现述职如下:一、工作成效(一)“两个强化”扛紧抓牢管党治党政治责任,开创党风廉政建设新格局。
我主动担负党要管党、全面从严治党的政治责任,真管真严、敢管敢严、长管长严。
一是强化引领压责。
年内主持召开*次专题会议研究党风廉政建设工作,牵头制定全面从严治党工作计划,派发提醒清单**份督促班子成员履行“一岗双责”,*次专题听取班子成员落实党风廉政建设责任制汇报。
认真学习贯彻上级党委和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求,做好学习传达、研究谋划、督办落实等工作。
带头到基层调研党风廉政建设工作,把全面从严治党最新要求传达贯彻到基层。
二是强化约谈压责。
开展主体责任落实提醒谈话**人次,带头对领导班子成员、下级“一把手”全覆盖开展履责谈话及“直面问题压实责任”谈心活动**人次,班子成员对所挂村、分管单位的干部提醒谈话**人次,层层指出问题、压实责任、传导压力,推动各项工作落实见效。
(二)“三个坚持”持之以恒监督执纪,打造正风肃纪新态势。
一是坚持开展政治监督。
围绕镇重点推进的工作,对照县纪委下发的季度政治监督清单开展政治监督**次,发现问题**个,约谈**人次,发出通报*期。
二是推进中央八项规定精神落实。
组织开展违规收送礼品礼金问题集中整治“回头看”和享乐奢靡四个方面突出问题专项整治活动,把落实中央八项规定精神情况作为日常监督检查的重要内容,坚持节前提醒、节中暗访、节后核查,推送节前廉洁提醒信息*次,开展明察暗访*次,从严查处违反工作纪律、违规发放津补贴等问题,对违反中央八项规定问题的进行*人立案处理,对*人进行批评教育,对*人进行诫勉谈话。
三是坚持精准运用监督执纪“四种形态”。
积极构建抓早抓小工作机制,对党员干部在思想、作风、纪律等方面存在苗头性、倾向性或轻微违纪问题,运用提醒谈话、诫勉谈话、批评教育等举措,加强党员干部教育监督管理。
运用第一种形态开展处理*人,发出通报*期,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
立案*件,给予党纪处分*人,政务处分*人,释放了越往后执纪问责越严的强烈信号。
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