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培训通知文案 培训通知怎么发篇一为了进一步提升全旗统计工作人员的专业素质,提高统计基础工作水平和统计数据质量,更好地为我旗经济社会发展提供服务,根据《全区开展旗县(市、区)统计人员岗位知识培训的`通知》(内统办字〔xxx〕36号)要求,我旗决定于xxx年6月23日、24日开展统计业务培训,具体安排如下。
一、学习培训对象
旗统计局工业、能源、投资、财贸、社会、服务、农牧、农调分管领导及专业人员;独贵塔拉工业园区管委会统计员,新能源产业示范区管委会统计员;各苏木镇统计员,塔然高勒管委会统计员;“四上”企业统计专兼职人员。
二、培训内容和目的
围绕各专业理论知识、“一套表”知识、报送要点和难点,现阶段统计工作重点和统计改革要求。培训对象还可以根据自身情况进行现场提问,以进一步提高培训工作的针对性和实效性,促使全旗各级各类统计人员熟练掌握专业理论知识,增强实际工作能力、提高统计工作标准。
三、培训方式、人员和时间
1、6月23日上午,8:30—9:30集中培训工业、能源、投资、财贸、社会、服务业六个专业,9:40—12:00各专业分组培训;
2、6月24日上午,8:30—9:30集中培训农牧业专业统计人员和各苏木镇统计人员。
3、培训讲师:市统计局有关专业负责人。
四、有关要求
1、各培训单位要积极做好本次培训人员的安排落实,按照规定时间参加培训。
2、全旗统计人员要提高认识,进一步增强学习培训的主动性和自觉性,把此次培训作为提高自身综合能力、做好统计工作的一次良好机会。
3、未尽事宜请统计局各专业人员结合本专业培训要求,通知对应统计员。
联系电话:xxxxxxxxxxxxxx
xx旗统计局
xxx年6月17日
培训通知文案 培训通知怎么发篇二有关人员:
根据教育部全国高校教师网络培训中心《关于实施xxxx年全国高校教师网络培训计划在线培训的通知》要求,结合前几年各单位人员选择课程学习情况,经研究,xxxx年继续在全国高校教师网络培训中心“教师在线”开设xx门培训课程供专业教师等相关人员在线学习(见附本校在线学习主页“课程列表”)。具体培训事项通知如下:
一、注册与学习:本校教职工均可使用校园网络注册学习。未注册人员首先登陆“教师在线学习中心进行会员注册,注册成功后登陆,点击“课程列表”选课报名(可选多门),然后进入“个人中心”点击已经报名课程,【进入培训】后按照课程要求进行学习。选择指定的课程学习,培训费已由学校统一支付,个人无需支付任何费用。
二、培训对象:本校所有承担与培训课程相同或相近教学任务的'教师、教辅人员及其他专业技术人员,其中xxxx年新进校的青年除自行选择相关课程学习外,还须参加指定的必修课程的学习(见附表备注栏),要求本年度内完成x门课程的学习并取得课程结业证书,作为青年教师培养期教学合格认证必备条件。
三、培训方式:注册后,采取网络培训的形式,地点不限,通过网络培训平台自主学习视频课程,观看教学录像、辅以在线沙龙交流研讨,提交作业等。具体的操作流程登录学习网站进一步了解。
四、培训时间:即日起至xxxx年x月xx日止。
五、培训要求:课程学习后,教师网络培训中心根据参训人员在线学习、讨论交流及提交作业等培训情况及相关规定进行审核,系统自动生成结业证书,参加学习人员可以根据本人学习的学分情况,按学分选择课时打印结业证书,并将结业培训证书截图或下载后,上传到广东省继续教育管理系统(注意保存电子证书,以便日后查用),上传到广东省继续教育管理系统,可作为继续教育专业科目或选修科目,由本校人事处和省人社厅相关职能部门审核并确认继续教育学习学时。
各单位要高度重视教师网络培训工作,切实做好网上培训指导、管理工作。根据培训课程安排,结合教学及管理工作实际,及时通知本单位人员积极参加培训、听课,并督促参加培训人员按时、认真完成培训任务,确保教师网络课程培训工作收到良好效果。
人事处 教师发展中心
xxxx年x月xx日
培训通知文案 培训通知怎么发篇三为确保现场作业人员人身安全,增强职工自我保护意识和岗位责任意识,进行20xx年下半年劳动安全及生产安全法制教育培训,具体培训方案如下:
一、培训人员
车间所有管理人员、在职职工(包括聘用人员、劳务用工)。
二、培训方式
各车间以日常学习的方式。
三、培训考试时间
培训时间:20xx年7月7日---7月24日
考试时间:20xx年7月25日---7月30日
四、培训参考资料
《铁路劳动安全》(中国铁道出版社)、《刑法》、《安全生产法》、《铁路法》、《铁路安全管理条例》和《集通铁路集团公司机务系统劳动安全控制措施》(内集铁机【20xx】62号)摘录内容,具体内容见附件。
具体培训内容见下方基础培训资料,考试内容见下方职教资料。
培训通知文案 培训通知怎么发篇四各相关单位:
按照新航集团20xx年员工素养培训工作安排,为适应集团对外交流的'日益增多,满足商务交往中礼仪形象和行为规范的要求,提升新航对外形象和员工礼仪规范,集团将与河南梦工场合作聘请商务礼仪高端讲师举办第一期文化素养大讲堂。
现将有关事项通知如下:
3月23日全天,上午8:30—11:30,下午14:30—15:30。
集团军品科研大楼二楼报告厅。
中层以上领导干部、营销人员,包括军品设计开发人员、民品市场开发人员、职能部室对外联系较多人员、企业文化培训师。
原则上名额分配如下:
总部职能部室35人,直属单位25人(机械制造分厂5人、制氧分厂5人、低温容器公司5人、锻铸公司5人,精密装备公司3人,风电公司2人),军品公司134部30人,军品公司103部25人,豫北公司30人,豫新公司30人,平原公司30人,平滤公司30人,巴山公司25人。
培训题目:职场形象塑造与现代商务礼仪。
主讲人:王雅波(全球慈善基金联合总会礼仪顾问、英资集团高层经理、香港耀星文化传播高级礼仪策划、中国电信高级礼仪讲师)。
培训形式:讲解、示范、案例、互动、情景模拟。 主要内容:仪容礼仪、办公与商务场合的着装礼仪、仪态礼仪、电话礼仪、接待会面礼仪、接待位次礼仪、餐桌文化与礼仪、礼品馈赠礼仪、谈吐的修炼。
1、各单位党群工作部或企业文化部负责培训人员的安排、组织与召集。课程为全天时间,为保证培训效果,参加培训人员不得无故退场。
2、参加培训人员请于培训开始前15分钟进入会场,按指定位置就座。自带学习用具。
3、培训人员统一着集团工装,佩戴胸卡。注意会场纪律,请勿接打手机、来回走动或提前退场。
4、请各单位将参加人员名单于3月21日(周三)下午下班前,以电子版形式报到集团企业文化部。(表格附后)
联系人:李xx 党xx
联系电话:3862929
培训通知文案 培训通知怎么发篇五各班级:
为进一步加强学生干部队伍建设,提高学生干部的思想政治素质和工作能力,明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求,锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍,切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用,特举办此次培训,具体方案如下:
一、培训目的
作为学生干部,应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。为增强学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识,加强学生干部队伍的`凝聚力、战斗力,提高学生干部的整体素质。我系特举办此次学生干部培训活动加强对干部的教育、培养和管理。以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力,从而更好地服务于同学,服务于学院。
二、培训对象
xx学院团总支学生分会、系青年志愿者及各班班长、团支书
三、培训时间
11月6日至11月12日
四、组织形式
采取讲座、座谈交流与校外参观结合的形式
五、培训内容
学生干部培训内容及时间安排
六、培训要求
1.团总支学生分会、系青年志愿者及各班班长团支书一律参加。
2.按时参加培训活动。要提前十分钟到达指定的教室,不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者,应履行请假手续。无故迟到、早退或旷课严重的,将失去培训资格,并建议取消其学生干部资格。
3.努力提高学习效益。全体学员上课应认真听讲,积极思考,主动参与讨论,仔细记好笔记。
4.在外出参观学习中注意安全、服从安排。
5.在培训结束后,所有参与培训的同学必须上交一篇培训学习心得,学院将挑选出优秀的作品汇编成册,公开张榜。
xx学院办公室
20xx年11月1日
培训通知文案 培训通知怎么发篇六各位老师:
您好!根据河北省教育厅、财政厅《关于20xx年“幼儿教师国家级培训计划”河北省农村幼儿园教师培训项目工作安排的通知》要求,经各级推荐和教育厅审批,您被选送参加由石家庄幼儿师范高等专科学校举办的.“幼儿教师国家级培训计划(20xx)”—河北省农村幼儿园“转岗教师”培训班学习,谨向您致以衷心的祝贺,并表示热烈的欢迎!
现将培训有关事宜通知如下:
1、报到时间:20xx年x月x日(8:00—17:30)
2、培训时间:20xx年x月x日—15日(集中培训);20xx年x月x日—21日(跟岗实践)
3、报到地点:石家庄幼儿师范高等专科学校
4、其他事宜:
①报到时请携带身份证,逾期三天不到者,取消参训资格。临时换人须本县(市、区)教育局上报市教育局并报请教育厅批准;
②乘车路线:石家庄火车站设有学校接站点,学员也可乘9路转乘301路公交车“幼师学校”站下车或石家庄火车北站乘301路公交车“幼师学校”站下车即到。
③其他事项:学员报到时,需交近期同版小二寸照片两张。学校提供被褥、床单等,需交押金100元。学员需自带餐具、拖鞋、洗漱等生活用品。食宿统一安排。联系电话:0311-8xxx、83xxx
联系人:
石家庄幼儿师范高等专科学校培训中心
20xx年x月
培训通知文案 培训通知怎么发篇七根据学生的报名情况,现将20xx年12月英语四级培训班上课的有关事宜通知如下:
一、培训内容:词汇、听力、阅读、翻译、写作、综合。
二、开课时间:9月23日(20:00-23:00),9月25日(10:30-13:30)
开始,按照课程表进行授课。
三、培训教师:大学教授。
四、联系电话:
五、上课教室:2号教学楼2111室(周五),2213室(周日)
某某单位:
时间:
培训通知文案 培训通知怎么发篇八各省辖市基础教研室、各省直管县基础教研室:
为加强中小学综合实践活动师资队伍建设,提高教师素养,为综合实践活动课程的常态化实施打造一支师德高尚、学识渊博、技能娴熟、成果显著、影响广泛的综合实践活动种子教师队伍,进一步推进我省综合实践活动课程建设。经研究,决定在今年暑期开展我省中小学综合实践活动骨干教师培训班,现将有关事宜通知如下:
一、培训对象
参加培训的`人员是经过层层选拔,由各省辖市、直管县基础教研室推荐的教师,包括三部分:省级骨干教师培训对象、普通参训教师和部分国培计划教师工作坊的成员。名册附后(见附件1),不得更换顶替,不在名册的人员恕不接待。
二、培训内容
1.综合实践活动课程理论与实施策略
2.课程资源开发思想与策略
3.教学现场观摩活动
三、培训安排
1.时间安排:7月5日早10点至晚8点报到,7月6日至7日培训、研修。7月8日结班。
2.报到地点:郑州市二七路天河大酒店。
3.住宿: 会议统一安排食宿,费用自理。住宿宾馆:天河大酒店及附近宾馆。
河南省基础教育教学研究研室
20xx年7月1日
培训通知文案 培训通知怎么发篇九各支行、分行机关各部门:
为强化员工业务技能培训工作,提高员工技能素质,分行将统一组织辖内应测员工集中训练,现将有关事宜通知如下。
一、培训范围
各支行、分行机关各部门35周岁以下员工。
二、培训内容
it对私业务、it对公业务、it国内结算、it国际结算、计算器、中文录入、英文录入。
三、培训时间、地点
1、时间:xxx年4月23日-xxx年10月总行测评工作结束,每周一至周五13点至17点。
2、地点:分行5楼电教室。
四、培训考核及要求
1、今年是业务技能总行测评年。省行定于7月和9月分两次组织技能测评。请各单位一把手高度重视员工技能培训工作,并责成专人督促和考核。
2、省行核定我行今年的技能测评工作指标为,35周岁以下员工技能参测率达到100%;传统项目能手率达到85%;蓝图项目能手率达到65%。据此,分行依据各机构现有35周岁员工人数,核定各单位年度技能测评工作指标(详见附表),并作为对各单位全年绩效考核的重要依据。
3、分行确立的`培训目标为:入行不满一年员工,经过集训,须达合格标准;入行一年以上的员工,集训两月,须达三级标准;年内应达二级标准。
4、对员工集训情况,分行将严格考核。设立集训考勤簿,参训员工须按时签到、签退,登记姓名、所在单位及当日最好成绩。因故不能参加者,须由支行(部门)主管行长(主任)向工会主任请假。
同时,分行也将通过技能测评网络系统,对参训员工上机时间、上机次数、训练成绩时时跟踪。员工集训的出勤情况和训练成绩,将作为对员工所在单位主管领导考核的主要依据。
5、分行编制各机构每日参训人员分配表,并据此考核。各单位要合理调度人员,保证分行核定的每日参训人数出勤,并确保应测员工每周至少参训2次。
6、海城支行按分行培训方案自行组织员工集训。城区各机构在分行统一组织集训的前提下,还应充分利用本机构资源,适时组织员工利用工余时间训练。
7、为检测集训效果,自5月份起,分行每月组织一次全员技能测试。对各机构员工的参训情况和测试成绩,分行将按月通报全辖。
特此通知。
附件:1、各单位xxx年度业务技能测评工作指标
2、各单位业务技能集训人员分配表
**分行
xxx年4月20日
本文发布于:2023-04-22 22:17:00,感谢您对本站的认可!
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