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最新学生会培训会心得体会1000(7篇)

更新时间:2023-04-08 15:25:00 阅读: 评论:0

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

学生会培训会心得体会1000篇一

(1)具有坚定正确的政治方向,德才兼备,品学兼优。

(2)素质拓展,服务热情,有很强的工作能力,在同学中有很大的威信,能主动承担社会工作,积极组织开展各项工作,有突出的工作成绩,能起到骨干和带头作用。

首先,加强思想素质培养。做到言行一致,敢于对自己所说的话所做的事负责,争做表率,树立好学生干部的形象。通过这次的学习培训,我也深刻的体会、反省,认识到了自己思想上的问题,我将不断反省自己,以十分的热情和饱满的情绪去对待工作,认真对待自己的责任和义务,提高效率,把工作尽快尽好的完成,不断的追求完美。我会牢记自己就是一个学生干部,培养朴实的工作作风,真诚的对待每一个人、每一件事,保持良好的精神风貌。

第二,注重自身能力素质的培养。包括分析问题的能力、调研能力、组织领导能力、语言表达能力、自制能力以及创新能力,要学会主动分析,迅速反应,工作严密,大胆创新。对于各项工作,我会尽量的安排好时间,有计划的完成,避免忙乱中出错,并在务实的基础上勇于创新,开拓思路,放开手脚,敢想敢做。

第三,要具备良好的心理素质,要有坚定的信念,顽强的意志,稳定的情绪,健康的身心,遇事冷静,做事要自信。合理配置时间,学会学习、工作和休息,学会协调自身的时间和精力,调整状态,以促进自身综合素质的全面提高。

最后,学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神就是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义就是这个时代年轻人需要克服的障碍。在工作中,团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力,更加高效的完成任务。

通过干事培训的学习,我应该学会做到以几点:

1、通过各种行动让团委学生会可以有条不紊地运做起来,使得各部门之间达到最好的协调,做好配合,组织更多有意义的活动。

2、组织好本部门的各项活动,使得各项工作和活动都能顺利进行,从而提高干事干部的能力和积极性。

3、提高工作效率,培养朴素的工作作风。

4、遵守纪律,并按照学生会的工作管理制度做好每项工作,争做表率,树立好学生干部的形象。

学生会培训会心得体会1000篇二

本日上午我参加了青马班讲座,受益匪浅,以下是我的。为了进一步提高我院学生干部的综合素质,树立远大的理想,增强自我教育、自我管理、自我服务的意识,在学院领导的关心和指导下,学院团委、学工处召开了一系列的干部培训大会,其中有xx老师主讲的心理健康专题;学生处xx老师主持的"观念第一-学生干部的定位"、"学成干部的工作方法与艺术";以及学生干部小组方案演绎,团队协作-户外拓展活动的培训。

为一名学生干部应该具有的品质,从青马班先生进行的讲座中,我懂得了一名优秀的学生干部应具备怎样的基础素质,从而联系到自身,了解到本身应怎样成为一名合格的学生干部。

首先我们必须要学会做人、服务,因为人格才是人生的最高学位,而且我们要学会感德,感德是人生的最高基石,作为一个大学生,我们的大学生活应该是一种晋升魂魄的生活。如果我们只是有了知识,不能做到意志品质高尚,陶冶本身的情操,康健的心态,那依然不是一个健全的社会人。我们应该追求一个高尚的人格,感德赞助过本身的每一个人。

通过先生给我们进行的讲座,我明白了我们应该学会总结本身,做好短期和耐久筹划,不要沉湎于一种事物,学会晋升本身的思想。做到对本身人生的控制。

其次,在服务方面,我们就应该力争做到找准本身在团队中的地位,进步本身的才能,要熬炼出本身的治理才能、察观才能、语言表达才能、立异才能、突发变乱处置惩罚才能以及自我节制才能。

我想,通过这次学习我会在人生的途径上走的更远。

学生会培训会心得体会1000篇三

回首往昔,中文系党员工作及干部工作虽然做的有条不紊,扎扎实实,但是还是存在一定的漏洞,干部的责任心有待提升,干部素养有待加强,工作方面创新的力度欠缺。为了进一步贯彻学校“三位一体”育人方针,中文系党组织于2013年3月3日在b-202教师对党员以及主要班干部进行了集中培训,目的是为了落实学校的相关政策,加强干部的素养,培养干部的责任意识。

此次培训主要是针对干部做人与做事方面的相关事项,人的一生,最难做到的莫过于认识自己。难有三点:首先意识不到认识自己的意义何在,所以就不会主动地去认识自己;其二:把认识自己停留在认识自己的性格特征的表层上,而不是认识自己的心理与内心世界;第三:不能公正地认识自己,只看自己正确的一面,而不去看自己缺失的那一面。

认识自己,就是回望人生。回望自己走过的路、做过的事、思想成长历程及人生的轨迹。其目的是通过认识自己,纠正偏颇,以求正途,减少失误,更趋完美。人最能做到的是看到自己的优点与长处。这倒是无可厚非,只有肯定自己,那样才能鼓舞自己的斗志和信心,朝着确定的目标去奋斗、去努力。然而,只看成绩与优点,对自己的缺点与短处视而不见,漠然置之,久而久之,就会忘乎所以,唯我至尊,一意孤行,谁的意见也听不进去,就会自觉不自觉地做出不合情理乃至错误的事,轻则给自己的人生蒙上一层阴影,重则使自己的人生旅途出现挫折或危机。

人生走过的路,有直的,有曲曲弯弯的;有弧线式的,还有折线的;有阳光大道,也有羊肠小路。人在一路坦途时,就有好心情、好心态,就拥有一路放声的歌,也许连自己都没有想到,就奇迹般的福从天降,赐予一个又一个的惊喜。此时,要紧的是,切莫被喜悦或耀眼的光环冲昏了头脑,说话无遮拦,做事失去准则,到头来,使自己成为成功或荣誉的牺牲品。有些人的命运处于波折或坎坷之时,心态失衡,以至于思想迷茫,精神恍惚,做事便失去了理智,行为出现了偏颇。也就是这个原因,再次酿出祸端,才有了祸不单行之说。

古话说的好:静坐常思自己过。倡导人们能经常地来个回头望,反省自己,其实也就是认识自我,经常地调整自己的心态,及时发现自己工作或生活中的不足与缺点,找出根源,加以克服,端正自己的人生之路。人生旅途遇到挫折时,不要气馁,不要被不良心态拖入死胡同。越是逆境,更应高扬生活之帆,追求柳暗花明的那一村!

一路走顺时,学会约束自己的言行,且莫狂妄自大。即使位高也勿狂傲,要看到任何事物都有它的两面性,高处不胜寒吗!也许就是因为有了高高在上的地位,所以就有那些忘乎所以的人,一念之差,跌入底层,或沦为阶下囚。世间也有不少人身在高处,倒想着过平平淡淡的生活。也许这些人就是明白了高处不胜寒的道理。如果身居高位,闲暇或夜静之时,经常地反省自己,也许就能随时发现自己的偏激与狂傲,或裸露出心灵中那一丝阴暗,一个激灵,惊醒了自己,而加以修正,也许就避免了悲剧的发生。

学会认识自己,说白了也就是学会做人的道理。不断地总结自己,使自己做事更有理性,思维与行为更合乎情理与常态,路走得不要偏激。在不同的环境,不同的条件,不同的时期,不断地调整自己的心态,在广袤无垠的社会中找到合乎自己的位置,以适应社会的需要。人的一生具有多样性,大多是平平常常。细想开来,仔细品味人生,真应了人们长说的一句话:平平淡淡才是真!幸福不在于富裕,充实不在与位高。享受内在的快乐,精神世界的充实,才是人生的真谛。

我们不应该把锁人与做事分隔开来,应该看到这二者是辩证统一的,你做人的态度在很大程度上决定着你做事的态度,从做事的态度也可以映射出做人的态度。在日常生活中应该树立良好的世界观与人生观,认真对待做人与做事。

本次培训使我明白了做人与做事的重要性,人与人之间的交流也是十分重要的。做人最重要的是对得起自己,严于律己,恪守做人的原则。在以后的学习工作中,我们应注重这方面的培养,争取达到人生的升华。

学生会培训会心得体会1000篇四

为进一步提高基础医学院学生干部的综合素质,树立远大的理想,增强自我教育、自我管理、自我服务的意识,院领导组织召开的学生干部培训会于10月14日由徐里书记为我们拉开帷幕。此次学生干部培训包括了各方面的培训,其涵盖内容之多,范围之广,使我感受颇深,对我们参训人员来说更是一次非比寻常的体验。

经过这次的学习培训,我更深刻的明确了学生干部的工作职责,作为学生干部所要具备的各方面的素质以及时间管理能力、组织能力、人际交流和沟通的方法等。

在第一天由李倩老师讲授的学生干部培训第一课中,我认识到:作为学生干部,首先要有表率作用,只有自己身体力行,才能更好地带动身边的人,同时也要树立为学生服务的意识,谦虚地对待每一位同学,如实地反映同学们的要求,善于合理有效地表达和维护同学们的权益。学习是学生的第一要务,作为学生干部要注意各方面的学习,这就要求我们的学习工作要有激情、有耐心、有责任感。在学好第一课堂知识的同时,还要注重平时的学习,占取信息制高点,拓展知识面,学会协调自身的时间和精力,调整状态,以促进自身综合素质的全面提高。

吴明明老师和谢莎老师讲解的双创 、“互联网+”和科研能力的培养和提升为我们以后的挑战杯大赛以及科研实验方面奠定了良好的基础;戴冰星老师的时间管理课也让我懂得了做计划的重要性;赵申苒老师和孙慧娟老师教会我们提升管理和沟通演讲的能力;还有刘旭初老师讲解的最重要的礼仪与行为规范知识让我受益良多。

通过这次学习培训,我也深刻地体会、反省,认识到了自己思想上的问题,在今后我将不断反省自己,以十分的热情和饱满的情绪去对待工作,认真对待自己的责任和义务,提高效率,把工作尽快尽好地完成,并不断地追求完美。我相信只要努力,我们一定能找到别人不曾走过的路,别人不曾到过的地方,看到别人曾看不到的风景。

学生会培训会心得体会1000篇五

为了进一步提高政法学院学生干部的综合素质,加强学生干部自身的修养,我院连续举办了几期的学生干部培训。深圳大学刘志山老师的《研究与写作》,为我们的科研道路指明了方向;黄日干老师提出“三个对接”的工作理念,让我们深刻认识到理论与实践相结合的重要性;李传珂书记的“人性假设论”,教我们如何运用经济学、管理学的道理,为人处世;卢燕老师的“外塑形象、内强素质”,让我们学会了学礼、懂礼、守礼;龙妮娜老师的《主题班会的策划与组织》,为我们日后主题班会的开展出谋划策。这几期的干部培训,都让我们受益匪浅。

从小学到大学,一直都有机会担任班团干部,学生干部经验可以说相对丰富,但是,中小学很多时候,学生干部也是挂着的旗号,真正得到锻炼的机会也很少。到了大学,自从担任分团委学生会学生干部和大三的班长后,觉得职位上的职责并不是先前单纯地想得那样,而是一份责任、一种担当,有时候压得你喘不过气来,却又“欲说无门”,但是有时候也收获一种快乐,一份成长。可能这就是所谓的“鱼和熊掌不可兼得”吧。

基于这几期的学生干部培训,我认为,做好一名优秀的学生干部必须要做到以下几点:

一、过硬的自身素质

我个人认为的自身素质包括思想素质、能力素质、心理素质。一名优秀的学生干部要敢于争先,为自己做出的承诺负责,做到言行一致。端正自己作为一名学生干部的心态,在思想上为自己的立上旗帜的标杆,影响并带动周围的同学。注重自身能力素质的培养。借黄日干老师的话说,要培养六种能力,即学习力、思想力、统筹力、执行力、调适力、领导力。在六种力的引导下,追求卓越、开拓创新、敢想敢做。要具备良好的心里素质。当过学生干部的同学都清楚,当自身所要处理的工作与自身学习、涉及到利益的同学发生矛盾的时候,我们面临的的不何止是“两难”境地,我们该如何解决矛盾,如何调节自身的心态。这需要我们有过硬的心理素质,用自我疏导的思想政治教育方法来对自身进行疏导。实在难以解决,应及时寻求老师、同学的帮助。所以说,过硬的心理素质是前提。

二、团队精神

每一个学生干部,都从属一个集体、一个团队,同时,是一个团队的领导核心,对整个团队的发展起着推动作用。假如,作为一名学生干部的你,没有把团队的发展列入到你自身的职责中,只管忙乎自己的个人琐事,那么你的职位也只是摆设之用,对集体没起到任何作用,甚者,还给团队成员起了“模范带头作用”,对一个团队来说,是及其危险的。作为一名下班党员,在团队精神这一块,我深有体会。我所带的班级,了解到先前因为某些班委个性太张扬,每次班级活动意见一提出,就很难回笼统一,最终不了了之。一个学年下来,班级的集体活动少之又少。在班委这块意见都难以统一,可想而知,班级几十号人,想统一意见何其难。了解情况后,对个别同学进行思想教育,班级情况才有所好转。所以,要构建一支和谐的团队,不仅要有坚强的领导班子和健全的结构系统,更重要的是作为团队的学生干部把心拧成一块,齐心协力,共筑和谐团队。

三、奉献精神

俗话说“有付出必有回报”,但又有人说“付出了不一定有回报”。大家都知道,学生干部是一个劳心劳累的活儿,有些活儿,别人未必看到,但你着实做了,却受到批评,你觉得很委屈,你想顶撞,却又不敢;有些工作明明是几个人的事,最后却只有你一个人在做,你觉得不公平,却不敢当面说出来……这些心理历程,相信每个做学生干部的同学曾经有过。但是,作为一名学生干部,我们从聘任这个职务开始,就应该做好心理准备,秉着一颗全心全意为师生服务的心,做好自己的本职工作。奉献他人,其实,收获最多的还是自己。在这个过程中,你的工作能力得到了锻炼,你的交际能力得到了提升。“赠人玫瑰手留余香”,在奉献中播散自己的青春激情,服务同学、造福他人。

四、要有远见

要有远见是针对主要的学生干部而言的。作为团队的领头羊,在起到带头作用的同时,为了团队的发展前景,要学会利用你敏锐的目光去放宽你自身的战略视野,审时度势。作为负责人,你要在布置任务前有预见性,不仅要考虑到操作的可行性,还要想到此举可能会带来的后果。身为班长,我觉得我自身在这方面表现得有些糟糕。接到任务的时候,没有及时地去寻求集体的帮助,没有积极发挥集体的作用,并且对该事件没有一个很好的规划,更不用说去预见它的未来。在这个方面,不仅是我,还有更多的学生干部带头人都应该好好反思该如何组织好自己管辖范围下的成员,思考接下来的路该怎么走。

这几期的学生干部培训,给正值大三的我上了一堂生动翔实的课。借用秦老师的话“听君一席话,胜读十年书”。虽然在学生干部这条路上可以说是“身经百战”,但是,如果不接受系统的培训和学习,永远也不清楚自己到底在哪方面存在缺陷。希望每个学生干部在不断的学习和反思中收获成长,不仅要做好一名学生干部,还要朝着做一名优秀的学生干部进发,尽情挥洒学生时代的青春。

学生会培训会心得体会1000篇六

这次,我有幸参加了社区区长何老师为我们社区干部培训而开展的一个讲座,听了何老师的精彩演讲以及通过我们与何老师之间的问答,使我更深刻的明确了学生干部的工作职责,作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力、人际交流和沟通的方法等,从中受益匪浅。下面我就简单谈谈听了本次报告会的心得体会和我在今后工作当中的打算。

社区学生干部这一群体在社区学生工作中扮演着十分重要的角色,是社区开展各项工作的得力助手,是学校和社区领导及管理员与学生之间相互沟通了解的一座桥梁,贯彻和落实各项工作的骨干。我们与其他同学在社区中一起学习、生活,面临着和其他同学一样的实际问题,深知其解决问题的迫切性,因此,我们要在社区的工作中更加积极的投入,担负起更大的责任,及时为同学们服务,帮助他们解决困难。

优秀学生干部所需具备的两个条件:

(1)具有坚定正确的政治方向,德才兼备,品学兼优。

(2)有很强的工作能力,在同学中能树立起威信,能主动承担学校和社区的工作,积极组织开展各项工作,有突出的工作成绩,能起到骨干、带头和模范作用。

首先,要有起码的政治素质,我们中都是入党积极分子和写了入党申请书的同学,所以要有坚定的政治立场、高度的政治敏感性,能主动积极地学习各项方针政策,关心国家大事,了解世界格局,提高自己的政策水平。要在思想和行动上保持先进性。所以我将要在以后学习工作的课余时间中不断加强自身的政治素质培养,拓宽知识面。

第二,加强思想素质培养。何老师说到:“我们做学生工作是绝对不能有功利性思想的,要在工作中做到诚实、正直、公正、无私,能吃苦耐劳,保持勤俭、朴素的作风;做到言行一致,敢于对自己所说的话所做的事负责,遵章守纪,争做表率,树立好学生干部的形象,带好头、做好榜样。”听了何老师的一番话,我也深刻的体会、反省,认识到了自己思想上的一些问题,在今后的工作中我将以十分的热情和饱满的情绪去对待,努力养成一丝不苟的工作作风,提高效率,把工作尽快尽好的完成,不断的追求完美。我会牢记自己是一个学生干部,培养朴实的工作作风,真诚的对待每一个人、每一件事,保持良好的精神风貌。

第三,注重自身能力素质的培养。我总结应具备八大能力:科学决策能力、贯彻执行能力、组织领导能力、处事应变能力、语言表达能力、综合协调能力、开拓创新能力以及学习实践能力。对于各项工作,我会尽量的安排好时间,有计划的完成,避免忙乱中出错,并在务实的基础上勇于创新,开拓思路,放开手脚,敢想敢做。

第四,要具备良好的心理素质,要有坚定的信念,顽强的意志,稳定的情绪,健康的身心,遇事冷静,做事要有自信。都说“好事多磨”,对于同学遇到的问题要耐心帮助解决,要做好一件事。必须具备个方面的心理素质,要有良好的心理准备,坚持不屈不挠的面对困难的作风。

第五,加强自身的专业素质建设。不仅要学好自身的专业知识,还要多读书以拓宽知识面,提高科学人文素质和人文修养,才不会“有知识没文化,有学识没修养”。学习是学生的天职,学生干部在工作之余仍不能放松学习,要合理配置时间,学会学习、工作和休息,学会协调自身的时间和精力,调整状态,以促进自身综合素质的全面提高。

最后,学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义正是我们这些学生需要克服的障碍。在工作中,团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力,更加高效的完成任务。

我将在今后的工作学习当中时时刻刻以老师们提出的高标准严格的要求自己,遵守纪律,并按照社区的工作管理制度做好每项工作,争做表率,提高工作效率,培养朴素的工作作风,尽心尽力做好社区里的每一件事情,勇攀工作和学习的高峰。

学生会培训会心得体会1000篇七

20__年10月28日我很荣幸参加有化学与材料学院、物理与光电信息科学学院、生命科学学院和教育学院四院联合举办的大学生骨干培训,这次的培训内容丰富多彩,富有启发性,形式也多种多样,带给我们一种新的感觉。通过这次的干部培训,能够和来自不同学院的优秀学生干部一起交流讨论,畅所欲言,从中我深刻体会到了知识与智慧碰撞的火花是无比的奇妙,每个同学都很想法和主义,在这样的友好氛围下,让我们接触更多,学到了更多,下面我就详细介绍一下我的体会:

首先从培训内容的安排上来说,有开学式:领导讲话、宣布课程、宣布纪律讲座,校团委书记的讲座,有关励志人生的讲座,高雅艺术欣赏,案例分析、分组讨论交流,关于如何打造一流的团队的讲座以及素质拓展活动。这样的内容安排从如何成为一名优秀学生干部的各个方面进行了一次全方位的升级,比如通过分组讨论交流锻炼了我们的沟通交流能力和组织能力;通过校团委书记的讲座我们能够清楚的认识到如何把自己培养成优秀的学生干部;通过高雅艺术的欣赏,又从艺术行为、美学鉴赏等对我们理工科专业的同学有很大的视觉冲击和思维响应,在一定程度上培养了我们的审美意识和情操;通过讲座我们也清楚的认识到一个优秀的团队在当今社会竞争激烈的环境下,它所取到的至关重要的作用,让我们明白了要有“teamwork”的精神,以便我们能够在自己的道路上走的更远,走的更久;通过素质拓展活动也培养了我们动手实践的能力,让我们学会了在困难中互帮互助,让我们感受到了一股“团结就是力量”的暖流……因此,这次的培训确实让我们每个人受益匪浅。

其次我想就涂荣书记关于如何成为一名优秀的学生干部谈下自己的看法。这次的开学式是我入学两年多以来第一次近距离的看到了涂书记,果不其然涂书记的讲座给我带来了很大的震撼,他很全面客观的描述了整个大学里面学生干部存在的问题和不良的工作作风,同时也对学生干部提出了新的要求。

学生干部要善于坚持在党团领导下开展工作,要坚持面向广大同学设计工作内容,要努力在同学们中赢得支持与信任,要注重设计尊重同学主体地位的工作,要充分运用同学喜欢的进行沟通交流和联络,短短的“六要”就概括了学生干部在开展工作时的工作方法和工作原则,简明扼要,同时他也提出了学生干部如何处理好六种与我们切身相关的关系,我结合自身感受跟大家分享一下:一是学习与工作的关系,这个是老生常谈的问题,我们很多干部在工作做的风生水起的时候,学习成绩却一落千丈,我认为我们学生干部要协调好二者的时间分配,然后要提高自己的学习效率和科学性,在别人睡觉的时候我们要在学习,在别人玩的时候我们要在学习,要充分利用各种空余时间,因为时间是靠我们挤出来的。

二是继承与创新的关系,对于这方面,我觉得我们要推广自己的工作品牌,拿一个活动方案来说,它必须是要符合广大同学喜闻乐见的,然后我们进行包装美化,形成我们特有的一个创新活动;三是学校与学院的关系,有些学生干部在学校做事踏踏实实,一回到学院里就摆官架子,不配合学院、年级或班级的工作,对于这样的同学,我认为是很不符合干部的基本素质的,干部是要用来服务同学的,服务服务在服务;四是学生与老师的关系,这点毋庸置疑,有些老师在打分的时候还是会有人情分的,所以做好这点很重要,当然自身实力才是王道;五是自己与他人的关系,在家靠父母,出门要靠朋友,在学校里要靠同学,所以我们要加强和同学间的联系,多一份关心同学的心,这样对我们的发展也是很有帮助的;六是现在与未来的关系,我们同学应该把目光放的更长远一些,要敢于多承担一些责任,多干些活哪怕是脏活累活,而不是注视眼前蝇头小利,天天喊着助学金,思政加分之类的,作为大学生,应该敢于担当。

再者,通过这次培训我也认识到自身存在的一些不足,作为一名优秀的学生干部,最起码的是坐下来要能够写,笔头功夫要锻炼到足够硬,这个是很多同学的“硬伤”,站起来也要能说,这点我们不应该学习陈景润,要说出来才能让大家明白你所要表达的意思,这两点我觉得自己还有很大的提升空间,我应该制定相关的计划,提升自己的说写能力。

最后是关于小组讨论,部分干部提出来的问题:同学参加活动积极性较低(自身发展vs班级发展),我觉得可以有这几种渠道来解决①先硬性解决通过做几次活动让大家熟悉;②活动要吸引人且有意义;③考虑同学情况,组织不同多次活动逐渐带动不积极同学;④不能操之过急,要给大家营造一个“家”的感觉,珍惜集体,树立主人翁意识;⑤小部分带动小型活动,再有大型活动,不能操之过急。同学们结合自己遇到的问题展开了详细的交流。

我觉得拥有参加这样培训的机会确实很珍贵,我们是来自四个不同的学院,文理交璧,不同的角度,不同的思维方式让我学到了很多,思维的碰撞,智慧的交锋,让我在这个大骨班进步很多,引用涂书记的话与大家共勉:时刻保持忠诚,激情。

本文发布于:2023-04-08 15:24:00,感谢您对本站的认可!

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