现将班子对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题及表现(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
1.政治建设需加强。
在党的政治建设方面不够深入,对基层党建管理的指导力度需加强,如:党支部党员培训计划制定中,没有细化线上培训课程和具体措施,夯实基层党建基础存在短板。
另外,在引导党员干部学政治、懂政治、讲政治,增强政治责任和政治担当方面的表率作用存在提升空间。
2.政治嗅觉不够敏锐。
对政治和意识形态领域重大风险的预判意识不足。
对一些新形势下社会热点、焦点问题,缺乏对其中隐含的意识形态领域苗头性问题的认知,忽视了新形势下严明政治纪律和政治规矩的重要性,落实意识形态工作责任制还需更深、更细。
如:对新发展阶段的定位、内涵和要求认识不足;没有站在夯实党的执政基础的高度来抓思想建设和组织建设等工作,对公司发展进程中遇到的困难,敏锐性不足,忧患意识不足。
3.政治站位待提升。
从政治上把大局、看问题、想事情的能力不足,没有完全形成自觉对照党章的要求和党的政治纪律,缺少足够的警惕警觉,抓工作上多从具体问题上考虑,对政治意义、政治要求、政治影响等想得不多,不够深入。
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面。
1.学习党的理论体系深刻性不够。
对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握得不够透彻;其中对工作有用的方面内容学得多一些、深一些,而对其他方面的内容学得不够深入,缺少刨根问底、追根溯源的精神,存在浅尝辄止的倾向。
2.学习党的理论体系贯通性不够。
同十八大以来党中央治国理政的新理念新思想新战略,同习近平总书记重要讲话重要指示批示精神贯通起来学习不够,对这一伟大思想的时代背景、理论渊源、思想精髓和核心要义领会得不够系统、全面。
本文发布于:2023-02-28 08:57:32,感谢您对本站的认可!
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