审计局党组2022年度党风廉政建设责任制工作落实情况报告

审计局党组2022年度党风廉政建设责任制工作落实情况报告2022年以来，**市审计局进一步落实中央和省委、州委、市委、上级审计机关关于全面从严治党的决策部署，坚持严的主基调不动摇，扛牢“管党治党”主责，深入推进廉洁从政、廉洁从审，确保全局政治生态持续向好，现将工作落实情况报告如下：一、工作开展情况（一）加强政治建设，增强从严治党政治自觉。

一是加强政治理论学习。

坚持把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，制定党组理论学习中心组、党支部、干部职工学习培训计划，持续深化党组及时跟进学、理论学习中心组专题研讨学、党支部和局机关按期统筹学的理论学习长效机制，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中、七中全会精神和习近平总书记考察云南、对审计工作的重要指示批示等，掀起学习贯彻党的二十大精神热潮，不断增强忠诚核心、维护核心的思想自觉政治自觉行动自觉，确保党中央重大决策部署及省委、省政府、州委、州政府、市委、市政府和上级审计机关工作要求贯彻落实到位。

共开展党组理论学习中心组集体学习研讨12次，支部和干部集中学习25次。

二是强化政治监督。

积极支持派驻纪检监察组工作，按规定邀请派驻纪检监察组参加党组会议。

持续深化巡察成果运用，主动接受上级审计机关对重大事项请示报告、信息化建设和投资巡检整改“回头看”工作的督察巡检。

（二）强化责任担当，压紧压实主体责任。

一是压实主体责任。

紧紧抓住“一把手、班子成员、股室负责人和审计组长（主审）”这四个关键，明确“一把手”负总责，其他三个层级各自直接负责职责范围内党风廉政建设主体责任。

坚持“一手抓审计，一手抓廉政”，“四同”推动党风廉政建设工作与审计业务深度融合。

二是细化责任分解。

从突出领导干部这个“关键少数”，中层干部这个“重要层级”，项目质量这个“重点领域”三个方面入手，按照“谁主管，谁负责”的原则，细化分解党组班子、班子成员、股室负责人、审计组长（主审）、审计项目廉政监督员五个层级落实党风廉政建设主体责任清单，把党风廉政建设任务和责任落实到各个环节，形成整体合力。

三是严肃党内政治生活。

认真落实加强“一把手”和领导班子监督意见和党组议事机制，盯紧“关键少数”“三重一大”和审计权力运行，通过严格执行民主集中制、重大事项请示报告、党组书记末位表态发言等规范领导干部用权行为。

一年共召开党组会议13次，研究决策事项59项。

落实好党员领导干部双重组织生活制度和基层党组织“三会一课”制度，按程序召开了党组专题民主生活会和支部组织生活会，班子成员积极开展了批评和自我批评。