总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。
保险营销部年终工作总结篇一在日常工作中主要负责客户的维护工作,并配合客户制定可靠的授信方案,在此期间,江门市科业电器制造有限公司共计开立银行承兑汇票金额为3034万元,日均存款达20xx万元;江门市盛科机电有限公司国际结算量约为2700万美元,退税金额为3743万元;清远腾飞橡塑有限公司累计贴现320万元;截止目前广东安邦安全技术防范有限公司、国美电器江门分公司和江门市科业电器制造有限公司项目正在总行审核过程中。
1、专业知识薄弱。接触对公业务时间较短,对于公司业务的专业知识掌握不够牢固,今后在拓展业务的同时更要加强专业知识的学习。
2、客户资源较少。目前客户资源基本为零,虽然外地员工,但是目前客户资源甚少,通过目前所管户资源,去挖掘其上下游客户资源,争取拓宽自己的获客渠道。
在下半年的工作中首先要提高自己客户资源及存款,再就是增强自己的专业能力,加强专业知识的学习。
我于20xx年x月x日加入xxxx,至今在广分银保担任销售支持有两个月时间。回顾这两个月的工作,时间虽短但完成的工作不少,需要改善的地方也还有很多。现将这两个月的工作情况总结如下:
一、回访问题件处理
每天跟进问题件处理的'情况,提醒业务人员与客户沟通好,预约重新回访的时间。新契约回访是客户投保后最短时间内解决可能存在的保单品质问题的良好时机,有利于防范可能发生的风险,因此这是一项需要重视的工作。
二、手续费
每月中下旬收到省行通知后,需在规定时间内完成手续费计算、提交财务部划账等一系列手续,划账后制作发票函,在次月收到省行手续费发票后进行报销。此项工作难度虽然不大,但需要非常细心检查。6月手续费由于系统问题,多付了一笔手续费给银行,虽然已经申请了数据维护,次月可扣减,但也提醒了我需要更加细心检查,避免此类问题的再次发生。
三、新单、保全业务
每天会收到区拓寄过来的手工单及保全资料,检查无误后提交业服办理。
四、新产品准入
公司会不定期上新产品,需要及时制作银行所需材料,与省行对接,做好新产品上线工作。此项工作涉及新产品开卖,特别是主打产品,为不影响公司业务拓展,需要注意时效性。
五、单证核销
业服部每月会发放银保通首页单证核销情况,我需要根据清单通知相关业务人员,及时回收过期单证,目前业服部门要求发放半年以上的单证需要回销。20xx—20xx年的单证由于当时没有及时回销,现大部分处于遗失状态,稍后需上oa申请登报作废。
六、合规报告
合规部不定期会要求提交各类合规报告。
七、其他销售支持工作
如保单资料查询、网点调整、新增网点、单证征订、单证寄发、上传下达等工作。
总的来说,这两个月的工作时间都比较充实,对于我是很好的进步过程。由于之前是在其他保险公司的广州机构,很多省公司层面的工作都没接触,专业资料有待加强。今后做事情还需要保持一颗积极向上的心,多听、多学、多问、多想。销售支持的工作大部分属于非日常制式化工作,面对许多临时性工作,我认为必须对每天的工作做好记录、有条理的进行。
保险营销部年终工作总结篇二在这一年,在部门领导的带领和指导下,紧紧围绕营业部年初制定的重点工作计划,我认真履行岗位职责,较好地完成了本岗位各项工作任务,同时协助配合其他部室完成各项重点工作。现将20xx年工作情况进行汇报,具体内容如下:
(一)做好理赔业务监督管理和服务支撑工作
20xx年度,根据公司理赔业务管理要求,保质保量地完成了部门理赔业务管理和日常服务支撑工作。在团险方面,20xx年营业部共处理团险理赔案件1524件,赔付金额合计169。1万元。其中,处理总部机关企业补充医疗团险项目赔案552件,赔付金额34。2万元,赔付率为67。53%;处理总部机关医疗基金团险项目赔案727件,赔付金额106。3万元,赔付率为100%;处理中国电影出版社企业补充团险项目赔案245件,赔付金额28。6万元,赔付率为88。55%;理赔报销处理时效均符合业务规定的要求,客户满意度达到100%。在个险方面,20xx年营业部未接到个险理赔报案。
(二)做好公司在售产品培训组织工作
20xx年,根据监管新政,公司对在售产品进行了调整升级,营业部借此契机开展了2期在售个、团险产品培训学习活动。为有效落实产品培训学习组织工作,提前准备做好培训安排和培训计划,并按既定计划组织开展实施。培训学习内容主要涉及产品的研发背景、产品特点、及与行业同类产品的优劣势对比分析。经过培训学习后,切实有效提升了营业部销售人员的专业知识水平,促进了公司业务发展。
(三)做好市场分析会落实工作
根据部门市场分析会工作安排,准备4月份市场分析课题。通过广泛学习国家在医疗健康方面的宏观政策,以及对国内、外保险市场发展新趋势等方面调研,深入了解近几年保险行业布局医疗健康产业的主要举措,结合实际,分析探索如何为中邮保险客户提供全方位的医疗健康服务和附加增值服务,按要求完成4月份市场分析会课题课件制作。
(四)做好战略合作伙伴调研分析工作
20xx年,根据公司重点工作项目安排,调研分析战略合作伙伴滴滴出行公司,初探保险合作设想。20xx年初,到滴滴出行北京总部进行走访调研,了解对方公司基本情况,并根据对方公司保险需求,分析在保险需求方面的契合点,并形成分析报告,
为确保今后项目合作实施和开展服务打下坚实基础。
(五)做好业务单证和档案管理工作
20xx年,根据公司在售产品调整升级情况,及时做好新产品条款、相关业务单证请领工作,保证新、旧产品销售无缝衔接。截至20xx年11月,完成业务档案归档入库982件,保证了业务档案归档的及时性。按照档案室管理“八防”要求,定期开展档案室巡视工作,确保业务档案安全性。
(六)做好业务权限管理工作
20xx年,根据部门运营岗位人员调动情况,及时准备岗位人员调整材料,并向公司进行申报调整,合理规避业务风险和有效保证业务正常运转。
20xx年,在各项工作推进过程中,也存在一些不足之处,主要包括以下两个方面:
一是需要进一步提升工作主动性,应做到在完成理赔日常管理工作和领导布置的工作之外,做到积极思考,勤于动手。
二是需要改善工作状态,目前工作总是安于现状,在工作过程中不深入、不全面,不善于总结经验和分析问题。
(一)继续做好理赔管理和日常服务支撑工作
继续做好内、外部客户团险项目理赔工作管理和日常服务支撑工作,确保理赔业务指标和客户满意度。通过精准的理赔数据分析,总结问题,提出合理化建议和措施,有效控制规避理赔业务风险和赔付率。
(二)进一步加强团险理赔指标管理
20xx年,根据公司要求,团险理赔时效将作为理赔服务评价指标进行考核,且指标统计口径前伸到理赔受理日期,为了使营业部团险理赔指标稳定向好,进一步加强理赔时效动态监控和问题件管理,切实提升团险服务质量与效率。
(三)增加临时权限应对理赔高峰期
20xx年,营业部新增中国电影出版社企补医疗团险项目,理赔案件数量将会进一步增加,为了确保年底各家团险项目单位理赔服务质量和效率,需做好业务处理设备申请和加派临时人员业务培训,提前做好各项准备工作。
(四)进一步提升个人能力和改进工作作风
加强个人学习,及时掌握监管动态和新政,为推进部门各项工作和开展新项目出谋划策,有效杜绝各项风险。在事务处理上,多向上级领导学习,思想与上级领导保持一致,学习会干事,能干事,不出事。
保险营销部年终工作总结篇三在这一年,在部门领导的率领和指导下,牢牢环抱营业部年初订定的重点,我认真履行岗位职责,较好地完成了本岗位各项工作任务,同时帮忙共同其他部室完成各项重点工作。现将20xx年工作环境进行,具体内容如下:
20xx年度,依据公经理赔业务治理要求,保质保量地完成了部门理赔业务治理和日常办事支撑工作。在团险方面,20xx年营业部共处置惩罚团险理赔案件1524件,赔付金额合计169.1万元。此中,处置惩罚总部机关企业弥补医疗团险项目赔案552件,赔付金额34.2万元,赔付率为67.53%;处置惩罚总部机关医疗基金团险项目赔案727件,赔付金额106.3万元,赔付率为100%;处置惩罚中国片子出版社企业弥补团险项目赔案245件,赔付金额28.6万元,赔付率为88.55%;理赔报销处置惩罚时效均相符业务规定的要求,客户满意度达到100%。在个险方面,20xx年营业部未接到个险理赔报案。
20xx年,依据监管新政,公司对在售产品进行了调剂升级,营业部借此契机开展了2期在售个、团险产品培训学习运动。为有效落实产品培训学习组织工作,提前筹备做好培训支配和培训计划,并按既定计划组织开展实施。培训学习内容主要涉及产品的研发配景、产品特点、及与行业同类产品的优劣势比较阐发。颠末培训学习后,切实有效晋升了营业部贩卖人员的专业知识程度,匆匆进了公司业务成长。
依据部门市场阐发会工作支配,筹备4月份市场阐发课题。通过普遍学习国家在医疗康健方面的宏看政策,以及对海内、外保险市场成长新趋势等方面调研,深入了解近几年保险行业结构医疗康健财产的主要举措,结合实际,阐发探索如何为中邮保险客户提供全方位的医疗康健办事和附加增值办事,按要求完成4月份市场阐发会课题课件制作。
20xx年,依据公司重点工作项目支配,调研阐发战略互助伙伴滴滴出行公司,初探保险互助假想。20xx年初,到滴滴出行北京总部进行走访调研,了解对方公司基础环境,并依据对方公司保险需求,阐发在保险需求方面的契合点,并形成阐发申报,
为确保往后项目互助实施和开展办事打下坚实根基。
20xx年,依据公司在售产品调剂升级环境,实时做好新产品条款、相关业务单证请领工作,包管新、旧产品贩卖无缝连接。截至20xx年11月,完成业务档案归档入库982件,包管了业务档案归档的实时性。依照档案室治理“八防”要求,按期开展档案室巡视工作,确保业务档案平安性。
20xx年,依据部门运营岗位人员调动环境,实时筹备岗位人员调剂资料,并向公司进行陈诉调剂,合理规避业务风险和有效包管业务正常运转。
20xx年,在各项工作推进历程中,也存在一些不够之处,主要包括以下两个方面:
一是必要进一步晋升工作主动性,应做到在完成理赔日常治理工作和领导部署的工作之外,做到积极思考,勤于着手。
二是必要改良工作状态,目前工作总是安于近况,在工作历程中不深入、不全面,不善于总结经验和阐发问题。
本文发布于:2023-04-25 17:08:00,感谢您对本站的认可!
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