生产总监的岗位职责优秀8篇（生产副总监岗位职责）

1、参与制定公司的生产战略，跟进生产战略制定生产规划；

2、规划和管理公司的生产设备、人员规划、车间规划、落实部门的中长期发展计划；

3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

4、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。

1、负责整个生产部的管理工作，协调整个生产运营过程中的各项事项，

2、制订生产计划和各项管理制度，组织实施生产

3、协调各类资源，控制生产进度，确保生产任务的完成

4、不断优化生产流程，提高生产效率、降低生产成本

5、负责建立完善的质量管理体系，不断提高产品质量

6、规范和完善各项操作流程、操作规范，并监督执行

7、负责下属员工的培训、考核工作、加强队伍建设

1、有强烈的事业心和责任感。敢于担当、

2、熟悉饮料生产企业的日常管理，并敢于大胆管理。

3、精通植物蛋白饮料、果汁饮料的生产工艺

4、熟悉易拉罐、tep瓶、玻璃瓶生产灌装线设备的操作与维修及工作原理。

%参与制定公司发展战略与年度经营计划；

%组织制定并实施生产战略规划；

%主持制定、调整年度生产计划及总预算；

%按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系；

%领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；

%随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；

%组织新技术、新工艺、新设备的应用推广；

%组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

%领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；

%指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；

%综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产；

%代表公司与政府对口部门、有关社会团体及机构联络。

职责描述:

1、协助生产总监负责生产、质量等管理工作，监督各项生产规划和计划的实施；

2、协助生产总监进行现场的调配、计划等工作安排；

3、协调各部门与各工厂之间的沟通与合作、及时解决生产中出现的问题。

任职要求:

1、工商管理、机械工程等相关专业本科及以上学历；

2、具备10年以上建筑、建材行业生产管理经验，担任生产部经理、厂长或副总同等管理岗位5-10年；

3、熟悉生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验；

4、具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验。

吸尘器电机生产总监：

1、根据总公司战略方针，全面负责公司生产营运中心（生产部、工程技术部、品管部、采购部、仓库）的生产运营和日常管理工作，负责对生产营运中心的生产安全、产品质量、工作进度、成本管控，保证公司各项生产计划、目标顺利完成。

2、有良好的沟通及协调能力，建议工厂管理团队及组织架构，管理培训及考核工厂员工，处理好工厂的人事关系。

3、负责运营工作的日常管理，建立健全的管理考核制度，有效提高产能效率、产品质量，降低内耗。

任职要求：

1、 工作地在浙江省舟山市岱山县

2、 高中以上学历

3、 有3年以上全面工厂管理经验。

4、 有责任心，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力及执行力。

5、 了解iso质量管理体系和5s现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验者优先。

1、 负责gb耐用品类（gb品牌的推车、汽车安全座椅、外出类自行车/滑板车等、家具类木床/餐桌/餐椅等）产品规划及产品定义；

2、 根据公司年度规划，结合市场需求，对方案进行合理的深化调整；

3、 对耐用品行业有独到的见解，善于市调、分析和发现流行要素；

4、 对产品结构，生产工艺有一定的了解，能与工厂对接生产细节；

5、 协助公司持续不断地在产品管理方面专业领域及设计领域进行创新；

6、 帮助团队成员业务成长。

1 保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

2 根据生产部门下达的生产计划，负责组织编制车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。

3 负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

4 负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周生产作业例会，安排布置车间生产。

5 制订及编写生产用工艺规程、原始记录、sop及用于记录的各种表式交有关部门审核，经企业负责人批准实施。并确保有关生产操作的指令能严格执行。

6 负责本部门各级人员的培训。

7 负责建立自查制度，对生产全过程进行监控。

8 一个批号完成后负责复核本车间所有的记录及表式。

9 参与验证及再验证工作，并负责制订该工作计划及实施细则。

10 检查厂房和维护设备，制止不符合文件要求的生产行为，并立即报告企业负责人和通知有关部门。

11 负责本车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障车间生产安全。

12 负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果，负责对本车间人员的薪酬进行分配和发放工作。

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