2023年内勤助理员(12篇)

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内勤助理员篇一

待遇：基本工资3000+绩效补助+保险+各种福利待遇。

工作时间：朝九晚六，国家法定假正常休息。

1、负责领导接送工作和助理的工作；（出差时机场接送）。

2、以及客户接待和团队的管理工作；

3、熟悉公司产品，销售模式，并能协助领导开展对客户的销售工作，和团队的管理工作；

4 ,帮助领导接待客户；促成任务完成。

1、高中及以上学历，年龄：25——40周岁。

2、有销售/管理工作经历者优先；

3、具有较强的工作适应能力；

内勤助理员篇二

1.接待来公司拜访的客户

2.负责商务部客户资料、合同的整理、检查以及交单等事务。

3.负责公司物业费的缴纳

4.负责公司办公设备，如计算机、传真机、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。

5.办公、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。

6.组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

7.负责办公室日常办公制度维护、管理。

8.完成领导交办的其它任务

1.熟练办公软件的操作，可以运用日常的办公设备。

2.办事认真负责、有耐心。

3.学习能力比较强、有上进心。

内勤助理员篇三

1、年龄：20周岁-40周岁

2、学历：大专以上

3、宝妈优先考虑

公司办公日常事务，员工入职，离职手续办理。

1.性格开朗大方，细心，沟通能力强，工作态度认真；

2.有激情，成熟；

3.具有一定的口头及书面表达能力；

4.熟练掌握office办公软件。

内勤助理员篇四

：

1、负责日常内勤、数据统计，编制报表；

2、负责客户在线咨询解答；

3、平台使用问题记录、整理、汇总；

4、处理客户邮件，回复客户咨询。

：

1、良好的沟通能力；

2、具有强烈的服务意识与责任心；

3、能够熟练应用office办公软件。

网络营销部门的信息对接；

5、协助做好招商部后勤工作；

6、按时按质完成上级领导交代的`任务。

7、熟练运用办公软件、ppt者优先。

内勤助理员篇五

：

1、协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。

2、依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出。

3、按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款"五相符"。

4、认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账。

5、积极配合和支持理财小组的活动，及时做好理财准备工作，提供真实完整的财务资料。

6、加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿。

7、办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作。

：

1、大专以上学历，财会相关专业，有工作经验的可不限专业。

2、能熟练操作财务软件。

3、具有良好的沟通及协调能力，具有良好的工作态度，认真负责，能接受加班

待遇：

1.签订正规劳动合同，购买五险一金，享受交通补贴和餐补

2.公司提供提供食宿补贴

3.享受带薪年假12天，带薪病假5天

4.上班时间为早上9点到晚上6点，午间有水果供应

5.底薪为4000+绩效工资+福利补贴

6.公司每年给考初级、中级的员工免费报名，并提供免费专业培训（考试通过须延长一年劳动合同）

7.每年年底举行一次职位评定。

上班时间：

早9晚6，周末双休

：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

内勤助理员篇六

：

1、负责审计监察中心事务工作，包括审计资料整理、归档工作，组织安排会议、整理会议纪要等；

2、担当项目组成员，协助项目负责人实施前期审计准备工作，以及审计问题整改后续跟踪工作；

3、协助进行部门预算、行政管理协调等辅助；

4、协助领导进行其他临时性工作。

：

1、本科及以上学历，审计学、财会类相关专业优先；

2、具有1年以上审计内勤、审计助理或财务助理相关工作经验；

3、具有扎实的文字功底，精通ppt、visio，熟练操作excel等办公软件；

4、具备良好的沟通协调能力及学习能力，抗压能力强；

5、责任心强、工作细心，富有团队精神。

内勤助理员篇七

1、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据；

2、提供分类的商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理；

3、负责建立、整理代理商档案、商业客户档案、临床终端档案，建立有效的客户信息档案，确定销售行为的合法性；

4、协助各类市场销售会议的组织和安排工作；

5、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请；

6、负责及时提供市场所需的各类文件资料及样品；

7、做好客户发货、窜货、换货、退货的管理与监管工作；建立发货、退货、窜货台帐；

8、负责各区域招标信息的收集、整理与反馈，按要求及时制作招标文件；

9、做好业务电话的登记工作；

10、负责起草、打印销售部各类文件；

11、协助销售部经理进行业务谈判；

12、严守公司秘密，完成上级主管交办的其它工作。

内勤助理员篇八

1、热情周到，规范操作，细致准确，安全高效。

2、操作代号，本人使用。不得将操作号借给任何人使用。

3、按时碰库，账款相符。坚持每日早中晚规定三次碰库，确保账款相符，超限额的及时申请上存。

4、款箱交接，手续齐全。按规定与押运人员交接款箱、出库和入库。

5、短期离岗，办妥交接。请假、休假离岗前，在会计主管监督下办理交出手续，全面登记交接内容。

6、开销账户，资料齐备；特殊业务，认真审核。按规定收集和保管开销户、挂失等业务的资料。

7、现金转账，一笔一清。准确、及时办理每笔交易。现金收入，先收款后记账；现金付出，先记账后付款；转账业务，认真审核收款账户和户名，认真审核结算原始凭证的真实性、合法性、有效性。

8、重要物品，入箱保管。妥善保管好现金、业务印章、重要空白凭证、存款账户预留印鉴、抵质押权证等武平。人离柜台，入箱上锁。

9、日清日结，不留隐患。将当日业务全部处理完毕后，定时扎帐并退出系统、核对现金、核查重空、打印流水，勾对、审查凭证无误后整理归档。

10、分级授权，认真负责。在本人权限内，向低级别柜员授权审核。

内勤助理员篇九

：1.熟练使用办公软件；

2.敬业，有责任心，耐心仔细；

3.具有一定人际能力、沟通能力、计划与执行能力。

内勤助理员篇十

：

1、审核市场费用、相关资料、发票；

2、审查系统业务操作的规范性；

3、整理市场费用资料及政策归档；

4、日常数据统计。

：

1、大专以上学历，会计相关专业；

2、具体较强的沟通能力，时间分配能力，耐心、细致。

内勤助理员篇十一

1.接受客户咨询，及时对客户反馈意见进行传递和处理;

2.协助销售人员进行销售订单跟单，核算业绩提成;

3.完成各类销售信息的收集、录入、统计和分析工作;

4.完成本部门的行政事务工作，为本部门人员提供后勤服务;

5.负责本部门文件的收发及部门资料的档案管理工作;

6.完成领导交给的其他任务。

内勤助理员篇十二

：

1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；

2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；

3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；

4、有效配合公司整体业务运作需求；

5、每天进行库存数据统计；

6、每月做出库存和合作客户的数据统计。

7、协助推广人员的部分工作

：

1、大专以上学历；

2、有相关领域工作经验者优先考虑；

3、心细具有耐心

4、熟练操作电脑，表格制作等技能熟练

5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

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学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限