行政的主要岗位职责优秀4篇（行政岗位的工作）

在发展不断提速的社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么制定岗位职责真的很难吗？这次帅气的小编为您整理了4篇《行政的主要岗位职责》，希望能为您的思路提供一些参考。

1、负责区域设备需求处理（员工设备的领用、变更与归还）；

2、负责区域月度资产采购需求的。收集、评估、流程的提交与跟踪；

3、负责区域资产管理系统的数据录入与维护；

4、负责区域资产台账管理、资产盘点；

5、负责员工卡证办理申请、卡证数据维护及分析；

6、完成上级领导安排的其它事宜。

1、公司规章制度、岗位制度、考勤制度的制定、攥写、修改、执行。

2、国家的相关劳动法律法规要懂，有一定的了解。劳动法、合同法、社会福利等等

3、公司各岗位绩效考核、奖惩制度方案、制度、执行等。

4、公司内外部文件、资料、档案的。规范化、统一化。

5、公司人员招聘、录用、签定合同、辞退等。

6、公司办公用品的采购、管理、发放。

7、来访客人接待、对外员工社会保险、营业执照年检等行政事务办理。

8、公司会议布署、记录，人事档案、资料管理等。

9、各部门的管理、监督，协助领导做好公司各项管理工作。

10、部门员工的沟通协调，员工与公司间的沟通协调。

1、负责公司员工工服的采购、领用和管理工作；

2、负责公司证照、重要文件资料的管理工作；

3、协助上级进行办公用品、固定资产的购买、管理、盘点；

4、负责公司活动的策划组织及其他外联工作；

5、按时按要求完成上级领导交办的`其他工作任务。

岗位职责：

1、负责活动前期报名安排及人员统计。

2、与总经理沟通，安排课程时间、选址等，课程场地的包装与执行。

3、完成公司日常行政事务工作。

4、负责学员的开发与维护，学员档案的管理，跟进学员学习收获，及时给学员提供相关课程信息。

5、负责义工老师（服务义工、带组义工）的档案管理，及课程开展时对义工老师的安排工作。

6、负责每场活动举办时维护场域。

7、配合编辑，起草课程相关的策划方案并执行。

职位要求：

1、专科及以上学历，有相应工作经验者优先。

2、性格积极乐观、具有良好的'亲和力、付出及团队精神。

3、工作积极主动、办事条理清晰、工作效率高。

4、熟练使用办公软件。

5、有志于从事文化传播行业、对中国传统文化热爱者优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

读书破万卷下笔如有神，以上就是t7t8美文号为大家整理的4篇《行政的主要岗位职责》，希望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在t7t8美文号。