副总经理岗位职责12篇 副总经理岗位职责12篇内容

在不断进步的社会中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？这里的12篇副总经理岗位职责是小编为您分享的副总经理的相关范文，欢迎查看参考。

副总经理岗位职责 篇一

1、负责公司各类营销活动的策划和组织实施工作；

2、负责配合总部招商工作的联系对接；（市场营销管理招聘）

3、负责公司日常经营销售数据的统计和分析；

4、负责售后服务及VIP客户的服务；

5、负责组织落实公司营运现场管理工作。

公司副总经理岗位职责 篇二

1、协助总经理树立公司良好企业形象，创建优质“大地地产”品牌；

2、协助总经理负责日常管理工作，包括公司各部门工作秩序、员工精神面貌等；

3、协助总经理严格控制开发成本和费用开支，合理用资、融资以及控制投资规模；

4、协助总经理开展对各部门员工进行考核、奖惩、人事聘用及调动、福利落实等工作；

5、协助总经理开展项目前期的一系列准备和协调工作；

6、协助总经理安排工程建设招标、评标、决标等工作；

7、协助总经理对施工质量、施工进度、配套实施等管理工作；

8、协助总经理对项目需变更、追加投资等的各项决策工作；

9、协助总经理对相关政府部门的'有效沟通，树立良好公共关系；

10、协助总经理负责公司物业管理及处理小区内有关法律纠纷；

11、协调公司各部门关系并贯彻落实综合事业部对本部门工作要求；

12、协调与受聘销售公司关系，共同决策营销计划以促进销售；

13、完成董事会要求及总经理临时交办的其它工作。

公司副总经理岗位职责 篇三

第一条 对总经理负责、协助总经理抓好各项工作。

第二条 熟悉和掌握公司情况并及时向总经理反映；提出建议或意见，当好总经理的参谋和助手。

第三条 具体抓好公司的`生产、安全、防火、服务、物业管理和经营承包责任制的考核工作。主管机电服务部、综合服务部、广告有限公司、物业管理部、商场、售票服务处等部门。

第四条 负责规范管理工作的组织、实施、检查和考核工作。

第五条 协调主管部门与其他部门之间的关系，协助总经理建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。

第六条 完成总经理交办的其他任务。

公司副总经理岗位职责 篇四

岗位职责：

1、协助总经理制定公司战略发展规划及年度工作计划；

2、负责研究国家宏观经济政策及旅游行业发展趋势；

3、负责公司新项目的拓展；

4、带领团队对行业及公司业务进行跟踪分析，建立并完善公司业务数据库及模型，为业务决策提供科学依据；

任职要求：

1、全日制大学本科及以上学历，年龄45周岁以下(优秀的可适

当放宽);

2、熟悉旅游行业相关政策法规；具有旅游景区及相关企业5年

以上从业经验，3年以上同等岗位管理经验；并有较好的'英语使用能力；

3、熟悉项目可行性研究报告的组织编写和独立市场分析及资讯处理能力。

副总经理岗位职责 篇五

1. 协调部门成员同公司管理层的意见沟通，协调本部门内成员之间的合作和本部门同其它部门的合作，维持团队合作精神；

2. 服从领导安排并完成上级领导交办的各项工作任务。

3. 组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成

4. 根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料

5. 每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施

副总经理岗位职责 篇六

1、负责投资发展战略规划的拟定、执行、管理工作；

2、负责分析经济形势、产业前景及技术发展趋势，并负责发掘、拓展和维护投资渠道和项目；收集项目资料，寻找有价值的项目信息；

3、组织对投资项目的调研、尽职调查、可行性分析、项目兼并方案的设计、商务谈判、协议签订等工作；

4、负责向公司提交专业的项目投资建议、财务分析、风险评估和可行性研究报告，并按公司投资管理流程要求配合做好商业谈判、合同签约及项目实施等相关工作；

5、组织投资方案的实施，监督下属对投资项目的执行情况，在专业领域对工作及时提出建议和咨询意见，并监督、推进执行；

6、负责公司投资项目的风险评估和风险管理；

7、负责项目团队建设，人员培训，开拓风险投资。

副总经理岗位职责 篇七

1、协助总经理全面负责企业的生产运营工作，参与制订企业的方针、目标，确定企业的年度、季、月生产计划，并组织实施。对工程进度、质量和安全施工向总经理负责。

2、根据需要参加管理评审，审核年度管理体系的内审方案，组织审核实施和对重大纠正措施、预防措施的验证，确保质量管理体系的符合性和有效性。

3、参加管理评审，向总经理报告质量管理体系运行业绩和任何改进的要求。

4、主管企业的安全、文明施工、现场标准化管理工作，并组织检查、评比和考核。

5、组织对合同执行情况的检查，协助处理企业的重大合同纠纷。

6、负责公司生产过程中的质量管理工作，确保贯彻一次成优的各项质量措施，落实公司年度确立的各项创优目标。

7、负责重要工程项目的人员配置、组织管理、设备配置和工作进度安排，全面负责材料、机械设备的管理协调，确定合格分包商和材料分供应商，审批（审核）重要采购、分包合同。

8、分管工程管理处、安全生产管理处、材料设备处，完成总经理临时交办的各项工作任务。

副总经理岗位职责 篇八

岗位职责：

1、根据公司发展战略，制定长期市场营销发展策略及规划；

2、结合产品和运营，制定市场营销推广年度计划和项目方案，涵盖公关、广告、活动、互动营销、渠道推广、品牌设计、内容营销、行业合作、效果营销等营销手段，通过策划、组织并执行各类市场活动，打造公司品牌形象，推进业务发展；

3、市场项目的kpi设定、跟踪、评估与优化，负责日常市场项目目标设定，分解及推广效果的统计分析、评估、调整和优化；

4、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系；

5、负责市场营销团队建设的计划、组织、激励和控制等环节，设定、分解和落实市场工作目标和计划，制定有效的组织管理和激励机制；培养、辅导、培训市场和渠道团队，提升工作效率；

任职要求：

1、本科及以上学历，5年以上金融行业工作经验，5年以上市场管理经验；

2、熟悉市场推广运作，具有出色的营销策划能力及整合传播技巧；

3、具有敏感的商业和市场意识，较高的分析问题及解决问题的能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

岗位职责：

1、根据公司发展战略，制定长期市场营销发展策略及规划；

2、结合产品和运营，制定市场营销推广年度计划和项目方案，涵盖公关、广告、活动、互动营销、渠道推广、品牌设计、内容营销、行业合作、效果营销等营销手段，通过策划、组织并执行各类市场活动，打造公司品牌形象，推进业务发展；

3、市场项目的kpi设定、跟踪、评估与优化，负责日常市场项目目标设定，分解及推广效果的'统计分析、评估、调整和优化；

4、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系；

5、负责市场营销团队建设的计划、组织、激励和控制等环节，设定、分解和落实市场工作目标和计划，制定有效的组织管理和激励机制；培养、辅导、培训市场和渠道团队，提升工作效率；

任职要求：

1、本科及以上学历，5年以上金融行业工作经验，5年以上市场管理经验；

2、熟悉市场推广运作，具有出色的营销策划能力及整合传播技巧；

3、具有敏感的商业和市场意识，较高的分析问题及解决问题的能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

副总经理岗位职责 篇九

1、服从项目总经理的领导和工作安排，对项目总经理负责。

2、协助项目总经理制订项目部的各项规章制度、工作标准及规程。

3、负责管理、检查、督促所辖部门的具体工作。

4、负责督导所辖部门按相关规章制度、工作程序和标准进行工作，并负责检查所辖部门的实际运作情况，督导下属严格按标准和规范工作，要求员工达到指定的工作标准及规范。

5、每周有计划地对所辖部门的日常工作进行抽检，如发现任何问题，应记录在《项目经理巡视检查表》中，并跟进处理结果。

6、按照项目培训要求负责编制项目部所辖部门年度培训计划，有计划地组织所辖部门员工进行培训，并跟进培训效果，如有必要还要组织部门间进行互动学习。

7、负责了解项目部员工在思想、生活等方面存在的问题，与项目总经理共同研究解决方案，处理发现问题。

8、负责收集项目部员工关于工作或项目部管理、经营等方面的各类意见和建议，及时向项目总经理汇报。对员工提出的各类意见及时给予答复，并就员工所提建议的可行性进行分析，对切实可行的建议予以实施。

9、制定项目部企业及小区文化计划，并定期组织小区业主、项目部员工开展活动。保证项目内部及顾客之间的信息传递畅通，建立适宜的沟通渠道和沟通方式，并达到客户满意。

10、负责项目部主管部门日常行政事务的管理，及项目内一般性事件的协调处理工作。

11、向项目总经理汇报所辖部门的工作情况及反映存在的问题，听取项目总经理的工作安排，并重点了解应该特别注意的事项。

12、监督和指导所辖部门各级员工严格执行岗位职责和工作规程，提高工作质量，保证公司的形象。

13、及时处理所辖部门负责人上报的各种问题。受控文件未经批准不得复制

14、掌握园区业户二次装修施工情况，并监督装修垃圾清运的管理工作。

15、完成项目总经理交办的其他工作安排及任务，从而提高工作技能，满足工作需要。

16、协调外部关系，使外部环境和谐。

17、协调项目部门内部关系，保持各项工作畅通。

18、完成上级交办的其他工作。

副总经理岗位职责 篇十

1、完成团队的筹建，负责团队的培训、日常工作辅导和管理；

2、负责组织市场开发工作，带领部门成员开发中高端客户，为客户提供专业的投资理财服务；

3、根据公司的战略和销售计划，组织策划业务拓展活动和激励方案，有效促进业绩持续稳定增长；

4、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理；

5、全面负责分公司的市场运作和管理，参与总公司整体策划，健全分公司各项制度，完善分公司运营管理。

副总经理岗位职责 第十一篇

1、负责项目的“定制”单位的协调、衔接、联系工作。

2、负责项目营销推广小众传播渠道的建立、完善和监督工作。

3、负责组织房地产销售市场调研信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握市场动态，跟踪把握市场行情，及时提出合理的整体促销计划和方案，认真组织和努力完成项目的销售工作。

4、负责部门各项业务（)（如销售、合同、公证、按揭、催款、户口的办理房产证、的完成。

5、及时协调和处理解决客户和业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前售后的反馈工作。

6、负责各公司及有关部门提交销售统计与分析报表。

7、负责售出单位认购书的签收及审核。

8、制定实施销售费用计划及预算，严格控制销售成本。

9、参与项目策划工作，负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

10、负责制定销售提成方案及定期统计提交公司审核发放。

11、负责对置业顾问进行培训和管理，根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘置业顾问。

12、每月或定期向总监提交工作报告及工作计划。

13、服从领导的工作安排，协调好上下级关系。

14、负责项目俱乐部工作的筹建与管理。

副总经理岗位职责 第十二篇

1、协助总经理实现项目的运营管理目标及发展目标；

2、全面支持总经理完成各项目的筹建、招商、运营、物业、市场推广及日常运营管理工作；

3、带领团队进行商业项目的市调、分析和预测，出具业态可行性研究和商业定位报告；

4、全面负责公司的招商运营工作、新品牌的开发及目标品牌的选择和引进、负责项目的合理规划布局、业态优化组合和商户质量；

5、制定年度及阶段性商业运营管理计划并下达任务书，建立各类考核标准，监督管控项目商业运营计划的实施情况，确保项目运营目标的实现；

6、负责企划推广活动方案和措施的制定、落实与协调；

7、组织拟定招商营运的基本管理制度和业务流程，拟定岗位职责、考核标准，做好团队的建设工作；

8、负责项目内经营商户的管理制度化、规范化，维持项目公司良好的租户服务与顾客服务。

旧书不厌百回读，熟读精思子自知。以上就是给大家分享的12篇副总经理岗位职责，希望能够让您对于副总经理的写作更加的得心应手。