2022年度基层党建工作述职报告

一是全面落实党建工作主体责任。

作为全镇起而行之的“挂帅者”，更要做攻坚克难的“出征人”，主持召开**次党委会谋篇布局基层党建；广泛开展“喜迎”“喜庆”党的二十大各类活动，以“进社区、访群众、讲精神、办实事”等形式组织学习贯彻党的二十大精神、理论宣讲等***余场。

二是从严压实党组织书记“第一责任”。

带头落实管党治党责任，要求驻村班子和村（社区）书记全面厘清抓党建工作责任清单。

进一步督促落实村（社区）“晒业绩”机制，将党组织书记“月查”“季考”作为年终考评重要依据，有效调动村干部积极性。

三是从严督办党建日常工作。

坚持问题导向，细化基层党建督查运行机制，每月带头到村开展调研走访，督办党建工作不少于*次。

约谈落实党建责任不力党支部书记*名，以“比学赶超争先进”检验党建工作实效。

二、突出抓主抓重，在夯实党建基础上持续发力。

一是抓阵地提“气”。

新改扩建**村、**村、**村*家党群服务中心，提档升级**村、**社区、**社区等*个村（社区）功能室。

打造“六点半课堂”“戎耀江淮”等特色服务品牌，常态化开展“健康义诊”“爱心理发”等服务活动，吸引“村民进村部”，有效发挥阵地作用，密切党群联系。

今年以来，已累计开展各类活动***余场，惠及群众超****人次。

二是抓队伍提“质”。

动态培养管理后备干部**名，培养入党积极分子**名、发展对象**名，发展党员**名。

面对疫情严峻形势，***名镇村党员干部主动请缨参与疫苗接种宣传、全员核酸检测、市外返盱人员排查、高速卡口执勤等急难险重任务；****流动党支部党员也积极响应号召，加入流入地防控一线，在党建引领下筑起疫情防控“红色堡垒”。

三是抓实践提“能”。

深入践行“三提三知”工作法，健全与党员群众谈心谈话经常化、关爱帮扶困难群众常态化等机制；扎实开展城乡基层党组织建设专项整顿，镇村干部“户进访”**万人次，通过“四色问题清单”工作法梳理问题***个，累计为民办好事实事***件。

四是抓“两新”提“效”。

选派非公党建指导员*名，指导**家非公企业党建工作；**家非公企业主动捐献口罩、酒精、消毒液等防疫物资，捐赠防疫资金**万元；引导****党支部与**村党总支开展结对共建，每年资助贫困学生**名，资助金额**万元；关心关爱新业态就业群体，打造温馨驿站休息室，为来往货车司机提供暖心服务。