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镇抓党建促乡村振兴工作汇报

更新时间:2023-02-28 08:30:22 阅读: 评论:0

镇抓党建促乡村振兴工作汇报近年来,**镇始终把抓党建促乡村振兴作为基层党建工作的“重头戏”,立足合六同城化区位优势,打好“阵地、角色、产业”三张“关键牌”,奋力开创乡村振兴新局面。

一、打好“阵地”牌,建强基层党建“桥头堡”**镇党委不断提升基层党组织的凝聚力、战斗力,打造乡村振兴坚强堡垒。

健全完善“党委书记领衔、包片班子成员领导、村党组织书记领办”制度,基层党务事项实现季谋划、月部署、周调度,加强镇党委对基层党组织建设指导力度,将党的政治优势、组织优势转化为发展优势,确保责任上肩、措施到位、工作提质。

镇党委精心组织谋划,激发各党组织争先创优动力,创出高质量的星级党组织。

2022年共验收星级以上党组织112个,创评率达84%,**村、**社区、**村获评县四星级党支部,发挥良好示范带头作用。

扎实推动党建引领乡村网格治理,提升为民服务的精细度,逐步健全网络队伍、延伸服务群众最后一公里,全镇设立网格党支部62个、网格320个、配备网格员1431名,全年31个村(社区)通过网格治理摸排信息207条,收集民意51条,解决群众反馈事项34件。

二、打好“角色”牌,培育农村干部“排头兵”始终坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,结合当前重点工作开展宣讲报告会、学习分享会、主题党日活动等一系列特色鲜明、形式多样的活动,用先进理论提高党员干部思想素质。

增强基层“头雁”领航力,组织开展村(社区)党组织书记“擂台比武”活动,31个村(社区)书记轮番上阵,相互学习、交流经验,调动村级党员干部干事创业的积极性。

大力培养后备力量,完善后备干部考核制度,开展“传帮带”工作,对全镇40名村级后备干部定期开展谈心谈话、进行业务上的指导,帮助年轻干部提升综合素质。

做好选调生和驻村工作队的管理,严格落实工作例会、考勤考核、工作督查和请销假等制度,开展经常性走访慰问和座谈交流,帮助解决其工作、生活中遇到的实际困难。

三、打好“产业”牌,挺起产业发展“硬脊梁”

坚持以“党建+产业”融合发展作为促进村级集体经济发展的“动力源”,大力推进落实村(社区)党组织书记干事创业项目,确保“一村一项目”。

因地制宜发展**村油桃种植、**村白鹅特色养殖、**社区稻虾鳖生态共作养殖等特色产业,激起集体经济发展源头活水。

在镇党委的见证下,**社区等5个村(社区)与镇域优质企业签订村企联建协议,以乡村振兴为目标、以支部共建为纽带、以产业互助为抓手,有效解决销路难和种养难等问题,实现“支部联合、发展加倍”的良性循环。

2022年全镇村级集体经济经营性收入达3442万元,同比增长27%,实现50万元以上经济强村全覆盖,村均收入94.4万元,100万元以上的村(社区)17个,打造出农村美、农民富、农业有特色的美丽**新风貌。

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