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单位写给单位的推荐信范文【三篇】(单位对单位推荐信怎么写)

更新时间:2023-06-27 00:01:01 阅读: 评论:0

【#书信函# 导语】单位推荐信是目前员工求职的一种比较常用的手段。单位写给单位的推荐信会比自我推荐信更有权威性。下面是®无忧考网为大家带来的单位写给单位的推荐信范文,相信对你会有帮助的。  

【篇一】

  某地区某单位或公司:

  我公司xxx因个人原因辞去担任的公司职务,准备到贵地发展,本着实事求是的精神,对该在我公司的表现和能力郑重推荐如下:

  xxxxxxx年于xx大学xxxx专业本科毕业,于xxxx年到我公司工作,先后在何岗位(部门)担任等职务。

  xxx进入我公司以来,表现突出积极,学习认真刻苦,钻研进取,工作成绩优异,具有较强的政治和业务素质。善于发现问题和解决问题,具有较强的独立工作能力,工作中能够做到理论联系实际,并善于与合作,乐于助人。

  xxx有丰富基层工作经验,长期从事专业工作,具有较强的管理能力和综合协调能力。经过多年的学习和锻炼,xxx已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的复合型人才,有热情有能力适应各种工作的挑战。

  作为xxx的原单位,我们郑重推荐该到贵单位工作,希望予以认真考虑为盼。

  此致

  敬礼!

  推荐人:®无忧考网20xx年xx月xx日

  

【篇二】

  尊敬的领导:

  你好!我谨作为xx在集团实习期间的直接领导写此推荐信。

  今天的xx与刚进公司的他相比,已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。对于他实习期间在分厂所做出的实际贡献,如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他做出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。

  他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管在工作中存在沟通不足的问题,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强员工、生产部管理层的沟通,从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力,把生产与行政紧密结合起来,以行政来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。

  他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。作为一名基础管理者,他实习期间的学习实践集中在三个方面,一是从失误中学习,一是从同事的成功经验中学习,一是从外界培训及自我学习中学习。

  他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念,是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中,且有所成效,比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强,但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。

  作为xx曾经的领导、永远共勉的朋友,我期望xx在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力,来攀登其职业生涯的新高峰!

  此致

  敬礼!

  推荐人:®无忧考网20xx年xx月xx日  

【篇三】

  尊敬的领导:

  XX于2045年XX月到我单位参加工作。工作以来,该能够立足本职,安心工作,刻苦学习,认真完成各项工作任务,得到了领导和同事们的一致肯定。该政治坚定,觉悟较高,衷心拥护党的领导,遵纪守法,关心时事政治,努力不懈的提高政治理论水平和政治思想觉悟。

  该在工作中能吃苦耐劳,以集体利益为重,不计较个人得失,不迟到、不早退,服从领导分配,在不同岗位上尽到自己的职责。该谦虚谨慎,勤奋好学。他主动提高自己的综合素质,努力从多方面开拓自己的眼界。通过学习书面材料和与领导、同事的交流,比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作,还协助完成了一些他力所能及的工作。这种积极主动的工作态度获得了我单位领导和同事的一致好评。他比较注重理论和实践相结合,能将所学的理论知识有效地运用于实际工作中,虚心听取其他的意见,表现出较强的求知欲。该在工作中能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析,灵活运用自己的知识解决各种问题和困难。

  XXX踏实肯干,吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神,接受新事物较快,涉猎面较宽,有自己的思路和设想。在我单位工作期间,该能够严格遵守各项规章制度,坚决维护纪律的权威性和严肃性,无任何违法违纪的现象发生。

  此致

  敬礼!

  推荐人:®无忧考网20xx年xx月xx日

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