一是强化服务管理,促进政治引领在当前乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程中,根据老干部工作的特点,强化老干部服务管理。
针对**县6名离休干部和2504名退休干部进入高年龄、高发病“双高期”的实际情况加强老干部心理疏导,秉持“暖其心、解其惑、排其忧、减其难”的精准服务理念,通过走访慰问、健康体检、考察学习、文学创作、定期探望、宣传正能量等具体工作继续当好老干部的贴心人,并结合实际深入推进老干部“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导老干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,促进政治引领。
二是强化支部建设,促进使命践行继续加强阵地建设,对已建成的离退休干部党支部建设标准化示范点按照“八个标准化”和“五项管理制度”全面推广,着力加强离退休干部党组织建设标准化。
利用党员学习教育阵地,全面开展“不忘初心、践行使命”思想教育活动,强化老干部思想政治教育和理论武装,推动老干部工作更好地融入经济社会发展大局、融入党建工作大局。
围绕乡村振兴工作,激励引导广大离退休干部有效发挥自身专业优势,不断创新形式和方法,自觉投身到乡村振兴工作中来,突出党员引领作用,坚定理想信念、践行初心使命。
三是强化组织领导,促进优势发挥在政治上尊重,思想上关心,生活上照顾,精神上关怀,构建党政领导带头联系,经常走访和定期听取老的建议的长效机制,广泛凝聚释放离退休干部与党同心、助力发展的正能量,推动老干部工作高质量发展,制定党政领导干部联系离退休干部的工作机制,加强组织领导。
按照自觉自愿、量力而行的原则,围绕党和国家、本地区、本单位中心工作,充分发挥离退休干部政治优势、威望优势和经验优势,组织引导离退休干部在各自领域和助力持续巩固拓展脱贫攻坚成果,接续推进脱贫地区乡村振兴中发挥重要作用。
四是强化队伍建设,促进开拓创新把以“让党委放心、让老干部满意”作为工作目标,细化落实定期学习、情况通报、参观考察、参加会议、阅读文件等制度,经常听取老的意见建议,带着对老的深厚感情,用心用情做好老干部工作,提升老干部工作队伍整体水平,推动老干部工作科学发展。
把加强思想政治建设作为首要任务,通过教育培训、实践锻炼等途径增强教育效果,多渠道锻炼队伍、培养干部,不断提升老干部工作人员的思想政治素质。
加强政策理论学习,提升老干部工作队伍的政策运用能力、服务管理能力、调查研究能力和开拓创新能力。
坚持高标准、严要求,努力提高服务能力水平,以改革创新精神切实做好老干部工作。
本文发布于:2023-02-28 07:19:04,感谢您对本站的认可!
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