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在座谈会上教师的发言稿优秀4篇(在座谈会上教师的发言稿优秀4篇怎么写)

更新时间:2023-06-24 22:16:03 阅读: 评论:0

座谈会主要目的是从适当的目标市场中抽取一群人,通过听取他们谈论研究人员所感兴趣的话题来得到观点。t7t8美文号为您带来了4篇《在座谈会上教师的发言稿》,亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。

青年教师座谈会发言稿 篇一

尊敬的各位领导、老师:

大家晚上好!首先,感谢学校重视我们青年教师的发展、关注青年教师的成长,煞费苦心的组织这样的交流活动,同时我也深感荣幸被抽签代表青年教师进行交流发言。我向关心我们青年教师的领导、师长们致以崇高的敬意和深深的感谢!向在座的青年教师朋友们致以节日的问候!

从大学毕业踏入教师这个行业已经七年了,这七年来,在学校领导无微不至地关怀下,在同事的热心帮助和自身的刻苦努力下,在XX中学这个摇篮里我收获到了成长的快乐,我感觉自身的综合素质正在逐渐提高。XX中学,她是一个融洽的大集体,上至领导,下至同事,处处体现了一种人与人之间相互关怀的温情。学校在管理方面也是处处渗透着“以人为本”的理念,不仅仅是重视学生,更是善待每一位老师。

每一个年轻教师,在成长过程中都会遭遇到困境,包括因为课上得糟糕而沮丧、受到家长误解而委屈、学生的淘气而气馁,特别是学生不肯学、学不好时,我们常常会手足无措,失去信心。每当回顾自己成长的经历,我都会深深地感到,XX中学是我们青年教师成长的摇篮,她使我们由懵懂走向成熟,使我们脱胎换骨;我也深深地感到,XX中学是能充分展示我们聪明才智的舞台。是她,使每一个教师找到了属于自己的角色;是她,为每一位教师、尤其是我们青年教师提供了一次又一次实现自身价值的良好机会。

我感受最深的就是学校青年教师培养工程,我也是学校青年教师培养工程的一个很大受益者。学校领导高度重视并关注着青年教师尤其是新教师的成长,为了全面提升青年教师素质,促进青年教师专业成长,坚持“青年教师导师制”,发挥老教师的“传、帮、带”作用;学校还积极创造条件,鼓励并支持我们参加校内外各种教学观摩和青年教师讲课比赛,积极吸收青年教师参加教育科研工作,为提高我们青年教师的业务能力和科研水平,搭建了一个又一个的平台,帮助我们青年教师迅速成长。这种成长是快乐的,因为在这里,我们可以感受到领导的温情关怀;因为在这里,我们认识了一群志同道合、真诚相待的同事。和他们一起工作,让我们提高的不仅仅是业务水平,更有为人的气度和胸襟。为此,有三点感想和体会想和青年教师一起分享:

一、热爱学生、对学生负责,是一个教师最重要的品德。台湾教育家高震东有一句名言:“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神”。作为一个教师,就是把学生当作自己的孩子或弟弟、妹妹一样,真心实意地为学生的进步和成才着想。这是职业所要求的,也是教师这个光荣称号所要求的。

二、每个人都有自己的价值追求。作为一个教师,三尺讲台就是自己的岗位,人生价值首先体现在课堂价值,所以应努力使这种价值最大化,认真地讲好每一次课,在课堂上得到最好发挥。事实上,任何一个教师都希望自己能讲一手精彩的课,得到领导、同事和学生的认可。有位哲人说:“人性深处最大的欲望,莫过于受到外界的认可与赞扬”。把自己的工作做好,得到他人的尊重,是每一个人与生俱来的天性。我们每一位青年教师都应该在自己的教学工作中体现和张扬这种天性,追求自己的课堂价值。要想讲好课,首先要有这种欲望和激情,有这种价值追求。

三、干哪一行都需要基本功。作为一个青年教师,对一批又一批的青年学生传道、授业、解惑,在三尺讲台上体现自己的人生价值,我们更要讲究教学基本功。学生的大脑不只是一只装知识的容器,更是一只需要点燃的火把。过去说要给学生一碗水,教师得有一桶水,现在要求教师得有一条河,是活水,是时时更新的知识。所以,做一个称职的教师是不容易的,我们必须坚持学习,坚持研究。

作为青年教师,我们要在XX中学这个舞台上展示自己的激情和才华,致力于自身的发展,用勤学和善思书写成长,用求实和崇真建立我们的教育事业,推动学校的发展。

作为青年教师,我们要虚心向学校的名师学习,把前人的宝贵经验作为我们自己成长的养料;我们要加强同事之间的交流与合作,在成长的路上携手并肩、共创未来!

作为青年教师,我们要保持一份健康、乐观、向上的心态,在实践中增长为师的才干、放飞我们的梦想。

对于我们青年教师来说,我们要学习的太多了,而且就我自身而言还有很多方面没有做到。今天,站在这儿,我感觉肩上的担子沉甸甸的。我们各位青年教师是XX中学的希望,我们自身的发展与XX中学将来的发展共赢。唐朝诗人刘禹锡有句诗:”芳林新叶催陈叶,流水前波让后波”。X中X学为我们的成长敞开了怀抱,我们要抓住机遇,努力工作,用我们的激情和实干为XX中学的发展做出自己的贡献,用我们的辛勤和智慧迎接XX中学希望的明天。只有这样,XX中学的明天在社会上才能永远保持现有的声誉,甚至更高的声誉,XX中学的明天才会更加辉煌。

教师座谈会的发言稿 篇二

首先,非常感谢校信通和《教育时报》联合主办了这次“教师职业幸福感”征文,使我们这些一线普通教师有了一个发出自己声音的机会。这个活动本身就说明社会已经开始关注教师作为人的存在,关心他是否具有幸福感,只此一点,我已经感到了幸福,并且很感动!在过去,人们习惯于把教师比作蜡烛,而蜡烛用来燃烧、照明的,没有人会考虑他是否幸福。事实上,教师也是人,也需要获得尊重,体现价值,也需要得到幸福。

与这次征文活动同步进行的还有一个“教师职业幸福感”在线调查,我注意到调查的结果,大部分教师热爱本职工作,有明确的发展目标,拥有幸福感。但教师又是一个相对比较封闭的职业,很多教师的幸福感来源于自我认同,缺乏社会效应,幸福感不够稳定、持续。按著名人类学家马斯洛的人类需求五层次理论,满足社会需求是一个人步入自我实现的必经阶段。作为教师,我们应该更大胆地发展自己,宣传自己,凸现自我价值,赢得社会认同。幸福也是需要用双手去建设的。我欣赏山西师大芦咏莉老师的一句话:“教师要做有灵魂的人!”在教育改革推向更深层次的今天,我们应摆脱传统观念,把自己从僵化思想的禁锢中解放出来。其实,很多教师的痛苦是自造自设的,我们完全可以用更科学、更明智的做法去替代昨天那种靠蛮力拼时间的做法。传统观念中,我们热衷于歌颂那些带病坚持工作,累倒在讲台上的教师的事迹,而事实上,做一个健康、阳光而又充满活力的教师不是更好吗?非要病病怏怏才算是一个优秀教师的形象吗?对比之下,我想我们的孩子们一定更希望自己的老师是一个健康、青春、富有朝气的人,那样,我们孩子的心中也会时时充满阳光。要知道教师幸福,最大的受益者就是我们的学生啊!

幸福的生活应该心胸宽广,海纳百川。沿着教育教学的主线去追求自己心中的梦想,改革进取,日创一新。幸福不是逃避,教师不能到世外桃源里去寻找幸福;幸福也不是什么事都不做,巴尔扎克说得好:绝对休息制造忧郁。我们的事业就在课堂,正如著名特级教师窦桂梅老师所言:赢在课堂就是赢得人生。我想说,让我们和可爱的孩子们一起,到课堂上去寻找成长的快乐,课堂才是我们梦想开花的地方!记得新东方学校俞敏洪校长讲过这样一个故事:他小的时候,家里比较穷,他的父亲总是在回家的路上捡回一些没人要的碎砖乱瓦,日复一日,堆在院子的一角,他不明白父亲为什么要这样做。直到有一天,他父亲开始在院子里开沟挖槽,和泥砌墙,建起了一间四四方方的小房子。他惊讶极了,原来那些没用的碎砖乱瓦加在一起就是一间漂亮的房子。由此,他想到任何没用的东西只要被用在有益的事情上就有了大用。我们的教师如果把每一天看似平淡的工作积累起来,一次次教学实践的探索,一篇篇教学论文的打造,一步步走进教育教学的自由王国,幸福感自会随之而来。

我常想教师的生活打个比方就是茶一样的生活。怎么讲?第一,茶有淡淡的清香,而教师过的是一种内心生活,读书、上课、跑步锻炼,心静如水,远离功利,这不是茶的生活么?著名教育家魏书生、孙维刚、李镇西老师都是生活得很淡的人,魏书生老师教学生练气功,平和心境,孙维刚老师则在他的班级里悬挂着这么一幅对联“神圣的教室永远宁静,学生的心灵永远澄明”。第二,茶会略带苦味。这正是教师生活的写照:身体劳累,精神劳累,付出与所得不成正比……但,苦恰恰是甜的引子,教师的幸福感中离不开这么一丝苦味。当然,这种苦不能太过,过分的苦会让人丧失了生活的乐趣,工作也就成了服苦役,所以教师要有自己的私人时间,个人空间,这也是正常的要求。第三,茶还有提神醒脑的功效。饮茶能让人精神振奋,产生积极向上的情绪,教师的生活也是如此,为师者总喜欢读书、学习、提高自己,而后又愿意将自己的所得与人分享。和教师在一起,无论是教师本身还是对方,都会在交往中获得提神醒脑的体验。最后一点,茶具有回味悠长的特点。教师倾其一生的付出,他的每一个足迹都值得在经过以后去深深回味,细细思品,因为教育工作是关乎心灵的工作,而每一颗心灵的成长都是最值得珍藏的财富。往事如烟,教师站在时空交错的瞬间,找到了幸福的源泉。祝愿天下教师都能幸福如意!谢谢大家!

教师座谈会讲话稿 篇三

各位老师:

大家好。

今天我们组织这次新教师座谈会,旨在提高年轻教师的责任意识和职业归属感。当然这样的会议,类似岗前培训,恐怕你们没有少参加,也习惯了硬着头皮听会。我知道,我硬着头皮说的话,你也只能硬着头皮听,所以,为了不让大家硬着头皮受折磨,今天的会,我尽量备了备课。

对于走出校门不久的年轻教师而言,幼儿园的一切事熟悉的,但对于刚刚参加工作不久的新教师而言,幼儿园的工作是琐碎的,是累心的,是不容易唤起我们的职业幸福感和归属感的。而在偏远一些的农村幼儿园,这些问题格外明显,比如我们幼儿园常常会面临教师缺岗,班级难管,学生调皮等等一些很琐碎、但又很经常的问题,很容易就将一个年轻人的激情消磨殆尽,于是,便容易生出不满和惰性,生出消极情绪和深深的职业厌倦。但老师们,让我们静下心来想想看,我们刚刚参加工作不久,就好像一份追求刚刚踏上征程,如果工作的日子都这样度过,今生岂不是注定要遗憾?想想看,当我们满腹怨怼地奔赴了一个赛场,当我们已经站在起跑线上时还在深深怀疑这一场比赛的价值,抵触比赛的规则,我们怎么可能跑出最佳水平呢?

电视剧《后厨》中时慧宝有句经典台词:“一道菜烧得好坏,原料不重要,调料不重要,火候也不重要,最重要的,是烧菜人的那颗心。当你怀着一颗“不值得、不愿意”的心去烧菜时,你的菜里就被添加了苦味。类比到教育工作也同样可堪琢磨——当你用懒得管,看见他们就心窄的心态去管理班级的时候,你的语言就多了冷漠,你的管理就少了情感,你就是硬着头皮做教育,硬着头皮做工作。所以,当你硬着头皮讲课的时候,你的学生只是在硬着头皮配合,当你硬着头皮教育学生的时候,学生自然也就是硬着头皮听着。

我知道,总会有一些不如意出现在我们的工作与生活中,总会有一些失落与委屈让我们有理由怠慢一下工作,“不值得干、不值得做”的心思随时可能将我们劫持,若是常常带着一颗“不值得”的心打发时光,那么久而久之,在怠慢工作的同时,也怠慢了本可能属于我们自己的机会和成功,因为“不值得热爱”、“不值得付出”、“不值得珍视”、“不值得追索”……这些“不值得”是会蔓延的。如果说“优秀是一种习惯”,那么,“不值得”也会成为一种习惯。当我们觉得一个日子不值得全力去过好的时候,几乎所有的日子我们就都过不好了,最终我们所收获的,恐怕只能是一个“不值得的人生”。

如果我问你:这辈子,究竟值不值得一活?你一定会做出肯定的回答。但是,当漫长的“这辈子”被分解成一件件琐碎的事情,被分解在一天天的光阴里,你能否认出他们,你能否带着“值得”的心去将它们一一做好?你愿不愿意试着去做:生命的长城,若果值得一筑,那么,每一方砖都值得烧好。

据说有个修鞋匠,每次修鞋都不惜使出浑身解数,鞋修妥了,还要用蜡封好一颗巧克力外加一张纸条,一同塞进鞋里,那纸条上写着:“任何值得一做的事,都是值得做好的事老师们,与我们而言,一个很现实的事实就是我们已经站在了教育的行列里,一个无法更改的身份是我们已经成了老师,也许,在你刚刚走上岗位就遭遇了挫折,遭遇了辜负,遭遇了灰心与失望,遭遇了工资不能涨,遭遇了职称不能评,遭遇了评优评先列在其他老师之外,年轻的老师们,如果你需要,我想告诉你,有些事情不是看到希望才去坚持,而是坚持了才会看到希望!在工作中,我们要善于观察、发现自己的与众不同之处,不要抱怨,也不要等待,因为没有哪个人有义务永远对我们感兴趣,善待我们,珍惜我们,挖掘我们,打磨我们。我们要学会自己打磨自己,要学会自己发光,让自己成为金子而不是废铁的人,永远是自己,而不是别人。那么,我们该怎样去做,才不辜负过去多年的学习,不辜负现在历练,不辜负这个别样人生的开始呢?我相信,你的心里已然有了答案。祝福你,也祝福你们,有能力将自己经手的每一件事都打上漂亮的戳记,让这戳记带上你专属的气息,让每一个看到的人都愿意由衷的赞一句:极品的事都是极品的人做出来的。

教师座谈会的发言稿 篇四

尊敬的谢校长、尊敬的各位同仁:

感谢你们给我一次上课和发言的机会,感谢你们能奈住性子听自以为懂得教学行情我的唠叨。下面,就《柳叶儿》这节课的教学构思并结合我对文科教学的点滴思考,作如下发言,敬请指正。

一、充分用好手头的教学资料

1、破坏一个旧世界容易,建立一个新秩序困难,在我们不能、或者说也没有能力做到破坏和建立时,我们要去充分发挥现有教科书的作用,并不断完善它,并建设它。现在,我很疼心的是,老师上课不围绕课后练习题来上课,因为我坚信我们的问题设计肯定比不上洪宗礼这批专家学者;老师备课不能利用好教学参考资料后的教学设计,我断定我们大都数人的教学设计比不上汇集全国各学校比较优秀教师的教案;我们的《补充习题》被弃之不边,自己去编什么练习,或者买一套其它资料,我相信我们自己所编的资料体系肯定赶不上配套的练习册;我们选择了很多美文,自读课本却不闻不问;我们运用各种媒体资料,但配套的光盘和苏教版教材的网站却遭遇遗忘;我们经常说学生不会预习,课本上的问题就十分的好。其实,这些资源对于我们普通老师来说已是十分的丰富而高质。所以,我这节课就是利用课后的三个思考题撑起了整个备课的门面。其实,一套教材就是一个教学流派,有着自己的理论基础和自己的教学意图,只有我们的教者掌握了它的精神实质,才能使用得得心应手,比如说,中学生的阅读量是一学期100万字,课本18万,自读课本22万,《西游记》67万,《补充习题》5万,已远远超过国家规定之要求。

2、每一个文本都是一个独立而丰富、自成世界的王国,一切问题都可以在文本中找到你想要的答案。因而对文本深刻而认真的解读,是我们课堂教学成功与否的关键。没有教师对文章的独立而深刻的解读和体验,就没有学生阅读的个性化的阅读。《柳叶儿》中的“乐”,从儿童的角度来看,是“少年不识愁滋味”的“乐”,但当“我”写这篇文章时,是从成人的角度“品尝”出一种“苦涩”,所以,文章就有了“每当看到那一片片打着细卷儿,在暖和的阳光里慢慢舒展的柳叶儿时”的细致观察,就有了“总忍不住要伸手去摘一片来,放在嘴里嚼着”下意识的动作,就有了“慢慢品尝一番那苦中略带些涩的滋味儿”的情感体验。比如说,《背影》中父亲对儿子的情感,学生只能到“爱”这个层面,如何让学生理解到那是一种特殊的爱才能刻骨铭心呢?如果,我们从“父爱是沉默的山”来解读,就会知道朱自清笔下的父亲是“絮絮叨叨”的女性般的爱,就能引导学生进入一个全新的阅读世界。我20xx年在洪泽开课时,说过这样一句话,“每一篇文章都是作者在特定的时空下的情感宣泄。”作为教者,就必须能触摸到作者的心灵腹地,与作者达成情感的共鸣,这是其一;其二,解决这些问题的内容也必须来自课本,比如说,《童年的朋友》中写到“她的头发多得出奇,密密地盖着两肩、胸脯、两膝,一直垂到地上,乌黑乌黑的,泛着蓝光。”乌黑的头发怎么能发出蓝光呢?其实,文章的开关就点明了这一切,因为是在海上航行,海水的反光与折射而造成的。所以,作为教师,就应该引导学生读懂、读透、读深课文。

3、如何使用教材,是一个教师专业化水平的外在衡量标准。评价一个教师专业水平高低时,就是看他(她)是“用教材教”还是“教教材”。所以,我们上课时,必须走进文本,必须走出文本,课文是我们引导学生掌握知识、体验生活、培养能力的一个载体。在《柳叶儿》这节课上,我想让学生知道,在文学中“客体都是主体世界的寄托”,都可以为我们写作的需要服务。小学的《青海高原上的一棵柳》中作者是通过对柳树在风雨雷电中的情态进行描写,表达了作者对柳树不屈不挠的精神面貌的赞美;初中的《柳叶儿》是通过“我”与柳树之间的一段往事的回忆来表达作者独特的人生体验,再结合第一单元写人的不同类型《童年的朋友》、《一面》通过对人物进行精雕细作来反映人物的性格,《我的老师》、《展示华夏文化魅力》通过事件来表现人物品质,《赵普》则是把细节描写和叙述事件相结合来刻画人物,这样从《柳叶儿》走出,给学生一个立体的知识结构。同时,又引导学生在《柳叶儿》中思考作者的“品尝”之深意,走向学生的思维和思想深处。

二、在学生已有知识和生活体验的基础之上进行教学

新课程的核心理论基础就是建构主义,学生的学习是一个自我有意义的建构过程,教师就是要在学生已有的知识、体验和未知的世界之间构建一个积极的、有价值的桥梁,这个桥梁,我个人认为也可以称之情境。

1、导入 在《柳叶儿》的导入上,要从学生学过的知识和对柳树已有的认识入手,这样便于学生迅速走向教师,便于迅速调动学生的思维,有话与你交流,课堂气氛就能活跃起来。我一直认为,课堂教学中,学生只有拥有知情权,才能享有话语权,“对话”才能诞生。

2、主题 《柳叶儿》的主题,成人可以一眼看出,我们也可以直接告诉给学生,然后让学生从文章中找出相关的语句佐证我们的观点,这是我们通常的教法。我今天也是用的这种方法,但今天,我在课堂教学努力做到的是,这个主题如何让学生通过对文章的阅读唤醒或者说唤起他们曾经的相关生活体验,让他们从内心接受这种“乐”是苦涩、无奈而心酸。因而在上树摘柳叶的冰冷、吃到一个豆子等处化上一定的时间,让学生结合实际谈自己的感受。我想我们的课堂教学一定要达到这样一个目的,我所传递的知识是学生“自己能够主动接受的东西。”当然,最好的教学还是“以学定教”,从学生阅读的第一感受进行、或第一发现、或第一疑惑处组织教学。

3、过程 我想课堂教学中,教师要学会“推波助澜”,淡化自己,但不是弱化自己,要善于发现、抓住学生中有价值的问题引向深入,或者是学生思考的困顿处、不足处、矛盾处引向明朗与完整。

三、对学科的基本性质有一个清醒、清晰的认识

1、语文教学必须从语言文字处着手,我一直认为辨词析字,是语文教师的看家本领。每一个汉字,只要把它放到一定的场所,便立刻成为一个风情万种的女子,或者是气宇轩昂的男人,每一个人都有他(她)独一无二的个性和不可取代的价值。我们的语文课堂教学怎么能不从这里下手呢?“吃到一个豆儿”和“吃到一个豆子”中的“儿”和“子”所表达的思想、内容、情感是迥然于天地的,就是题目《柳叶儿》和《柳叶》,多一 “儿” 字,春风拂面,境界顿生。自课程改革以来,听了无数节语文课,我们的语文课丢弃“根”,所谓“你最喜欢的是哪一句”飘在空中,浮在水面,所以,我们经常说这课没有“语文味”。没有形式,哪来内容。我一直在努力尝试,如果我们的语文老师能感受到文字那缭绕的、氤氲的气息,我们的课堂应是怎样的一个春意盎然。

2、所谓语文素养和语感并不是一个“玄学”,有着一定可以丈量的东西。什么是语文素养,大家争论不休,至今没有一个统一的答案,就像什么是人?这些原性质的东西,是无法有一个明确的界定,但它有一些共识的东西,比如什么是黄色文化,至今没有有一个明确的定义,但可丈量原则是“一眼看上去不适宜那个年龄的东西。”我记得《人民教育》的教学编辑赖配根老师最近撰文指出,我们的语文一直围绕一些无关解决的问题在纠缠着,总想有一个一统江湖的东西出来,我们的教学就心定了。其实,我们的教学就是围绕一些基本的属性进行有效的操作,逼迫内核。例如,语感,它大致可分为语音感、语义感、语法感这三个方面,就语音感来说,大致可从节奏的张弛、语速的快慢、字音的轻重、句调的升降平缓、叠韵叠字的添舍来进行,时间长了,就有语感了。我们在教学就应从这些方面有效落实。而是一定要有一个定乾坤的东西出来,才去做。

3、动手,永远比嘴说有效。我们的语文教学学生用笔表达太少,基本没有,即使有,也是留在课后,就连不少优课,学生的写都是“请同学们课后在自己的本子上写出什么什么”,“写”成为语文教学的‘“边缘” 。“只有把自己的想法用文字准确地表达出来,才能称之为思想。”我想,我们的语文课堂一定要给学生动手去写,“写”是对学生综合能力的培养,是检查教学效果最佳的方法。没有不断的“写”,哪有学生思维的明晰,哪有作文水平的提高。

4、板书,是教者课堂教学思路的文字性呈现,没有板书的课堂,是不规范的课堂。

尊敬的谢树平校长、尊敬的安根生主任、尊敬的各位同仁,以上我的发言,是我个人的一些不成熟的思考,正如我今天所上的课一样不成熟、不成功,敬请各位批评、指正。教学永远是一项充满遗憾的工作,我愿与大家一起努力。谢谢。

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本文发布于:2023-06-24 22:16:00,感谢您对本站的认可!

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