。

1、熟悉各种物资及供应商的开发渠道及市场变化，进行新品及新供应商开发、资质审核、样板跟踪等工作；

2、善于沟通谈判，负责产品招标、采购价格以及合同条款洽谈；

3、严格把控采购质量，对购进的物料进行必要的验收以及协助各部门的使用问题解决；

4、与供应商签订合同以及营收费用跟进，结算单据复核

1、通过招聘平台招聘纳新

2、组织、安排面试，并且进行初试

3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗等工作的综合管理；

4、建立和维护人事档案、员工花名册，√t7t8美文号www.√及时更新员工的个人信息和资料；

5、负责公司员工劳动合同的`签订和日常管理工作；

6、负责社保、公积金缴纳，申报，年检等工作，及时掌握国家及地方的相关法律法规；

7、负责考勤、员工休假的管理，每月考勤报表制作；，

8、员工评估工作、跟进，共识会议安排并做好记录存档，

9、及时为员工办理社会保障(社保)方面的工作，且及时准确上报相关资料，实习生的管理；

10、负责公司固定资产管理；

11、负责组织开展各种形式的企业文化活动，丰富员工业余生活，协助上级做好企业文化建设与推广；

12、完成上级主管交办的其他工作。

读书破万卷下笔如有神，以上就是t7t8美文号为大家带来的8篇《行政岗位职责》，能够帮助到您，是t7t8美文号最开心的事情。