党建引领“双融双促”机制推动产销工作情况报告

营销党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九届历次全会和二十大精神，按照山东省国资委过硬党支部建设和“党建融合发展提质增效年”活动要求，紧紧围绕“六个过硬”，积极创建党建特色品牌，开展常态化党建攻坚，党建与经营工作“双融双促”，领航企业发展。

主导产品持续保持产销率和货款回收率两个100%的记录。

支部先后荣获省属企业“过硬党支部示范点”、省属企业“先进基层党组织”等称号，支部书记获评省属企业优秀党务工作者。

一、以思想引领为主线，打造职业化营销团队党建领航发展、助推经营，关键是统一思想、带好队伍。

为打造一支“听党指挥、能打胜仗、团结进取、务实高效、风清气正、凝聚和谐”的职业化营销团队，营销支部强化政治理论学习，加强标准化、规范化和制度化建设，不断提升团队的职业化素养、技能和行为规范。

（一）抓思想引领。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，每年制定实施《支部重点工作推进及党员学习计划》，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，推动党史学习教育常态化长效化。

充分利用每月主题党日活动和“学习强国”“灯塔—党建在线”等载体平台，教育引导党员锤炼党性意识、坚定理想信念，发挥先锋模范作用，努力将主题教育成果转化为“我为企业拓市场”“我为群众办实事”的生动实践。

（二）抓素养提升。

结合营销团队特点及市场竞争形势，组织“3+N”系列素养提升活动。

一是支部开展“全员学习进课堂、百日攻坚提技能”和“百战归来再读书”系列技能培训活动，外聘专家授课，全员参与，共同提升。

二是由支委带队，选择业内优秀标杆对口考察、学习交流，开展“找差距、抓落实、拓视野、强管理”思维拓展活动，以“学标杆、找差距、抓落实、促提高”为主题研讨提升。

三是党小组举办职业化团队内训活动，通过思想碰撞、总结提炼、个人展示，促进实战技能和职业素养提升。

（三）抓作风锤炼。

针对营销业务的敏感点和风险点，扎实推进党风廉政教育，持续正风肃纪，加强纪律监督，营造风清气正、凝聚和谐的生态环境。

认真落实“作风建设年”各项要求、“严真细实快”工作作风实施方案，狠抓作风和纪律建设。

严守政治纪律规矩，切实把纪律挺在前面、落到实处，以严明的纪律管好组织，让党员干部“知敬畏、存戒惧、守底线”。

坚持利用每月主题党日开展“警示教育20分”活动，常态化集中观看《巡视利剑》等警示片，筑牢廉洁自律思想防线。