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最新离职证明公司应该离职后多久出具实用(六篇)

更新时间:2023-04-14 02:29:28 阅读: 评论:0

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

离职证明公司应该离职后多久出具篇一

本人姓名,(身份证号:***,电话:***),于年 月 日与贵公司达成建立劳动关系的合意,因无法提供原工作单位出具的离职证明,特承诺如下:

1、本人承诺,与贵司签订劳动合同之前,本人与其他单位不存在任何劳动关系;

2、本人承诺,本人与原工作单位之间不存在尚在有效期内的保密协议、竞业限制及其他类似的约定。

若上述承诺不属实,所导致的一切后果由本人承担全部责任,如因此造成贵司损失,将由本人予以赔偿。

特此承诺!

承诺人:***

日期:***

离职证明公司应该离职后多久出具篇二

甲方:xx(单位名称)

乙方:xx身份证号:xx

乙方原为甲方xx(部门)的xxxx(职务),于xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明!

甲方(签章):xx乙方签字:xx

甲方代表签字:xx

离职证明公司应该离职后多久出具篇三

离职证明甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2xx-xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。 特此证明。

甲方(签章): 甲方代表签字:

乙方签字:

年 月 日

离职证明公司应该离职后多久出具篇四

兹证明:

(身份证号:),自20xx年x月x日至20xx年x月x日在我单位工作,担任研发部高级应用开发工程师。

现因个人原因提出离职,我单位与xx本人于20xx年x月x日正式解除劳动关系,并已办理完毕相关离职手续。xx无需履行竞业禁止义务,但其与公司签署的保密协议不因劳动合同的解除而终止。

特此证明。

xxx单位

20xx年xx月xx日

离职证明公司应该离职后多久出具篇五

兹证明____女士,身份证号码____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任________职务。

现已办理完所有离职交接工作,已与公司解除劳动关系。

特此证明!

________公司

人事部

20____年____月____日

离职证明公司应该离职后多久出具篇六

甲方:

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方招商银行_____(部门)的__ ___(职务),于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方

确认终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。 特此证明。

甲方(签章): 甲方代表签字:

乙方签字:

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