人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
个人求职简历最新 求职 个人简历篇一您好,感谢您在百忙之中阅读我的求职信。我叫xx,男,22岁,毕业于xx建设职业技术学院20xx届xx专业,大专学历。欣闻贵公司招聘技术员,所以投此简历。下面是我的一些基本状况。
在校期间,我不仅学习了房地产的理论知识,学校还开设了《建筑识图与构造》、《施工技术》、《房地产测绘》、《建筑材料》、《工程计量与计价》等课程。使我很好的学到测量、预算和施工的一些基本理论知识。 相信这些理论及实践的结合能让我很好的胜任这份我所热爱的工作,也恳请贵公司给我这个机会,我将深表感谢,并以实际行动来为贵公司的发展增砖添瓦。
诚祝:您身体健康,工作顺利。
此致
敬礼!
xx年x月x日
求职人:xx
个人求职简历最新 求职 个人简历篇二姓名:xxx
国籍:中国
民族:汉族
目前所在地:x
户口所在地:x省
婚姻状况:未婚
年龄:32岁
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:
工作年限:8职称:初级
求职类型:全职可到职—随时
月薪要求:面议
希望工作地区:xxx
工作经历
x联通x分公司
工程部无线通信工程师
1、曾参与x联通gsm二期至六期的无线网络建设工作,主要负责基站设备的安装调试,有丰富的现场工作经验。
2、负责建设和维护x联通x分公司1001客服网络系统。
教育背景
毕业院校:中国人民解放军x通信学院
学历:大专毕业—1999—07—01
所学专业:计算机通信
受教育培训经历:1996.9—1999.7中国人民解放军x通信学院计算机通信专业大专
主要学习电信网络系统中的基础网络设施及互联网通信技术。
语言能力
外语:英语良好
国语水平:精通粤语水平:精通
能力专长
无线通信工程师,曾在x联通和x宽带主干网络有限公司及nec通讯公司从事无线通讯设备的安装调试和维护工作达八年,对各种通讯设备安装调试和测试有丰富的经验,可经常出差。
个人求职简历最新 求职 个人简历篇三个人信息
性别:女
民族:汉族
专业:电子商务
毕业学校:武汉商业服务学院
学历:大专
户籍:湖北武汉
工作年限:应届生
现所在地:湖北武汉
希望地区:
希望岗位:电子商务
待遇要求:¥800-1500元/月
最快到岗:随时到岗
教育/培训
20xx-09~20xx-06武汉商业服务学院电子商务大专
20xx-09~20xx-06中南财经政法大学工商企业管理本科
20xx-05~20xx-06阿里巴巴武汉商业服务学院培训点阿里巴巴电子商务初级获证书:阿里巴巴初级认证
20xx-01~20xx-03自学教育学、心理学获证书:中学教师资格证
主修课程
电子商务概论、电子商务物流、电子商务网站建设与维护、电子商务法规网络营销、网络经济、多媒体技术与运用、电子商务实验实训、网业设计与制作网上支付与结算、会计学、管理学、c语言等。
获得奖励
1、在20xx——20xx学年被评为“优秀三好学生”的称号。
2、在20xx——20xx学年获得学校奖学金。
3、在20xx--20xx学年被评为“优秀团员”的称号。
4、在20xx——20xx学年被评为“邓研会积极份子”。
5、在学期间参加“六城会”开幕式集体演出中,表现出当代大学生的精神风貌。
技能/专长
语言能力:英语4
计算机能力:高校非计算机专业二级
计算机详细技能:能熟练掌握办公软件的应用,对图片处理软件photoshop比较熟悉,对authorware,premiere,网业三剑客有一定的了解
其它技能:1、普通话标准,表达逻辑流利通畅,善于与各类客户交流。
2、有两年的销售工作经验(在校期间做雅芳产品的直销)。
3、暑假期间做过话务员,对电话营销有一定的经验和技巧。
自我评价
1、普通话标准,表达逻辑流利通畅,善于与各类客户交流。
2、有一定的销售工作经验(在校期间做过雅芳产品的直销)。
3、对电子商务、网络营销非常感兴趣,并能掌握电子商务及网络发展的各种理念。
4、熟悉网络、网络营销和办公软件。
5、学习能力强,能承受工作压力,上进心强。
6、环境适应能力强,具备良好的抗压性和处理问题的应变性。
7、服务意识强,做事认真塌实。
个人求职简历最新 求职 个人简历篇四基本资料
姓名:xxx性别:x
年龄:xxx身高:xxx
学历:xxx工作年限:xxx
居住区域:xxx
户口所在地:xxx
求职意向
期望从事职业:酒店领班
期望月薪:3000元
工作经历
20xx/07-20xx/12北京301医院附属酒店领班主管
角色描述:做为酒店领班主管,负责和上司酒店经理沟通,安排下属服务员工作,及时而有效和客户沟通沟流,构建良好客户关系;激励和鼓舞团队成员,营造良好工作环境;承接和处理客户抱怨和投诉,将自己这个层级无法处理投诉问题及时汇报给上级,将客户不满意度降到最低水平;对重要或特别重要客人或领导,直接自己服务,确保服务质量。
直接下属:10位
汇报上司:前厅经理
主要业绩:在每个月领班小组排名中,连续6个月都在5个小组中名列第一,在6个月工作,本小组零投诉效,卓越服务品质赢得了前厅经理高度赞赏,被评为本酒店年度优秀员工。
20xx/01-20xx/12北京301医院附属酒店前厅经理
角色描述:由于在领班主管方面所表现出与年龄所不相符成熟和干练,得到酒店管理层一致赞誉和认可,被破格提升为前厅经理,顶替离职前厅经理职位;做为酒店前厅经理,负责管理和调度整个前厅50位服务员和前台收银人员,参与酒店总经理管理层会议,贯彻总经理管理精神;负责领班人员职效考核和升迁建议;负责投诉处理和客户关系深化建设。
直接下属:50位
汇报上司:酒店总经理
主要业绩:干练职业形象很好在整个酒店树立起来,确保了整个酒店前厅业务正常顺畅开展。
素质技能:熟悉掌握酒店管理相关知识、英语阅读能力良好、富有团队协作精神、具备较强领导能力、与人沟通能力强、信息收集分析能力强、拥有细心、耐心、责任心;尽管年龄较少,但是已经有过独立管理50位下属人员经验,具有独挡一面自信和执着。
自我描述
计算机技能:熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件。
礼仪形态:受过专业礼仪培训,具备良好礼仪技能。
沟通技术:具备良好沟流沟通技能,能够准确理解沟通需求。
本文发布于:2023-04-19 03:38:00,感谢您对本站的认可!
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