离退休干部党建工作情况汇报

离退休干部党建工作情况汇报近年来，**市**县深入贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，建立完善老干部“荣退谈话、联系服务、关心关怀、建言献策”四项工作机制，不断增强离退休干部的政治荣誉感、组织归属感、生活幸福感。

一、建立荣退谈话机制，增强离退休干部荣誉感。

根据干部管理权限，单位党委（党组）负责人、组织人事负责人及时与其进行谈心谈话，并采取召开座谈会、颁发退休证书等，为干部举办荣誉退休仪式，传递组织的关心关爱，引导全县退休干部离岗不离党、退休不褪色，继续为全县经济社会发展贡献智慧和力量。

同时，通过举办老干部读书班、离退休干部党支部书记（委员）培训班、网上报告会，颁发“光荣在党50年”纪念章等，教育引导离退休干部永葆政治本色，切实增强离退休干部政治荣誉感。

2022年共举办荣誉退休仪式12余场次，组织观看网上报告会6期，举办老干部读书班3期，举办全县离退休干部职工党支部书记（委员）培训班2期。

二、建立联系服务机制，增强离退休干部归属感。

采取在职领导干部“一对一”“一对多”的方式联系本单位离退休干部，确保所有离退休干部有人关心、有人帮助、有人服务，做到最新政策及时传达，学习资料及时送达，生病住院及时探望。

完善离退休干部数据库，全面掌握离退休干部的基本情况及困难诉求，及时为离退休干部提供帮助。

2022年开展走访离退休干部及离休干部遗孀180余人次，开展送学上门40余次，让离退休干部感受到来自组织的关怀。

三、建立关心关怀机制，增强离退休干部幸福感。

出台《关于进一步加强和改进离退休干部工作的通知》《关于进一步加强离退休干部关怀工作的通知》《关于开通离退休干部就医绿色通道的通知》等系列文件，全面精准落实离退休干部“两项待遇”。

依托相关职能部门，强化沟通协调，及时化解和疏导“中梗阻”现象，共同帮助离退休干部办实事、解难事，切实增强离退休干部生活幸福感。

2022年以来，为17名离休干部遗孀发放医药困难补助10.2万元，发放特困离退休干部及特困离休干部遗孀困难帮扶资金1.7万元。

积极开展打击整治养老诈骗专项行动，加强反诈骗宣传教育，举办预防养老诈骗专题讲座1次，网络安全知识宣传培训1次，开展入户宣传80余人次。