国有企业负责人2022年度抓基层党建工作述职报告

现根据会议安排，下面我就2022年度抓基层党建工作的情况报告如下，请予以评议。

一、主要做法及成效（一）加强政治建设，思想根基不断筑牢。

紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主线，围绕党的二十大会议精神，全年累计学习**项各类资料，利用蓉城先锋平台进行*期专题学习，召开主题党日**次。

同时积极开展党史学习教育，组织开展了重温入党誓词、红色观影等建党101周年专题庆祝活动，切实推动党史学习教育常态化制度化。

（二）聚焦中心大局，主责主业提质增效。

一是发挥党支部战斗堡垒作用，围绕全市中心工作和群众关注的热点，累计完成超**亿元固定资产投资，策划实施了项目改造、商街更新等一大批城市功能提升项目，全年实现营收近*.*亿元；二是助力“三城三都”建设，克服疫情、限电等客观因素，高标准完成世乒赛各项保障任务，向世界呈现了一场乒乓盛宴，为区域今后举办国际大型赛事提供了宝贵经验；成功引入中宣部下属央企保利剧院，首次将**余场经典曲目带入城市文化中心，让艺术之美绽放成都。

三是突出党员先锋模范作用，面对疫情形势，成立专项工作组由各部门、子公司党员干部带头常态化排查在建项目、园区、商铺公寓，对*万余名人员健康情况实施动态跟踪，全年未出现阳性病例。

（三）夯实组织基础，战斗堡垒持续巩固。

一是严格履行“第一责任人”职责，制定党总支部议事规则，全年专题研究党建工作**次，修订“三重一大”决策制度，全年前置审议重大事项***项，坚持做到党建工作与中心工作同部署、同落实。

二是强化基层党组织建设，围绕基层党建高质量发展三年行动计划，突出“政治功能提升年”主题，广泛开展“迎接党的二十大·党徽在闪耀”“我为文明城市创建作贡献”“普法学习”等主题活动**次。

三是突出党建品牌打造，累计开展志愿服务活动***人次；持续推进“党员支援活动”制度进社区、进企业，及时发现问题与难点，提出可操作性意见建议，充分发挥党建引领业务高质量发展。