在机关2022年度党支部书记述职评议会上的讲话

在机关2022年度党支部书记述职评议会上的讲话们：组织开展党支部书记述职，是《中国共产党支部工作条例（试行）》的一项制度要求，是推动机关党建工作任务落实的有效抓手，是对支部书记认真履行抓党建职责的提醒，述职述的是态度、述的是认识、述的是决心。

刚才，4个党支部书记作了现场述职，其他党支部书记做了书面述职。

从大家的述职看，有四个明显的特点，一是政治站位比较高。

述职中首先汇报加强党的政治建设和强化理论武装情况，体现出鲜明的政治意识。

二是工作实际贴得比较紧。

述职紧密结合各支部工作实际、业务工作特点，讲成绩晒亮点，比较客观真实。

三是直面问题找得比较准。

坚持问题导向，剖析问题不掩饰、不回避，敢于揭短亮丑，主动汇报不足，态度很诚恳。

四是工作思路理得比较清。

述职既汇报支部工作开展情况，又突出个人履行职责情况，还认真梳理2023年度抓党建重点工作和方法措施，工作思路清晰。

大家述职坦诚不公、实事求是，达到了交流工作、交流经验，相互学习、相互借鉴的目的。

过去一年，在***党组的坚强领导下，机关各党支部聚焦全省中心大局、围绕主责主业，坚持守正创新、主动担当作为，全面加强党支部建设，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步增强，机关党建各项工作很有成效，有力引领推动了全省***工作高质量发展。

在今年的省“两会”上，代表委员热议***工作，纷纷肯定点赞。

借此机会，我代表***党组，代表永金***长，向大家过去一年的辛勤付出，表示衷心的感谢。

在看到成绩的同时，我们也要清醒的看到，***机关党建工作也还存在一些短板和不足。

这些问题在巡视审计反馈意见和派驻纪检监察组检查反馈意见中都有所体现。

主要表现在：一是履职尽责不够严肃。

有的党支部书记对履行第一责任人职责思想认识不到位，借口工作忙、人手少，把机关党建工作边缘化、随意化；有的满足于当“二传手”，对上级的工作部署，没有研究安排、没有具体细化，对支部工作不清楚、不掌握。

二是理论学习不够严谨。

有的组织理论学习缺乏认真严谨的态度，未严格落实“第一议题”制度，学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神不及时；有的满足于上级安排，理论学习不主动、不深入。

三是坚持制度不够严格。

有的落实“三会一课”制度不严格，会议记录不规范、不完整；有的开展党日活动重形式、轻实效，支部书记却习以为常。

四是执纪问责不够严厉。

教育管理监督党员不到位，对党员干部苗头性倾向性问题掌握不及时，甚至熟视无睹。

这些问题，都有一定的普遍性，有的支部还有个性问题。

各支部都要举一反三、对号入座，严肃对待、抓好整改。

下面，就抓好2023年机关党建工作，我讲几点意见，也是同大家进行一次集体谈心谈话。