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教师专业化发展总结优秀4篇(教师专业化发展总结优秀4篇论文)

更新时间:2023-06-19 15:34:26 阅读: 评论:0

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。那么总结应该包括什么内容呢?t7t8美文号的小编精心为您带来了4篇《教师专业化发展总结》,希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

教师专业化发展总结 篇一

这一学年的工作,我心中经常在反思,我在学校教育教学工作中做了些什么,做好了什么?有了这些追问,使我的工作更有意义。在全身心地投入教育工作中我也感受到工作的快乐。本着总结经验,进行反思,弥补不足的思想,对自己本学期的专业发展情况做以下总结:

一、20xx—20xx年度取得的成绩

在一年的工作中,本人力求做到以提高自身素质为准绳,提升新课程教学理念为基准的思想,积极参加学校组织的校本培训活动。在教学过程中不断的钻研新课标和教材,课前根据新课标的要求和教材的内容备好切合学生学习实际的每一堂课,结合新课程、新理念选择出切实可行的教学方法。在教学过程中,尽量做到精讲多练,面向全体学生。课后认真批改作业并及时反馈批改情况,并在班上进行集体更正。努力学习各种新知识、新教法、新理论,不断提高自己的教学业务能力和知识水平,以适应新时代的发展的需要。

本学年,在学校领导的帮助下,我先后了录制了《中彩那天》教学课,获市级二等奖;《法律就在我身边》市级班会,深受学生喜欢,并获得教师们和各家长一致好评。在磨课活动中与教研组的其他老师进行了学习和交流,汲取精华,并结合自己在实际教学进行了恰当的应用性尝试,主动学习,积极讨论交流,以探求适合自己所教学生的教学模式,让我提高了注重教学细节的意识和整体教学的意识,更进一步提高自己的教育科研水平。

二、存在的主要问题

这一年中我还存在很多问题,如专业理论学习不够;有时只局限于学生认知的成长而忽视了情意的发展;在课堂上“放”后不能较好的“收”等。反思如同前行路上的驿站,休整再出发才能精神百倍,方向正确。但我在记录和积累教学工作中的体会、经验时还不能深入进行,每教完一节课后,我都记下本课的创新“亮点”;找不足之处,但改进之法还不是很有效。

三、今后的努力

在下一学期里更加深入学习,使自己的自身素质和能力得到不断完善。以认真的态度对待每一次培训,同时珍惜每一次培训学习的机会,在培训中务实、求真,做到学有所获,学有所用,从提高自身素质和能力的角度出发,弥补自身不足,更进一步提高自身具有的能力和素养,为教育事业发挥一名教师应有的作用。在今后的教学中,我将加强扎实的教学,及时反思,认真总结,在课程教材改革的征途上创造出新的成绩。

教师专业化发展总结 篇二

随着教育改革与发展的推进,特别是第八次基础教育课程改革的全面实施,校本教研和教师专业化已成为学校发展、教师成长的必然要求。通过对《校本教研与教师专业化发展》一书相关内容的学习,使自己在专业化成长道路上又前进了一大步,为使自己在今后的工作中,进一步提升自己的专业化水平,更好地驾驭教材和课堂,做学生满意的教师,特对本年度的学习情况作如下总结。

一、端正了学习态度,明确了学习目的

随着基础教育改革的不断深入,新形势对教师的专业化水平提出了更高的要求,本人深知新形势下教师这份职业的重要性,坚定了学习,学习,再学习的思想,自“十二五”中小学教师继续教育启动后,认真拟定了学习计划,明确了学习目的,积极参加各级组织的集中学习和加强自学,端正了学习态度。

二、取得的成绩

通过对《校本教研与教师专业化发展》一书前两章的学习,明白了《校本教研与教师专业化发展》一书具有以下特性:一是时代性。二是操作性。三是材料的丰富性。掌握了校本教研相关知识:一是校本教研的概述,包含:

1、校本教研的产生

2、校本教研的内涵

3、校本教研的意义

4、校本教研的主体和对象

5、校本教研的原则

二是校本教研的形式,包括:

1、课题研究

2、案例研究

3、叙事研究

三、存在的不足

1、学习时间的分配不够

由于常常因工作的繁忙,而没有按原订的学习计划,按时完成相关的学习内容,时间分配不够合理。

2、学习不够深入

由于每天忙于本职工作,为了完成学习任务,在对有些重要内容的学习时,只是为学而学,没结合自己的教学作深入的剖析。

四、下步打算

1、积极参加各级组织的集中培训学习,认真写好学习笔记和心得。

2、合理安排自学时间,支配更多的时间在学习上。

3、对书中的知识点作认真的剖析,并把学习与教学实际有机结合,做到“学以自用”。

4、积极参与学校组织的教学研究活动,大胆提出个人见解,为推动我校校本教研工作作出应有的贡献。

教师专业化发展总结 篇三

时间如白驹过隙,转眼之间,又是一年。在20xx年里,xx小学在各级教育局的指导与关心下,在教研室的引领与帮助下,在校各位老师的鼎力支持下,学校的教师专业成长行动再上一个台阶。现总结如下:

一、活动综述

小学通过搭建多种平台,组织开展教师培训、五优竞赛、读书活动、基本功训练等系列专业成长行动,不断提高全校教师专业水平。在20xx年年度里,教师专业研究能力更进一步,专业知识更加坚实,专业技能更加娴熟,各学科有一批老师在县。乡有一定的影响力,学校在市教育教学中拥有一席之地。炼就了一支专业精良的队伍,促进了学校的可持续发展。

二、工作亮点

(一)实行自我管理。

在教师专业成长方面,推行“我的成长,我规划”的方式。开学初,老师根据学校要求,给自己规划一学期德、能、勤、绩方面的发展数量和质量,教务处审核。平时自我对照,自我实施。学期结束,先自评,后小组评,后学校评,并与绩效、评职、评优、争先挂钩。这一举措,让老师的成长由“要我成长”到“我要成长”,并成为一种工作常态,成为学校的一个文化内涵。

(二)实化青蓝工程。

教师的成长离不开“专家”的点拨与指导。目前,学校拥有2名区级骨干教师,1名教学能手1县级学科的带头人。为了更好的利用这一校内优质资源,20xx年学校开展了师徒结对———“手拉手,一起走”的活动。要求指导教师要做到“三带”:带师魂——敬业爱岗,无私奉献;带师能——掌握教学基础知识与技能;带师德——育人之道。指导徒弟备课,帮助徒弟修改教案、指导教法,耐心细致,毫不保留。查阅徒弟批改的作业,提出〔〕改进意见。每学期听徒弟上课5次以上,评议优缺点,使其日臻成熟。每学年为徒弟上示范课并指导徒弟上汇报课一次。无条件、接受指导老师对上课、备课、作业批改等方面的检查和指导。徒弟主动听课(以听指导老师的课为主),每学期不少于5节,做好听课记录。每学年上一节有较高水平的汇报课。期满写好一篇学徒心得。一年来,共有27名教师上展示课、观摩课。这种方式,加速了青年教师成长的步伐。

(三)打造书香校园。

为使教师朝着“有哲学的头脑,有学者的风范,有精湛的教艺,有愉悦的心境”,实现从“阅读”到“悦读”这一目标不断迈进,提高教师综合素质,学校在20xx年度开展了“大家读好书,你读书我买单”的活动。为更深入、有效的开展教师读书活动,学校读书活动打破以往各自读书,不便交流的局限,倡导集体阅读与个性化阅读相结合的模式。集体阅读即以小组为单位,人人参与,小组共读一本书。学校为每个教研组提供3本书,分批安排老师阅读。个性化阅读,即教师除完成组内读书任务外,还可以自由购买自己喜爱的书籍。凡能撰写读书笔记,踊跃参加好书推介的教师,学校将全额报销教师个人购买该图书的费用。通过这一活动,以读促教,以读促研,打造教师专业成长。

教师专业化发展总结 篇四

随着全球化和信息化时代的到来,随着地理新课程理念的不断深入实践和反思,我们地理教师对自身专业化成长的需求也日益高涨来。地理教师的专业发展不是一种“自然成熟”的、自发的成长过程,而是要经过长期有意识的教育训练和实践锻炼。那么作为一名地理教师,怎么看待地理教师的专业化发展?如何促使地理教师的专业化发展?教师自己应该做些什么

1、树立良好的职业心态,建立正确的职业理想

人生有两种职业心态:一种是“用生命回应职业的需要”,一种是“用职业实现生命的价值”。作为教师来说,应该要有后一种职业心态。树立良好的职业心态,建立正确的职业理想,把教育当作事业来追求,用教育这种职业去实现自己生命的价值。树立良好的职业心态,建立正确的职业理想,是教师专业化成长的心理基础。有了它,教师专业化成长才有了“核动力”。

2、树立全新的教育理念

形成全新的教育理念,是实施素质教育、进行教育改革的先导,是提高教师素质的核心。为促进人与社会的可持续发展而教,而不是为了培养“高考独木桥”的跨越者而教,树立全新的教育功能观;由居高临下的知识传授者与管理者,转变为“平等中的首席”地位的知识促进者与引导者,树立全新的教师观;树立全新的学生观;从教会学生知识转向教会学生学习,从以教育者为中心,转为以学习者为中心,从学生接受式学习向强调发现学习、探究学习、研究学习转变,树立全新教学过程观;淡化学科本位意识,构建多元化课程,从课程的简单应用者转变为课程的整合开发者,树立全新的课程观;树立全新的教育评价观。

3、终身学习,更新、拓宽知识

贯彻通识精神,以地理学科知识为主,兼通其他各方面知识,建构中学地理教师多元知识结构,是当代成熟中学地理教师的基础特征,也是中学地理教师自主成长的基本突破口。所以要求中学地理教师既要以地理学科知识为中心形成广博的自然科学知识体系,又要形成宽阔的社会科学体系,可以从以下方面着手:1.博览群书。2.网上猎取。3.进修培训。可以通过参加地理学科教育硕士的进修等来扩大知识面,提高水平。

4、完善教学能力与科研能力

作为教师核心特征的教学能力,除我们上面提到的课堂设计能力、课堂教学讲授能力、课堂教学氛围调控能力、课堂教学导入、结束、提问、语言、体态语、三板能力外,要想成为一名符合新世纪时代特征的中学地理教师,还应具备以下能力:课程的开发能力,如开设校本课程、选修课程的能力;课程的整合能力;指导研究型学习的能力;具备激发学生主体意识、创新意识的能力;创设丰富教学环境、注意学生亲身体验、提高学生创新能力的能力;指导学生学习方法的能力;由统一规格教育向差异性教育转变的能力;具备将信息技术与地理学科教学有机结合的能力,并具备指导学生检索信息、选取信息、处理信息、利用信息的能力。科研能力是当代成熟中学教师的重要体现,

5、加强与同行的对话、交流与合作

交流在地理教师的专业成长中具有重要的作用。地理教师的交流活动按交流媒介的不同,可分为直接交流与间接交流两种。所谓直接交流是指交流主体面对面的接触与互动。在教师的日常教学活动中,教师对同伴群体之间的口耳相传的交流方式的认同度是最高的。他们习惯通过个体平等的对话,随处可见的交流获取教学知识。另外,对公开课后的教学点评,地理教师也报以极大的热情,尤其是公开课现场的教学质疑与舞台上下的智慧互动,使地理教师不仅了解执教者外显的课堂教学行为,更了解执教者内涵的设计理念。这样观摩者不仅知其然,更知其所以然,在操作与智慧的双丰收中获得了专业发展。地理教师的间接交流主要通过网络平台,上传自己的教学设计与教学反思,同时参与各种教学论坛的探讨。现代中学地理教师不是完人,但要努力追求自身素质的不断完善,这是“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”的需要,也只有这样,才能真正担当起新世纪素质教育的重任。

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