最新生产质量管理岗位职责(三篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

1.组织制定公司质量方针、建立公司内部质量体系和相应的质量目标,制定质量控制的工作流程及操作规范,并督促检查制度的贯彻执行;

2.根据公司的质量方针和目标,建立和实施公司质量管理制度,制定并组织实施公司质量年度工作计划,定期总结分析质量提升的结果情况,及时解决生产中遇到的问题;

3.参与公司合同评审,产前与技术。生产部进行质量技术交流讨论,并参加产前会议提出质量要求和质量标准;

4.贯彻实施公司技术法规、规范、标准,对所有销售订单进行内检并出具质检报告;

5.对外协件检验、生产过程检验以及成品检验制定详细流程及标准;

6.支持与协调本部门与其他部门之间的工作,配合相关部门完成公司相关技术质量的认证及做好iso体系标准建设工作;

7.提出设备和工艺、材料改进合理建议、为降低生产成本向公司提供参考数据;

8.监控工艺状态,对工艺参数的'改变对产品的影响进行认定,并论证设定的合理性;

9.根据公司整体质量状况组织质量控制方案,监控产品全程质量(索赔、归还、监控等);

10.制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程,负责质量记录的收集、整理、归档和管理工作;

11.负责公司计量设备、工具的校验保管及登记使用管理,建立工量具使用管理台账;

12.处理客户反馈,依据反馈改善质量控制,总结产品质量问题并推动相关部门及时解决;

13.建立、维护并持续改善质量管理体系,并确保其有效运行,推进业务流程标准化;

14.责本部门员工请假等审批手续与人员调配工作。对员工出勤、纪律、技术考核、绩效考核和责任心等负责;积极掌握员工思想动态,深入、细致地做好员工的思想工作,并定期向公司报告员工动态及员工意见要求,采取合理的措施确保车间的稳定;

15.制定部门培训计划,提升所辖人员的专业技能和综合素质,积极配合公司相关工作人员做好员工的综合培训;领导所辖员工深入贯彻执行公司的安全生产制度管理制度及相关规章制度;

16.参与产品设计、工艺流程的审核工作,以确保其符合品质保证的要求和质量;

17.配合技术部门进行新产品试制及质量控制;

18.管理权限:对不按作业指导书或工艺图纸要求操作人员提出意见和制止生产,及不按标准要求进行检验的品检人员进行处罚或辞退;有权拒绝使用不符合质量要求的材料;有权对不符合大批量生产的工艺要求提出整改意见;有权对影响产品质量的相关人员提出调离建议。

1.本科及以上学历,3年以上工作经验,品质主管及以上职位;

2.日企工作背景;岗位职责:

1.组织制定公司质量方针、建立公司内部质量体系和相应的质量目标,制定质量控制的工作流程及操作规范,并督促检查制度的贯彻执行;

2.根据公司的质量方针和目标,建立和实施公司质量管理制度,制定并组织实施公司质量年度工作计划,定期总结分析质量提升的结果情况,及时解决生产中遇到的问题;

3.参与公司合同评审,产前与技术。生产部进行质量技术交流讨论,并参加产前会议提出质量要求和质量标准;

4.贯彻实施公司技术法规、规范、标准,对所有销售订单进行内检并出具质检报告;

5.对外协件检验、生产过程检验以及成品检验制定详细流程及标准;

6.支持与协调本部门与其他部门之间的工作,配合相关部门完成公司相关技术质量的认证及做好iso体系标准建设工作;

7.提出设备和工艺、材料改进合理建议、为降低生产成本向公司提供参考数据;

8.监控工艺状态,对工艺参数的改变对产品的影响进行认定,并论证设定的合理性;

9.根据公司整体质量状况组织质量控制方案,监控产品全程质量(索赔、归还、监控等);

10.制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程,负责质量记录的收集、整理、归档和管理工作;

11.负责公司计量设备、工具的校验保管及登记使用管理,建立工量具使用管理台账;

12.处理客户反馈,依据反馈改善质量控制,总结产品质量问题并推动相关部门及时解决;

13.建立、维护并持续改善质量管理体系,并确保其有效运行,推进业务流程标准化;

14.责本部门员工请假等审批手续与人员调配工作。对员工出勤、纪律、技术考核、绩效考核和责任心等负责;积极掌握员工思想动态,深入、细致地做好员工的思想工作,并定期向公司报告员工动态及员工意见要求,采取合理的措施确保车间的稳定;

15.制定部门培训计划,提升所辖人员的专业技能和综合素质,积极配合公司相关工作人员做好员工的综合培训;领导所辖员工深入贯彻执行公司的安全生产制度管理制度及相关规章制度;

16.参与产品设计、工艺流程的审核工作,以确保其符合品质保证的要求和质量;

17.配合技术部门进行新产品试制及质量控制;

18.管理权限:对不按作业指导书或工艺图纸要求操作人员提出意见和制止生产,及不按标准要求进行检验的品检人员进行处罚或辞退;有权拒绝使用不符合质量要求的材料;有权对不符合大批量生产的工艺要求提出整改意见;有权对影响产品质量的相关人员提出调离建议。

1.本科及以上学历,3年以上工作经验,品质主管及以上职位;

2.日企工作背景;

我主要的任务：

我协同发展与提高供应商的技能与体系，确保产品的品质以及供应商持续改善。

我主要的职责：

1我评估并确保产品质量。

2我积极分析解决产品以及工艺的质量问题。

3我管理供应商，协助建立并全面确保质量体系的持续稳定运行和改善。

4我保障供应商遵守环境保护，工厂人权的相关要求，推动并加强供应商社会责任管理。

5我的工作中能够自主决策，并能够提出改善建议。

6我主导新产品的开发和工业化大货生产。

我的资历：

1热爱运动并且经常参与各类运动。充满活力和正能量。

2热爱产品，工业生产和制造业，喜欢在现场工作。

3拥有良好的思考、逻辑分析、组织、谈判以及沟通能力。

4具有团队合作精神，及优秀的学习热情及能力。

5抗压性强，愿意接受挑战。

6本科及以上学历，理工类相关专业。

7我拥有2年以上质量管理相关工作经验（应届毕业生择优录取）。

8中英文流利

我的福利：

个性化的培训及人个发展计划。

根据个人能力和意愿可以尝挑战公司内部不同的工作岗位。

有机会在不同国家或城市工作。

可以加入各类运动俱乐部，参与和体验各项不同的运动。

基于责任和绩效的灵活办公时间。

每年可享受12-20天的公司年假。

额外的商业医疗保险。

迪卡侬门店折扣。

1、负责药品质量控制与管理工作,具备药品生产质量管理所需专业知识,具有良好独立工作能力;

2、熟悉gmp认证工作流程以及gmp的日常管理工作,认真贯彻执行药品法及gmp等相关的法律法规,有效提供质量管理保证;

3、从事过药厂质量检验、科研、生产1-2年工作经验的硕士学历者优先;从事过药厂质量检验、科研、生产3年以上工作经验的本科学历者优先。

1、药学、生物、化学、化工及相关专业本科以上学历;

2、具有3年以上制药企业本岗位实际工作经验;

3、具备药品生产质量管理所需专业知识,有自己的理解;

4、工作积极主动,具有高度的责任感和敬业精神,善于学习和总结,有较强的自学能力和创新能力;

5、诚实守信、踏实上进,有吃苦耐劳的精神,具备良好的沟通能力和团队合作精神。