集团公司2022年度董事会工作报告

集团公司2022年度董事会工作报告2022年，在以习近平为核心的党中央坚强领导下，在区委、区政府的正确带领下，在区国资局及有关部门的指导和支持下，*集团董事会深入贯彻落实党二十大和习近平总书记系列重要讲话精神，紧扣区委区政府决策部署，以党建工作为引领，坚持稳中求进，切实加强基层组织建设，统筹推进企业改革提升、重点项目建设、安全生产及多元化发展等工作，践行高质量发展要求，高效应对诸多挑战，主动作为、真抓实干，奋力完成了各项工作任务，在推动实现高质量发展上开创新局面。

一、2022年主要经营业绩概述2022年，*集团以深化国有企业改革工作为契机，拓展多元经营业务，聚焦运营能力建设，企业经营业绩不断创新高：资产总额达到*亿元，同比增长*%；完成营业收入*亿元，同比增长*%；实现利润总额*万元；缴纳税款*万元；上缴国有资产收益*万元，完成率*100%；投融资规模达到*亿元。

二、2020年董事会重点工作回顾加强党建引领，推进融合发展。

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大精神。

通过理论学习、开展“三会一课”、党日活动等多种形式，原原本本集体学习党的二十大报告，把学习党的二十大精神与党史学习教育结合起来，与规范党内政治生活结合起来，与践行新时代国企高质量发展结合起来。

结合党的二十大报告中新论述、新要求，对公司全体党员干部学习领会党的二十大精神进行详细部署。

一是坚持把政治建设作为铸魂工程，一把手亲自抓，建立常态化工作机制，2022年，组织党员会议“第一议题”学习*次，支部委员（扩大）会议“第一议题”学习*次。

二是组织开展形式多样的党建活动，组织全体党员、入党积极分子开展了观看抗美援朝电影——狙击手、与*公司党建联建、“八一”建军慰问活动、协助*村扶贫慰问等。

2.加强意识形态工作。

一是压实意识形态工作责任。

将意识形态工作融入日常生产经营工作中，推动集团公司整体企业文化构建。

等相关制度，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，其他班子成员履行“一岗双责”，层层压实工作责任，坚决维护意识形态安全。

二是强化宣传阵地建设管理。

坚持党管宣传，党管意识形态，把党的声音和主张传播好，通过各种宣传教育手段，让正能量主流意识形态在集团公司占据主导地位，不断提升其传播力、引导力、影响力。

充分利用党员活动室、公司办公楼走廊墙壁等多个线下宣传阵地，结合微信公众号、企业网站、微信群等线上宣传阵地，定期更新宣传内容。