国企2022年度党建工作责任制自检自查报告

现将有关情况报告如下：一、加强党的政治建设，贯彻落实党对国有企业的领导情况（一）习近平总书记重要讲话指示批示，党中央、省委决策部署以及省政府、省国资委党委、集团党委工作要求在企业贯彻落实情况一是整章建制规范行为准则。

建立完善党委会“第一议题”制度，认真落实重大事项请示报告制度，制定《党委会议事规则》，加强对“三重一大”制度的落实和关键岗位、重点环节的管控，年内共计召开17次党委会会议，研究确定51项重大事项，严格执行主要领导末位发言、会议全程纪实等机制，实现了议事决策科学化、民主化。

二是严肃党内政治生活，推动净化政治生态。

积极发挥党员先锋模范及基层党组织战斗堡垒作用，严格落实“三会一课”、主题党日、党员领导干部双重组织生活等制度，按时组织开展，做好活动纪实。

年度内各级党组织累计召开支委会48次、党员大会18次，党组织书记讲党课12次，各党支部共开展主题党日活动48次，有效促进工作落实。

集团党委于1月召开了党史学习教育专题民主生活会，3月集团所属各基层党支部分别召开了组织生活会，达到了“正确对待、虚心接受、有则改之、无则加勉”的预期目的。

三是坚决贯彻落实党中央及上级党委重大决策部署。

积极组织全体党员认真传达学习了中央、省委和****集团系列文件精神，将学习**工作会议精神、党风廉政建设会议精神及重要领导讲话列为专项学习内容，及时传达部署相关工作。

围绕****集团28字建企方针，按照集团党委部署开展各项工作，全力推进“十四五”规划顺利开局。

****集团根据2022年度确定的8个方面80项重点工作任务，建立健全“四个体系”，对重点难点问题实行主要领导挂牌督办，对攻坚任务实行项目化管理，制定时间表、路线图，倒排工期、挂图作战，推动重点工作高标准、高效率、高质量完成。