现对照检查如下。
一、存在的突出问题 (一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
能够认识到“两个确立”是时代的呼唤、历史的选择和人民的期盼,持续在提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力方面发力,但对照更高标准,仍存在差距。
一是对党史观的理解还有局限性。
从战略高度、历史深度和全局角度把握百年党史不够到位。
比如,对百年党史中党的集体领导和个人重要作用的辩证统一关系理解不够深刻,对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑等方面理解不够通透,未能完全从“两个确立”是引领党和人民在前进道路上应对风险挑战的政治法宝、是应对国内国际复杂局势和风险挑战的制胜法宝这两个高度上科学认知和宏观把握“两个确立”的决定性意义,没有全面地将“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量,遇到难啃的“硬骨头”时,从党史中找经验、寻对策还不够,发挥党史的“教科书”“营养剂”作用不充分。
二是政治能力有待进一步提升。
对国内外的政治形势分析研判不够及时和全面,不善于用政治眼光观察分析经济社会问题,未能全面把握当前形势对工作的前瞻性和战略性要求,在金融监管工作中的政治站位还不够高,对**工作的政治性理解不够深刻,未能对行业发展、业务创新、服务方式转变等方面出现的矛盾问题及发展趋势及时作出正确判断,不善于从一般事务中发现政治问题、从倾向性苗头性问题中发现政治端倪、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑。
三是推进机关政治机关建设方面还有差距。
在推进机关政治建设方面态度与行动未能达到高度一致,在带领广大干部将践行“政治三力”的成效转化为推进工作的思想动力以及将战略目标有效转化为思想自觉和行动自觉方面思路不宽、措施不多、方法不活,机关内讲学习、讲理论的氛围不够浓厚,对意识形态领域严峻复杂形势和艰巨繁重任务认识不到位,在意识形态风险隐患排查中缺乏政治敏锐性,工作没有覆盖到最基层最末梢,对干部思想动态掌握得不够全面,谈心谈话的方式方法有待改进,质效还需提升。
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