休息室管理制度 员工休息室制度通用2篇

在当今社会生活中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。想学习拟定制度却不知道该请教谁？它山之石可以攻玉，以下内容是t7t8美文号为您带来的2篇《休息室管理制度 员工休息室制度》，希望能为您的思路提供一些参考。

小区会所休息室管理细则

1、使用休息室必须事先预定。

2、管理人员应熟练使用按摩椅。

3、对休息室内设备、设施的损坏，会所有权向使用者提出索赔。

4、使用休息室，请提前向会所前台预定，并在使用前进行登记；

5、业主/住户使用本室，收费标准为15元/按摩椅/小时；

6、保持室内环境的整洁，禁止在室内吸烟，吃带皮、壳、核的食品；

7、请勿在室内大声喧哗，以免影响他人；

8、未成年人进入本室，须有成年人陪同，并对其行为和安全负责；

9、爱护室内的设备、设施，请勿随意挪动室内物品；使用时发现有何损坏，请立即通知会所工作人员；对人为损坏之物品，管理处有权向相关责任人索赔。

商城休息室管理规定

为维护良好舒适的员工休息环境，现制定休息室管理规定，望各员工遵守:

1、休息室仅在营业时间内开放，所有员工（含商户员工）均可以使用。

2、员工不得在休息室内逗留时间过长。

3、不得在休息室内打扑克或做其他游戏。

4、不得在休息室内睡觉。

5、不得在休息室内吵闹、喧哗。

6、注意保持环境卫生。

7、不得破坏休息室公共设施或物品。

8、不得在标有'禁止吸烟'的休息室内吸烟。

9、不得在休息室内堆放个人物品。

10、不得利用休息室干私活。

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以上内容就是t7t8美文号为您提供的2篇《休息室管理制度 员工休息室制度》，希望可以启发您的一些写作思路。