一、招聘岗位:
1、办公室文员:承办文档资料整理(打印、装订)、公司行政保障事务、档案管理、网络(微信平台)管理。要求熟练操作办公软件、平面制图软件。
2、总经理助理:承办公司商业文案、行政文案起草;人力资源管理等事务。要求中文或相关专业大专以上、具有较强的文字综合能力(应届生优秀者可适当放宽)。
3、咨询助理:承办企业管理、技术咨询事务。要求化工、冶金、工程经济、经济管理等相关专业本科以上,三年以上相关工作经历(应届生优秀者可适当放宽)。
4、培训讲师:承办公司培训业务。要求管理、营销等相关专业大专以上,三年以上相关工作经历,良好的语言表达能力(应届生优秀者可适当放宽)。
5、合伙人:金昌久略打造的价值展示平台,诚邀管理和专业技术高级人才加盟金昌久略合伙人队伍。
二、岗位通用素质要求:
品貌端庄、品行端正、敬业爱岗、无不良嗜好,具有良好的职业素养。
三、工作时间:
全职员工参照政府机构作息时间。
四、薪酬:
最低工资实习期每月1600元以上,实习期结束后执行公司宽带薪酬体系。
有意者,请将个人的学历、资质、专业成果等证明文件提交到公司邮箱:
联系人:潘主任
联系电话:xxxxxxxxxxxx
地址:xxxx区xx东路68号(xx经济技术开发区一站式服务中心C区南段)
网址:微信号:xxxxx8
招聘启事 篇二因工作需要,zz大学城市水资源与水环境国家重点实验室面向校内、外公开招聘办公室人员,具体事宜如下:
一、岗位职责
工作部门:城市水国家重点实验室办公室
职位:办公室主任和副主任
职责:负责城市水资源与水环境国家重点实验室办公室工作,协助实验室主任在实验室开放运行与管理、科学研究与学术交流、人才培养与社会服务等方面有效开展工作,保障实验室良好运行。
二、应聘条件
1. 全日制本科或以上学历,专业不限,研究生学历可优先考虑;
2. 具有三年从事相关工作经历;
3. 具有较强的沟通、联络和协调能力;
4. 熟练使用Office等办公软件,能够利用网络平台高效率开展工作;
5. 年龄30 周岁以上、不超过45周岁,有强烈的事业心和责任感,具备团队意识和协作精神,爱岗敬业,勤奋进取,品行端正,身体健康。
三、聘任方式
1. zz大学在职人员可采用直接调入方式聘用。
2. 校外人员按照zz大学相关规定,按照劳务派遣方式聘用,薪酬面议。
四、招聘程序
报名方式:请申请者下载并填写《应聘报名表》,电子版发送至zm,邮件主题请注明“应聘-姓名”。
报名时间:20xx年6月1日—6月15日。
城市水资源与水环境国家重点实验室将对应聘人员的材料进行初审,确定参加面试人员,并通知面试人员进行面试,面试时间和地点另行通知。
初步定于6月25号公示拟录用人员,6月30人确定录用人员。到岗时间20xx年7月1日。
联系人:
联系电话:
招聘启事 篇三根据工作需要,xx市xx区水产畜牧兽医局决定面向社会公开招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和人数及范围
1、招聘岗位:乡镇动物检疫协检员,主要工作是协助乡镇水产畜牧兽医站开展动物检疫防疫工作。
2、招聘人数10人。其中xx镇2人、蒙公乡1人、山北乡1人、东龙镇1人、三里镇1人、五里镇1人、石卡镇2人、大岭乡1人。
3、招聘范围:为方便工作,原则上应聘人员从所应聘岗位的所在乡镇村级动物疫病防治员中招聘。
二、招聘条件
(一)遵守宪法和法律,政治思想素质好,具有良好的品行;
(二)身体健康,无不良嗜好;
(三)责任心强,工作有热情,职业道德良好;
(四)年龄不超过50岁;
(五)具有畜牧兽医中专或以上学历,从事村级动物疫病防治员工作在二年以上,熟练掌握运用动物防疫检疫技术规范,并能熟练运用计算机进行动物检疫电子出证。
三、报名事项
报名时间为x年1月10—x年1月20日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:00,节假日除外)。应聘者请持本人身份证、毕业证书及其复印件、近期2张小2寸免冠彩色照片和报名表(附后)一式2份到xx区水产畜牧兽医局办公室报名(xx区交通局大院后水产畜牧兽医局大楼),联系人:黄铎,联系电话:。
四、招聘程序
(一)面试
我局组织人员按照招聘条件对应聘者进行资格审查,资格审查通过后,我局以电话形式通知符合报名条件人员参加面试。应聘者凡弄虚作假的,一经查实,即取消其聘用资格。
面试内容与预录名额:面试考试内容为行政法律法规、畜牧兽医法规、畜牧兽医基础理论、动物检疫知识。面试总分为100分。根据面试成绩,按招聘名额的1:2比例考核程序,将面试通过纳入考核的人员名单予以公示。面试不通过者不得进入考核。面试时间、地点以电话通知为准。如不按规定时间参加面试的,视为放弃面试资格。
(二)考核
面试结束后,对面试通过纳入考核的人员,以乡镇水产畜牧兽医站为单位进行评议,提出书面鉴定,再由区水产畜牧兽医局依据乡镇水产畜牧兽医站的工作鉴定,组织考核领导小组进行考核,考核分为100分。考核内容包括:政治表现、服务质量、完成责任目标任务、区局领导评审等。
(三)聘用
面试和考核结束后,按面试成绩占60%、考核成绩占40%折算总成绩。根据总成绩从高到低的顺序,按1:1比例确定最终聘用人选。将聘用人员名单予以公示。由xx区水产畜牧兽医局与拟聘用人员按照劳动合同法规定签订《聘用合同》。《聘用合同》一年一签。
五、工资待遇
实行绩效管理。聘用人员工资按广西最低工资标准执行,平时预领工资额的70%,剩余30%工资则通过年终考核后,由乡镇水产畜牧兽医站根据绩效结算发放。本次招聘的工作人员为劳动合同工,设2个月的试用。工资待遇面议,参照区直其他部门编外工作人员待遇执行,单位负责缴纳二险(养老保险、工伤保险),个人缴费部分在工资代扣。
本公告未尽事宜,请直接与xx市xx区水产畜牧兽医局办公室联系。联系电话:。
招聘启事 篇四xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、本公司现招聘1、仓管员2名,男女不限,年龄在20~30岁之间,高中以上文化程度,熟悉仓库账务,有一年以上的相关工作经验,试用期1000元左右。
2、招聘电焊工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,熟练操作电焊机,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。车床工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,能熟练操作车床,会看图备料,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。
3、招聘工程师2名,专科以上学历,有工程师职称,化工机械相关科系毕业,能独立设计压力容器,有机械设计2年以上经验,质保,焊接,工艺,检验等职称均可。
4、招聘文员2名,要求高中以上文化程度,熟悉办公软件,有1年以上的相关工作经验,年龄在20~30岁之间。
5、招聘清洁工1名,限女性,能吃苦耐劳,年龄在50岁以下。招聘绘图员2名,要求机电一体化相关科系毕业,熟悉autocad机械制图,有1年以上的相关工作经验。
6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到x销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期:截止到xx年x月x日。公司网址:邮箱:联系电话:-联系人:王先生面试日期:xx年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)面试地点:xx销售部(路和路交界口,xx店对过)xx公司
招聘启事 篇五怡富物业管理有限公司因工作需要,特招聘以下岗位员工共谋发展:
一、维修电工
1、任职要求:
45岁以下,机电专业技校或中专以上学历,男性;持电工特种作业操作证或电工进网作业证,熟悉强、弱电、电梯、消防、安保系统等设备的日常维护和保养;2年以上物业相关岗位工作经验;较强的应急能力和分析问题能力。
2、薪资及福利待遇:
xxx元/月,试用期1个月,试用期薪资与转正薪资一致;月休4天,食宿自选,投社保,年终双薪。
二、清洁工
1、任职要求:45岁以下,初中以上学历,男女不限;能熟练使用和保养清洁用具;1年以上本岗位工作经验;身体健康,吃苦耐劳。
2、薪资及福利待遇:xxx元/月,试用期1个月,试用期薪资与转正薪资一致;月休4天,食宿自选,投社保,年终双薪。
三、秩序维护员
1、任职要求:45岁以下,身高170厘米以上,初中以上学历,男性;有消防、安保相关专业知识,责任心强;1年以上相关工作经验;形象气质佳,吃苦耐劳,具有良好的服务意识。
2、薪资及福利待遇:试用期2个月,试用期薪资xxx元/月,试用期满转正薪资xxx元/月;月休4天,食宿自选,投社保,年终双薪。
四、应聘者须知
1、应聘者须持本人身份证,学历证、岗位证原件及复印件,带3张近期一寸免冠彩照;
2、应聘地点:xxx。
3、联系电话:xxx;联系人:xxx。
4、工作地点:xxx、xxx等。
招聘启事 篇六xx大学化学与化学工程学院因工作需要,拟面向社会公开招聘合同工1名,现将有关事项公布如下:
一、主要岗位职责:
1、负责学院丰盛堂及南北楼清洁卫生工作;
2、承担办公室分配的其他工作。
二、基本要求:
1、人品好,作风正派,遵纪守法,任劳任怨;
2、有强烈的工作责任心、良好的服务意识和团结协作精神;
3、初中或高中以上学历;
4、女性,年龄一般不超过45周岁,身心健康;
5、家住本校区的教职工家属或家住学校附近的xx市下岗人员,并有工作经验者优先考虑。
三、招聘程序和时间安排
(一)受理报名:有意应聘者请填写并打印《xx大学公开招聘人员自荐(推荐)表》(请在人事处网站下载),并将求职信、个人简历、近期免冠正面照片及身份证、学历学位证书等相关证明材料的复印件交至xx市西路135号xx大学化学与化学工程学院(邮编)。
报名时间:x年8月26日至x年9月4日
联系人:李颖 联系电话:
(二)资格审查
(三)面试
(四)考察
(五)人事处审批
(六)聘用
四、聘用和待遇
对招聘到上述岗位的人员按《劳动合同法》和相关法规政策规定管理。
xx大学化学与化学工程学院
以上就是为大家整理的6篇《招聘启事范文》,希望对您有一些参考价值。
本文发布于:2023-06-25 17:29:00,感谢您对本站的认可!
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