**公司党委荣获集团公司2022年度先进基层党组织,**公司获评辖区2022年党建引领示范单位,党建引领安全案例荣获华南地区“党建引领安全”优秀奖,工会获评华南地区“先进工会集体”;金凤凰创新工作室获评**省“劳模创新工作室”荣誉称号。
按照集团公司干部考核要求,现就个人2022年度履职尽责情况报告如下。
一、履职尽责情况(一)强化党建主体责任,推动党建工作落实一年来,我认真落实“第一责任人”职责,带领党委班子其他成员履行“一岗双责”,建立党委班子成员党建联系点制度,推行“党委班子成员下基层”活动和“领导干部进班组”机制,指导基层党支部开展“党建引领安全”工作、抓好常态化疫情防控,将党建与中心工作任务一同下沉至基层一线,围绕发展抓好党建,抓好党建促进发展,形成“1+1>2”的党建工作格局。
(二)加强党的政治建设,以实际行动拥护“两个确立”强化政治理论学习。
制定了《**公司党委班子成员双重组织生活会制度》,修订了《党委理论中心组学习制度》,常态化落实“第一议题”制度,召开党委会学习*次、党委班子上党课*次,开展党的二十大精神、新国发2号文和省第十三次党代会精神集中学习研讨*次,党委班子带头宣讲党的二十大、十九届六中全会和省委十二届十次全会精神*场次、受训**余人次,推动党的创新理论入心入脑。
(三)突出党建引领作用,推动党建与中心工作深度融合
强化组织领导,构建党建引领安全机制。
成立了由党委书记任组长,其他党委班子成员任副组长的“党建引领安全”工作领导小组。
全面创建安全生产“两个红色堡垒”,打造选树安全生产“三个红色标杆”,巩固深化党建引领安全工作“四个红色机制”。
紧扣疫情防控等重点工作,创建党员安全责任区3个、党员安全示范岗4个、党员安全突击队10个。
做到关键任务有党员认领、关键环节有党员管控、关键时刻有党员冲锋。
本文发布于:2023-02-28 08:16:32,感谢您对本站的认可!
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