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2022年度组织生活会党员干部对照检查材料

更新时间:2023-02-28 08:50:51 阅读: 评论:0

2022年度组织生活会党员干部对照检查材料根据支部工作安排,本人认真围绕组织生活会主题,深入学习了党的二十大报告和党章,学习了习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神,聚焦本次组织生活会主题,对照政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面,深入查找自身突出问题,深刻剖析根源,制定整改措施,明确努力方向,下将对照检查情况汇报如下。

一、入查摆存在的突出问题和不足(一)政治信仰方面。

通过认真对照查摆,还存在以下两个方面的问题。

一是在深刻理解“两个确立”上有欠缺。

能够在第一时间开展学习,但在学习理解的深度上有欠缺,对“两个确立”中蕴含的科学内涵,阐释的深刻道理,学习思考得还不够全面透彻。

从与时俱进的理论逻辑、以人民为中心的价值逻辑、开创未来的实践逻辑、胸怀天下的世界逻辑上理解“两个确立”的决定性意义上还有差距。

二是在准确把握“两个确立”上有短板。

由于“两个确立”学习不够深刻,导致了在谋划推动工作中,如何把“两个确立”充分体现出来办法还不够多,在真正找准贯彻落实的切入点和落脚点上还缺少行之有效的举措。

(二)党员意识方面。

通过认真对照查摆,还存在以下三个方面的问题。

一是大局意识不够突出。

在工作中习惯于站在自己分管或承担的任务上出发,不善于站在全局上考虑问题、谋划工作,不能很好的处理局部与全局、当前与长远、点和面之间的关系,在树立工作不分你我、岗位没有贵贱的大局观念上做得不够突出。

二是斗争意识不够牢固。

参加工作近三十年,有时会出现一些惰性,对一些无硬性指标的工作责任感不强,有时觉得自己快退休了,认为自己上升的空间不大了,考虑自己进退去留的多了,有了“歇歇脚”的想法,导致自己勇于担当、敢于担当的劲头不如以前。

三是奉献意识不够主动。

在主动同群众同甘共苦,保持最密切的联系上有所弱化,思考工作、解决问题热衷于让上级满意,对群众的所需、所盼、所急、所虑没有放在首位,忽略群众的感受,致使一些工作在具体执行上,操作性和实用性不强。

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