财政局领导班子2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查材料

财政局领导班子2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查材料按照市纪委、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，局党组班子制定了召开民主生活会的方案，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕民主生活会主题，深入一线开展调研活动，广泛征求了意见建议，对照“六个带头”全面深入查找了班子和自身存在问题，深刻剖析了问题产生的原因，研究制定了整改落实措施，现将有关情况汇报如下。

  一、存在的主要问题  （一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

一是政治意识和政治敏锐性不强。

对“两个确立”的深刻理解存在表面化、碎片化，在政治上没有每时每刻、自始至终保持敏感性，绷紧政治上的弦；政治执行力不够强，与市委市政府保持高度一致，不折不扣地执行上级党组织的决策部署，自觉地以实际行动提升党的执政能力，在这些方面还存在不足。

二是政治纪律和政治规矩意识不强。

有的将自己混同于普遍百姓，认为自己分管工作权力有限，对遵守党的政治纪律放松要求；有的在重大原则问题上，立场不够坚定；在大是大非面前，态度不够鲜明；有的政治言辞偏激，私下显能，传播小道消息，议论网上热门话题，在社会和群众中造成了一些不良影响。

三是党内生活制度执行不到位。

“三会一课”等党内生活制度落实的不够，有的在开展自我批评时自我剖析不深刻，老调重弹。

党内生活制度仅限于“三会一课”，有的参加支部主题活动不积极主动。

讲党课准备不充分，学习体会文章有应付的思想，没有充分结合财政工作实际谈体会、谈认识，缺乏实际和创新。

  （二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

一是理论武装质量不够高。

学习的刻苦精神不够，系统学习、静下来思考不多，学习的广度深度与全面增强学习本来的要求还有差距，特别是学用结合、学以致用做得还不够好，不能将习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点具体运用到财政改革发展中去。

二是对待学习的认识和态度有所欠缺。

虽然制定了学习制度和学习计划，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系掌握不够全面和系统。

学习自觉性不强，学习氛围不浓。

抓日常工作时间多，抓理论学习时间少，缺乏钻研和深度，学习时间不够充足。

三是理论与实践结合不够紧。

将党的创新理论与财政工作结合不够紧密，财政工作服务促进社会经济发展的影响力还不够强。

习惯于现在与过去比，自己与自己比，没有跳出财政看财政，对于如何提升服务高质量发展、服务供给侧结构性改革等深层次问题缺乏研究，实际促进作用不明显。