大学党的十八大以来人才工作总结

党的十八大以来，以习近平为核心的党中央将人才队伍建设摆在突出位置，统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，广开进贤之路、广纳天下英才，领导推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。

**大学始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的新理念新战略新举措和中央人才工作会议精神，全面落实习近平总书记视察我校时提出的“在西北办好一流大学”的重要指示精神，紧扣育才、引才、用才、留才全链条全环节集中发力，坚持自主培养和开放引才相结合，引领各类人才各展其能、各尽其才、才尽其用，营造人才成长沃土，打造人才集聚高地，形成了薪火相传、人才辈出的生动局面。

一、坚持党管人才，人才队伍建设进入快车道党的十八大以来，学校始终坚持党管人才原则，充分发挥党委总揽全局、协调各方的优势，把人才队伍建设作为学校事业发展的基础性、全局性、关键性、引领性工作，摆在学校事业发展全局的突出位置，统一领导、系统谋划。

先后*次召开全校人才工作会议，制定《中共**大学委员会关于新时代全面加强人才队伍建设的实施意见》《**大学关于加强和改进新时代人才工作的实施意见》，不断建立健全有利于吸引、留住和激励人才的体制机制，搭建人才队伍建设的“四梁八柱”。

这十年，学校不断完善人才工作体制机制建设，成立了人才工作领导小组、人才引进工作领导小组，独立设置党委人才工作领导小组办公室，形成了既有统一领导、又有分工协作，既同向发力、又各专其职的新时代人才工作格局。

学校不断强化“人才是第一资源”“人才引领发展”理念，构建起党委统一领导，人才部门牵头抓总，职能部门密切配合，校院系所主动作为，全校广泛参与的人才工作局面，形成了人才队伍建设的强大合力。

这十年，学校不断加强对人才的政治引领，切实把党的政治优势、组织优势转化为人才发展优势，通过制定政策、创新机制、改善环境、提供服务，为一切有志成才的教职工提供更多发展机遇和更大的发展空间。

扎实推进党建、学术“双带头人”培育工程，积极探索“院士+支部”“带头人+支部”“野外台站+支部”等模式，引导人才自觉履行为党育人、为国育才的崇高使命。

加强党情国情民情培训，引导人才深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增进政治认同。