演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。我们想要好好写一篇演讲稿,可是却无从下手吗?那么下面我就给大家讲一讲演讲稿怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
年会感恩演讲稿3分钟篇一大家上午好!我今天发言的主题是“感恩,一路有你”
(我是湖南常德市潇湘农业机械有限公司总经理--尹惠兰,在座的很多经销商朋友都是我的老朋友了。)
今天,我们全国各地星光农机的经销商齐聚美丽的湖洲,全面总结即将过去的20xx年经销工作经验,共商来年发展大计,我们十分振奋。首先感谢星光公司领导给我一个难得的机会代表经销售商作大会发言,我公司作为星光农机的特约经销商,经过不到三年的合作、发展,今天能走上讲台上发言,这一殊荣使我公司全体员工十分兴奋和激动,这是星光各级领导几年来对我公司无微不至的关怀和各位同仁热情支持的结果。在此,我代表湖南常德市潇湘农业机械有限公司全体员工向星光农机的各级领导和各位同仁表示衷心地感谢!
我和星光合作只有短短三年,三年来,在星光农机公司各级领导的关怀和呵护下,我公司与星光农机同频共振,奋力开拓,在湖南湘西北区域市场上取得了一席之地。
近几年,国家补贴政策的拉动,让我们经销商喜笑颜开,我公司也因农机补贴发展迅速,年销售额从20xx年的二千万至今已突破1亿元;成为湖南省农机流通最具影响力的企业之一,在湖南农机中享有一定的知名度;
湖南是全国水稻最多的省之一,水稻机在全国的销售一直稳居首位,而地处洞庭湖区的常德更是水稻机的发源地,从20xx年到20xx年13年时间,水稻机的发展每年都在上升;尤其是像“星光至尊”双滚筒、纵向轴流等新款、高性能、高价格的全喂入,已逐步取代传统的低价格的全喂入收割机,迅速分割市场。
回想20xx年年底第一次到湖洲参加星光农机商务会,我还很懵懂,也很茫然,对产品知名度的担忧,对产品质量的不了解,让我心中没底,20xx年初对于独立承揽服务一项,我甚至有些不敢鉴承揽协议,但是经过20xx年一年的努力,湖南的湘西北地区设了三家分销店,每个分销点均有销售,销售业绩初见成效,20xx年公司实现销售25台;20xx年我投入了200多万在星光产品中,组建了星光服务小组,并为服务小级配备了服务专车,20xx年5月我公司组织了32台全新的星光至尊收割机横跨湖北,河南收割小麦,当时队伍可以说是浩浩荡荡,我们的服务车辆和服务人员同行,取得了很好的效果,鼎城区一个叫马大喜的用户从河南回来时净赚了38000元,他回来之后就发动他所有的亲戚给我做宣传,带动了当地一方的市场,20xx年常德市场所有产品都不景气的情况下我公司仅星光至尊就实现销售201台,20xx年初,为了更好地做好星光产品,我成立了常德市潇湘农机公司,专营星光收割机,实现销售121台,虽然绝对数有点下降,但从今年整体的收益来看,星光的口碑和知名度已在常德人民心中大大提高,许多用过星光的用户和我讲,“你真的给我推荐了一个好产品”!20xx年购过星光收割机的用户,今年有三个更换新的收割机,没有一个选择了其他品牌,仍然购买了星光至尊产品。
同时,星光至尊全喂入收割机在短短的三年内一跃成为我公司赢利的主要产品,也成为我市农民特别是农机大户最喜爱的产品。
新的品类、新的行业、新的市场,意味着对顾客潜在需求的最先发现、最先挖掘并最先满足它。常德市场,一直是福田、沃得等企业的天下,但三年来,这种格局在慢慢演变,我一直在说,星光农机的全喂入收割机“星光至尊”,是中国农机史上的奇迹。它凝聚了星光人的聪明与才能,彰显了星光人的精神。而我们,在这种精神的鼓舞下,不断向前。
首先,我们二年前就开始以乡镇为单位推广新产品,先后选择能跨几个县的乡镇开了两个分公司,并且在各县还筹备了各县的分销点。我们一直在进行网络建设,有了一个完善的销售网络,产品覆盖面就广了,进行品牌推广和广告宣传才不会浪费。对我这些做地区代理的经销商来说,我们负责的不是一个城市,而是这个城市周边的几个市县。如果网络做的好,一个广告打出去,一次促销搞下去,就可以影响到所辖的大小区域。所以,我们要直接掌握终端资源,让点连线,让线连网,覆盖全区。
其次从服务上下功夫,对于农村农民,我们要关心,这是一个弱势群体,要对农村群体进行回报,使农民朋友对于我们推出的品牌有好感,我们把服务、配件供应网点设到了乡镇,并组织服务车辆巡回服务,只要用户在收割,无论多晚,我们都提供方便快捷的服务;与此同时,我们先后派了服务和配件近20人参加星光的服务培训,购置了专门的配件软件,确保了服务的稳定和及时性。
20xx年,我将着手组建星光品牌经营形像店,真真实实地让选择、使用星光产品的人们体会到每一个过程中的希望和快乐。
任何一个企业一个人都有让人学习的地方,而星光让我学习的就是不看眼前看未来,有前瞻和发展眼光,而且每一天都在进步。
即将过去的20xx年,相信是农机人永远值得回味的一年,但不同的人可能会有不同的体会和收获。这一年我们身边发生的无数事情,教会了我们如何做人、如何做事、如何去做农机企业。
今天值得高兴的是,星光农机的快速发展不仅是自己在争朝夕也引起一个行业的惊叹,坦率来讲,超出了我们的预计和想象;我将进一步加大对星光产品的投入和宣传,与星光农机一起见证一个个奇迹的发生。
朋友们,百舸争流千帆竞,借海扬帆勇者先!真正的舵手喜欢在风浪中搏击。虽然目前环境风起云涌,我们不得不面对许多政策性的困惑,但只要我们保持勇于历练的心态、拥有百折不挠的精神、拥有始终奋勇争先的行动,我们的事业就一定能在风浪中平稳且高速前进,并终会走向一片海阔天空!
我始终坚信:胜利一定属于我们!未来的星光一定比我们今天描绘的好!
谢谢大家!
年会感恩演讲稿3分钟篇二各位领导、各位同事:
大家早上好!凤蛇摆尾,骏马扬鞭,在这辞旧迎新的日子里,我满怀着无比激动与喜悦的心情走上这舞台。与大家共享盛世繁荣,共铸事业巅峰!作为公司的新人,作为公司的血液,我有说不完的感想与感悟,但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场,共同抒写20xx年新的辉煌!
从学生时代过渡到社会这个大环境中的每一步走的都是艰难的,曾经的狂放不羁,曾经的稚嫩气息、曾经的单纯幼稚、曾经的什么都能无所谓。步入社会,走上人生的转折点,迷惘过,揪心过,退缩过,默默的抹过眼泪。在x师傅以及各位同仁的共同帮助和鼓励下,在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌声的冲击下,看着公司一大帮子娘子军个个有大将风范、个个英勇神武、个个嗷嗷叫的热血雄风的刺激下,我告诉自己要坚强,要努力!x个月,我以前的暴脾气,固执己见、棱棱角角被磨平了。既然改变不了环境,那么,我要更好的去适应环境,转逆境为顺境,我的成长史跨越性的,自己以前都不敢想的!在此,我很想说:谢谢你们。
xx公司,特别是像我们这样的以优质服务为基准,以家文化为核心的会销公司,突出的是培养每一位员工的专业知识以及情商的突破性的提高与升级。我们xx做到了,并且做得很好,在这个集体里,我真的能感受到浓浓的家的氛围。感恩、忠诚、专业、友爱、平等是我的收获和感悟。
走上社会,走上工作岗位,每个人都免不了面对以战绩论英雄的职场规则,我总结起来就是:注重细节、保持平衡的心态、制定好切实可行的目标并努力去实现它、用热情激情做事、坚持不懈,不到最后誓不放弃、处处学习处处成长、专业知识常挂嘴边、踏踏实实做事,实实在在做人。
回顾20xx,展望20xx,x总说20xx是跨越的一年,20xx是超越的一年,他老人家为我们指明了阳关大道,那我们还有什么理由懈怠、退缩呢!我还是始终坚信一句话:只要你想,全世界都会为你让路的!!
我倡议:让我们xx所有同仁一道,背负梦想,勇往直前,用视死如归的态度超越梦想,超越20xx!在路上,我们都在路上!让我们一路唱响斗志昂扬的赞歌!为自己的青春拼搏!为自己的未来
拼搏!为20xx而拼搏!
谢谢!
年会感恩演讲稿3分钟篇三尊敬的各位领导,各位同事:
大家下午好!
来到xx公司已接近x个月,很荣幸能代表全体新员工站在这里发言。我把这里当作人生大课堂,对各方面的知识都视作珍宝,一心想从实践中获取它的金钥匙,充实自己、完善自我,让自己能快速地适应新的工作和新的生活环境。
经历了毕业时的迷茫和踌躇,不管是机缘还是巧合,我最终选择了_。没有工作经验,与同事和客户不懂得如何沟通,在校所学的专业知识用于实际工作,总有种力不从心的感觉。接手公司的出纳工作,首先学习收款、识别假币,不会数钱,同事手把手地教,有时候付款的客户蜂拥而来,我手忙脚乱无法面对,也曾受到别人的冷言冷语,委屈中独自落泪。感觉自己的无知,听到同事的鼓励,是大家无私的帮助,才有了我今天的进步;是大家的理解和支持,让我有信心面对困难做好收款台的工作。
在这里我要郑重感谢xx,尊称一声我的师傅!感谢公司领导、同事和公司所有的客户,谢谢你们!
从学校到社会,自身角色的转变让我有了无形压力;社会工作者的角色也让我有了沉重的责任感,责任就是动力!每天工作接触到大量现金,我会牢记公司领导的重托,安定自己浮躁的一颗心,杜绝一切私心杂念,时刻保持清醒的头脑。在收付款时认真核对凭证,苦练扎实基本功,在工作中寻找技巧和方法提高工作效率。每天虚心请教,放空自己、放低自己,从零开始、脚踏实地,多做少说,用心领会。从本职工作中学,从部门工作中学,从管理课堂上学,从财务专业书籍里学。
xxx是公司对外的窗口,我会用满腔热情迎接客户,用文明周到服务好客户,在公司提供的平台上,展示自己的才华,走好人生每一步。
年轻的心犹如一座情感的矿山,xxx,我会爱上你!我愿把青春和梦想从这里放飞!
年会感恩演讲稿3分钟篇四各位同事:
大家晚上好!
我非常高兴在这个温馨祥和的美好时刻,我们快乐地欢聚一堂,带着你们的祝福和关爱,来参加我们某某公司某某年会,并共同见证我们对全体员工过去一年贡献的肯定和感谢,也共同展望新一年的成就,并预告成功。在此,我很高兴地向全体员工同事,致以热烈的欢迎和最衷心的新年祝福!
回顾即将过去的友情,智慧,事业,人生多丰收的一年里,“某某”这个由中国最有潜力和最有才干的人,所组成的强有力的团队,在不断地发展壮大。某某也先后迎来了更多精英人才的加入,是你们的加入,发展和丰富了某某;是你们的加入,我们共同提升了人生。茫茫人海中,长长时空里,从此我们有了专业和智慧的伙伴,我们的生命正在上演最为精彩的激情!
某某年某某的综合实力进一步增强,员工能力和生活进一步提升改善。我们上下同欲,继续全面提升工作质量。我们加强客户服务和客户导向,积更好力于热点问题的妥善解决,努力建立和改善各项工作流程和标准。某某年通过所有部门的积极配合,我们圆满地达成了公司的整体目标。在这里我感谢各位同事为工作目标的达成而奉献的无数辛劳和专注时刻!
最近两个月来,我们描绘了某某年在新的条件下实现公司和各部门目标的宏伟蓝图。某某年,对于某某员工来说,是十分重要的一年。我们销量将达到新的高度,公司将更多地为具有一技之长的员工提供发挥个人天赋的机会和舞台。6年来的公司成长,实际上是全体员工个人提升的累积,公司的面貌有了历史性变化。
庄子说:“人生有涯,智慧无涯”。对于智慧的追求和探寻是永远没有尽头的,客户的需求提升也是没有穷尽的。各位虽然某某年取得了巨大的进步,但你们作为对自己有要求负责任的社会精英,对更高目标的追求却并不能因此而停止。相反,这仅仅是更高目标达成的开始。
今晚,我还要带着更大的热情和期望,迎来某某年具有划时代意义的“以信立人”的某某企业文化的传播。我们将坚定不移地相信、信任、诚信对待自己和自己承诺的目标,深入贯彻落实正确的工作流程和工作标准,继续解放思想,坚持持续改进,发展个人业绩,发展正确的态度和方法,使全体员工发挥长处,学有所为,劳有所得。由个体的成长,促进团队的合作,家庭和社会也更和谐,达到多方共赢,共同发展。
某某年我们将推动具有浩然正气的行为和弘扬符合正确道德的行为,鼓励每一个人承担自己应该承担的、对自己、对家庭、对工作、对社会的责任。我们要生产出更高更稳定质量的产品,我们要提供更高更稳定质量的服务,我们要将这些高质量的产品和服务,以及我们的正确思想推广到全国各地,让代理商、零售商、消费者安心、放心、开心地使用我们的产品和服务,并以此而自豪!我们要不要为此郑重地承诺?要!
当前,社会形势总体上保持稳定。同时,全社会经济和心态失衡加剧,社会风气鱼龙混杂,诚信缺失,人心浮躁,经济水平上去了道德水平却在下降,社会面临诸多难题和挑战。共同分享经济发展机遇,共同应对各种道德挑战,促进人际和谐发展,为人所需所用而发挥天赋,是有志人才的共同愿望。借此机会,我愿重申,某某将高举“以信立人”的企业文化旗帜,始终不渝地走稳步发展道路,始终不渝地实施互利多赢的战略,始终不渝地形成正确的思想氛围,不断促进员工发展,持续使客户满意。
此时此刻,我们深深挂念缺乏均衡营养的宠物,需要各方面知识的宠物主人,需要值得信任高品质产品和服务的消费者,需要摆脱亏损增加盈利的零售商代理商。我们某某员工应该尽己所能帮助他们早日摆脱困境,去除客户的烦恼。我们衷心希望全球宠物和爱宠人士享受安全健康的快乐生活。
最后,我祝各位同事和你们的家人在新的一年里幸福快乐!谢谢大家。
年会感恩演讲稿3分钟篇五尊敬的领导!同事们!大家上午好!
我叫xx,很荣幸在今年加入了xx企业这个大家庭,首先我要感谢xx企业给了我站在这个舞台展示的机会,其次我要感谢领导同事们平日里对我的关心与照顾,今天要演讲的主题是“感恩”。
在美国,每年的11月的第四个星期四是感恩节,在那天,无论天南地北的孩子都要赶回家,人们要感谢父母,师长,感谢社会,感谢生活,那一天,美国家庭要举行丰盛的感恩宴,不仅为自己,也为穷人,孤儿,流浪者们,让这些不幸的人们在感恩节里也得到一份人间的温暖。
其实对我们来说有没有感恩节并不重要,重要的是我们每个人是否有一颗感恩的心。有恩有爱,是人类生活中最灿烂,最绚丽的文明之花,滴水之恩,涌泉相报,是人类广为传诵的美德。懂得感恩也是做人的基本条件之一,如果不会感恩,从某个角度讲,就是对人类神圣感情的亵渎。
对于“xx企业”我是这么理解的——为了公司的利益与个人的追求,在工作与生活中中融入一颗感恩的心,那么剩下的将会是幸福与成功。
领舞《千手观音》的聋哑舞蹈家邰丽平,经常用手语说一句话:“我会带着一颗快乐感恩的心去面对我的人生。”感动中国人物徐本禹这样说:“虽然我的行动过程是非常苦,非常累,但是我会用我的努力,让我的学生知道,他们不比别人差,所以,我感觉我是快乐的人,是一个幸福的人,我也希望每一个朋友能够做一个知道感恩的人,尽自己的努力,去帮一帮社会上需要帮助的人。”台湾评选的第37届十大杰出青年赖东进先生从小就出生在一个贫困的家庭,他的父母都是残疾人,只能靠乞讨来养活他。他9岁的时候,才走进学校,他一边读书,一边讨饭,一边照顾残疾的父母和弟妹,每次讨饭回来。他都要跪着喂他的父母。当他成名以后,在一次座谈会上,他这样说:“我对生活充满了感恩的心情,我感谢我的父母,他们虽然眼睛瞎了,但他们给了我生命,我还感谢苦难的命运,是苦难给了我磨练。”艰难和困苦,让赖东进学会了坚强的面对生活,掌握了顽强的生存本领,最难能可贵的是,他不因父母的残疾而抱怨,而是以一颗感恩的心来感谢父母。
现在社会上存在着较为严重的感恩缺失现象,的确,有些人老觉得生活没有意义,似乎找不到任何的学习的动力,我们发现他们其中的很多人享受着无微不至的照顾,沐浴着嘘寒问暖的关怀,拥有如蚌含珠似的呵护,他们就在这样的幸福中生活和长大。然而对这种关心,帮助,照顾,他们似乎不知感动,不知报恩,如此心枯如井,对得到的一切觉得理所当然,激不起感激和爱的情感,生活自然不会有什么意义,人生也就没什么动力。
对于“幸福是什么”的命题,一千个人也许有一千种回答,有位哲人说过:“幸福就是感恩,”没错,一个人不管他有什么样的不足,但只要他能怀有一颗感恩的心,就一定是一个不断进步的人,一个不断成功的人,一个拥有亲情友情的人,一个生活幸福快乐的人。
虽然加入xx企业这个大家庭的时间不长,却让我深切感受到了,xx企业这个大家庭的温馨,与每一位成员的热情,在此我怀着一颗感恩的心向大家说一声感谢,谢谢了!
年会感恩演讲稿3分钟篇六尊敬的各位来宾、各位员工:
大家好!
“华侨团聚迎新春,辰龙起舞传福音”。当我们还来不及顾及时间流逝的时候,20xx年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人——致以新年最完美的祝福和最诚挚的感谢!
这天,我们以无比喜悦的情绪,在那里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的20xx年而庆贺;是为充满生机与期望的20xx年而祝福。
回首往事,点滴精彩。20xx年,是公司稳步发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹,大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以,20xx年,效率来自全体员工的激—情,成绩属于全体员工的努力。
新的20xx年,是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向,加强产品研发力度,提升产品质量管理、合理控制产品成本,让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要“强身健体”、内外兼修,不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理,进一步坚实基矗
所以,大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。
辞旧岁,我们依然豪情满怀,迎新年,大家总是信心百倍。在20xx年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下,我期望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创xx产品和xx的新境界,创造更加辉煌、更加灿烂的明天!
最后,祝大家春节快乐,x年吉祥,万事如意!
请大家把酒倒满,为迎接崭新的、完美的明天而干杯!
年会感恩演讲稿3分钟篇七各位同事,大家晚上好!
我非常高兴在这个温馨祥和的美好时刻,我们快乐地欢聚一堂,带着你们的祝福和关爱,来参加我们诺瑞公司20xx年会,并共同见证我们对全体员工过去一年贡献的肯定和感谢,也共同展望新一年的成就,并预告成功。在此,我很高兴地向全体员工同事,致以热烈的欢迎和最衷心的新年祝福!
回顾即将过去的友情,智慧,事业,人生多丰收的一年里,“诺瑞”这个由中国最有潜力和最有才干的人,所组成的强有力的团队,在不断地发展壮大。诺瑞也先后迎来了更多精英人才的加入,是你们的加入,发展和丰富了诺瑞;是你们的加入,我们共同提升了人生。茫茫人海中,长长时空里,从此我们有了专业和智慧的伙伴,我们的生命正在上演最为精彩的激情!
07年诺瑞的综合实力进一步增强,员工能力和生活进一步提升改善。我们上下同欲,继续全面提升工作质量。我们加强客户服务和客户导向,积极致力于热点问题的妥善解决,努力建立和改善各项工作流程和标准。07年通过所有部门的积极配合,我们圆满地达成了公司的整体目标。在这里我感谢各位同事为工作目标的达成而奉献的无数辛劳和专注时刻!
最近两个月来,我们描绘了08年在新的条件下实现公司和各部门目标的宏伟蓝图。08年,对于诺瑞员工来说,是十分重要的一年。我们销量将达到新的高度,公司将更多地为具有一技之长的员工提供发挥个人天赋的机会和舞台。6年来的公司成长,实际上是全体员工个人提升的累积,公司的面貌有了历史性变化。
庄子说:“人生有涯,智慧无涯”。对于智慧的追求和探寻是永远没有尽头的,客户的需求提升也是没有穷尽的。各位虽然07年取得了巨大的进步,但你们作为对自己有要求负责任的社会精英,对更高目标的追求却并不能因此而停止。相反,这仅仅是更高目标达成的开始。
今晚,我还要带着更大的热情和期望,迎来08年具有划时代意义的“以信立人”的诺瑞企业文化的传播。我们将坚定不移地相信、信任、诚信对待自己和自己承诺的目标,深入贯彻落实正确的工作流程和工作标准,继续解放思想,坚持持续改进,发展个人业绩,发展正确的态度和方法,使全体员工发挥长处,学有所为,劳有所得。由个体的成长,促进团队的合作,家庭和社会也更和谐,达到多方共赢,共同发展。
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