会计人员岗位职责【通用10篇】（会计人员的职责有）

随着社会一步步向前发展，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。什么样的岗位职责才是有效的呢？这次为您整理了10篇《会计人员岗位职责》，希望能为您的思路提供一些参考。

会计人员岗位职责 篇一

1、协助主管完成日常事务性工作；协助主管建立健全财务管理体系，完善各项财务管理制度；

2、具有3年以上全盘账经验，能全面承担财务及审计的各项职责；

3、负责监督检查企业财务运做和资金收支情况；

4、完成财务部各类账单的。结账与对账工作；

5、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，

6、财会文件的准备、归档和保管，固定资产和低值易耗品的登记和管理；

7、严格管理和及时记录销售业务的应收、应付款项，定期与销售统计核对发货明细；

8、按时完成主管会计交办的其他工作和领导交办的其他工作。

会计人员岗位职责 篇二

1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督；

2、接受税务、审计等部门的'检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调；

3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；

4、办理企业税务登记、开票、报税等工作；

5、整理记账原始凭证及银行对账单及时装订归档等；

6、编制记账凭证及财务报表；

7、完成上级领导交办的其他事项

会计人员岗位职责 篇三

1、处理公司人员社保加减名单；

2、财会文件的`准备、归档和保管；

3、申请票据，办理税务报表的申报；

4：审核各项费用支出，安排结算和核算工作；

5：会计凭证的录入(金蝶)，整理和归档；

6：制作会计报表，数据统计与上报；

7：涉税相关事务。

8、公司领导安排其他临时事务。

会计人员岗位职责 篇四

1、负责取得进项发票时的登记管理，月末发票认证工作；

2、负责审核仓库提交的出入库原始单据；

3、负责审核采购提供的`供应商对账资料；

4、负责首付款记账凭证的编制工作；

5、负责采购合同台账的登记管理。

会计人员岗位职责 篇五

1订单收支结算、银行收汇、结汇工作；资金管理、定期进行资金预测和付款计划；

2.根据业务经营指标，销售预测和成本费用进行编制下年度预算工作；

3.会计凭证和资料整理归档，日常会计记账和核算，适当做出反馈及调整；

4.按时出具财务分析报表，为管理与决策提供财务支持；

5.外贸税务账套处理、税务预前筹划、税务申报和年审工作；

6.负责银行、工商、税务等部门的`联系和沟通以及相关事项办理。

会计人员岗位职责 篇六

1，熟悉账务处理，税务等工作。

2、税务预缴，资格认定、纳税申报；

3，负责成本结转，费用审核；

4，编制记账凭证，记账，结账，出报表；

5，财务档案的整理和装订。

6，上级安排的'其他任务。

会计人员岗位职责 篇七

审核岗位岗位责任制

1、熟悉并能正确执行有关国家财经法规、财务制度和学校制定的内控制度，解析、解答财务会计法规中的有关规定；

2、根据有关财经制度、会计基础工作规范的要求和学校预算指标，审核原始凭证，做到手续完备，内容真实，数字准确，开支合法、合理；对不真实、不合法的会计凭证不予受理；对不完整、不规范的凭证按规定要求退回补办手续。根据《高等学校会计制度》正确填制记账凭证；

3、加强预算管理，严格控制经费指标，对各部门、各项目经费支出实施有效的经费指标事前控制，对无预算、超预算的开支不予办理。

4、负责当年度会计资料的整理、装订和会计信息的查询工作；

5、负责清理往来款项。

复核岗位岗位责任制

1、严格执行国家财经法规、财务制度和学校制定的内控制度，认真复核审核岗位编制的记账凭证及所附的原始凭证，复查凭证的真实性、正确性、合法性和完整性；

2、按会计基础工作规范化的要求检查各类会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料；

3、协助出纳人员核对现金收支凭证和银行帐薄记录，定期或不定期抽查库存现金，检查与银行对账单的对账情况，负责复核银行存款余额调节表；

4、协调分管处领导处理会计核算有关事项，及时反馈财务收支和会计核算出现的情况，并协助进行调整及处理；

5、负责经费预算支出项目的控制，及时了解和分析项目的支出、结余情况，并提出控制措施建议；

6、负责组织有关人员清理往来款项。

7、按照财务印章管理要求，按规定使用和管理好财务印章。在加盖财务印章时要对财务收支票据进行复核。

收费岗位岗位责任制：

1、做好学生学费、宿费、杂费的收缴、核算工作，并负责学生收费系统数据录入，做到账票相符；定期编制学生收费情况统计表；

2、核对未交费学生的情况，及时催款，定期提供欠交学杂费学生名单；

3、对学生收费减免额度、贷款额度进行控制；

4、负责学生留降级、退学等情况的费用调整与管理；

5、做好各项代收款的收缴工作；

6、负责全校非独立核算单位收支核算工作；

现金出纳岗位岗位责任制：

1、严格按照国家现金管理制度使用现金，按照规定的会计程序和要求办理现金收支业务，严格手续制度，所有现金收支凭证必须先审核，后付款；

2、严格遵守现金限额保管制度，库存现金应掌握在银行规定的限额以内，不能坐支，严禁白条抵库，随时接受有关人员的检查；

3、对超限额领用现金及特殊情况超过现金使用范围，都须经过主管领导的批准；

4、认真登记现金收支日记账簿，做到日清月结，账账、账款相符；

5、对经管的保险柜、各类印鉴图章、有价证券等必须依照规定严加管理，杜绝人为不安全因素的发生。

银行出纳岗位岗位责任制：

1、严格执行银行存款管理制度和收支结算纪律，按照有关规定办理结算业务；

2、按照规定的会计程序和要求办理银行收支业务，按规定要求填制各种银行票据，严格手续制度，所有银行收支凭证必须按照规定先审核，后付款；

3、对各项银行往来业务及时结算，及时入账。按期核对银行账。按时编制银行存款余额调节表；

4、依照规定程序认真进行对账工作，对未达账项及时查找原因，确保账账相符，对长期未达账项必须查明原因，提出处理意见；

5、随时掌握银行存款情况，不开空头支票，防止银行透支；

6、妥善保管银行单据、存根、银行日记账等会计资料，做好银行账的`查询工作。

人员工资核算岗位岗位责任制：

1、按照国家工资管理规定和校人事处人员工资变更通知及时调整和编制职工工资表，并按要求及时打印和送达有关部门和个人；

2、对每月调整的人员工资，要及时予以调整和发放，对应收回的工资及时回收入账；

3、根据有关部门的通知，在工资表中做好各种代扣款的扣缴工作。根据国家有关政策，正确计提、扣缴职工住房公积金、个人医疗保险金，并及时与有关单位对账，保证数字准确。根据国家的税收政策，正确计算并按时缴纳个人所得税；

4、根据外事部门的通知，做好外籍专家的工资发放工作；

5、根据人事部门的通知，做好离退休人员的工资和各项补贴的发放工作；

6、按照工资支付的对象和账务处理要求，进行明细分类，正确编制会计分录，进行账务处理；

7、按月装订工资核算资料，妥善保管，并定期全部归档。

会计人员岗位职责 篇八

1、严格执行省物价局收费标准，依法收费，当日现金必须存入银行。

2、收费票据的分类整理、汇总、记账及每日交费人数的上报（向本科室领导及校长汇报）。

3、每学期做好未交费学生的催缴清欠工作。

4、每学期末做好下学期收费项目的公告工作。

5、做好收费方面的解释、票据查询及缴费证明的开具。

6、掌握收费系统的管理及操作流程，及临时收费人员的培训。

7、收费票据的购买、领用、结余的。登记，收费工作结束后及时与财务处长核对票据数量。

8、其它与收费有关的工作。

9、做好领导交办的其它工作。

会计人员岗位职责 篇九

会计人员是从事会计工作、处理会计业务、完成会计任务的人员。企业、事业、行政机关等单位，都应根据实际需要配备一定数量的会计人员。

会计人员的职责，概括起来就是及时提供真实可靠的会计信息，认真贯彻执行和维护国家财经制度和财经纪律，积极参与经营管理，提高经济效益。根据《中华人民共和国会计法》(以下简称《会计法》)的规定，会计人员的主要职责是：

(1)进行会计核算。会计人员要以实际发生的经济业务为依据，记账、算账、?报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账，如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算，及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息，是会计人员最基本的职责。

(2)实行会计监督。各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督会计人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充；发现账簿记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定进行处理；无权自行处理的，应当立即向本单位行政领导人报告，请求查明原因，作出处理；对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支，不予办理。

(3)拟订本单位办理会计事务的具体办法。

(4)参与拟定经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况。

(5)办理其他会计事务。

一。出纳人员岗位责任制

1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。

2.现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的'有权拒付。

3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。

4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。

5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。

6.收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。

7.对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。

8.杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。

9.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。

10.对领导交与的其他事务按规定办理。

二。会计员的岗位责任制

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。

2.即使确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。

3.划清费用的开支范围及营业内外收入。

4.认真计算财务成果及各种税金。

5.按财务制度规定正确核算利润分配。

6.按期缴纳各种税款。

7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。

8.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。

9.对商场的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。

10.记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先出报表和后帐。

11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度，发现问题及时上报主管经理。

会计人员岗位职责 篇十

1.负责公司日常财务核算，负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资立台账。

2.负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账。

3.负责编制会计报表以及编制报表明细表，并进行财务报告分析。应在每月15日之前提交上月份的相关报表给公司财务经理、董事会审核。

4.负责整理会计资料。对会计资料及有关经济资料，应按月进行整理，装订，做到单据完整、凭证整洁、美观、易查。

5.监督月末、年末存货的盘点工作。

6.负责指导及安排总账助理人员日常工作。完成财务经理安排的'其它工作。

读书破万卷下笔如有神，