2023年团委工作总结汇报(二十一篇)

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以使我们更有效率，不妨坐下来好好写写总结吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜欢。

团委工作总结汇报篇一

一 积极开展思想教育活动，增强大学生的思想素质 本支部积极开展思想政治活动。

活动以：突出活动目的，确定活动内容，搞好活动设计和确保活动实施为原则。举办了“学习十七大精神”为主题的团日活动；以“我们的爱国，激情与理性并存”为主题的爱国主义教育活动；同时积极组织各项文体活动,如篮球赛,拔河比赛等等，工作总结《春季下学期团委工作总结》。在此基础上团支部更加注重实践，不仅陶冶了大学生的情操，而且增强了班级的凝聚力和战斗力。

二 不断改善工作能力 建设标准化团支部

支部重视加强自身的组织建设。不断加强团干部建设，提高服务能力和工作水平。时刻以“四有支部”的标准来建设支部，完善职能。一学年来团支部工作认真负责，积极探索，开拓创新。落实主题团日制度，团员教育和治理工作正常，组织活动注重质量，果断响应团委号召。定期组织团员开展青年志愿者活动和主题团日活动，政治理论学习，采取有效形式对团员意识的教育。搞好宣传鼓励工作，表扬好人好事，批评不良行为和作风。

三 不足与教训

1.思想教育有待继续加强，对于一些党的知识与理论的介绍与理解还需要继续加强。要鼓励更多的同学递交入党申请书，向党汇报思想，不断向党靠拢。

2.团支部一些工作分配不合理，一些同学有些不满。应该建立合理的分配机制，使人员有效的利用，提高工作的效率。

3.在一些活动的方案上面应该多听取同学们的意见，使更多的同学参与进来，最后达到大家都满意的方案，也达到活动最终的效果。

四 今后工作的规划和展望

今后我班团工作的总体思路是：以科学发展观为指导，不断提高团员青年的学习、工作积极性，围绕学院团委工作重点，理清思路，突出重点，注重创新，努力提到团支部工作水平，加强团支部建设，开展系统的政治理论学习；团支部按照贴近实际，贴近生活，贴近团员的要求，开展形式多样的理论学习活动。增强思想政治教育的针对性，丰富教育内容。加强学生思想动态调研，及时了解不同学生的状况，分类别分层次地开展思想政治工作。我们将紧密地团结在上级团委的四周，以昂扬的斗志，积极的作风，更刻苦的学习和更扎实的工作，团结一致、更上一层楼!

团委工作总结汇报篇二

匆匆结束的一学期，是我们团支部各项工作的积极探索期，也是我班团组织努力进取，开拓创新的一学期，春季下学期团委工作总结。一学期来，我班团组织紧紧围绕学院团委中心工作，充分发挥班级团员的优势，团结带领全班团员青年积极投入学院的各项活动，并取得了一定的成绩。大一是大学生活的适应期，要科学合理的把握自己的生活、学习、工作。环境的改变需要我们角色的转变，目标的改变需要我们角色的转变。 这学期一路走来有得有失，有成功又失败，总结起来如下：

一 积极开展思想教育活动，增强大学生的思想素质 本支部积极开展思想政治活动。

活动以：突出活动目的，确定活动内容，搞好活动设计和确保活动实施为原则。举办了“学习十七大精神”为主题的团日活动；以“我们的爱国，激情与理性并存”为主题的爱国主义教育活动；同时积极组织各项文体活动,如篮球赛,拔河比赛等等，工作总结《春季下学期团委工作总结》。在此基础上团支部更加注重实践，不仅陶冶了大学生的情操，而且增强了班级的凝聚力和战斗力。

二 不断改善工作能力 建设标准化团支部

支部重视加强自身的组织建设。不断加强团干部建设，提高服务能力和工作水平。时刻以“四有支部”的标准来建设支部，完善职能。一学年来团支部工作认真负责，积极探索，开拓创新。落实主题团日制度，团员教育和治理工作正常，组织活动注重质量，果断响应团委号召。定期组织团员开展青年志愿者活动和主题团日活动，政治理论学习，采取有效形式对团员意识的教育。搞好宣传鼓励工作，表扬好人好事，批评不良行为和作风。

三 不足与教训

1.思想教育有待继续加强，对于一些党的知识与理论的介绍与理解还需要继续加强。要鼓励更多的同学递交入党申请书，向党汇报思想，不断向党靠拢。

2.团支部一些工作分配不合理，一些同学有些不满。应该建立合理的分配机制，使人员有效的利用，提高工作的效率。

3.在一些活动的方案上面应该多听取同学们的意见，使更多的同学参与进来，最后达到大家都满意的方案，也达到活动最终的效果。

四 今后工作的规划和展望

今后我班团工作的总体思路是：以科学发展观为指导，不断提高团员青年的学习、工作积极性，围绕学院团委工作重点，理清思路，突出重点，注重创新，努力提到团支部工作水平，加强团支部建设，开展系统的政治理论学习；团支部按照贴近实际，贴近生活，贴近团员的要求，开展形式多样的理论学习活动。增强思想政治教育的针对性，丰富教育内容。加强学生思想动态调研，及时了解不同学生的状况，分类别分层次地开展思想政治工作。我们将紧密地团结在上级团委的四周，以昂扬的斗志，积极的作风，更刻苦的学习和更扎实的工作，团结一致、更上一层楼!

团委工作总结汇报篇三

本学期，在校党委和上级团组织的正确领导下，在学校各处室的大力支持和帮助下、在校团委全体委员和各班团干的积极投入、共同努力下，校团委始终围绕学校中心工作，统筹推进团的各项工作和建设，在加强学生思想政治教育，拓展综合素质，营造校园文化氛围，创建优良学风等方面发挥了作用，为我校共青团事业取得新的发展贡献了应有的力量。

完善了团委例会制度，提高了各系团干部综合素质。定期召开例会安排总结近期工作，并经常组织团干部学习有关文件，提高政治觉悟和理论水平，对团干部的综合业务提升起到了很好的促进作用。

一是以事件为契机，活动为载体，用科学的思想武装青年。及时抓住每一次有重大意义的事件，对团员青年进行政治思想教育。在开展传统性活动的同时，积极探索更多有教育意义的主题活动，用科学的理论武装青年，要求他们响应党的号召，用正确的思想武装自己，并转化为学习的动力、成长的方向。

二是开展校风、班风、学风建设，创造良好的育人环境。在进行政治思想教育的同时，通过各类主题班会、黑板报评选、朗诵、征文等活动，引导学生热爱祖国、遵纪守法。

党建带团建是新形势下党加强对共青团领导的重要方式，也是推动团的各项工作围绕大局、科学发展的有效措施和根本保证。我们团委也将团的建设融入到党的建设中来，在现有团组织“三级管理”的组织模式下，大力推进团建创新，积极探索团工作新思路、新机制和新举措，努力实现“党有号召，团有行动”，依靠党建带动，使团建始终围绕党建共频共振、同步发展。

精心组织了学生参加各项社会综合实践活动，并加强安全教育和礼仪教育。

1、配合德育处做好开学典礼的筹备及主持工作。

2、庆祝教师节宣传稿征集、播放

以教师节为契机，对学生进行了一次以“师恩永驻心田 我辈齐唱赞歌”为主题的宣传播报活动。

3、积极配合体艺处做好第五届小型运动会宣传工作。

在我校第四届校园小型运动会中，同学们积极撰稿，共计收到宣传稿件200余份，选用播出100多份，为校园运动会增光添彩。

4、七年级“认识团 了解团”主题班会活动

为了让七年级学生初步认识团、了解团，增强对团员的向往意识，丰富学生的思想，提高学习的积极性，促进学生素质的全面提高，校团委号召各班级举行一次“认识团 了解团”的主题班会活动。

5、做好《少年月刊》的宣传、征订及整理工作。

6、整理团员电子档案

为了便于管理，紧跟时代步伐，团委对全校团员信息进行了电子档案整理，经过为期两周的搜集、整理、归类，电子档案已经完善，并提交团县委。

本学期共刊办了两期校报，本学期的校报内容主要以学生作品为主，大大激发了学生的写作热情。

在新闻版面中，不仅有“学校新闻”，而且有“体育新闻”。体坛新闻可以增加学生的兴趣，也可以让学生了解当前的体坛形势。

中缝的内容有“学校校园安全常识”“会教的老师”“开心辞典”等。这不仅扩大学生的知识外延、弥补了课堂知识的局限性，更重要的是可以激起学生浓厚的学习兴趣，诱发学生强烈的求知欲望，培养学生的积极性、主动性。最终能与课堂教学相辅相成。

在肯定成绩的同时，我们也看到了工作中存在的问题和不足。一是团组织的覆盖面不广，在学生中的凝聚力不强；二是部分团干部在新的形势下创新能力不足，工作缺乏主动性、积极性。针对这些问题我们会高度重视，并在今后的工作中加以解决。

20xx年的工作实践让我们深切地感受到，学校共青团工作之所以能够健康发展、顺利推进，是学校党委高度重视的结果，是学校各处室大力支持的结果，是全校各级团干部团结奋斗的结果。在此，我代表校团委向关心、支持共青团工作的领导和全体老师表示衷心的感谢，真心希望在以后的工作中能够继续得到大家的支持与帮助，我们也会进一步总结经验、解放思想、大胆探索、积极创新，为我校共青团工作的发展贡献青春和智慧。

团委工作总结汇报篇四

本学期，在校党委和上级团组织的正确领导下，在学校各处室的大力支持和帮助下、在校团委全体委员和各班团干的积极投入、共同努力下，校团委始终围绕学校中心工作，统筹推进团的各项工作和建设，在加强学生思想政治教育，拓展综合素质，营造校园文化氛围，创建优良学风等方面发挥了作用，为我校共青团事业取得新的发展贡献了应有的力量。

完善了团委例会制度，提高了各系团干部综合素质。定期召开例会安排总结近期工作，并经常组织团干部学习有关文件，提高政治觉悟和理论水平，对团干部的综合业务提升起到了很好的促进作用。

一是以事件为契机，活动为载体，用科学的思想武装青年。及时抓住每一次有重大意义的事件，对团员青年进行政治思想教育。在开展传统性活动的同时，积极探索更多有教育意义的主题活动，用科学的理论武装青年，要求他们响应党的号召，用正确的思想武装自己，并转化为学习的动力、成长的方向。

二是开展校风、班风、学风建设，创造良好的育人环境。在进行政治思想教育的同时，通过各类主题班会、黑板报评选、朗诵、征文等活动，引导学生热爱祖国、遵纪守法。

党建带团建是新形势下党加强对共青团领导的重要方式，也是推动团的各项工作围绕大局、科学发展的有效措施和根本保证。我们团委也将团的建设融入到党的建设中来，在现有团组织“三级管理”的组织模式下，大力推进团建创新，积极探索团工作新思路、新机制和新举措，努力实现“党有号召，团有行动”，依靠党建带动，使团建始终围绕党建共频共振、同步发展。

精心组织了学生参加各项社会综合实践活动，并加强安全教育和礼仪教育。

1、配合德育处做好开学典礼的筹备及主持工作。

2、庆祝教师节宣传稿征集、播放

以教师节为契机，对学生进行了一次以“师恩永驻心田 我辈齐唱赞歌”为主题的宣传播报活动。

3、积极配合体艺处做好第五届小型运动会宣传工作。

在我校第四届校园小型运动会中，同学们积极撰稿，共计收到宣传稿件200余份，选用播出100多份，为校园运动会增光添彩。

4、七年级“认识团 了解团”主题班会活动

为了让七年级学生初步认识团、了解团，增强对团员的向往意识，丰富学生的思想，提高学习的积极性，促进学生素质的全面提高，校团委号召各班级举行一次“认识团 了解团”的主题班会活动。

5、做好《少年月刊》的宣传、征订及整理工作。

6、整理团员电子档案

为了便于管理，紧跟时代步伐，团委对全校团员信息进行了电子档案整理，经过为期两周的搜集、整理、归类，电子档案已经完善，并提交团县委。

本学期共刊办了两期校报，本学期的校报内容主要以学生作品为主，大大激发了学生的写作热情。

在新闻版面中，不仅有“学校新闻”，而且有“体育新闻”。体坛新闻可以增加学生的兴趣，也可以让学生了解当前的体坛形势。

中缝的内容有“学校校园安全常识”“会教的老师”“开心辞典”等。这不仅扩大学生的知识外延、弥补了课堂知识的局限性，更重要的是可以激起学生浓厚的学习兴趣，诱发学生强烈的求知欲望，培养学生的积极性、主动性。最终能与课堂教学相辅相成。

在肯定成绩的同时，我们也看到了工作中存在的问题和不足。一是团组织的覆盖面不广，在学生中的凝聚力不强；二是部分团干部在新的形势下创新能力不足，工作缺乏主动性、积极性。针对这些问题我们会高度重视，并在今后的工作中加以解决。

20xx年的工作实践让我们深切地感受到，学校共青团工作之所以能够健康发展、顺利推进，是学校党委高度重视的结果，是学校各处室大力支持的结果，是全校各级团干部团结奋斗的结果。在此，我代表校团委向关心、支持共青团工作的领导和全体老师表示衷心的感谢，真心希望在以后的工作中能够继续得到大家的支持与帮助，我们也会进一步总结经验、解放思想、大胆探索、积极创新，为我校共青团工作的发展贡献青春和智慧。

团委工作总结汇报篇五

每个学年的第二学期,团委的头等大事毫无疑问就是“文化艺术节”。先来说说这个:本届文化艺术节较往年相比,活动形式新颖、丰富多样,特别是新开设的“舞林大会”,其颁奖典礼的火爆程度可以用“爆棚”来形容。此外,“辩论赛”、“大合唱”、“校园歌手大赛”、“涂鸦比赛”、“挑战主持人”和“模拟节日”等活动也都吸引了很多同学来参与,获得领导的好评。唯一美中不足的是:开、闭幕式的受关注的程度较往年有所下降,以后在开闭幕式前应再多做些宣传,尽量使用能够活跃气氛的主持人。总体来讲,本届文化艺术节举办得还是很成功的,达到了很多处创新。

学生会在本学期进行了换届选举,新当选的主席是来自高一7班的田野同学。他是名很有责任心,思路严谨的好干部,希望在他的带领下,校学生会能够创造出更加的辉煌。

社团联合会在社长杨紫的带领下,办出了很多非常有意义的活动,如社团巡礼中的学雷锋活动,还有表彰大会等。作为一个成立还不到一年的“年轻组织”,其承办活动的高效性是有目共睹的,为我们其他各部树立了一个非常如的榜样。

由于本学期的活动次数非常繁多,在此以时间为序将每月的大事件概括一遍:

2月,对优秀支部、中队的寒假社会实践进行表彰;

3月,学雷锋、奥运主体教育、初一团校结业、高一党校结业;

4月,高三成人仪式教育、高三年级档案整理、十佳表彰活动、趣味运动;

5月,文化艺术节、初二、三年级档案整理;

6月,文化艺术节颁奖。高三毕业典礼;

7月,各部门工作总结;

以上就是本学期团委各月的重大活动,在各部门的积极配合下都取得了很高的成效,这些将永远存于十一学校的历史中。

下面,我想对团委的工作提出几条建议:

1、将“马上实施”这四个字作为团委委员的工作准则。这是犹太人的座右铭,其直接作用是使犹太人把1分钟当两分钟来用,把40年工作时间延长成80年奋斗时光,从而大大延长生命中极有价值的创造时间,我为什么要说这个,原因是人人批有惰性,我们团委委员再加上课业负担,总会不自觉地想把手中的活往后推,这种惰性蔓延开,那团委的工作就会瘫痪的,但只要我们每个人心中都想着这四个字,不仅不会拖拉时间,更能将团委的工作办到完美;

2、加强各部门之间的联系。团委的人员数目是在逐渐增加的,但当把所有人分派到各部时,却又总感觉人员有些吃紧。因此,当有需要其承担比较大活动时,就需要其他部门来尽力协作,这不应该只是秘书处和副书记们的活儿,而应该是所有人的.任务,以后不能再听到有人说“我们人手不够……”这类的话,任何部门的任务都是团委的任务,也就是所有委员们的任务。

3、鼓励所有委员多出好点子。每次的例会当老师说完后,基本上都是各部说各部的活,其他人大多作为旁听者。为了使团委办的活动更精彩、更新颖,就要鼓励大家多出好点子,也就是“人人都要进谏”。在会上说最好,单独找老师谈也可以,总之是“人人都要想,人人都必须出主意”。这也是增强各部门间合作的方式,也一定能大大提升团委各项活动的质量。

4、委员们多与各支部交流。让每个委员深入到各班中,对各项活动进行宣传,比如文化艺术节的开闭幕式。并参考同学们的意见,进行反馈讨论。团委是为学生们办事的组织,正所谓“兼听则明”,只有广泛地吸纳不同的意见,并使他们对团委的工作进行不断完善。

以上四点是本部经过细致思考得出的想法,希望团委能够采纳,让我们共同努力,再接再厉,将十一学校共青团工作做得越来越好!

团委工作总结汇报篇六

每个学年的第二学期,团委的头等大事毫无疑问就是“文化艺术节”。先来说说这个:本届文化艺术节较往年相比,活动形式新颖、丰富多样,特别是新开设的“舞林大会”,其颁奖典礼的火爆程度可以用“爆棚”来形容。此外,“辩论赛”、“大合唱”、“校园歌手大赛”、“涂鸦比赛”、“挑战主持人”和“模拟节日”等活动也都吸引了很多同学来参与,获得领导的好评。唯一美中不足的是:开、闭幕式的受关注的程度较往年有所下降,以后在开闭幕式前应再多做些宣传,尽量使用能够活跃气氛的主持人。总体来讲,本届文化艺术节举办得还是很成功的,达到了很多处创新。

学生会在本学期进行了换届选举,新当选的主席是来自高一7班的田野同学。他是名很有责任心,思路严谨的好干部,希望在他的带领下,校学生会能够创造出更加的辉煌。

社团联合会在社长杨紫的带领下,办出了很多非常有意义的活动,如社团巡礼中的学雷锋活动,还有表彰大会等。作为一个成立还不到一年的“年轻组织”,其承办活动的高效性是有目共睹的,为我们其他各部树立了一个非常如的榜样。

由于本学期的活动次数非常繁多,在此以时间为序将每月的大事件概括一遍:

2月,对优秀支部、中队的寒假社会实践进行表彰;

3月,学雷锋、奥运主体教育、初一团校结业、高一党校结业;

4月,高三成人仪式教育、高三年级档案整理、十佳表彰活动、趣味运动;

5月,文化艺术节、初二、三年级档案整理;

6月,文化艺术节颁奖。高三毕业典礼;

7月,各部门工作总结;

以上就是本学期团委各月的重大活动,在各部门的积极配合下都取得了很高的成效,这些将永远存于十一学校的历史中。

下面,我想对团委的工作提出几条建议:

1、将“马上实施”这四个字作为团委委员的工作准则。这是犹太人的座右铭,其直接作用是使犹太人把1分钟当两分钟来用,把40年工作时间延长成80年奋斗时光,从而大大延长生命中极有价值的创造时间,我为什么要说这个,原因是人人批有惰性,我们团委委员再加上课业负担,总会不自觉地想把手中的活往后推,这种惰性蔓延开,那团委的工作就会瘫痪的,但只要我们每个人心中都想着这四个字,不仅不会拖拉时间,更能将团委的工作办到完美;

2、加强各部门之间的联系。团委的人员数目是在逐渐增加的,但当把所有人分派到各部时,却又总感觉人员有些吃紧。因此,当有需要其承担比较大活动时,就需要其他部门来尽力协作,这不应该只是秘书处和副书记们的活儿,而应该是所有人的.任务,以后不能再听到有人说“我们人手不够……”这类的话,任何部门的任务都是团委的任务,也就是所有委员们的任务。

3、鼓励所有委员多出好点子。每次的例会当老师说完后,基本上都是各部说各部的活,其他人大多作为旁听者。为了使团委办的活动更精彩、更新颖,就要鼓励大家多出好点子,也就是“人人都要进谏”。在会上说最好,单独找老师谈也可以,总之是“人人都要想,人人都必须出主意”。这也是增强各部门间合作的方式,也一定能大大提升团委各项活动的质量。

4、委员们多与各支部交流。让每个委员深入到各班中,对各项活动进行宣传,比如文化艺术节的开闭幕式。并参考同学们的意见,进行反馈讨论。团委是为学生们办事的组织,正所谓“兼听则明”,只有广泛地吸纳不同的意见,并使他们对团委的工作进行不断完善。

以上四点是本部经过细致思考得出的想法,希望团委能够采纳,让我们共同努力,再接再厉,将十一学校共青团工作做得越来越好!

团委工作总结汇报篇七

紧随着20xx级迎新工作顺利结束后，9月5日到9月18日，资环学院团委开展了第14届第一任的招新工作。在上级领导的指示下，各部门积极筹划，尽心准备，基本完成了之前设定的目标，取得了较好的成效，下面就此次招新活动的整个过程做出了问题分析和评价，共分为六个部分：

（一）招新准备及宣传阶段：

1.招新工作正式开始之前，团委秘书部的三个委员在开了几次准备工作会议之后草拟了一份招新策划书，后与团委副书记及其他委员以及学生会招新负责人讨论后决定:正式招新时间为9月4日到18日，并在9月7日在五山12栋与13栋之间设立摊位以供新生咨询。

2.招新宣传海报的设计以及展板的布置。由于时间紧迫，宣传部在2天之内把海报与展板都做出，没有影响到招新工作的开展。

3.在9月4号晚上团委全体委员对新生宿舍进行了走访，宣传效果不错，大家都对团委有了初步认识，方便了接下来的工作顺利进行。

（二）招新报名阶段“

1.时间：9月4日至9月14日之前一系列的招新宣传和走访活动给下一步工作奠定了一个良好的基础，新生们根据他们之前所了解的部门职能和自己的爱好特长选择他阿门所钟爱的部门，大家都希望能够进入团委工作，来培养他们的为人处事能力，锻炼他们不怕吃苦的坚毅品质，积累一定的工作经验，从而为他们以后正式踏入社会做足必要的准备。

（三）招新面试阶段：

1. 第一轮面试时间定于9月17日中午13:30到20:30，地点：教四202和204

2. 按秘书部、组织部、实践部、思建部和宣传部的顺序对面试者进行了排序面试，人员的裁定由各部门评委们的综合意见决定，将第一轮面试的160人筛选到70人左右。

3. 第二轮面试定于9月18日中午13:00到18:00，秘书部、组织部和实践部联合在教4-202举行了第二轮的联合面试，内容是编写策划书和答辩，同一时间，思建部在教4-207举行以演讲比赛的形式面试，而宣传部则在实验楼架空层举行他们的第二轮面试。

（四）招新期间的可贵行为：

1.在海报和展板的制作过程中，宣传部克服了时间紧张和人员不足的问题，充分利用课外时间，连夜将宣传物资赶制完成。

2.在开放日时期，各部门的值班人员放弃自己的课余休息时间，定点守候，耐心为前来咨询的新生解答他们对团委的疑惑之处。

3.在面试阶段，大家都是连续坐着个小时对11级的新生进行面试，面试完之后又是马不停蹄的讨论结果和准备第二轮面试的准备工作。

4.招新工作由秘书部全权负责，因此，无论在活动前还是活动后都能看到他们的身影。

由于大家的团结合作，一直努力，此次招新活动取得圆满成功。但是，在看到成绩的同时，我们还发现了自身存在问题的不足。

（五）存在的问题和不足：

1. 招新策划不够完善，宣传时间比较完，以至于临近正式招新的时候，部分同学还没有了解到团委。

2. 在招新宣传期间，由于开放日之前宣传效果不好，导致开放日当天前来咨询的新生并不算太多。

3. 在面试结果讨论的时候场面过于混乱，这也是因为我们之前准备的方案不够完善所导致的。

看到了问题之后，我们更多的是开心而不是难过，因为有问题就要还进，只有不过改进自身的问题，才能进一步提高学生干部的工作效率，更好地服务同学。

（六）下一步的工作设想：

1.在每个活动开始之前，我们都要统一筹划，详细安排，实行责任到个人制，这样才能充分提高每个学生干部的工作效率。

2.遇事多思考，多讨论，然后再付之于时间。

3.时刻保持自身良好的工作作风，发扬上一届的团委脚踏实地，认真做事的精神。

到此为止，资环团委20xx年招新工作已经全部结束，团委全体成员怀着美好的憧憬，期待着下一个机遇和挑战！

团委工作总结汇报篇八

紧随着20xx级迎新工作顺利结束后，9月5日到9月18日，资环学院团委开展了第14届第一任的招新工作。在上级领导的指示下，各部门积极筹划，尽心准备，基本完成了之前设定的目标，取得了较好的成效，下面就此次招新活动的整个过程做出了问题分析和评价，共分为六个部分：

（一）招新准备及宣传阶段：

1.招新工作正式开始之前，团委秘书部的三个委员在开了几次准备工作会议之后草拟了一份招新策划书，后与团委副书记及其他委员以及学生会招新负责人讨论后决定:正式招新时间为9月4日到18日，并在9月7日在五山12栋与13栋之间设立摊位以供新生咨询。

2.招新宣传海报的设计以及展板的布置。由于时间紧迫，宣传部在2天之内把海报与展板都做出，没有影响到招新工作的开展。

3.在9月4号晚上团委全体委员对新生宿舍进行了走访，宣传效果不错，大家都对团委有了初步认识，方便了接下来的工作顺利进行。

（二）招新报名阶段“

1.时间：9月4日至9月14日之前一系列的招新宣传和走访活动给下一步工作奠定了一个良好的基础，新生们根据他们之前所了解的部门职能和自己的爱好特长选择他阿门所钟爱的部门，大家都希望能够进入团委工作，来培养他们的为人处事能力，锻炼他们不怕吃苦的坚毅品质，积累一定的工作经验，从而为他们以后正式踏入社会做足必要的准备。

（三）招新面试阶段：

1. 第一轮面试时间定于9月17日中午13:30到20:30，地点：教四202和204

2. 按秘书部、组织部、实践部、思建部和宣传部的顺序对面试者进行了排序面试，人员的裁定由各部门评委们的综合意见决定，将第一轮面试的160人筛选到70人左右。

3. 第二轮面试定于9月18日中午13:00到18:00，秘书部、组织部和实践部联合在教4-202举行了第二轮的联合面试，内容是编写策划书和答辩，同一时间，思建部在教4-207举行以演讲比赛的形式面试，而宣传部则在实验楼架空层举行他们的第二轮面试。

（四）招新期间的可贵行为：

1.在海报和展板的制作过程中，宣传部克服了时间紧张和人员不足的问题，充分利用课外时间，连夜将宣传物资赶制完成。

2.在开放日时期，各部门的值班人员放弃自己的课余休息时间，定点守候，耐心为前来咨询的新生解答他们对团委的疑惑之处。

3.在面试阶段，大家都是连续坐着个小时对11级的新生进行面试，面试完之后又是马不停蹄的讨论结果和准备第二轮面试的准备工作。

4.招新工作由秘书部全权负责，因此，无论在活动前还是活动后都能看到他们的身影。

由于大家的团结合作，一直努力，此次招新活动取得圆满成功。但是，在看到成绩的同时，我们还发现了自身存在问题的不足。

（五）存在的问题和不足：

1. 招新策划不够完善，宣传时间比较完，以至于临近正式招新的时候，部分同学还没有了解到团委。

2. 在招新宣传期间，由于开放日之前宣传效果不好，导致开放日当天前来咨询的新生并不算太多。

3. 在面试结果讨论的时候场面过于混乱，这也是因为我们之前准备的方案不够完善所导致的。

看到了问题之后，我们更多的是开心而不是难过，因为有问题就要还进，只有不过改进自身的问题，才能进一步提高学生干部的工作效率，更好地服务同学。

（六）下一步的工作设想：

1.在每个活动开始之前，我们都要统一筹划，详细安排，实行责任到个人制，这样才能充分提高每个学生干部的工作效率。

2.遇事多思考，多讨论，然后再付之于时间。

3.时刻保持自身良好的工作作风，发扬上一届的团委脚踏实地，认真做事的精神。

到此为止，资环团委20xx年招新工作已经全部结束，团委全体成员怀着美好的憧憬，期待着下一个机遇和挑战！

团委工作总结汇报篇九

1.抓住契机，开展多种形式的教育活动

在公司党委统一领导下，公司团委围绕年初四届二次职代会精神和总经理的工作报告，紧扣"质量、成本、速度"主题，在ccps的推进、质量提升、增本增效等方面进行广泛宣传，各团支部通过看板、cmp等宣传阵地组织团员青年及时了解公司的方针政策，提高广大团员青年的责任感和使命感。

2.深入开展"争当岗位能手"活动

今年，公司加大了全员培训的力度，并帮助团员青年在公司生产经营活动中找准结合点，深化青工岗位技能的提升。根据公司的实际情况，人力资源部门牵头、各单位积极参加，深入开展了大培训、大提升活动。通过学习培训、通过岗位练兵、通过开展合理化建议活动、通过深化sqdcme，不仅促进了岗位操作技能水平的提升，而且还有效地增强了团组织的吸引力。

3.开展青年志愿者活动

在公司新线建设、双线生产、搬迁投产过程中，在团支部得到了党支部的大力支持，充分发动党员团员青年和青年志愿者开展义务劳动，并围绕阶段性工作重点，冲在前、干在前，展现了公司青年关心企业发展的青春风采。

1.不断深化"争创"活动

在公司党委的领导下，公司团委紧紧围绕中国兵器装备集团公司"211战略"及中国**"愿景20xx"目标，紧扣"两个提高"、"两个确保"要求，大力开展"争创"活动。各团支部在党支部和单位行政的大力支持下，紧紧结合单位重点工作积极开展业务培训学习、岗位练兵和技术比武活动，从中发现典型、培养典型、塑造典型。在团内"争创"活动中，共评出优秀团支部1个，优秀团干3名、优秀团员8名，优秀青工2名，起到了较好的典型示范作用。

2.有针对性地开展青年突击队活动

各团支部根据自身特点，以体力攻坚、智力攻关为活动形式，活跃在新线建设、双线生产、搬迁投产等"急、难、险、重、新"项目上，发挥了各级团组织生力军和突击队作用，增强团组织的渗透力和战斗力。在安全月活动期间，部分单位还开展了"查隐患、提建议、保安全"为主线的合理化建设及现场示范活动，有效地促进了安全意识及其良好行为建立和养成。广大团员青年战斗在生产第一线，开拓创新、团结协作、力争一流，较好地展现了**昌河青年的精神面貌。

1.公司党委制订发布党建工作暨企业文化建设考评体系，将"融入中心服务大局、思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、企业文化建设"等六大内容纳入考核范围，各团支部围绕该体系内容积极开展工作。

2.贯彻落实中国**领先文化"春雨工程"，发扬"拼、创、抢"的精神，加强**昌河hc168子文化"森林工程"建设，以领先文化带动和推进制度创新、管理创新和科技创新，实现管理、文化、员工情感归属等方面的深度融合。

服务青年是共青团工作的出发点和落脚点。各团支部坚持"以服务促建设，以服务求活跃"的方针，持续开展"双关心"，坚持开展"五必谈"、"五必访"，主动倾听青工的呼声，切实为青年办实事，办好事，努力在工作和事业上为青年提供切实有效的帮助。()同时，各团支部还充分利用节假日、休息日等开展如"80分"比赛、台球比赛等活动，青工的业余文化生活得到一定的充实。

一是围绕团市委关于开展以"保持党的纯洁性、迎接党的十八大"为主题的教育实践活动，结合公司下半年工作重点在思想建设、作风建设、组织建设、制度建设、廉政建设等方面扎实有效开展工作，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

二是切实开展好企业文化建设、宣传报道、信息报送等各项工作，提升公司软实力。

三是着力开展好青年志愿者和青年突击队活动，以彰显青年人的本色。

团委工作总结汇报篇十

1.抓住契机，开展多种形式的教育活动

在公司党委统一领导下，公司团委围绕年初四届二次职代会精神和总经理的工作报告，紧扣"质量、成本、速度"主题，在ccps的推进、质量提升、增本增效等方面进行广泛宣传，各团支部通过看板、cmp等宣传阵地组织团员青年及时了解公司的方针政策，提高广大团员青年的责任感和使命感。

2.深入开展"争当岗位能手"活动

今年，公司加大了全员培训的力度，并帮助团员青年在公司生产经营活动中找准结合点，深化青工岗位技能的提升。根据公司的实际情况，人力资源部门牵头、各单位积极参加，深入开展了大培训、大提升活动。通过学习培训、通过岗位练兵、通过开展合理化建议活动、通过深化sqdcme，不仅促进了岗位操作技能水平的提升，而且还有效地增强了团组织的吸引力。

3.开展青年志愿者活动

在公司新线建设、双线生产、搬迁投产过程中，在团支部得到了党支部的大力支持，充分发动党员团员青年和青年志愿者开展义务劳动，并围绕阶段性工作重点，冲在前、干在前，展现了公司青年关心企业发展的青春风采。

1.不断深化"争创"活动

在公司党委的领导下，公司团委紧紧围绕中国兵器装备集团公司"211战略"及中国**"愿景20xx"目标，紧扣"两个提高"、"两个确保"要求，大力开展"争创"活动。各团支部在党支部和单位行政的大力支持下，紧紧结合单位重点工作积极开展业务培训学习、岗位练兵和技术比武活动，从中发现典型、培养典型、塑造典型。在团内"争创"活动中，共评出优秀团支部1个，优秀团干3名、优秀团员8名，优秀青工2名，起到了较好的典型示范作用。

2.有针对性地开展青年突击队活动

各团支部根据自身特点，以体力攻坚、智力攻关为活动形式，活跃在新线建设、双线生产、搬迁投产等"急、难、险、重、新"项目上，发挥了各级团组织生力军和突击队作用，增强团组织的渗透力和战斗力。在安全月活动期间，部分单位还开展了"查隐患、提建议、保安全"为主线的合理化建设及现场示范活动，有效地促进了安全意识及其良好行为建立和养成。广大团员青年战斗在生产第一线，开拓创新、团结协作、力争一流，较好地展现了**昌河青年的精神面貌。

1.公司党委制订发布党建工作暨企业文化建设考评体系，将"融入中心服务大局、思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、企业文化建设"等六大内容纳入考核范围，各团支部围绕该体系内容积极开展工作。

2.贯彻落实中国**领先文化"春雨工程"，发扬"拼、创、抢"的精神，加强**昌河hc168子文化"森林工程"建设，以领先文化带动和推进制度创新、管理创新和科技创新，实现管理、文化、员工情感归属等方面的深度融合。

服务青年是共青团工作的出发点和落脚点。各团支部坚持"以服务促建设，以服务求活跃"的方针，持续开展"双关心"，坚持开展"五必谈"、"五必访"，主动倾听青工的呼声，切实为青年办实事，办好事，努力在工作和事业上为青年提供切实有效的帮助。()同时，各团支部还充分利用节假日、休息日等开展如"80分"比赛、台球比赛等活动，青工的业余文化生活得到一定的充实。

一是围绕团市委关于开展以"保持党的纯洁性、迎接党的十八大"为主题的教育实践活动，结合公司下半年工作重点在思想建设、作风建设、组织建设、制度建设、廉政建设等方面扎实有效开展工作，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

二是切实开展好企业文化建设、宣传报道、信息报送等各项工作，提升公司软实力。

三是着力开展好青年志愿者和青年突击队活动，以彰显青年人的本色。

团委工作总结汇报篇十一

本学期的工作既将结束，自开学到现在给人的第一感觉是忙，第二就是快！每年的这个学期（上半年）都是学校开展活动最多，最活跃的时期；所以也是学生会团委工作最忙最累的时间，尤其是宣传部．但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少，成长了很多；虽然工作中免不了有挫折缺陷．我们部门的成长可以从日常工作，开展及参与活动，部门管理三个方面来总结

，首先我们能够圆满完成系团委，学生会布置的工作任务，每个月的工作量都完全达标！这个学期我们部门做的主要工作有：１传达上级通知和协助其他部门出海报，做宣传；２对宣传板，宣传栏的管理；３黑板报的评比工作三个方面．在这三个方面我们根据不同的问题采取了不同的对策，并取得了一定的成功。

１、出海报，通知这一块，我们也采用了劳动责任承包制，每次活动的海报由一个部员负责包下来，由他联系部内人员做帮手完成工作任务．由来我们把工作表现与评优评干联系在一起，这样一来就很大的提高了部员的工作热情和积极性；既给了部员表现锻炼的机会，同时部门内又形成了一种竞争意识．另一方面就是加强了部员间的联系，促进了部员间的了解，使整个部门更加团结有力！！

２、对宣传板，宣传栏的管理，我们分派专门的人员兼以负责．为管理得更好，保证宣传工作有条不紊的开展，我们还做了以下二步工作:a颁发相关的管理条例，明文规定要求借用宣传板须申请，登记，按时归还．b特别开了一次宣传联盟会议，号召大家一起来做营造宣传氛围，美化宣传环境的工作。

３、黑板报评比工作我们也认真负责，工作中也发现了一些问题，如有的些班级出黑板报不认真，很随意的画一下就算完事了．为了充分调动各系各班对学院文艺工作宣传的积极性，我[们提议以后的黑板报评比中能用相机保存优秀期刊，以便下届新生入学后对宣传委员和相关宣传工作的培训，培训中用上各系各班保存下来的东西，也是一种不错的鼓励方式。

本学期我们在工作中可以说是尽心尽力，始终坚持以服务他人超越自我为宗旨．这也赢得了其他部门的尊敬和支持。

，由于我们部门以服务为主的特殊性，我们开展了音乐剧，还组织了一些娱乐活动，丰富了部门的课余生活。

尽管如此，我们部门还是存在一些问题，工作中难免出现错误与缺陷；在一些细小的方面有待加强．总体而言，我们部门本学期的工作是比较成功的，有大胆的创新尝试，有一步一个脚印的塌实认真与负责．相信我们宣传部将越来越好，我们一直在努力，在思考；我们相信有一份耕耘有一份收获。

团委工作总结汇报篇十二

本学期的工作既将结束，自开学到现在给人的第一感觉是忙，第二就是快！每年的这个学期（上半年）都是学校开展活动最多，最活跃的时期；所以也是学生会团委工作最忙最累的时间，尤其是宣传部．但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少，成长了很多；虽然工作中免不了有挫折缺陷．我们部门的成长可以从日常工作，开展及参与活动，部门管理三个方面来总结

，首先我们能够圆满完成系团委，学生会布置的工作任务，每个月的工作量都完全达标！这个学期我们部门做的主要工作有：１传达上级通知和协助其他部门出海报，做宣传；２对宣传板，宣传栏的管理；３黑板报的评比工作三个方面．在这三个方面我们根据不同的问题采取了不同的对策，并取得了一定的成功。

１、出海报，通知这一块，我们也采用了劳动责任承包制，每次活动的海报由一个部员负责包下来，由他联系部内人员做帮手完成工作任务．由来我们把工作表现与评优评干联系在一起，这样一来就很大的提高了部员的工作热情和积极性；既给了部员表现锻炼的机会，同时部门内又形成了一种竞争意识．另一方面就是加强了部员间的联系，促进了部员间的了解，使整个部门更加团结有力！！

２、对宣传板，宣传栏的管理，我们分派专门的人员兼以负责．为管理得更好，保证宣传工作有条不紊的开展，我们还做了以下二步工作:a颁发相关的管理条例，明文规定要求借用宣传板须申请，登记，按时归还．b特别开了一次宣传联盟会议，号召大家一起来做营造宣传氛围，美化宣传环境的工作。

３、黑板报评比工作我们也认真负责，工作中也发现了一些问题，如有的些班级出黑板报不认真，很随意的画一下就算完事了．为了充分调动各系各班对学院文艺工作宣传的积极性，我[们提议以后的黑板报评比中能用相机保存优秀期刊，以便下届新生入学后对宣传委员和相关宣传工作的培训，培训中用上各系各班保存下来的东西，也是一种不错的鼓励方式。

本学期我们在工作中可以说是尽心尽力，始终坚持以服务他人超越自我为宗旨．这也赢得了其他部门的尊敬和支持。

，由于我们部门以服务为主的特殊性，我们开展了音乐剧，还组织了一些娱乐活动，丰富了部门的课余生活。

尽管如此，我们部门还是存在一些问题，工作中难免出现错误与缺陷；在一些细小的方面有待加强．总体而言，我们部门本学期的工作是比较成功的，有大胆的创新尝试，有一步一个脚印的塌实认真与负责．相信我们宣传部将越来越好，我们一直在努力，在思考；我们相信有一份耕耘有一份收获。

团委工作总结汇报篇十三

这学期，文艺部依然本着“以文艺服务我院建设”的指导理念，切实开展一系列集娱乐性、观赏性、教育性为一体的文艺活动，活跃院内氛围，丰富同学生活，并积极的提高各种活动的精神内涵，切实地服务于我院的精神文明建设，协助我院学生的培养教育工作。同时，积极做好部门内部建设，在商学院团总支和学生会的领导下，完善文艺部的部门职能和部门文化，以更为高效优质的运作和管理模式，为院会和我院的建设提供强大的文艺支持，与院会各部一起，为我院各方面工作的顺利开展，以及更为全面的院级文化建设做出应有的贡献。

一、部门内部建设。

（一）干事培养工作

本届文艺部切实做好干事的培养工作，保证后续人才的储备，在干事的选拔和培养上比以往文艺部作了更加细致的工作，且与往届文艺部重视才艺的选拔不同，将外联、策划、文字和后勤能力同样作为重要的选拔标准，力争部内干事能力的多元化，以完善部门职能，保证工作的全面性。

1、干事选拨。

干事选拔标准：

1）愿意服从于商学院团总支学生会的领导，以服务同学为工作理念。

2）对文艺活动及文艺工作有较大的兴趣和热情，对工作有极大的积极性，吃苦耐劳，踏实肯干。

3）具有一定的艺术鉴赏力，能对节目的编排和改进提出自己的意见和想法。

4）具有一定的策划创新能力，有创意有思想，能对晚会的流程和主体设计提出较为成熟的意见。

5）组织协调能力强，善于沟通和交流，能够带领星光和路北的成员独立的开展排练工作。

6）具有较好的涉外公关能力，对晚会和部门活动的赞助与商家有独立的协商能力。

7）文字能力，能对部门活动宣传，海报及彩喷，通讯包括晚会主持词的内容等进行编写。

干事选拔过程：

1）初试。以面试为方式，对纳新同学就其自身情况和经历、对文艺部工作的理解等问题进行提问，对其气质态度、思考能力、表达能力及对文艺部工作的适合度进行初步考察，确定进复式人眩

2)复式。笔试，针对文艺部工作的方方面面设置问题，对进入复试的同学进行书面考察。口试，两人一组，对抽到的问题讨论后单独进行作答，考察其交流和协作水平以及对文艺部工作所遇到的具体问题的处理能力。

2、干事培养

干事培养目标：

文艺部在干事试用期就力争能基本确定干事在部内的角色定位，鉴于文艺部多元化的工作性质，分别培养具有舞台表演，编排，策划，涉外，文字，账务管理及后勤管理能力的干事，尽量保证各干事能各司其职，目标是能使各干事在部内的某项工作中能独当一面，充分发挥每个人的特质和能力，保证每个人都能真正参与到部内工作当中。

干事培养方法：

1）艺术鉴赏力的培养。派干事到学校及各院大型的文艺活动和比赛现场，如翻译学院迎新晚会、校园之星等进行观摩学习，回来后，让其对所观看活动的策划流程，、节目设置、赛事设置等方面做出理解和评价，由部长副部对其想法的中肯与否进行评价和纠正，帮助干事提高鉴赏力。

2）策划创新能力。文艺部活动如外语短剧大赛、十七大晚会等都让干事就流程和节目设置提出了有关想法，并要求部分干事写了策划书，部长副部对策划做出修改意见并适当进行采纳。

3）编排和表演能力。文化艺术节的各大赛事，如十大歌手和校园之星等，都有干事作为选手搭档进行了积极精彩的配合和表演。舞蹈大赛，外语短剧大赛，更是由干事独立的带领星光和路北的演员进行编排排练，都取得优异成绩。

4）涉外能力。文艺部工作中与蒙牛威海分公司等的后期联系工作都有干事进行参与和学习。

5）文字能力。文艺部本学期的十几项活动的通讯和通知都有干事撰写，由部长进行修改和评价，对其写作能力有较大提高。

6）后勤及财务工作。活动服装租用、晚会用品采购等工作都有干事着手进行，体会到文艺部工作的各个方面。

7)组织纪律性。严明部内规章制度，严明例会和值班规范。

经过一学期的锻炼，文艺部的干事不论是从工作态度、工作能力还是对文艺部部门工作的认识上，基本都达到了培养目标。

（二）星光艺术团及路北剧社的建设管理。

1、星光艺术团和路北剧社纳新。

1）发放宣传材料，向新生重申星光艺术团和路北剧社的性质和宗旨，阐明星光和路北隶属于商学院文艺部的正规艺术团体，以展示大学生青春与活力为表现形式，以丰富同学的大学生活、提高同学艺术修养为宗旨，服务于我院精神文明建设，内部组织完善，运作成熟。

2）10月11-13日进行纳新，评委全部为原来星光路北及文艺部的资深成员，以保证纳新质量。

3）10月16日成立大会，在会上，分别对星光和路北以往的工作成果和今后的工作规划进行了总结和展望，确立各组组长，并通过回放以往的演出视频加深成员对组织工作的认识。

2、星光艺术团和路北剧社的管理。

1）与以往不同，新一届星光艺术团和路北剧社的各组组长全部由文艺部有相关才艺的干事担任，解决了编制的问题，十分有利于交流和协调，保证了工作的顺利进行。

2）新一届星光艺术团和路北剧社的成员简介都在院会网站的专栏里挂出，有力的保证了成员参与工作的积极性，增加了两个团体工作的透明度。

3）文化艺术节的各大赛事从由文艺部统筹，并直接下达到各组分工负责，如舞蹈大赛由舞蹈组负责，外语短剧大赛由路北剧社负责，健美操大赛由健美操组担任主力，各组对所负责赛事进行独立的人员选拨，编排筹备等工作，独立的设置内部的组织纪律和工作进度，一方面排除了往年星光和路北在无演出时相当长的虚设时期，充分保证了成员的热情；另一方面在各大赛事中各组成员都得到了很大的锻炼，从组长到成员，从管理方式到内部的交流协作模式都达到了十分成熟的运作水平。

文化艺术节各大赛事的优异成绩，以及最后十七大晚会的精彩演出，都展示了新一届星光艺术团和路北剧社的运作水平，目前为止，新一届星光艺术团和路北话剧社在继承了往届的优良传统后，基本上已经做大做强，为今后我院的文艺工作的顺利进行打下基矗

二、文艺部主办及承办的各项活动、晚会及赛事

（一）、xx年级迎新晚会。

每年迎新升晚会是历届文艺部各学年伊始的重头工作，是向新生展示整个商学院风貌和文化氛围的最主要活动，以文艺晚会为载体，目的是展示我院院系文化及精神文明建设的成就，向新生传达我院的文化价值取向，展示我院学生多彩的课余生活，更重要的是

以晚会形式的感召力使他们尽快融入商学院大家庭。

1、主题策划

本次晚会策划在暑假中就已展开，基本点是将晚会作的大气有不乏新意，本次晚会主题以展现青春与活力为主，配以多样性的节目形式，许多节目集娱乐性和教育性为一体，集中展示诸如责任、温情、友情、关怀等元素，全面展示大学生的风采并倡导积极向上的学生风貌。

2、节目设置

节目设置紧紧围绕主题开展，点、线、面结合。本次还在院迎新晚会史上首次运用了大屏幕多媒体，以达到更为丰富的表现效果。

较为典型的节目诸如以宣扬精神的情景朗诵《军魂》，以展现大学生心理和同学间情谊为主题的音乐剧《相亲相爱》等等，配以多媒体展示的有“迎新花絮”“军训花絮”及“老生寄语”，一下子拉近了新生与我们的距离。

本次迎新晚会也受到新生和学院领导的一致好评，同时也提出了建设性的意见，为文艺部以后的工作指明了方向。

（二）、文化艺术节相关活动。

这一学期，为活跃校园氛围，展现当代大学生的活力与风采，我校在全校范围内开展了文化艺术节及体育文化节的活动，文艺部作为我院文体活动的主要组织部门和统领平台，积极组织并参加了文化节大部分赛事，并均取得辉煌的战绩，在全校范围内展现出我院的魅力和及我院学生的风采，切实展示了我商学院在文体建设方面取得的巨大成就，是对我院文化工作的充分肯定，进一步营造了我院活泼有序的文化氛围。

1、校园十大歌手比赛

校园十大歌手比赛即本次文化艺术节的开幕式，是校文体部直接主办的全校的歌唱赛事，

以展示同学的歌唱才艺为主，兼有对选手创意和表现力的考察。

针对此次比赛，文艺部作了细致完备的工作：

1）、按赛事规定，大一同学将自主参加海选，院系推荐大二以上同学直接进复赛。我部为保证推荐同学的实力，在06级包括05级同学中作了认真的选拔，所荐同学都具有成熟的舞台经验并在以往的各种赛事中取得过优异名次。

2）、在复赛和决赛的比赛过程中，我部首先与评委进行了沟通，了解了评委的评分标准，并有针对性地对入围选手进行了培训。

3）、由部内筛选了部分干事和星光成员，担任了比赛选手的伴舞和搭档，全力协助演员表演。

4）、比赛过程中，举部参加并积极组织啦啦队保证场上气氛。

5）、及时发表通讯报道及喜报。

决赛中，我院秦川同学获得第一名，江晶和李昕凝同学获得三等奖。

2、“校园之星”大赛

校园之星大赛是由翻译学院承办的文艺性的在全校性较为顶尖的赛事,其考查选手才艺,英语能力,创意,表演能力,知识储备等综合能力的比赛,不论其运作还是策划,都堪称是我校精品活动之一.就此大赛,我部主要作了以下工作：

1）认真的选拔推荐参赛选手。

2）与评委进行沟通，了解评分标准并有针对性的对选手进行培训，请以前参加过的同学就参赛细节和注意事项进行培训。

3）从星光和部内干事中为选手筛选搭档进行配合。及时发表通讯报道及喜报。

最后，我院江晶同学获“金星奖”及“最佳才艺奖”，李晓博和王硕同学获优秀奖。

3、“青春飞扬”舞蹈大赛

由艺术学院承办的舞蹈大赛是两年一次的舞蹈盛会，我部为参加本次大赛进行了细致的筹备，以星光舞蹈组07级新生为主，并有部分06级优秀的星光成员参加，阵容较为强大。

1）以星光舞蹈组成员的实际情况决定所跳舞种并选择音乐。

团委工作总结汇报篇十四

这学期，文艺部依然本着“以文艺服务我院建设”的指导理念，切实开展一系列集娱乐性、观赏性、教育性为一体的文艺活动，活跃院内氛围，丰富同学生活，并积极的提高各种活动的精神内涵，切实地服务于我院的精神文明建设，协助我院学生的培养教育工作。同时，积极做好部门内部建设，在商学院团总支和学生会的领导下，完善文艺部的部门职能和部门文化，以更为高效优质的运作和管理模式，为院会和我院的建设提供强大的文艺支持，与院会各部一起，为我院各方面工作的顺利开展，以及更为全面的院级文化建设做出应有的贡献。

一、部门内部建设。

（一）干事培养工作

本届文艺部切实做好干事的培养工作，保证后续人才的储备，在干事的选拔和培养上比以往文艺部作了更加细致的工作，且与往届文艺部重视才艺的选拔不同，将外联、策划、文字和后勤能力同样作为重要的选拔标准，力争部内干事能力的多元化，以完善部门职能，保证工作的全面性。

1、干事选拨。

干事选拔标准：

1）愿意服从于商学院团总支学生会的领导，以服务同学为工作理念。

2）对文艺活动及文艺工作有较大的兴趣和热情，对工作有极大的积极性，吃苦耐劳，踏实肯干。

3）具有一定的艺术鉴赏力，能对节目的编排和改进提出自己的意见和想法。

4）具有一定的策划创新能力，有创意有思想，能对晚会的流程和主体设计提出较为成熟的意见。

5）组织协调能力强，善于沟通和交流，能够带领星光和路北的成员独立的开展排练工作。

6）具有较好的涉外公关能力，对晚会和部门活动的赞助与商家有独立的协商能力。

7）文字能力，能对部门活动宣传，海报及彩喷，通讯包括晚会主持词的内容等进行编写。

干事选拔过程：

1）初试。以面试为方式，对纳新同学就其自身情况和经历、对文艺部工作的理解等问题进行提问，对其气质态度、思考能力、表达能力及对文艺部工作的适合度进行初步考察，确定进复式人眩

2)复式。笔试，针对文艺部工作的方方面面设置问题，对进入复试的同学进行书面考察。口试，两人一组，对抽到的问题讨论后单独进行作答，考察其交流和协作水平以及对文艺部工作所遇到的具体问题的处理能力。

2、干事培养

干事培养目标：

文艺部在干事试用期就力争能基本确定干事在部内的角色定位，鉴于文艺部多元化的工作性质，分别培养具有舞台表演，编排，策划，涉外，文字，账务管理及后勤管理能力的干事，尽量保证各干事能各司其职，目标是能使各干事在部内的某项工作中能独当一面，充分发挥每个人的特质和能力，保证每个人都能真正参与到部内工作当中。

干事培养方法：

1）艺术鉴赏力的培养。派干事到学校及各院大型的文艺活动和比赛现场，如翻译学院迎新晚会、校园之星等进行观摩学习，回来后，让其对所观看活动的策划流程，、节目设置、赛事设置等方面做出理解和评价，由部长副部对其想法的中肯与否进行评价和纠正，帮助干事提高鉴赏力。

2）策划创新能力。文艺部活动如外语短剧大赛、十七大晚会等都让干事就流程和节目设置提出了有关想法，并要求部分干事写了策划书，部长副部对策划做出修改意见并适当进行采纳。

3）编排和表演能力。文化艺术节的各大赛事，如十大歌手和校园之星等，都有干事作为选手搭档进行了积极精彩的配合和表演。舞蹈大赛，外语短剧大赛，更是由干事独立的带领星光和路北的演员进行编排排练，都取得优异成绩。

4）涉外能力。文艺部工作中与蒙牛威海分公司等的后期联系工作都有干事进行参与和学习。

5）文字能力。文艺部本学期的十几项活动的通讯和通知都有干事撰写，由部长进行修改和评价，对其写作能力有较大提高。

6）后勤及财务工作。活动服装租用、晚会用品采购等工作都有干事着手进行，体会到文艺部工作的各个方面。

7)组织纪律性。严明部内规章制度，严明例会和值班规范。

经过一学期的锻炼，文艺部的干事不论是从工作态度、工作能力还是对文艺部部门工作的认识上，基本都达到了培养目标。

（二）星光艺术团及路北剧社的建设管理。

1、星光艺术团和路北剧社纳新。

1）发放宣传材料，向新生重申星光艺术团和路北剧社的性质和宗旨，阐明星光和路北隶属于商学院文艺部的正规艺术团体，以展示大学生青春与活力为表现形式，以丰富同学的大学生活、提高同学艺术修养为宗旨，服务于我院精神文明建设，内部组织完善，运作成熟。

2）10月11-13日进行纳新，评委全部为原来星光路北及文艺部的资深成员，以保证纳新质量。

3）10月16日成立大会，在会上，分别对星光和路北以往的工作成果和今后的工作规划进行了总结和展望，确立各组组长，并通过回放以往的演出视频加深成员对组织工作的认识。

2、星光艺术团和路北剧社的管理。

1）与以往不同，新一届星光艺术团和路北剧社的各组组长全部由文艺部有相关才艺的干事担任，解决了编制的问题，十分有利于交流和协调，保证了工作的顺利进行。

2）新一届星光艺术团和路北剧社的成员简介都在院会网站的专栏里挂出，有力的保证了成员参与工作的积极性，增加了两个团体工作的透明度。

3）文化艺术节的各大赛事从由文艺部统筹，并直接下达到各组分工负责，如舞蹈大赛由舞蹈组负责，外语短剧大赛由路北剧社负责，健美操大赛由健美操组担任主力，各组对所负责赛事进行独立的人员选拨，编排筹备等工作，独立的设置内部的组织纪律和工作进度，一方面排除了往年星光和路北在无演出时相当长的虚设时期，充分保证了成员的热情；另一方面在各大赛事中各组成员都得到了很大的锻炼，从组长到成员，从管理方式到内部的交流协作模式都达到了十分成熟的运作水平。

文化艺术节各大赛事的优异成绩，以及最后十七大晚会的精彩演出，都展示了新一届星光艺术团和路北剧社的运作水平，目前为止，新一届星光艺术团和路北话剧社在继承了往届的优良传统后，基本上已经做大做强，为今后我院的文艺工作的顺利进行打下基矗

二、文艺部主办及承办的各项活动、晚会及赛事

（一）、xx年级迎新晚会。

每年迎新升晚会是历届文艺部各学年伊始的重头工作，是向新生展示整个商学院风貌和文化氛围的最主要活动，以文艺晚会为载体，目的是展示我院院系文化及精神文明建设的成就，向新生传达我院的文化价值取向，展示我院学生多彩的课余生活，更重要的是

以晚会形式的感召力使他们尽快融入商学院大家庭。

1、主题策划

本次晚会策划在暑假中就已展开，基本点是将晚会作的大气有不乏新意，本次晚会主题以展现青春与活力为主，配以多样性的节目形式，许多节目集娱乐性和教育性为一体，集中展示诸如责任、温情、友情、关怀等元素，全面展示大学生的风采并倡导积极向上的学生风貌。

2、节目设置

节目设置紧紧围绕主题开展，点、线、面结合。本次还在院迎新晚会史上首次运用了大屏幕多媒体，以达到更为丰富的表现效果。

较为典型的节目诸如以宣扬精神的情景朗诵《军魂》，以展现大学生心理和同学间情谊为主题的音乐剧《相亲相爱》等等，配以多媒体展示的有“迎新花絮”“军训花絮”及“老生寄语”，一下子拉近了新生与我们的距离。

本次迎新晚会也受到新生和学院领导的一致好评，同时也提出了建设性的意见，为文艺部以后的工作指明了方向。

（二）、文化艺术节相关活动。

这一学期，为活跃校园氛围，展现当代大学生的活力与风采，我校在全校范围内开展了文化艺术节及体育文化节的活动，文艺部作为我院文体活动的主要组织部门和统领平台，积极组织并参加了文化节大部分赛事，并均取得辉煌的战绩，在全校范围内展现出我院的魅力和及我院学生的风采，切实展示了我商学院在文体建设方面取得的巨大成就，是对我院文化工作的充分肯定，进一步营造了我院活泼有序的文化氛围。

1、校园十大歌手比赛

校园十大歌手比赛即本次文化艺术节的开幕式，是校文体部直接主办的全校的歌唱赛事，

以展示同学的歌唱才艺为主，兼有对选手创意和表现力的考察。

针对此次比赛，文艺部作了细致完备的工作：

1）、按赛事规定，大一同学将自主参加海选，院系推荐大二以上同学直接进复赛。我部为保证推荐同学的实力，在06级包括05级同学中作了认真的选拔，所荐同学都具有成熟的舞台经验并在以往的各种赛事中取得过优异名次。

2）、在复赛和决赛的比赛过程中，我部首先与评委进行了沟通，了解了评委的评分标准，并有针对性地对入围选手进行了培训。

3）、由部内筛选了部分干事和星光成员，担任了比赛选手的伴舞和搭档，全力协助演员表演。

4）、比赛过程中，举部参加并积极组织啦啦队保证场上气氛。

5）、及时发表通讯报道及喜报。

决赛中，我院秦川同学获得第一名，江晶和李昕凝同学获得三等奖。

2、“校园之星”大赛

校园之星大赛是由翻译学院承办的文艺性的在全校性较为顶尖的赛事,其考查选手才艺,英语能力,创意,表演能力,知识储备等综合能力的比赛,不论其运作还是策划,都堪称是我校精品活动之一.就此大赛,我部主要作了以下工作：

1）认真的选拔推荐参赛选手。

2）与评委进行沟通，了解评分标准并有针对性的对选手进行培训，请以前参加过的同学就参赛细节和注意事项进行培训。

3）从星光和部内干事中为选手筛选搭档进行配合。及时发表通讯报道及喜报。

最后，我院江晶同学获“金星奖”及“最佳才艺奖”，李晓博和王硕同学获优秀奖。

3、“青春飞扬”舞蹈大赛

由艺术学院承办的舞蹈大赛是两年一次的舞蹈盛会，我部为参加本次大赛进行了细致的筹备，以星光舞蹈组07级新生为主，并有部分06级优秀的星光成员参加，阵容较为强大。

1）以星光舞蹈组成员的实际情况决定所跳舞种并选择音乐。

团委工作总结汇报篇十五

创建100个青年文明号、打造100个青年安全生产精英队组、结成100个导师带徒对子、选树100个青年岗位能手，是公司团委在青工素质提升工作上确定的总体目标。为推进此项工作，公司团委在两次调研期间，也对“四个百”工作进展情况进行了调研。通过“四个百”工作的开展，青工素质提升工作上了新的台阶。如：青年文明号集体成为新安煤矿、七星煤矿、东荣三矿团委管理青年集体的重要手段；青年精英队组成了各生产单位解决急、难、重任务的主要力量；导师带徒已经成为东荣二矿、集贤煤矿、东保卫矿、双阳煤矿团员青年成长成才的重要途径；青年岗位能手已经成为公司各条战线的骨干，青年学习的榜样，努力的目标。

1、以推优入党工作为重点，服务青年的政治成长。一是以建党89周年为契机，加强培养，以丰富多彩的活动提高青年的政治素质。同时加大推优力度，上半年共推荐35周岁以下青年62人，发展17人。

2、开展丰富多彩的文化体育活动，服务青年的文化生活。6月25日，公司团委联合哇哈哈集团、黑龙江省文艺频道栏目组在双阳煤矿举办了“安全之声，走进矿区”k歌一下活动，共有35名选手参加了比赛，最后有13名选手成功入围。7月份将继续举办东荣赛区、厂队赛区比赛。入围选手在下一轮参加晋级赛，晋级选手将到黑龙江省文艺频道参加决赛。

3、加大宣传力度。为加大信息交流和展现团组织动态，公司团委采取photoshop技术，重新编排了《团内通讯》，形式新颖，图文并茂，受到了欢迎。五四期间，在《矿工报》上刊发了五四专版，集中反映了各级团组织纪念五四运动91周年活动情况。上半年公司各级团组织在《矿工报》、《双矿在线》等媒体发稿115篇，展示了各级团组织的工作动态，收到了相互交流、相互学习的良好效果。

意见和建议：自6月份以来，我们开展了半年工作调研活动，其中青工安全生产、“五小”创新创效年两项工作各单位做的很好，成效明显，得到了基层党政的认可，我们将向领导申请专项资金准备对一大批安全生产能手、发明能手进行重点宣传和表彰。

一要抓好青工素质提升，促进青年成长成才

二要抓好团干部作风建设，促进团干队伍建设

三要抓好青年管理创新，促进“向管理要效益”。

四要抓好技术创新，促进公司科技发展。

五要抓好安全生产，促进企业和谐发展。

团委工作总结汇报篇十六

创建100个青年文明号、打造100个青年安全生产精英队组、结成100个导师带徒对子、选树100个青年岗位能手，是公司团委在青工素质提升工作上确定的总体目标。为推进此项工作，公司团委在两次调研期间，也对“四个百”工作进展情况进行了调研。通过“四个百”工作的开展，青工素质提升工作上了新的台阶。如：青年文明号集体成为新安煤矿、七星煤矿、东荣三矿团委管理青年集体的重要手段；青年精英队组成了各生产单位解决急、难、重任务的主要力量；导师带徒已经成为东荣二矿、集贤煤矿、东保卫矿、双阳煤矿团员青年成长成才的重要途径；青年岗位能手已经成为公司各条战线的骨干，青年学习的榜样，努力的目标。

1、以推优入党工作为重点，服务青年的政治成长。一是以建党89周年为契机，加强培养，以丰富多彩的活动提高青年的政治素质。同时加大推优力度，上半年共推荐35周岁以下青年62人，发展17人。

2、开展丰富多彩的文化体育活动，服务青年的文化生活。6月25日，公司团委联合哇哈哈集团、黑龙江省文艺频道栏目组在双阳煤矿举办了“安全之声，走进矿区”k歌一下活动，共有35名选手参加了比赛，最后有13名选手成功入围。7月份将继续举办东荣赛区、厂队赛区比赛。入围选手在下一轮参加晋级赛，晋级选手将到黑龙江省文艺频道参加决赛。

3、加大宣传力度。为加大信息交流和展现团组织动态，公司团委采取photoshop技术，重新编排了《团内通讯》，形式新颖，图文并茂，受到了欢迎。五四期间，在《矿工报》上刊发了五四专版，集中反映了各级团组织纪念五四运动91周年活动情况。上半年公司各级团组织在《矿工报》、《双矿在线》等媒体发稿115篇，展示了各级团组织的工作动态，收到了相互交流、相互学习的良好效果。

意见和建议：自6月份以来，我们开展了半年工作调研活动，其中青工安全生产、“五小”创新创效年两项工作各单位做的很好，成效明显，得到了基层党政的认可，我们将向领导申请专项资金准备对一大批安全生产能手、发明能手进行重点宣传和表彰。

一要抓好青工素质提升，促进青年成长成才

二要抓好团干部作风建设，促进团干队伍建设

三要抓好青年管理创新，促进“向管理要效益”。

四要抓好技术创新，促进公司科技发展。

五要抓好安全生产，促进企业和谐发展。

团委工作总结汇报篇十七

创建100个青年文明号、打造100个青年安全生产精英队组、结成100个导师带徒对子、选树100个青年岗位能手，是公司团委在青工素质提升工作上确定的总体目标。为推进此项工作，公司团委在两次调研期间，也对“四个百”工作进展情况进行了调研。通过“四个百”工作的开展，青工素质提升工作上了新的台阶。如：青年文明号集体成为新安煤矿、七星煤矿、东荣三矿团委管理青年集体的重要手段；青年精英队组成了各生产单位解决急、难、重任务的主要力量；导师带徒已经成为东荣二矿、集贤煤矿、东保卫矿、双阳煤矿团员青年成长成才的重要途径；青年岗位能手已经成为公司各条战线的骨干，青年学习的榜样，努力的目标。

1、以推优入党工作为重点，服务青年的政治成长。一是以建党89周年为契机，加强培养，以丰富多彩的活动提高青年的政治素质。同时加大推优力度，上半年共推荐35周岁以下青年62人，发展17人。

2、开展丰富多彩的文化体育活动，服务青年的文化生活。6月25日，公司团委联合哇哈哈集团、黑龙江省文艺频道栏目组在双阳煤矿举办了“安全之声，走进矿区”k歌一下活动，共有35名选手参加了比赛，最后有13名选手成功入围。7月份将继续举办东荣赛区、厂队赛区比赛。入围选手在下一轮参加晋级赛，晋级选手将到黑龙江省文艺频道参加决赛。

3、加大宣传力度。为加大信息交流和展现团组织动态，公司团委采取photoshop技术，重新编排了《团内通讯》，形式新颖，图文并茂，受到了欢迎。五四期间，在《矿工报》上刊发了五四专版，集中反映了各级团组织纪念五四运动91周年活动情况。上半年公司各级团组织在《矿工报》、《双矿在线》等媒体发稿115篇，展示了各级团组织的`工作动态，收到了相互交流、相互学习的良好效果。

意见和建议：自6月份以来，我们开展了半年工作调研活动，其中青工安全生产、“五小”创新创效年两项工作各单位做的很好，成效明显，得到了基层党政的认可，我们将向领导申请专项资金准备对一大批安全生产能手、发明能手进行重点宣传和表彰。

一要抓好青工素质提升，促进青年成长成才

二要抓好团干部作风建设，促进团干队伍建设

三要抓好青年管理创新，促进“向管理要效益”。

四要抓好技术创新，促进公司科技发展。

五要抓好安全生产，促进企业和谐发展。

团委工作总结汇报篇十八

20xx年是我校团学工作突飞猛进向前发展的一年。在过去的一年中，校团委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极贯彻党的教育方针，围绕学校党政中心工作，本着“巩固基础，强化职能，突出重点，着力拓展”的工作方针，坚持“以人才培养为目标，思想教育为主线，就业为导向，活动为载体，活化机制为动力，团学组织为抓手”，坚持服务大局与服务青年相统一，较好地发挥共青团组织在素质教育和人才培养中的作用，下面就一年来的工作做一总结：

一、基层团建工作有方法

1、规范团建和学生会工作。

我校团委高度重视和加强团的自身建设，在过去一年的工作中不断总结和创新，加强团组织自身建设，通过每周一次的团干例会、有针对性地组织团干学习团的有关知识和使用《团支部工作手册》，保证了基层团支部工作班子应有的活力和吸引力；把团的组织建设的着力点放在活跃基层、打牢基础、狠抓落实上，不断深化基层团组织建设，强化团干部的业务素质和工作能力，努力实现全校共青团组织建设整体水平的提高。

2、加强学生干部队伍建设。

发挥学生组织的“自我服务、自我管理、自我教育”作用为了提高我校学生干部的理论知识水平和实践工作能力，使之能够更好的适应我校学生工作环境，创新学生会竞选，真正实现学生自主管理，规范校学生干部选拔和培养，在学生干部的定位和工作的流程、思路及方法等方面给学生干部进行了一次全面的培训。为学生会制作了胸牌挂牌，规范了学生会挂牌上岗制度，真正起到“示范一批，带动一片”的正面效果，规范校学生干部选拔和培养，努力营造一个健康、高雅、文明、进步的校园文化氛围，为学校建设发展、为良好校风学风形成做出积极贡献。

3、注重宣传阵地建设，开展多项活动，营造文明向上的校园文化氛围。

校园广播台、晨会、班级板报、学校板报是我校的主要文字宣传阵地。团支部和德育处一起对学校各处的文明宣传进行了指导。树立民族团结观念。为喀什达布达尔乡小学捐款捐衣活动，同学们深受启发，感受到互帮互助、团结一心的

社会大风气。切实做好升旗仪式工作，利用晨会讲话对学生进行思想教育，晨会宣讲的内容贴近学生实际的困惑，内容也丰富有心意。每周校团委学生会都认真准备讲话稿，围绕“安全、卫生、文明守纪、学习，感恩教育”等方面开展对学生教育。从思想到品质、从安全到卫生、从守纪到常规等多方面，强化学生认知，营造积极、健康、文明、向上的校园氛围，我们改变以往单一的说教模式，让优秀学生作国旗下发言，提高晨会讲话的教育效果。

4、为鼓励先进，报送牵手活动优秀辅导员先进事迹、民族团结先进典型上报区委。并宣传先进事迹，充分发挥榜样示范作用。进一步推动我校共青团工作的发展，调动广大青年学生的积极性，在学生当中营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。创先争优活动开展过程中，及时发现、挖掘典型和先进，针对活动中表现突出的先进个人和集体，评选并授予“优秀团干、团员”等荣誉称号，树立典型，表彰先进，凝练活动优秀成果，提升团支部及团员的创先争优积极性。

二、 常规工作有发展。

1. 20xx年我校向团区委报送信息57篇，远远超过全年报送6篇的要求，我校在职教职工118人，教师志愿者50人达到40%以上超过了要求人数，今天校团委拓展工作思路，走出校外利用社会资源积极参加公益活动，开拓了志愿者服务社会、服务青少年的新思路。树立爱心观念，充分发挥青年志愿者的先锋作用，全年多次组织社团开展爱心志愿活动，牵手行动一对一帮扶、慰问困难户、与爱同行30公里徒步、参加公益助学、敬老院献爱心等等，使同学切身感受到互帮互助、团结一心的社会大风气，也取得了良好的关怀回馈社会带动作用。

2、抓热点、抓时代脉搏，开展行之有效的主旋律教育，分别举办学雷锋活动月、五四活动月、民族团结系列活动和12.9红色爱国系列活动。

3. 宣传报道有了新途径，利用新媒体网络视频开展了异地同步联谊会。每次校团委组织活动后都会在微博、微信朋友圈里分享，传播校团委对青少年群体教育的引导。

4、阵地建设工作，团的自身建设、章程建设、新团员选拔、团校、常务会议等常规工作更多的依托学生会完成，解放了教师，锻炼了学生的能力。常规建设更加科学、规范、有序，升旗仪式要求全校师生始终参与，对主持升旗仪式的

升旗手进行队列训练、规范“国旗下讲话”内容，逐步培养并提高同学们的爱国热情。通过长时间的坚持，我我校升旗仪式已形成良好氛围，已使其成为我们德育教育的重要途径。加强了广播站建设，选拔了一批新广播员，使广播站更加专业，更加喜闻乐见。在学校的体育艺术节上，我校广播站出色高效完成了宣传组工作认为。

三、重点工作有跨越

1、我的中国梦主题教育实践活动

活动以“我的梦 中国梦”为主题，共分为四个部分：

一是“点亮青春梦想”理论学习活动。

利用各宣传阵地、新媒体、理论学习等有效载体，依托团校专题教育和团课讲座，创新主题团日活动内容和方式，发挥红色理论类社团作用，面向全体团员青年大力宣讲“中国梦”的深刻内涵。

二是“放飞美丽梦想”社会实践活动。

由校德育处安排，团委组织七八年级全体师生，赴青湖御园开展户外拓展活动。活动以体验学习为主要形式，强调感悟与自我教育，体现综合性、挑战性、融合趣味性和教育性、个体与团队相结合等特点，有意识地培养学生的团队精神、爱心、责任心以及合群意识。

三是“弘扬中国精神”品格塑造活动。

开展“爱国、敬业、诚信、友善”主题教育活动，我校第三届体育艺术节以畅想“我的梦 中国梦”为主题，切实落实好当前主题教育活动。艺术节分为开幕式、美术作品展、文艺汇演三个部分，内容丰富、形式多样、精心设计、精彩纷呈。学校学生齐上阵、同登台、献技艺、展风采，宣传落实“践行社会主义核心价值观，圆“中国梦、我的梦”主题教育，同时展示了我校素质教育下的学生风采和精神风貌。在团员青年中着重培育和大力弘扬社会主义核心价值观，通过社会主义核心价值观引领大学生健康成长和全面成才。

四是“凝聚青春力量”素质提升活动。

以“书法展示”为载体践行我们的“中国梦。我的梦” 为庆祝中华人民共

和国成立65周年，抒发学生的爱国情怀，提高学生的艺术修养，培养积极向上的审美情趣，加强校园文化建设，83中举办了以主题为“中国梦，我的梦”书法展示。

师生创作的书法作品，字体各异，结构严谨。每幅作品无不散发着浓郁的墨香，显示出扎实的.功底。近两年来，83中小学二至六年级中开设了每周一节的书法课，社团活动中开设了书法社，对于培养学生学习书法的兴趣，提高中小学生的审美情趣和文化素养，弘扬和传承中华民族的优秀传统文化，起到了积极的作用。此次现场书法展示，不仅是对我校书法教育成果的一次检阅，也为有书法才能的学生提供了一个展示和交流的平台，更为学校营造了一种浓厚的书法艺术氛围。

2、“去极端化”宣传教育活动

为深入推进党的群众路线教育实践活动，进一步依法加强宗教事务管理，近日，乌鲁木齐市第八十三中学积极开展“去极端化”宣传教育活动。宣传内容主要围绕地区印发的《“去极端化”宣传材料》进行。学校任小平书记带领团员学生学习了肃清“圣战殉教进天堂”毒瘤，抵制宗教极端思想渗透的有关材料，在释放民族感情和“去极端化”宣传教育中，必须把握分寸、注意方式方法，要反思自身及亲属和身边人存在的问题，及时纠正，在释放民族感情和“去极端化”宣传教育中发挥一面旗帜作用，做示范表率，主动发声，敢于“亮剑”，坚决肃清宗教极端思想的影响。

3、“牵手行动”建设一支帮教队伍一对一帮扶

乌鲁木齐市第83中学，是一所进城务工人员子女较为集中的学校，这些孩子，也正是“牵手行动”所要帮扶的9类人群中的一个重要群体。按照团区委的安排，学校团委书记，在全校层面的帮扶关爱进城务工人员跟随子女工作中，与学校“三博”办学理念相结合，让进城务工人员跟随子女在学校得到“博爱”、践行“博爱”、传承“博爱”，在处处充满爱的校园里发扬“博学”品质，培养“博雅”行为，提升个人素养。积极发挥学校团委的号召、组织作用，全校教师积极响应并主动参与到志愿帮教辅导员队伍。学校各个年级都成立了“学业帮教辅导、品德帮教辅导、心理健康帮教辅导、生活困难帮教辅导、同伴成长帮教辅导”五支“牵手行动”帮教服务队。帮教辅导员利用课间、午休及下午放学后的学生空

初中学校团委年终工作总结四

我校团委在上级团委和学校党支部的领导下，努力工作、积极进取，求实创新。现将半年来的团委工作总结如下：

一、积极贯彻落实常规工作。

1、根据上级团委和学校党支部的工作部署和要求，制定全校团的工作计划；召开团委会，传达上级指示精神，研究部署有关工作，对阶段性的工作进行组织、安排和实施。

2、及时做好团费收缴工作。及时上交团建统计表及上半年团费，做好团组织关系接转、新团员发展等工作。

3、抓好发展新团员工作。三月份发出通知，四月份开培训班，召开了团章知识讲座，“五四”前审批，吸收了一批新团员。

4、做好团委有关文件、材料的立卷、归档管理工作。

二、发挥团员带头作用，积极开展团员先进性活动，增强责任意识，提高团员素质。

中学生的成长是一个连续的过程，责任意识和使命感也有待于逐步落实，为此，团委加强了团前教育，严把团员入口关，发展团员走上规范化轨道。为了保证团组织的先进性，针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象，校团委严把新团员入口关，对于团员积极分子的发展，需经个人自荐、班级团支部、班主任的层层推荐，经团支部审核后主动向团委提出入团申请，审查合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。通过坚持不懈的理论教育，富有教育意义的实践活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。

首先通过中学生团的生活园地和平时的宣传，指导学生学习团的有关知识，明确团员青年的先进性和拥有的权利、应尽的义务，让团员在学校生活中起到带头作用，在学校各项活动中，身先士卒，给全体同学树立榜样，使广大学生

认识到了共青团组织的先进性，增强了团组织的凝聚力。

三、配合学校活动，围绕学校中心工作，开展多种丰富多彩的活动 利用纪念重大节日，升旗仪式等活动注重对学生的思想教育。

三月：为更好的弘扬、传承雷锋精神，积极贯彻落实上级文件精神，校团委开展了“行动起来学雷锋，拉起手来献爱心”系列活动。其中 “书香本溪·爱心漂流”捐书活动，全校师生共捐图书214本；“一基金”爱心募捐活动，共募捐善款872.5元。活动的开展让爱心在孩子的心中生根发芽，让快乐在孩子们的手中传递！

作为全国环境教育示范校，“地球一小时”活动一直是我校的传统活动，为了培养学生的环保意识，全校师生这次活动。3月28日中午校团委张老师向全体师生宣读了活动的倡议书，每位同学签署了承诺书。通过这次活动的开展，学生对环保知识有了更深一步的了解，“地球一小时”不只是一个熄灯仪式，更是一个节能理念，不论是在工作地点或居家用电，都需要我们长期的努力和支持，时时提醒自己，将节能减排理念长期践行下去，并尽可能地带动身边人做到“关爱地球、保护环境”

向上级团委上报了我校的优秀团支部和优秀团员，并与5月审批，我校原九年三班被授予“优秀团支部”光荣称号，常乐、李美慧荣获优秀团员光荣称号。

四月举办了清明节网上文明祭祀活动，主题为“纪念先烈·报效祖国·圆梦中华”全体同学利用电脑登入“网上祭英烈”互动平台，逐渐形成网上文明祭祀的好习惯。教育同学们告诉身边的每一位人，应该文明祭祀，低碳环保！

另外，结合上级关工委的文件精神，部署了“五好小公民”读书征文活动，对各班征文进行收集、筛选、电脑录入等。

五月份我校第四届校园文化艺术节的开幕，恰逢五四青年节，所以我校团

委举办了“青春献祖国，共筑中国梦”为主题的新团员入团仪式。

上报局级英雄团支部相关材料，推选我校原七年三班为赵尚志英雄团支部。 六月举办了“阳光基金”捐资助学活动，在捐资助学活动现场，31名贫困学子，资助总金额达6200元。

一年来，我校团委在领导的关心指导下和同事的帮助下，做了一些工作。但由于各种主客观原因，团的工作还存在很多不足，还有很多值得思考和改进的地方：

一、是进一步加大团员常规管理的深度。下学期我们将进一步加大团员工作深度，细化工作的各个环节，全面参与团员常规管理，使团委的工作能做的更细、更实，真正发挥团委的检查督促作用，同时还需加强学生干部的思想教育和方式方法的指导，促使团组织真正为学校服务。

二、是围绕学校中心工作、按计划开展活动，做到按部就班，不遗漏，不拖遢的开展各项活动，计划上安排的活动要尽力做好做全，不能流于形式。下学期将进一步转变思想，动脑筋，想办法，创造性的开展活动，进一步加强学生品德教育、常规教育。

总之，一学年来，学校团委虽然做了一些事，取得了一些成绩，但距离学校的要求还有一定的距离，许多工作还不够实在。在今后的工作中，我们将进一步围绕学校中心工作，努力改进工作中的不足，把团队工作做细做实，实实在在为学校教育管理服务，努力使团队的工作再上一个台阶，为学校工作大局做出自己应有的努力。

本溪市第三中学团委

团委工作总结汇报篇十九

这学期，文艺部依然本着“以文艺服务我院建设”的指导理念，切实开展一系列集娱乐性、观赏性、教育性为一体的文艺活动，活跃院内氛围，丰富同学生活，并积极的提高各种活动的精神内涵，切实地服务于我院的精神文明建设，协助我院学生的培养教育工作。同时，积极做好部门内部建设，在商学院团总支和学生会的领导下，完善文艺部的部门职能和部门文化，以更为高效优质的运作和管理模式，为院会和我院的建设提供强大的文艺支持，与院会各部一起，为我院各方面工作的顺利开展，以及更为全面的院级文化建设做出应有的贡献。

一、部门内部建设。

（一）干事培养工作

本届文艺部切实做好干事的培养工作，保证后续人才的储备，在干事的选拔和培养上比以往文艺部作了更加细致的工作，且与往届文艺部重视才艺的选拔不同，将外联、策划、文字和后勤能力同样作为重要的选拔标准，力争部内干事能力的多元化，以完善部门职能，保证工作的全面性。

1、干事选拨。

干事选拔标准：

1）愿意服从于商学院团总支学生会的领导，以服务同学为工作理念。

2）对文艺活动及文艺工作有较大的兴趣和热情，对工作有极大的积极性，吃苦耐劳，踏实肯干。

3）具有一定的艺术鉴赏力，能对节目的编排和改进提出自己的意见和想法。

4）具有一定的策划创新能力，有创意有思想，能对晚会的流程和主体设计提出较为成熟的意见。

5）组织协调能力强，善于沟通和交流，能够带领星光和路北的成员独立的开展排练工作。

6）具有较好的涉外公关能力，对晚会和部门活动的赞助与商家有独立的协商能力。

7）文字能力，能对部门活动宣传，海报及彩喷，通讯包括晚会主持词的内容等进行编写。

干事选拔过程：

1）初试。以面试为方式，对纳新同学就其自身情况和经历、对文艺部工作的理解等问题进行提问，对其气质态度、思考能力、表达能力及对文艺部工作的适合度进行初步考察，确定进复式人眩

2)复式。笔试，针对文艺部工作的方方面面设置问题，对进入复试的同学进行书面考察。口试，两人一组，对抽到的问题讨论后单独进行作答，考察其交流和协作水平以及对文艺部工作所遇到的具体问题的处理能力。

2、干事培养

干事培养目标：

文艺部在干事试用期就力争能基本确定干事在部内的角色定位，鉴于文艺部多元化的工作性质，分别培养具有舞台表演，编排，策划，涉外，文字，账务管理及后勤管理能力的干事，尽量保证各干事能各司其职，目标是能使各干事在部内的某项工作中能独当一面，充分发挥每个人的特质和能力，保证每个人都能真正参与到部内工作当中。

干事培养方法：

1）艺术鉴赏力的培养。派干事到学校及各院大型的文艺活动和比赛现场，如翻译学院迎新晚会、校园之星等进行观摩学习，回来后，让其对所观看活动的策划流程，、节目设置、赛事设置等方面做出理解和评价，由部长副部对其想法的中肯与否进行评价和纠正，帮助干事提高鉴赏力。

2）策划创新能力。文艺部活动如外语短剧大赛、十七大晚会等都让干事就流程和节目设置提出了有关想法，并要求部分干事写了策划书，部长副部对策划做出修改意见并适当进行采纳。

3）编排和表演能力。文化艺术节的各大赛事，如十大歌手和校园之星等，都有干事作为选手搭档进行了积极精彩的配合和表演。舞蹈大赛，外语短剧大赛，更是由干事独立的带领星光和路北的演员进行编排排练，都取得优异成绩。

4）涉外能力。文艺部工作中与蒙牛威海分公司等的后期联系工作都有干事进行参与和学习。

5）文字能力。文艺部本学期的十几项活动的通讯和通知都有干事撰写，由部长进行修改和评价，对其写作能力有较大提高。

6）后勤及财务工作。活动服装租用、晚会用品采购等工作都有干事着手进行，体会到文艺部工作的各个方面。

7)组织纪律性。严明部内规章制度，严明例会和值班规范。

经过一学期的锻炼，文艺部的干事不论是从工作态度、工作能力还是对文艺部部门工作的认识上，基本都达到了培养目标。

（二）星光艺术团及路北剧社的建设管理。

1、星光艺术团和路北剧社纳新。

1）发放宣传材料，向新生重申星光艺术团和路北剧社的性质和宗旨，阐明星光和路北隶属于商学院文艺部的正规艺术团体，以展示大学生青春与活力为表现形式，以丰富同学的大学生活、提高同学艺术修养为宗旨，服务于我院精神文明建设，内部组织完善，运作成熟。

2）10月11-13日进行纳新，评委全部为原来星光路北及文艺部的资深成员，以保证纳新质量。

3）10月16日成立大会，在会上，分别对星光和路北以往的.工作成果和今后的工作规划进行了总结和展望，确立各组组长，并通过回放以往的演出视频加深成员对组织工作的认识。

2、星光艺术团和路北剧社的管理。

1）与以往不同，新一届星光艺术团和路北剧社的各组组长全部由文艺部有相关才艺的干事担任，解决了编制的问题，十分有利于交流和协调，保证了工作的顺利进行。

2）新一届星光艺术团和路北剧社的成员简介都在院会网站的专栏里挂出，有力的保证了成员参与工作的积极性，增加了两个团体工作的透明度。

3）文化艺术节的各大赛事从由文艺部统筹，并直接下达到各组分工负责，如舞蹈大赛由舞蹈组负责，外语短剧大赛由路北剧社负责，健美操大赛由健美操组担任主力，各组对所负责赛事进行独立的人员选拨，编排筹备等工作，独立的设置内部的组织纪律和工作进度，一方面排除了往年星光和路北在无演出时相当长的虚设时期，充分保证了成员的热情；另一方面在各大赛事中各组成员都得到了很大的锻炼，从组长到成员，从管理方式到内部的交流协作模式都达到了十分成熟的运作水平。

文化艺术节各大赛事的优异成绩，以及最后十七大晚会的精彩演出，都展示了新一届星光艺术团和路北剧社的运作水平，目前为止，新一届星光艺术团和路北话剧社在继承了往届的优良传统后，基本上已经做大做强，为今后我院的文艺工作的顺利进行打下基矗

二、文艺部主办及承办的各项活动、晚会及赛事

（一）、xx年级迎新晚会。

每年迎新升晚会是历届文艺部各学年伊始的重头工作，是向新生展示整个商学院风貌和文化氛围的最主要活动，以文艺晚会为载体，目的是展示我院院系文化及精神文明建设的成就，向新生传达我院的文化价值取向，展示我院学生多彩的课余生活，更重要的是

以晚会形式的感召力使他们尽快融入商学院大家庭。

1、主题策划

本次晚会策划在暑假中就已展开，基本点是将晚会作的大气有不乏新意，本次晚会主题以展现青春与活力为主，配以多样性的节目形式，许多节目集娱乐性和教育性为一体，集中展示诸如责任、温情、友情、关怀等元素，全面展示大学生的风采并倡导积极向上的学生风貌。

2、节目设置

节目设置紧紧围绕主题开展，点、线、面结合。本次还在院迎新晚会史上首次运用了大屏幕多媒体，以达到更为丰富的表现效果。

较为典型的节目诸如以宣扬精神的情景朗诵《军魂》，以展现大学生心理和同学间情谊为主题的音乐剧《相亲相爱》等等，配以多媒体展示的有“迎新花絮”“军训花絮”及“老生寄语”，一下子拉近了新生与我们的距离。

本次迎新晚会也受到新生和学院领导的一致好评，同时也提出了建设性的意见，为文艺部以后的工作指明了方向。

（二）、文化艺术节相关活动。

这一学期，为活跃校园氛围，展现当代大学生的活力与风采，我校在全校范围内开展了文化艺术节及体育文化节的活动，文艺部作为我院文体活动的主要组织部门和统领平台，积极组织并参加了文化节大部分赛事，并均取得辉煌的战绩，在全校范围内展现出我院的魅力和及我院学生的风采，切实展示了我商学院在文体建设方面取得的巨大成就，是对我院文化工作的充分肯定，进一步营造了我院活泼有序的文化氛围。

1、校园十大歌手比赛

校园十大歌手比赛即本次文化艺术节的开幕式，是校文体部直接主办的全校的歌唱赛事，

以展示同学的歌唱才艺为主，兼有对选手创意和表现力的考察。

针对此次比赛，文艺部作了细致完备的工作：

1）、按赛事规定，大一同学将自主参加海选，院系推荐大二以上同学直接进复赛。我部为保证推荐同学的实力，在06级包括05级同学中作了认真的选拔，所荐同学都具有成熟的舞台经验并在以往的各种赛事中取得过优异名次。

2）、在复赛和决赛的比赛过程中，我部首先与评委进行了沟通，了解了评委的评分标准，并有针对性地对入围选手进行了培训。

3）、由部内筛选了部分干事和星光成员，担任了比赛选手的伴舞和搭档，全力协助演员表演。

4）、比赛过程中，举部参加并积极组织啦啦队保证场上气氛。

5）、及时发表通讯报道及喜报。

决赛中，我院秦川同学获得第一名，江晶和李昕凝同学获得三等奖。

2、“校园之星”大赛

校园之星大赛是由翻译学院承办的文艺性的在全校性较为顶尖的赛事,其考查选手才艺,英语能力,创意,表演能力,知识储备等综合能力的比赛,不论其运作还是策划,都堪称是我校精品活动之一.就此大赛,我部主要作了以下工作：

1）认真的选拔推荐参赛选手。

2）与评委进行沟通，了解评分标准并有针对性的对选手进行培训，请以前参加过的同学就参赛细节和注意事项进行培训。

3）从星光和部内干事中为选手筛选搭档进行配合。及时发表通讯报道及喜报。

最后，我院江晶同学获“金星奖”及“最佳才艺奖”，李晓博和王硕同学获优秀奖。

3、“青春飞扬”舞蹈大赛

由艺术学院承办的舞蹈大赛是两年一次的舞蹈盛会，我部为参加本次大赛进行了细致的筹备，以星光舞蹈组07级新生为主，并有部分06级优秀的星光成员参加，阵容较为强大。

1）以星光舞蹈组成员的实际情况决定所跳舞种并选择音乐。

团委工作总结汇报篇二十

××年是学院超常规发展的又一个年头，学院软硬件建设取得长足进步。在上级组织的指导和全院团员青年的共同支持下，始终本着“服务团员青年”的宗旨，以“迎评升本”为重心，一年来，我院团委组织部主要做了以下几方面工作：

努力做好本职工作，完善组织内部管理机制，提高我部工作能力和效率

月中旬，我组织部就国旗班部分老旗手即将毕业依然要每周升旗问题的需要，招聘新国旗班旗手，并对新旗手进行培训重组；月大三学生毕业在即，我部提前完成了毕业生团组织关系的转出工作，保证了绝大部分学生在毕业之时可以领取到自己的团籍档案；月上旬为了保证院团委以及各支部领导班子的积极性和先进性，为以后的新老干部交替工作做准备，让新的学生干部更适应工作以便于以工作的开展，压滤机滤布在院团委书记的领导下，团委开办了一期培训班，我部挑选了两位精英参加培训，为我部增添了新的质量和活力；份上旬进行部门和国旗班人员的调整，做好迎新工作并顺利完成；月中下旬对学院创建“五四红旗团委”方面材料进行整理；月号草拟

并下发团费收缴通知及团总支、团员情况统计表；月上旬对各院系收缴的团费进行清点、核实并上交团委；月中旬我部为培养更多学生服务与学院，为院团委注入新鲜活力，对新干部进行招聘、培训、考核、拟用；月下旬购买了新生档案盒，整理老生档案，对新生团组织关系进行转接和注册，并配合团市委对我院团委“五四红旗团委”的评估整理相关材料；月末从大一招聘新国旗班旗手并定制国旗班服装完善部分旗手服装不匹配问题；月初，为表彰在至学年度优秀共青团干部，我院团委在××年第二期学生干部培训结业典礼上表彰了一批优秀共青团员，为激励我们新一批学生干部起到了重要的作用；月下旬应部分团员关于补办团证、团档的要求，我部起草“关于补办团证、团档的通知”，并赴团市委购买了部分团证、团档、团徽；月开展团证、团档补办工作。

结合“迎评升本”工作，积极开展思想、政治教育工作，不断提高团员素质

月初动员非团员向各团组织提交申请书，积极纳新，并组织入团积极分子进行入团培训以及考试；月日大部分入团积极分子在青年节期间光荣加入中国共青团，为我院共青团组织注入新鲜血液，并配合团市委进行了优秀团干、团员的表彰；月参加团省委、市委组织的“永远跟党走，青春献祖国”爱国、爱党教育活动，加强我

们当代大学生对党的认识，促进我们思想道德素质和科学文化素质的提高；月开展“增强团员意识主题教育活动”，为与之批对全院团员情况进行了调查、摸底，并根据上级要求，于月日开展了一次“增强团员意识主题教育活动”的知识竞赛，赛后进行总结分析和表彰。

．大力倡导“团队”（团结协作）精神

要求新老干事在工作目标和工作对象上要保持高度的.“一致性”和“统一性”，要求做到心胸宽广，襟怀坦荡，互相信任，互相尊重，互相学习，取长补短，宽以待人，严与律己，共同提高；为增进院团委与院学生会之间的友谊，全年多次举办学生干部联谊活动，和篮球联谊赛，加强部门间的交流与沟通；我组织部还积极与其它部门配合，多次做好学院大型文娱活动、教育活动的组织协调工作。

．积极参加丰富多彩的校园文化活动，展现我院团委组织部风采

月末海南电视台在我院举办的“校园之星”活动中，滤布我组织部副部长张俊表现优秀获较好成绩，广大学生干部也积极参与到互动活动当中；月日我学院举办的“我为迎评添光彩，我为升本做贡献”的大型比赛中，征文部分我部见习干事胡毅君荣获一等奖，见习干事魏莉荣获二等奖，演讲部分我部厉娜与胡毅君表现良好，展现

出我部良好的精神面貌；月初我组织部响应学院领导号召，所有成员积极为胡宇涛同学捐款，奉献我们地爱心。全年在与院学生会的多次联谊活动中，我部成员不仅积极主动做好组织协调工作，还在舞台和赛场上展现了风采。

回顾一年来的工作，我们既有丰收的喜悦，也不否认存在许多的不足之处，如：做工作还不够细致；队伍自身建设仍需进一步加强；团内监督机制还存在薄弱环节；工作思路与学院的超常规发展的要求还有一定差距；与基层团组织的协调工作有待进一步加强等。

展望即将到来的××年度院团委组织部工作，我部所有成员务必继续坚持团结开拓的进取精神，始终保持戒骄戒躁的工作作风，做好各项工作，不断开创我院共青团工作的新局面，使我院共青团工作再上新台阶，无愧于我团委获海南省海口市“五四红旗团委”的荣誉称号！坚信组织部明年能再创辉煌！

团委工作总结汇报篇二十一

为弘扬志愿服务精神，加强我院大学生服务学院、回报社会的意识。本学期我部在院团委的领导下出色的完成了各项工作和多次志愿服务活动。为接受学院的检查和保证今后的工作有序开展现将我部本学期的工作小结如下：

一、为保证学生干部的更新换届我部参加了我院于20xx年9月13、14日组织的20xx级新干招聘工作，我部在本次新干招聘中总共招聘20xx级学生干部28名，并在规定的时间内完成了新老学生干部的交接工作，确保了相关工作的有序开展；

二、为保证我部新一届学生干部能尽快投入到工作中，9月份我部开展了新老干见面会为新老干交流心得体会和传授工作经验搭建了一个良好的平台；

三、为了给我院有意参加志愿活动的师生搭建一个广大的参加志愿活动平台同时为了保证我院志愿活动的有序开展，11月12、13、14日我部在全院范围内面向全体师生开展了志愿者招募活动。本次共计招募志愿者会员四百余名，保证了我院志愿者正常的更新换代；

四、服务“顺江敬老院”和“乐山市特殊教育学校”一直是我院志愿活动的一项传统志愿活动，本学期我部组织我院广大志愿者总共进行了七次特殊教育学校的帮扶活动和五次敬老院服务活动，今后我部会在多次活动的基础上提升活动的质量，以更好的开展敬老院和特殊教育学校的帮扶和服务活动；

五、支持乐山市献血中心的采血工作是我院青年志愿者协会长期从事的一项志愿活动，为加大本学期献血活动的宣传力度、让更多的师生了解献血的有关知识我部和乐山市献血中心于11月7日召开了献血知识讲座为我院本学期的献血工作做了有效的铺垫工作。有了前期的铺垫工作我部与乐山市献血中心顺利的于12月3、4、5日在全院范围内组织开展了无偿献血活动；本次无偿献血活动共计采血11万于毫升，为社会交上了一份满意的答卷；

六、弘扬青春风采的志愿者风采展活动于11月20日在3205如期开展，本次活动在我院有关领导的大力支持和各系团总支青年志愿者协会的积极参与下达到了预期效果。本次风采展是我院第一届志愿者风采展，会有一些的漏洞和不足，但是我们相信通过我们不断的'努力我们一定会把风采展活动办得越来越好。

我部本学期各类工作的正常开展和众多志愿活动的成功举办离不开我院相关领导的大力支持和关心，同时也离不开我部所有同事的共同努力。虽然在本学期的各项工作和志愿活动中有一些不足，但是我部也从这些不足中得到了许多宝贵的经验，为以后工作能更好的开展积累了宝贵经验。本学期业以结束，但绝对不是我院志愿活动的结束，我们一定会以一个崭新的精神面貌迎接以后的志愿服务工作，为我院志愿服务工作的美好未来而更加努力奋斗。

20xx年xx月