图书管理员工作职责与任职要求通用5篇

1、全面负责公司内部人才以及签约企业人员的招聘工作；

2、在招聘平台上发布招聘信息对公司所需要的求职者进行邀约！

1、熟悉书店各类产品知识，为顾客提供专业的阅读服务；

2、对店长负责，贯彻、落实门店经营计划，接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售；

2、掌握货品的售卖及库存情况，负责商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

3、负责店内各项销售政策的落地执行；

4、负责客户的关系维护，妥善处理顾客投诉和各种突发事件，保障经营顺畅；

5、配合店内营销策略的'实施；

6、协助企划主管参与阅读推广活动的策划与执行；

7、负责借阅类图书（公益）的整理和借还辅助工作；

8、及时完成上级下达的任务

1、保证图书馆的开馆时间，保持阅览(www.）室整洁，做好读者借阅、归还、办/退读者证的服务工作；

2、做好图书的分类、编目、新书上架和读者图书的借还工作；

3、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点和记录工作；

4、建立图书馆资产管理账目表，定期盘查，做好图书的日常管理，维护、更新图书信息系统做到书帐相符；

5、对破损图书及时发现，定期修补，破损严重者及时下架，后续做好补充。

6、保管好文献资料和固定财产，做好防水、防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

1、负责部分选书工作，评价资源材料，辅助图书采购活动；

2、对书刊进行分类、编制书目索引，了解书籍的主要内容；

3、负责各分馆管理，审查借阅者身份，维护图书馆秩序，防止偷书行为；

4、浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息；

5、对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号，归类、存列，整理书籍，按次序上架，保证书籍排放整齐、正确；

6、办理图书借还活动，审查归还图书有无残损、污染，依规定对损坏图书行为进行处理；生成催还图书报表，敦促逾期借书者还书，对逾期者按规定罚款；

7、对书籍进行定期除尘，做好防火、防虫、防潮工作。

1、整理维护学校图书馆的正常运行，整理统计学校所有书籍统计入册；

2、设计适合各个年级的书单，定期策划设计学校阅读相关的活动；

3、及时购买补充学校书籍（中英文）；

4、登记书籍还记录，保持图书馆整洁有序；

5、指导学生正确使用图书资源。

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