下面,我讲三点意见。
一、招项目、引人才,为高质量发展构筑强力支撑“双招双引”是牵动全县经济社会高质量发展的“头号工程”,也是在新发展阶段赢得竞争优势的重要举措,对于我们撬动县域经济做大增量、引进变量、增值新量,显得尤为关键。
2022年,全县上下努力克服疫情灾情双重影响,干群同心、苦干实干,有力推进项目、资金、人才等各类资源要素不断汇聚,“双招双引”工作质效双升。
但对标全市、放眼全省、纵观全国,**只有起得更早、跑得更快、冲得更远,才能决战决胜经济工作的“第一战场”,不断积聚新时代追赶超越、高质量发展的新优势。
一要锚定一个目标。
“双招双引”绝不能盲目粗放、贪多求全,必须做到任务明确、方向聚焦、发力精准。
招商引资不仅要确保数量上有大突破,而且要在质量上有新提升,更加注重“含金量”“含新量”“含绿量”,不辞劳苦“跑”、想方设法“争”,着力招引一批提升产业整体创新力、核心竞争力和能够延链强链补链的大项目好项目。
招才引智既要引进领才、高级专业人才和创新型人才,也要引入各类普通专业人才和实用技能人才,促进百花齐放、活力迸发。
二要聚焦两个重点。
“双招双引”是一项理念模式比新、政策资源比强、环境要素比优的系统工程,必须发挥优势、抓住重点,做到人无我有、人有我优。
在项目招引上,要着眼长远、放宽视野、大胆设想,善于无中生有、有中生新,聚焦循环工业、有机农业产品、文旅康养等重点领域,谋划包装项目、完善产业政策、编制招商目录,充分借助丝博会、厦洽会等大型投促活动,积极开展生态招商、平台招商、驻点招商,探索中介招商、网上招商、金融招商等新型招商方式,在招商优惠政策、信息发布、力量配备上持续改进提升,不断增创招商引资的比较优势和先发优势。
在人才集聚上,要加快**促进中心**分中心建设,依托博士智囊团、院士工作站平台,聚焦主导产业、龙头企业、重点项目靶向引才,加快建立技术需求发布、政府部门牵线、企业校园联通工作机制,积极实施“人才+项目”柔性引才计划,柔性引进一批“飞行院士”“候鸟教授”“假日工程师”和“高精尖缺”人才,鼓励企业主动与省内外高校院所开展产学研合作,为全县经济高质量发展提供强大人才助力。
特别是高新技术产业开发区要强化首位意识,当好“双招双引”的排头兵,带头招引和培育亩均投资强度高、亩均税收贡献高、科技含量高、产业关联度高的“四高”项目,吸引和留住更多高端技术和人才,让省级高新区成为名副其实的“高”和“新”。
本文发布于:2023-02-28 09:21:12,感谢您对本站的认可!
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