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2022年度企业领导班子民主生活会对照检查材料(六个带头)

更新时间:2023-02-28 08:02:36 阅读: 评论:0

2022年度企业领导班子民主生活会对照检查材料(六个带头)根据《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》文件要求,公司党委高度重视、精心准备,坚持问题导向,严字当头,严格按照会议主题,通过制定民主生活会实施方案、深入学习理论、开展谈心谈话、广泛征求意见建议,围绕六个方面进行对照检查,查找存在问题,深刻剖析原因,明确改进方向。

下面,按照民主生活会相关要求,现将公司班子对照检查情况报告如下:一、2022年度民主生活会会前准备情况为高标准、高质量开好此次民主生活会,公司班子严格按照上级相关要求,围绕会议主题,精心组织安排,认真进行会前准备工作。

(一)制定实施方案。

根据上级《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,公司党委结合工作实际,制定《2022年度党员领导干部民主生活会实施方案》,并向上级党委报送请示,做到把准会议方向、把握会议重点,确保不跑偏、不走题、不散光。

(二)组织理论学习。

组织党委中心组进行民主生活会会前学习,通过集中研讨和个人自学等方式,重点学习党的二十大报告、党章及习近平总书记在党的二十届一中全会上、在陕西延安和河南安阳考察时的重要讲话精神等内容,进一步统一思想,明确标准,提高认识,打牢开好民主生活会的思想基础。

(三)征求意见建议。

制定印发《关于征求2022年度民主生活会意见建议的通知》,组织所属各党支部召开座谈会,听取党员、干部、职工的意见建议,及时进行逐条梳理归纳,使征求意见和建议更具广泛性和代表性。

(四)开展谈心谈话。

深入开展谈心谈话,我带头与班子成员、与分管单位负责、与本人组织关系所在党支部党员代表谈,通过谈心谈话,沟通思想、听取意见,指出不足、提出建议,真正把存在的问题谈清谈透,达成共识,为增进感情、化解矛盾、统一思想、明确目标奠定良好基。

(五)撰写发言材料。

围绕会议主题,联系工作实际及征求的意见建议,围绕六个方面逐条查找梳理存在的突出问题,有针对性提出整改措施,我主持起草了班子对照检查材料,班子成员亲自撰写个人发言提纲。

同时认真落实民主生活会材料审核流程,对班子成员个人发言提纲进行审阅把关,确保做到见人见事见思想。

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