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党组书记2022年度述德述学述职述廉述法报告

更新时间:2023-02-28 07:44:34 阅读: 评论:0

党组书记2022年度述德述学述职述廉述法报告今年以来,在市委的正确领导下,本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九届历次全会全会精神和党的二十大精神,认真履行岗位职责,分管部门各项工作取得了良好成绩。

现将本人履行岗位职责及党风廉政建设情况汇报如下:一、党风廉政建设情况(一)强化政治理论学习,努力提高服务能力水平。

理论是实践活动的先导。

任职以来,始终把加强思想政治理论学习放在第一位,坚持用先进的思想理论指导工作实践,深入学习领会党的十九届历次全会全会精神和党的二十大精神,钻研习近平新时代中国特色社会主义思想的本质含义和现实意义,在思想上、认识上、理论上、行动上坚持与时俱进。

同时,通过报纸、电视、网络等媒体了解国际国内新形势,依托学习强国APP、法宣在线学习平台关注国家大事,扩大视野,并针对分管工作有针对性地学习相关业务知识及法律条规,通过阅读原著文章、撰写心得体会、学习笔记、参加支部活动、观看廉政教育片、参观红色教育基地,坚持学以致用,坚持理论联系实际,做到具体问题具体分析,努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的正确思路、促进工作的具体措施、管理工作的能力本领。

通过不断的学习,自己的政治素养和政策理论水平得到不断提高,知识结构得到进一步扩展和更新,政治意识、大局意识和责任意识进一步增强,为各项工作的开展奠定了良好的思想政治基础和业务知识基础。

(二)落实责任,强化对分管部门党风廉政工作的组织领导。

一是形成了全覆盖的责任体系。

始终坚持把管党治党工作与实际工作一同部署、一同检查、一同推动。

紧密结合“两学一做”制度常态化,积极组织机关党支部活动,充分利用民主生活会、组织生活会,认真进行自省自查。

二是认真落实“一岗双责”责任,与分管部门负责人层层签订责任状,坚持廉政谈话制度,作为分管领导,带头进行廉政谈话,和部门负责人开展廉政谈话,直面问题,让红脸出汗成为常态。

(三)集中开展党内政治生活庸俗化交易化。

创建“三个1”工作机制,即开展“1周1学习”,及时传达学习新思想,新内容;开设意见箱,征集对党员干部的意见和建议,做到“第1时间受理,第1时间回复”;

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